兒科護士年終工作總結.doc

1、親愛的朋友， 很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔兒科護士年終工作總結， 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。兒科護士年終工作總結兒科護士年終工作總結兒科護士年終工作總結1一年的時間在我忙碌的工作下結束了， 以自己兒科護士的身份來看， 我今年的工作算是完成的很好， 不僅在很多地方有了進步，還完成了所有領導的下發(fā)的任務， 無條件聽從了領導的安排，算是完美的結果， 但是撇開自己護士身份， 以自己個人來看的話，今年算是我得到了患者家屬贊賞最多的一年， 以下就是我的年終工作總結：一、深層學習

2、兒童護理，提高工作能力今年一月份分時候參加了一次由醫(yī)院組織， 護士長主講的培訓課，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式，從觀察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識，把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了， 護士長那獨特的見解是我聞所未聞的， 從來都沒聽過， 極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋。 最后還由在醫(yī)院兒科資歷比較老的 1 護士，給我們傳授工作經驗，主要是自己遇到的什么疑難雜癥，讓我們遇到了也能有應對的方法， 不至于手忙腳亂的。 為了檢驗這次培訓的成果， 護士長還為我們模擬了一次 “兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加， 我很容易，最后在兒科眾多護

3、士長脫穎而出，榮獲第二名的好成績。通過這次模擬，我很大程度提高了兒童應急急救的能力。二、個人所獲榮譽展示，不忘初心在今年的年會上被醫(yī)評選為“優(yōu)秀護士” ，在整個醫(yī)院一共評選出三名優(yōu)秀護士， 并不是只在兒科評選， 而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護士，這讓我倍感榮幸； 今年的八月份， 經過護士長以及醫(yī)院領導的討論決定， 授予了我 “夜鶯天使” 這個獎，主要是， 我在那段時間里都是上的晚班， 而當時兒科住院部的一個小孩子，突然發(fā)病，在我及時正確的急救下，送到手術室后，安全的出來了， 這也是醫(yī)院對我的行為表示贊賞； 在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗， 主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出

4、院了，這都是家屬們抬舉， 送了我?guī)酌骒浩欤?還得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士， 好多兒童生病了指定都要我給他們打針，說只有我打得針才不痛。三、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度我之所以能在今年獲得這次大的進步，跟我用醫(yī)院的規(guī)章制 2 度來貫徹自己， 嚴格要求自己， 所以我才能做到把醫(yī)院領導說過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標， 從來不會意氣用事， 個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念。 這一點我可以明確的說出來， 這是成為一名優(yōu)秀護士必備條件， 要知道這些規(guī)章制度都是醫(yī)院經歷很久很久才一條條的制定的， 所以我一直都是把這些規(guī)章制度當成自己的護士準則。 兒科護士年終工作總結2為進一步改善就醫(yī)環(huán)

5、境， 醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金 5 萬余元， 對院內及院周邊環(huán)境進行了整治， 完善了院內及院外責任區(qū)的衛(wèi)生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化， 同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等， 從而改善了醫(yī)療環(huán)境，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒。一、強化措施，進一步調整醫(yī)院收入結構，控制藥品收入比例。1、嚴格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務收入中的比例，提高收入含金量，增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質的服務是近兩年來醫(yī)院收入結構調整的主要目的。一年來， 我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架，對使用量多、金額大的前50 位藥品和國家發(fā)改委降價

6、的21 種藥品以及有關科室申購的藥品進行了招 3 標采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格。 同時堅持合理檢查、 合理用藥、 合理治療， 糾正濫開檢查、 開大處方的行為，制定了以常用藥物為主的基本用藥目錄 ，在用藥結構和用藥范圍上， 對臨床用藥進行指導和控制， 建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用， 使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到 51%，有效控制了藥品費用的不合理增長，較好地實現了醫(yī)院經濟“軟著陸” ，醫(yī)院財力明顯增強，職工待遇逐步提高，醫(yī)院經濟狀況逐步進入良性循環(huán)軌道， 社會對醫(yī)院價格的抱怨情結日漸趨于平緩。2、鐵心硬手，抓好醫(yī)院行風建設。按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律

7、”和省衛(wèi)生廳的“六個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風存在問題的，實行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務信息公示制度，在門急診、病房、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務人員身份、常用藥品價格、 主要醫(yī)療服務項目及收費標準、方便病人，接受患者及社會監(jiān)督。醫(yī)院每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了10 名義務監(jiān)督員，每季度定期召開座談會，并在醒目位置設立投訴箱、 4 意見箱， 公布投訴電話， 只要病人及家屬反映問題屬實或提出

