宣傳管理制度

1、公司宣傳管理制度第一章 總 則 第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì) 性、規(guī)范性，及時(shí)反映公司工作開展情況，加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，更好 地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)，特制定本辦法。第二條 公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳，內(nèi)部宣傳載體主要 有公司簡(jiǎn)報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、公司網(wǎng)站及各類會(huì)議宣講等形式。 外部宣傳載體是公司網(wǎng)站。第三條 宣傳工作宗旨：展示各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，提 供科學(xué)決策依據(jù)，樹立公司良好形象。第四條 宣傳工作的原則與要求：全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，實(shí)事求是，亮 點(diǎn)突出。第二章 工作機(jī)構(gòu)第五條 各部門兼職宣傳人員及綜合辦公室相關(guān)人員組成。綜合辦公 室

2、負(fù)責(zé)日常工作類信息的收集、篩選、加工、發(fā)布和公司大型會(huì)議、 重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作， 報(bào)送信息和稿件、 在網(wǎng)絡(luò)上公布相關(guān)情況 和新聞。公司各部門要加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的重視， 設(shè)置兼職的宣傳工作 專員，負(fù)責(zé)將部門內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報(bào)送工作。第六條 各部門主要履行以下職責(zé)：1. 建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡(luò)，做好新聞素材的收集、 篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作；2. 開展工作調(diào)查研究，針對(duì)本部門在發(fā)展創(chuàng)新中的新情況、新問題、新思路、新作法，及時(shí)寫出有分析、有見解的專題調(diào)研信息；3. 對(duì)開展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫出主題鮮明的報(bào) 道。第三章 宣傳渠道及方式第七條 公司目前

3、宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主，內(nèi)部宣 傳是指通過創(chuàng)辦公司宣傳欄及相關(guān)會(huì)議等方式進(jìn)行宣傳， 主要反映的 是公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等方面的信息。外部宣傳是指 通過公司網(wǎng)站對(duì)外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、人才理念、公司 戰(zhàn)略等方面的信息。第八條 員工投稿要求如實(shí)的反應(yīng)公司的各種動(dòng)態(tài)，能積極的反應(yīng)員 工在工作和生活中的各種正面思想和意識(shí)， 有上進(jìn)心， 能激發(fā)出部門 工作的熱情，鼓勵(lì)員工之間相互學(xué)習(xí)。 各部門員工要保證投稿的質(zhì)量， 禁止敷衍應(yīng)付。第四章 主要內(nèi)容第九條 宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工在 遵守基本行為的基礎(chǔ)上，追求更高的目標(biāo)。第十條 充分利用公司網(wǎng)站

4、和宣傳欄及時(shí)宣傳公司層級(jí)上的重要會(huì) 議、活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)講話等。第十一條 充分利用公司網(wǎng)站和宣傳欄及時(shí)宣傳展示公司最新動(dòng)態(tài)及 相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。第十二條 公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施以及發(fā) 展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳 .第十三條 宣傳工作的導(dǎo)向性：把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境， 做到有利于推進(jìn)公司的發(fā)展； 有利于塑造公 司形象；有利于鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開拓進(jìn)取。第十四條 宣傳工作的真實(shí)性：宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事 實(shí)相符，禁止發(fā)布虛假不實(shí)報(bào)道。第十五條 宣傳工作的時(shí)效性：宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實(shí)反映或 狀態(tài)描述。第十六條 宣傳

5、工作的激勵(lì)性：廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù) 的先進(jìn)典型人物和事跡， 激勵(lì)職工勇于開拓創(chuàng)效的精神， 打造公司形 象，有利于提升公司形象，促進(jìn)公司宣傳溝通。第五章 實(shí)施細(xì)則第十七條 內(nèi)部宣傳主要是以公司宣傳欄為主，主要登載時(shí)事簡(jiǎn)訊、 行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司動(dòng)態(tài)以及各類員工原創(chuàng)散文、詩(shī)歌、隨筆等內(nèi)容。內(nèi) 容由員工投稿， 經(jīng)綜合辦公室篩選后發(fā)表。 同時(shí)還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn) 會(huì)中加強(qiáng)對(duì)公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳， 加強(qiáng)員工的主人意識(shí)， 促進(jìn)員工家園的建設(shè)。第十八條 外部宣傳是通過公司網(wǎng)站向外對(duì)公司進(jìn)行宣傳。網(wǎng)絡(luò)宣傳 由綜合辦公室負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、 開發(fā)和宣傳工作。 網(wǎng)絡(luò)專員要及 時(shí)的將公司的動(dòng)態(tài)上傳至公

6、司網(wǎng)站之上，保證信息的及時(shí)性和有效 性。做好公司對(duì)外宣傳的平臺(tái)作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大 事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行宣傳，為公司樹立良好的形象。第十九條 公司宣傳欄由綜合辦公室及各部門整理當(dāng)月的時(shí)事簡(jiǎn)訊、行業(yè)動(dòng)態(tài)，編輯、 審核后即可發(fā)表。公司動(dòng)態(tài)及涉及到公司重大問題 的報(bào)道由綜合辦公室整理后，報(bào)總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。第二十條 綜合辦公室在收到員工投稿后，要做好稿件的審核、校對(duì) 和排版工作，保證稿件的的質(zhì)量。第二十一條 公司綜合辦公室要及時(shí)收集和整理相關(guān)信息，將相關(guān)信 息報(bào)送給各類媒體。同時(shí)在公司重大活動(dòng)、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時(shí)，要 及時(shí)報(bào)道，做好相關(guān)的宣傳。第二十二條 對(duì)涉及到公司經(jīng)營(yíng)、開發(fā)和市場(chǎng)方面的敏感信息，公司 員工應(yīng)