![框架完整內容全面護士長年終述職報告實用PPT教學課件_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/6/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e609567/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e6095671.gif)
![框架完整內容全面護士長年終述職報告實用PPT教學課件_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/6/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e609567/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e6095672.gif)
![框架完整內容全面護士長年終述職報告實用PPT教學課件_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/6/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e609567/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e6095673.gif)
![框架完整內容全面護士長年終述職報告實用PPT教學課件_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/6/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e609567/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e6095674.gif)
![框架完整內容全面護士長年終述職報告實用PPT教學課件_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/6/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e609567/47ae598c-986c-454a-8321-ffd80e6095675.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材護士長年終述職報告匯報人:XXX 匯報時間:201X年X月2 0 1 X若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材目錄CONTENTS認真落實各項規(guī)章制度1提高護士長管理水平234加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設提高護理人員業(yè)務素質5加強了院內感染管理6護理人員較出色的完成護理工作7存在問題若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材前 言 一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃,完成了XX年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結情況如下:若素素材
2、若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材認真落實各項規(guī)章制度第一章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材1.護理部制度重申 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材2、堅持查對制度1要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄。2護理操作時要求三查七對。3堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材 3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處
3、置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材提高護士長管理水平第二章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。1、堅持了護士長手冊的記錄與考核若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士
4、長管理相關資料。2、堅持了護士長例會制度若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設第三章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材010203繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句分別于6月份、11月份組織全體護士參加*賓館、*賓館的禮儀培訓。繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查
5、表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材0405每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材提高護理人員業(yè)務素質第四章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試1234與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高
6、專業(yè)知識。各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。5678加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。三八婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。若
7、素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材加強了院內感染管理第五章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。1每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。2科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。3若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。5供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定
8、期定點監(jiān)測。6一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。4若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材護理人員較出色的完成護理工作第六章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材2.開展整體護理模式病房八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材3.全院護理人員撰寫護理論文全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2篇參加當代護士第二十一次全國護理學術交流。若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材存在問題第七章若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材若素素材存在的問題個別護士素質不高,無菌觀念
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技助力寶寶智力發(fā)展
- 現(xiàn)代家庭教育的互動模式與溝通技巧
- 金融科技對小微企業(yè)創(chuàng)新營銷的促進作用分析
- 2024年改性丙烯酸樹脂涂飾劑項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 校園文化建設與小學生綜合素質提升策略
- 2025年貴州建設職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 科技與家居營銷的深度融合探討
- 數(shù)字經濟與宏觀經濟的協(xié)同發(fā)展研究
- 2025年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 提升學習效率從改善學生睡眠開始
- 電力基建復工安全教育培訓
- 2018注冊環(huán)保工程師考試公共基礎真題及答案
- 勞務經紀人培訓
- 如何提高售后服務的快速響應能力
- 危化品運輸安全緊急救援與處理
- Unit-3-Reading-and-thinking課文詳解課件-高中英語人教版必修第二冊
- 高數(shù)(大一上)期末試題及答案
- 婚介公司紅娘管理制度
- 煤礦電氣試驗規(guī)程
- 物業(yè)客服培訓課件PPT模板
- 火力發(fā)電廠節(jié)能管理制度實施細則
評論
0/150
提交評論