8、的意見切實可行， 醫(yī)院便及時調查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了 5 起違規(guī)違紀的人和事，其中有2 人次受到待崗處理。自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，綜合測評中門診患者的滿意度為90，住院患者的滿意度為95。據不完全統(tǒng)計，全年有200 多人次拒絕病人吃請，100 余人次拒收物品， 30 多人次拒收病人紅包，醫(yī)院收到表揚信、感謝信30封，受到回訪信表揚的有92 人次。 20xx 年年底我院已順利通過縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收。3、繼續(xù)推進人事分配制度的改革，實施了職工考評末位處理制。我院人事分配制度改革經過近三年時間的實施，已經取得了一定的成績和經驗，但也還有許多

9、不夠完善的地方，如有的考評標準過于籠統(tǒng)，有的針對性不很強，有的不便操作等。今年對考評方案進一步進行了修訂，使考評工作中難以操作的條款得到進一步細化、量化，力求使其更科學、合理。為了促進服務效率和服務質量的提高， 醫(yī)院加大了考評處理力度，在職工年終考評中引入末位處理制， 末位處理考評的主要內容有醫(yī)德醫(yī)風、工作質量及勞動紀律等方面，對在這些方面年終考評得分低于80 分的末位者，醫(yī)院給予停崗、待崗或轉崗的處理。根據全年的考評結 5 果，財務科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理。二、突出重點，積極實施科技興院戰(zhàn)略。1、加強學科建設，逐步完善我院人才結構。抓好學科建設是提高醫(yī)療質量的基礎， 是醫(yī)院發(fā)展

10、的重要保證。 針對我院目前學科建設不甚規(guī)范， 專科優(yōu)勢和特色尚不明顯， 人才出現斷檔的現象，根據醫(yī)學技術發(fā)展方向和各科室的實際情況，充分發(fā)揮市場的調節(jié)作用，對部分學科進行結構性調整。 目前，醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二、外三科，婦產科分為婦科和產科，其中，外一科專攻普外，外二科專攻骨科，外三科為綜合外科，通過對醫(yī)院現有資源的整合，實現科有重點，人有專精的格局。2、積極開展醫(yī)療新技術新項目，提高醫(yī)院技術水平。今年醫(yī)院已申報 7 項新技術項目： 外二科 2 項，五官科 2 項，婦產科 2 項，檢驗科 1 項。其中外二科開展的 R F 治療腰椎骨折及帶鎖髓內釘治療長骨骨折新技術， 獲得良好效果

11、， 填補了我縣空白。婦產科施行的宮外孕保守手術獲得成功， 利用陰道鏡篩查宮頸病變，效果良好。許多科室不斷拓展技術領域， 通過提高醫(yī)療質量和服務水平，逐步形成自身的特色， 如急診科對腦中風、心梗等危重疾病的救治技術，有獨到之處，常受到病人及家屬的贊揚，在縣城內有一定的聲譽。放射科利用胃腸X 光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復位，并取得了成功， 使病人免去了 6 開刀之苦。傳染科運用國內外先進的肝病治療診斷新觀點新理念，提高診斷水平，如應用奧曲肽、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血，止血好轉出院率達88%。3、認真總結臨床工作，積極撰寫醫(yī)學論文。全院共有 57 篇專業(yè)論文在全國各

12、級各類醫(yī)學雜志上發(fā)表，其中國家級10 篇：急診科 2 篇，中醫(yī)科1 篇，五官科1 篇，藥劑科2 篇，醫(yī)?？?篇，內科1 篇，醫(yī)務科1 篇。4、加強繼續(xù)醫(yī)學教育，努力提高醫(yī)務人員業(yè)務素質。為提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和診療水平，醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學教育和專業(yè)人員的業(yè)務培訓。采取請進來， 派出去及遠程醫(yī)學教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學教育。去年我院有9 個專業(yè)選派13 人次到北京等地知名醫(yī)院進修深造，有 9 人次參加各類短期培訓，請上級醫(yī)院專家來我院會診、開展新手術16 人次，對我院新技術新業(yè)務的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用。5、想方設法籌措資金，改善醫(yī)院的硬件設施。醫(yī)院在財力緊張情況下，為滿足臨床醫(yī)療

13、的需要，今年投資300 余萬元， 購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀、日本產的黑白B 超、韓國產的 C 型臂機、除顫心電監(jiān)護儀、電子結腸鏡、電子喉鏡、電動手術床、 手術整體無影燈等， 使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升。 7 由于歷史的原因，我院目前業(yè)務用地面積僅有20 畝，已經不能滿足醫(yī)療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善，也為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定基礎，去年醫(yī)院審時度勢，從長遠發(fā)展結合城市建設、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā)，自籌資金350 萬元，在于銀大道旁購置土地65 畝，用于籌建人民醫(yī)院分院。兒科護士年終工作總結 3尊敬的各位領導、同仁們：你們

