民政工作責(zé)任書范本

1、民政工作責(zé)任書范本 加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，接下來是我為大家精心收集的民政工作責(zé)任書，供大家參考借鑒。 民政工作責(zé)任書范本一 一、工作目標(biāo)及分值(65分) 1、每月定期召開一次例會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會(huì)議記錄為準(zhǔn))。(5分) 2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案，提高災(zāi)害救助能力。(5分) 3、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分) 4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時(shí)進(jìn)行救助，完

2、善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分) 5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進(jìn)行一次以財(cái)務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達(dá)到100%。(5分) 6、加強(qiáng)殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理，并不得享受任何民政救助。(5分) 7、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照軍人撫恤優(yōu)待條例規(guī)定，落實(shí)優(yōu)待政策，確保各項(xiàng)待遇兌付到人。(5分) 8、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時(shí)張榜公布。(10分) 9、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清

3、、情況明、信息靈，及時(shí)進(jìn)行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分) 10、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分) 11、抓好宣傳、通訊報(bào)道等信息工作，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。 (5分) 二、中心工作(25分) 1、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情，完成部門包村工作的各項(xiàng)任務(wù)。 (10分) 2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。 (5分) 3、完成人代會(huì)代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (5分) 三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)

4、律(10分) 1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。(3分) 2、按時(shí)參加集體活動(dòng)(包括學(xué)習(xí)和會(huì)議)。(2分) 3、加強(qiáng)值班，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分) 4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分) 四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn) 1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項(xiàng)扣15份。 2、每受書面通報(bào)批評一次，扣2分。 五、附則 1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎(jiǎng)金，負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰。 2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動(dòng)而失效。 3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。 鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 二xx年 月 日 民政工作責(zé)任書范本二 甲

5、方： (以下稱甲方) 乙方：辦公室 (以下稱乙方) 第一條：根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位，以實(shí)業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項(xiàng)目，使其發(fā)揮更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。 第二條：本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自20*年1月1日至20*年12月31日止。 第三條：乙方考核的主要目標(biāo) 乙方考核的主要目標(biāo)： 1、認(rèn)真做好和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動(dòng)工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會(huì)議準(zhǔn)備等。 2、定期不定期對全院各項(xiàng)行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時(shí)重大活動(dòng)和事情的記錄。 3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究

6、、掌握全院各方面的情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。 4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。 5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。 6、黨風(fēng)廉政、五項(xiàng)制度、行風(fēng)、計(jì)劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計(jì)生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。 第四條：獎(jiǎng)懲辦法 1、乙方達(dá)到考核目標(biāo)，全科室人員發(fā)給平均獎(jiǎng)金，主任遞增35%發(fā)給。 第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利 1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與崗位職責(zé)規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動(dòng)，努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，及時(shí)與院領(lǐng)導(dǎo)及相 關(guān)科室反映情況，對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。 第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、認(rèn)真落實(shí)市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實(shí)際困難，爭取其理解和支持。 2、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。