徐州機電高級技工學校星級教師評選實施辦法（試行）

1、徐州機電高級技工學校星級教師評選實施辦法（試行）為深入貫徹國家、江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃要求，加強師資隊伍建設，優(yōu)化收入分配體制，逐步完善優(yōu)秀人才脫穎而出的持續(xù)動力激勵機制，促進教師專業(yè)化成長和教師隊伍整體素質提高，特制定本實施辦法。一、星級設置及評選范圍星級教師設置由高到低分為五個等級，分別為五星級教師、四星級教師、三星級教師、二星級教師、一星級教師。評選的范圍和對象是學校在職在崗的全體教師（含人事代理）。星級教師每年評選考核一次，考核時段為上年7月1日至當年6月30日，評選時間為7月1日至7月15日。二、評選條件（一）基本條件熱愛學校，依法執(zhí)教，全面貫

2、徹教育方針。關愛學生，教書育人，全面提高教育質量。敬業(yè)愛崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德。提升素質，轉變觀念，具有改革創(chuàng)新精神。在校工作一年以上，工作量滿額，并能保質保量完成學校及各部門安排的各項活動，責任心強。（二）參評條件教學基本功扎實，教學態(tài)度認真負責，教學方法和手段創(chuàng)新，教學效果深受學生歡迎，每學期教學質量考核成績位于全校前10名者。本人或指導學生獲省級技能大賽三等獎以上獎項。本人獲以下獎項之一：創(chuàng)新大賽省賽一等獎、文明風采大賽國賽一等獎、創(chuàng)意論壇省賽一等獎、職業(yè)教育信息化大賽省賽一等獎。本人獲以下教科研成果之一：主持省級以上課題且通過專家鑒定（不含各類協(xié)會學會課題）、主編公開出版規(guī)劃教

3、材、在“兩課”、優(yōu)質課評比或其他有影響的教科研活動中獲市賽一等獎以上獎項、第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文、獲國家發(fā)明專利。年度招生工作成績突出且獲學校招生表彰。年度班主任或學生管理工作綜合考核獲校級表彰，或每學期班主任考核位于所在系前20%者。在校企合作方面成績突出，為學校創(chuàng)收和專業(yè)建設與發(fā)展做出重大貢獻。個人才藝突出，在學校宣傳、學生管理、第二課堂及其他各項活動中成績突出受到學校表彰，或者獲得市級二等獎以上榮譽為學校爭光者。在具備基本條件的前提下，上述參評條件八條中同時具備二條者，可申報一星級教師；具備三條者可以申報二星級教師；具備四條者可以申報三星級教師，具備五條者可申報四星級教師；具備六

4、條及以上者可申報五星級教師。三、組織機構組織人事科負責學校星級教師的評選和管理工作，按照“認真遴選、嚴格評定、悉心培養(yǎng)、動態(tài)管理”的原則，建立和完善學校星級教師培養(yǎng)、評選和激勵機制。星級教師評定機構分兩級。一是考核機構：由組織人事科、教務處、教研督導室及相關部門負責人組成，組織人事科牽頭，負責對照條件對申報星級教師人選進行全面考核；二是評審機構：由校領導班子組成，召開校務委員會全體會議，聽取考核機構對星級教師考核工作匯報，集體研究決定星級教師人選。四、評選程序個人申報，部門推薦。符合條件的教師填寫申報表報所在系部，各系部對照條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，提出候選人名單報組織人事科。資格審查，逐

5、項考核?？己藱C構對候選人的材料及相關資格、條件進行審查?？己酥饕ㄟ^查看原始考核資料、召開座談會、組織聽課、個別訪談、民意測驗等形式進行。綜合評審，確定結果。評審機構對推薦的人選進行評審，經公示無異議后，予以確認并頒發(fā)證書。五、星級教師待遇星級教師實行星級補貼，評選結果確認后按月發(fā)放，每學年10個月。發(fā)放標準為：五星級教師每月3000元，四星級教師每月2000元，三星級教師每月1000元，二星級教師每月600元，一星級教師每月300元。人事代理序列教師被評為星級教師的，同等條件下優(yōu)先考慮入編；被評為五星級教師的，學校將與其簽訂終身聘用合同，崗位職責工資固定增長20%；被評為四星級、三星級教師的

6、，學校將與其簽訂較長期限的聘用合同，崗位職責工資分別固定增長15%、10%。人事代理序列教師原則上聘期內應具備上述“參評條件”之一，聘任期滿學校將結合具體情況將其作為是否續(xù)聘的重要參考。星級教師在評先評優(yōu)、職務職稱晉升、外出培訓等方面可優(yōu)先考慮。全體專職教師應積極創(chuàng)造條件努力爭創(chuàng)星級教師，凡不具備上述“參評條件”之一者，原則上不得參與評優(yōu)評先，年終考核不得評定為優(yōu)秀。六、管理與考核（一）加強星級教師日常管理，建立健全星級教師檔案，及時了解成長動態(tài)，記錄考核情況。星級教師評選及考核材料放入教師個人業(yè)務檔案。（二）有下列情形之一的，當月星級補貼停發(fā)：崗位職責考核一檔。出現(xiàn)二級以上教學事故。（三）有下列情況之一的，取消星級教師資格：有嚴重違反師德規(guī)范言行。有違規(guī)違紀行為，受警告及以上處分的。由于個人失職導致發(fā)生重大安全責任事故的。崗位職責或教學質量考核不合格。七、本辦法自2011年7月1日起施行，解釋權在學校。徐州機電高級技工學校星級教師申報表姓 名性別出生年月工作時間任教時間任教專業(yè)學科或工作崗位系部及教研室現(xiàn)任星級及評定時間擬申報星級近三學年考核情況各種大賽獲獎情況 教科研情況 招生情況教學及班主任工作