14、好！我叫，現任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20xx 年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20xx 年以來各項工作總結如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調一年來， 在護理部和科主任的領導下， 從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10 分鐘，晚走10 分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護

15、理人員 8 的全面素質， 使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點， 身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通； 及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力， 使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，兒科的護理

16、工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)， 護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓， 甚至對一些急診的搶救護理知識技術， 也進行了培訓。 一年的系統(tǒng)培訓下來， 考核結果表明， 護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面 9 的認識和了解， 這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平， 也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。 此后，我又采取日

17、常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的 知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護士長經歷， 使我深切的體會到： 對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要， 但更重要的是要改變其思想， 升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；在 qq 兒科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識、 感悟人生的故事； 利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士， 人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我

18、用人文知識改變護士護士有效管理自己 護理工作質量提高”的良性鏈條。 近幾年， 不僅兒科的護理文化建設起了成效， 而且圓滿的完成了各項工作目標。 在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度實施責任制整體護理， 責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。使10護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、 必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。 對生活不能自理的患兒，指導并

19、協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點，每周一、 四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助洗頭。 在對患兒的健康教育方面，多數科室的做法是， 單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現了一個弊端： 護士說得少了， 內容涵蓋不全，說得多了， 因為時間有限， 就會說得快而沒有重點， 這樣，患兒患兒及家長根本記不住。 為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容， 而把詳細內容輸入電腦， 護士在做提綱挈領的宣教后， 把詳細的資料發(fā)于病人， 這都起到很好的效果。 這種口頭和書面相結合的宣教方法， 不僅有助于

20、家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。 通過這一年的努力， 基本做到了讓領導和同志們滿意， 讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意” ，患者滿意率基本達到 95%以上。五、不斷學習總結，提高自身素質俗話說， 打鐵還需自身硬， 在認真做好科室護理管理工作的11同時，我堅持學習新知識， 不斷總結臨床護理經驗， 提高自身綜合素質。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。六、不足之處面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說， 為了你們， 我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力， 但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，

21、過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。七、努力方向展望未來， 對新的一年的護士長工作我充滿了信心， 作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。2、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作， 進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出12了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務， 為醫(yī)院的

22、“三級醫(yī)院” 建設做出自己新的貢獻。兒科護士年終工作總結 4一、內強素質，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質教育大會， 結合臨床實際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚， 對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、 鞭策后進， 在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質1、組織學習兒科學 ，熟悉了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容， 責任護士深入到病房， 加強對患兒家屬的健康宣教， 提高了用護理手段解決問題的能力， 促進患兒早日康復。2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗，如遇模糊概念大家一起

23、討論，共同解決問題。3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，技術訓練，提高應急急救能力1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術水平。132、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、 協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質量，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，

24、靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染。2、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。五、護理人員較出色的完成護理工作XX年的經濟收入比XX年穩(wěn)步提高，全年本科基礎合格率達14到 90%以上，健康教育覆蓋率達到100%。在“ 5.12 ”國際護干節(jié)中，有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，整

25、個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織，護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。一年來， 在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念，改善服務態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經濟收入也有了相應的增長， 但仍然存在著太多的不足， 如業(yè)務學習缺乏自覺性， 穿刺技術有待進一步提高， 服務態(tài)度有待進一步改善等等，今后我們將以嚴謹的工作態(tài)度、 更好的服務質量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理， 攀護理質量高峰， 換兒科護理新面貌。兒科護士年終工作總結 5流云系不住，清風帶走了歲月。 20xx 年已是歲末，在這一年

26、里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排， 在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天， 以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自15己，保證自己所分管的護理工作扎實到位， 以優(yōu)質服務理念指導自己的工作， 讓患兒及家屬滿意。 兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女， 一人生病全家總動員， 兒童打針要求技術高， 一針不中家長就跟你急； 發(fā)熱兒童入院 2 天不退熱家長就跟你吵； 不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋： 我孩子到

27、底是什么??？將心比心， 我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。 可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。二、業(yè)務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平， 特別是小兒頭皮針穿刺的水平， 危重患兒的搶救護理， 各種搶救設備的應用， 患兒病情變化的及時觀察發(fā)現等等，都有了顯著的提高。 兒科是一個很復雜的科室， 也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷， 這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，

28、少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗， 只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。三、個人修養(yǎng)素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自16己越來越成熟， 個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程, 有勞累 , 辛酸 , 無奈和痛心， 也有成功的喜悅和歡笑和成

29、就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中， 我將更加的努力要求自己， 適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！兒科 xxx20xx-10-18兒科護士年終工作總結6轉眼之間20xx 年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務， 立足本職崗位， 踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：一、在思想道德方面：熱愛祖國，熱愛醫(yī)院， 熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習， 認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，17完善基礎， 積極參加科室組織的?？评碚?/p>

