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1、五心工作法下肛腸外科護理管理論文 資料與方法 一般資料 浙江省紹興第二醫(yī)院為一所綜合性醫(yī)院,肛腸外科是浙江省紹興第二醫(yī)院護理管理中重點關(guān)注的部分。共計固定床位張,每年累計收治患者名左右,肛腸科室有全科護士名。護理工作主要采取輪班制,以日為一個周期。白天設(shè)置輔助治療護士與管床護士,晚上則分為上、下夜,各設(shè)置值班護士人,主要采取分工合作的形式,對肛腸科住院患者進行整體護理。將年月年月于我院肛腸外科接受治療的例患者作為研究對象,其中男性例,女性例;年齡歲,平均年齡()歲。 “五心”工作法內(nèi)容與組織實施方法 內(nèi)容:熱心接待住院患者,對其病癥情況進行細心評估,細心計劃針對性的護理方案,耐心為患者解答治療
2、疑慮,與患者進行暖心溝通。 工作培訓(xùn):對所有肛腸外科護士進行工作培訓(xùn),轉(zhuǎn)變其服務(wù)觀念,幫助其掌握“五心”工作法的實際意義與操作方法,在醫(yī)院內(nèi)部組織有關(guān)職業(yè)道德及工作守則的相關(guān)培訓(xùn),由醫(yī)院內(nèi)部有專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗的護士長進行培訓(xùn),講授與患者的溝通方式、技巧、相關(guān)禮儀,開展以“五心”工作法為核心的演講活動。 對所有肛腸外科護士進行禮儀考評,經(jīng)考核后確定上崗。 成立專業(yè)考評小組,評價護理人員的服務(wù)流程,內(nèi)容包括患者的滿意度評價、護理效果、健康教育、住院氛圍等方面。 “五心”工作法在肛腸外科的具體實施 根據(jù)肛腸外科科室特點,制定針對性的護理服務(wù)計劃,在我院肛腸外科試行。 熱心接待:由助理護士負責(zé),對每位肛腸
3、外科入院新患者微笑迎接,介紹病區(qū)的基本環(huán)境與科室特點,規(guī)章制度,在入院后由責(zé)任護士進行健康宣教。 精心診療:在與肛腸外科患者接觸的過程中,做到有禮貌、有溫暖。開口時指定稱謂,善用禮貌用語,開展親人式的溝通、交流模式,與患者建立信任關(guān)系,深入了解患者的心理訴求,時刻注意引導(dǎo)、關(guān)心患者。 細心規(guī)劃護理流程:根據(jù)患者的治療情況,制定恢復(fù)期的護理計劃。為其創(chuàng)造良好的休整環(huán)境,利用溫鹽水擦拭患者創(chuàng)口殘留的血跡與消毒液體,緩解患者心理上的緊張情緒,告知術(shù)后注意事項及創(chuàng)口防感染措施,做好對患者的飲食護理。 耐心治療:將耐心解答與服務(wù)貫穿于患者入院后的整個治療過程中,關(guān)心患者、尊重患者,為其講述治療方案,確保
4、治療技術(shù)的嫻熟、準確,滿足患者心理訴求及生理需要,包括協(xié)助進食、安撫患者、鼓勵與關(guān)心患者、解答其疑慮等。 暖心溝通:積極做好出院指導(dǎo),告知患者出院后的相關(guān)注意事項,并發(fā)放調(diào)查表格,統(tǒng)計患者對護理滿意度的評價,協(xié)助患者及其家屬辦理出院手續(xù),發(fā)放健康指南,與患者微笑道別。 統(tǒng)計學(xué)方法 選用統(tǒng)計學(xué)軟件對研究數(shù)據(jù)進行分析和處理,計數(shù)資料采取率()表示,組間對比進行檢驗;計量資料采?。ǎ┍硎?,進行檢驗,以為有顯著性差異和統(tǒng)計學(xué)意義。 結(jié)果 “五心”工作法實施前后肛腸外科患者護理滿意度評分比較結(jié)果。對比“五心”工作法實施前后,我院肛腸外科患者對護理滿意度的評價,實施后評分為()分,顯著高于實施前的()分,
5、差異有明顯統(tǒng)計學(xué)意義()。 “五心”工作法實施前后護理效果比較對比實施前后肛腸外科護理效果,實施“五心”工作法后,護士被點名表揚人數(shù)為名,顯著高于實施前的名()。 討論 伴隨著當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,個性化、人文化整體護理已成為了當(dāng)前護理領(lǐng)域工作開展的主旋律。尤其是對肛腸外科住院患者來說,其術(shù)后一般護理與抗感染、并發(fā)癥護理顯得尤為重要。“五心”工作法在我院肛腸外科護理管理中的實施,在促進護理人員自身發(fā)展、提高我院護士職業(yè)形象等方面有顯著的效果,優(yōu)化了護理人員的自身價值,體現(xiàn)了其護理意義。轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的被動護理形式,深化了我院肛腸外科護理人員的自主服務(wù)意識?!拔逍摹惫ぷ鞣ㄔ谖以焊啬c外科護理管理中的推廣,充分體現(xiàn)了我院整理護理效果,表現(xiàn)了病區(qū)環(huán)境的安靜、整潔,管理的層次性及護理人員對患者的耐心、細心、關(guān)心。為肛腸外科患者創(chuàng)造了溫暖、舒心的住院環(huán)境。構(gòu)建了良好的護患關(guān)系,增強了患者對醫(yī)院的信賴,使肛腸外科患者感受到了關(guān)心、舒適與安全。在本組研究中,實施“五心”工作法后患者護理滿意度評價均分為()分,顯著高于實施前的()分,差異有明顯統(tǒng)計學(xué)意義()。表明實施“五心”工作法后,肛腸外科患者對護理滿意度的評分顯著提升,且更多地對護理人員的工作提出了肯定,進一步證實,在醫(yī)院護理管理
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