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文檔簡介
1、Useful Documents2018 年安全工作計(jì)劃為進(jìn)一步貫徹落實(shí) “安全第一、 預(yù)防為主、全員參與、 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針, 強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理,將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。 在全公司推行“全面、全員、全過程、全天候”的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體 系中,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),使安全工作做到“職責(zé)明確、 警鐘長鳴、常抓不懈” ,努力實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí) 際,特制定 2018 年安全工作計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署,牢固樹立 “安全發(fā)展”理念,始終堅(jiān)持
2、“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,深化隱患排查治理,創(chuàng)新和完善工作機(jī)制,提升安全工作整體 水平,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二、2018 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1重大設(shè)備事故為零,設(shè)備檢修率 100% ,合格率 100% ;2死亡事故為零、重傷事故為零;3較大環(huán)境、職業(yè)健康事件為零;4各類隱患排查治理率 100% ;5員工培訓(xùn)教育率 100% ;6特種設(shè)備持證上崗率 100% 。三、工作重點(diǎn)及措施(一)管理轉(zhuǎn)型升級(jí) 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各部門,以落實(shí)和堅(jiān)決執(zhí)行“嚴(yán)精細(xì)恒、勤準(zhǔn)快實(shí)”的工作方針和“標(biāo) 準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、制度化、科學(xué)化” 五化標(biāo)準(zhǔn)為總抓手,全面提升企業(yè)管理水平
3、, 創(chuàng)新管理模式,摒棄落后的傳統(tǒng)思維、管理方法和行為習(xí)慣,落實(shí)真正意義上的管理轉(zhuǎn)Useful DocumentsUseful Documents型升級(jí)。(二)健全安全管理的組織考核體系,完善安全管理網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)基礎(chǔ)工作1督促安全管理部門認(rèn)真做好安全管理制度的制定以及修改;2按時(shí)審核公司的安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查;3逐步完善安全管理工作制度,明確分工,責(zé)任到人;4財(cái)務(wù)部門保證專款專用,加大安全經(jīng)費(fèi)投入,提高本質(zhì)化安全水平。完善安全 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)安全消防設(shè)施、安全通道、轉(zhuǎn)動(dòng)部位安全防護(hù)、電路電氣設(shè)備、特種 設(shè)備、廠內(nèi)道路、安全警示、工作人員防護(hù)用品等重點(diǎn)部位進(jìn)行完善,確保公司重點(diǎn)部
4、 位得到有效監(jiān)控;5 根據(jù)公司 2018 年安全目標(biāo)管理工作要求,修訂完善責(zé)任制,層層簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任書,明確各部門職責(zé),有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況;6加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高員工整體素質(zhì),為做好各項(xiàng)工作打下牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)積極做好員工安全知識(shí)和技能培訓(xùn)工作,提高員工整體安全素質(zhì)1加強(qiáng)對(duì)新入公司員工的安全知識(shí)培訓(xùn),從源頭把好安全教育關(guān)。對(duì)新入公司員 工,統(tǒng)一進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要分為:工作區(qū)概況、工作區(qū)主要危險(xiǎn)源、公司安 全管理制度、基本防護(hù)措施、安全操作規(guī)程等,對(duì)于考核不合格的員工不予安排崗位;2抓好在崗員工的專業(yè)安全技能培訓(xùn)。組織安全管理人員、電工、焊工、漆工等 特種操作人員接受專
5、業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。(四)修訂、完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真做好安全事故的應(yīng)急處置及參與事 故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。(五)牢固樹立安全生產(chǎn)的紅線意識(shí),加強(qiáng)隱患排查,立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),加大整改督 辦力度。認(rèn)真開展公司級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,部門、班組每月進(jìn)行一次安全 檢查,班組堅(jiān)持班中的安全檢查, 并要求部門、 班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。1明確檢查工作的重點(diǎn)部位 一是查全公司各級(jí)危險(xiǎn)源及區(qū)域的規(guī)范管理,責(zé)任落實(shí),按規(guī)程操作,排查隱患,Useful DocumentsUseful Documents及時(shí)整改等情況;二是查車間、班組領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)護(hù)是否到位,組織、技術(shù)、安全措施是否
6、制定落實(shí), 查基層班組安全自保落實(shí)情況;三是查“三違現(xiàn)象” ,主要設(shè)備和重點(diǎn)區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施,警示標(biāo)志是否齊全, 嚴(yán)禁崗?fù)馊藛T停留和通行;四是針對(duì)季節(jié)變化, 查冬季“四防”(防寒、 防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防 中暑、防雷電、防雨、防風(fēng)) ;五是查特種設(shè)備的證件審驗(yàn),特種工種的持證上崗。2明確檢查的主要內(nèi)容 針對(duì)形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行為,以“三違”為代表的違章 現(xiàn)象;二是查物的不安全狀態(tài),以防護(hù)設(shè)施殘缺,設(shè)備帶病作為為主的硬件缺失; 三是查制度缺陷,以操作規(guī)程不完善,工序點(diǎn)檢檢查確認(rèn)制度不健全,考核制度不 落實(shí)為主的制度不到位;四是查作業(yè)環(huán)境不良,現(xiàn)場(chǎng)雜亂無章;
7、五是查安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全管理制度考核辦法是否健全,落實(shí)到位; 六是查遵章守紀(jì)、按章操作、杜絕“三違” ; 七是查防護(hù)設(shè)施齊全完好狀態(tài),運(yùn)行設(shè)備處于安全狀態(tài),備用設(shè)備處于完好狀態(tài), 檢修設(shè)備處于計(jì)劃狀態(tài);八是查作業(yè)環(huán)境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有場(chǎng); 九查及時(shí)整改,落實(shí)責(zé)任,簽字齊全。3明確檢查方法 在安全和現(xiàn)場(chǎng)兩方面,公司安全檢查小組每月兩次深入各工作區(qū),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè) 施、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、主要設(shè)備等事故易發(fā)、頻發(fā)部位,以及危險(xiǎn)源管理情況,危險(xiǎn)因素標(biāo)識(shí) 表填寫情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題予以處罰并及時(shí)督辦整改。各部門負(fù)責(zé)人每周對(duì)Useful DocumentsUseful Docum
8、ents生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。車間、班組每天自檢,確保交接班無事故。(六)加強(qiáng)職業(yè)健康管理,保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。除了必 要的防護(hù)設(shè)施,還要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的教育與培訓(xùn)。安全科要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,經(jīng)常舉辦 安全職業(yè)健康培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn),提高管 理人員的安全意思和管理水平。 讓各級(jí)管理人員和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與 職業(yè)防治職責(zé),掌握崗位及管理范圍內(nèi)的職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。(七)根據(jù)國家法律法規(guī)及時(shí)修改安全管理制度和操作規(guī)程, 整理有關(guān)資料并存檔, 按要求保持好現(xiàn)場(chǎng)工作,持續(xù)改進(jìn)。2018 年我們將在行業(yè)主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以全面貫徹落實(shí)國家相 關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管部門文件精神為主線,貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色
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