30、知識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。二、在臨床工作方面：總所周知，新生兒的特性，呱呱落地， 一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生， 但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙， 如何喂奶， 如何換尿布， 如何觀察， 不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。 也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法， 增強工作能力， 指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。 而有些工作我從來也沒有接觸過， 如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查， 及聽力篩查， 在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌， 在新生兒搶救工作中，

31、增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化， 準確及時的填寫護理記錄單，出現異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確。在新生兒的安全管理中， 嚴格實行母嬰同室， 加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同， 嚴格執(zhí)行查對制度， 保證診療護理的安全執(zhí)行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手， 有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交18叉感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學習，共同進步，共度難關，并能

32、和其他科室的同事團結協(xié)作，積極配合。三、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生， 希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務，和醫(yī)院共同進步，共同發(fā)展。兒科護士年終工作總結720xx 年馬上就要到來，在過去的20xx 年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽，現將這一年的工作進行總結：做為兒科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10 歲、低年資護士一樣，我

33、一共上了132 個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠， 踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。19護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖! 雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香! 我們是那樣的天使! 所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走

34、在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂!在過去的一年中， 我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待， 感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭! 希望來年，我們仍然能夠榮辱與共， 共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來 ! 兒科護士年終工作總結 8一、內強素質，外樹形象。每月召開一次全科護士思想素質教育大會， 結合臨床實際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚， 對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、 鞭策后進， 在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。二、深入開展整體護理，全

35、面提高職業(yè)素質1、組織學習兒科學 ，熟悉了相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容， 責任護士深入到病房， 加強對患兒20家屬的健康宣教， 提高了用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。三、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，技術訓練，提高應急急救能力1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術水平。2、年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、 協(xié)作的優(yōu)良作風

36、得到了發(fā)揚光大。3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律知識，并靈活運用到工作中去。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質量。建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序， 使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染。212、嚴格執(zhí)行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。4、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確

37、保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。五、護理人員較出色的完成護理工作xx 年的經濟收入比 xx 年穩(wěn)步提高，全年本科基礎合格率達到 90%以上，健康教育覆蓋率達到100%。在“ 5。 12”國際護干節(jié)中，有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，整個兒科被市團委評為市 “青年文明號” 組織，護士長獲得市團委 “十大杰出青年”的光榮稱號。一年來， 在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員認真學習，嚴格管理，具體落實。通過更新服務理念，改善服務態(tài)度， 加強護理管理， 使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升， 經濟收入也有了相應的增長， 但仍然存在著太多的

38、不足，如業(yè)務學習缺乏自覺性， 穿刺技術有待進一步提高，服務態(tài)度有待進一步改善等等，今后我們將以嚴謹的工作態(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質22量高峰，換兒科護理新面貌。兒科護士年終工作總結9本人，年 7 月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)， 于 1 月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科實習。 在實習過程中， 始終堅持以病人為中心，在院領導、 科主任、 多位上級醫(yī)師的指導下， 我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合， 努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程?，F將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

39、一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。在實習過程中， 本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度， 認真履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎靈活化，愛心活動經?；瑢⒗碚撆c實踐相結合， 并做到理論學習有計劃， 有重點，工作有措施， 有記錄， 實習期間， 始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。二、認真負責地做好工作， 做好個人工作計劃， 進步專業(yè)技術水平。參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾??；同時23不忘學習本專業(yè)研究的新成果

40、， 不斷汲取新的營養(yǎng)， 鍛煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生； 在工作中不斷豐富自己的臨床經驗， 時刻保持謙虛謹慎， 碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教， 努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力； 嚴密觀察病情， 及時正確記錄病情，對患者的處理得當； 在內兒科的實習工作中， 本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房， 熟悉病人病情， 能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱， 能規(guī)范書寫各類文書， 并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習， 不斷豐富自己的業(yè)務知識， 通過學習， 對整體技術與

41、病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。三、嚴格要求自己。在做好本職工作的基礎上， 積極為科室的發(fā)展出謀劃策， 希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿， 但是我不能有絲毫的松懈， 由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。 同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領24導、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、 不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年，我也深知，在業(yè)務知識上，與自己本職工

42、作要求還存在有一定的差距。 在今后的工作和學習中， 自己要更進一步嚴格要求自己， 加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓， 克服不足， 在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。兒科護士年終工作總結1020xx 年馬上就要到來，在過去的 20xx 年，我很好地完成了上級交待的工作和任務， 為了今后能夠更好的工作， 為了今后能夠更有效率的工作， 為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽， 現將這一年的工作總結如下：做為兒科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10 歲、低年資護士一樣，我一共上了132 個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術， 從無懈怠， 踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作。 從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。 我是生命的守候者，許許多多的人因為我的