全鄉(xiāng)干部述職總結(jié)大會講話稿與全鄉(xiāng)扶貧工作自查總結(jié)匯編.doc

1、全鄉(xiāng)干部述職總結(jié)大會講話稿與全鄉(xiāng)扶貧工作自查總結(jié)匯編全鄉(xiāng)干部述職總結(jié)大會講話稿同志們：前天和昨天鄉(xiāng)上安排兩天的時間，翻閱和聽取了所有在家職工的個人述職，由于我這兩天縣上有事沒有參加述職大會，但我從各位領(lǐng)導(dǎo)所交的評議表和大家所交的工作總結(jié)，以及對大家平時的了解，我認(rèn)為大家準(zhǔn)備比較充分，總結(jié)比較到位，問題分析深入，改進(jìn)的措施也比較具體可行，達(dá)到了總結(jié)工作、提高認(rèn)識、互通情況、取長補(bǔ)短的目的。應(yīng)該說，述職既是客觀正確評價其德才表現(xiàn)和工作實績的需要，也是促進(jìn)干部思想和工作水平提升的需要。既是對自己履職情況的一種匯報，也是大家在一起工作的一種交流，同時，還是一種無形的評比。實踐證明，這是干部考核的一個好

2、形式，很有必要，也很有成效，要形成制度，長期堅持不懈地開展下去。今后，要推薦一些干得好、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部登臺談經(jīng)驗、講成效，營造全鄉(xiāng)“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，更好地達(dá)到鼓舞干勁、促進(jìn)工作的目的。但還有許多不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)風(fēng)不濃。主要沒有養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不少干部認(rèn)為自己是基層干部，只要勤于工作就行了，不需要那么多理論知識。二是責(zé)任不夠明，一些干部對自身所擔(dān)負(fù)的職責(zé)還缺乏清醒的認(rèn)識，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作被動應(yīng)付，滿足于“一般化”、“過得去”。三是業(yè)務(wù)不夠精，精準(zhǔn)扶貧工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力要求高，但我們不少干部對政策還不夠熟悉，業(yè)務(wù)還不夠精通，第1頁共7頁單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)，精準(zhǔn)扶貧

3、、精準(zhǔn)脫貧工作水平有待進(jìn)一步提升。四是工作不夠勤，古話說：業(yè)精于勤荒于嬉，但一些干部對此缺乏深刻認(rèn)識，工作上得過且過，奮發(fā)進(jìn)取的意識不強(qiáng)，勤奮刻苦的勁頭不足。五是效率不夠高，一些干部職責(zé)不明，工作缺乏頭緒。一些干部還停留在舊思維里，面對繁重任務(wù)，缺乏只爭朝夕的緊迫感，拖沓疲軟，有的甚至貽誤工作。六是自律不夠嚴(yán)，尤其是一些老干部的表率意識不夠強(qiáng)，對工作、對生活缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在自尊、自律、自愛方面還做得不夠。七是能力不夠強(qiáng)，不少干部在履職能力上與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還不適應(yīng)，需要狠下功夫加以提升。所有這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中切實加以解決。為此，在今后的工

4、作中，我們要抓好以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)要勤。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑，是做好各項工作的基礎(chǔ)。就工作要求來說，精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)域?qū)?、范圍廣，政治性、政策性、專業(yè)性、群眾性都很強(qiáng)，這些都決定了我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有持之以恒地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)方方面面有關(guān)知識，不斷地充實完善自己，我們才能干好本職工作，完成黨和政府賦予我們的歷史使命。就自身發(fā)展來說，當(dāng)今社會日新月異，知識在不斷更新，不注重學(xué)習(xí)，不勤奮學(xué)習(xí)，久而久之，我們的思想和精神就可能被邊緣化，就會被社會所淘汰。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，求知若渴的不足感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為一種生活常態(tài)、一

5、種自覺習(xí)慣、一種精神追求、一種責(zé)任使命，通過學(xué)習(xí)增長知識、堅定信念、陶冶情操、提高修養(yǎng)。要善于把學(xué)習(xí)所得與本職工作結(jié)合起來，運(yùn)用學(xué)到的新知識、新方法、新視野來分析研究和解決工作中遇到的新問題，推動工作取得新成效。第2頁共7頁二是思考要深。學(xué)而不思則罔，勤學(xué)習(xí)，更要善思考。我們許多工作之所以有失偏頗，其根本原因就在于失之于粗，凡事想得不夠深、想得不夠細(xì)，缺乏精益求精的精神。無論是處理復(fù)雜問題，還是推動難題破解和工作開展，都需要深思熟慮，權(quán)衡利弊，反復(fù)比較，盡可能把各種問題、各個環(huán)節(jié)想得更深一點、更細(xì)一點，通過深入思考明晰工作思路、明確努力方向、把握工作重點，通過深入思考增強(qiáng)工作預(yù)見性，提升工作質(zhì)

6、量效率。日常工作中，我們要學(xué)會多問一個為什么，多問一個怎么辦，學(xué)會有針對性地思考，有成效地思考，要透過事物的表象看到事物的本質(zhì)，通過理性思考，找出一個最切合實際、最具可行性和操作性的辦法。三是職責(zé)要清。履職盡責(zé)是每一位干部職工的根本義務(wù)，也是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的根本基礎(chǔ)。明確職責(zé)則是我們履職盡責(zé)的前提條件，一個干部如果連單位的職責(zé)、崗位的職責(zé)都心中無數(shù)，何談做好本職工作，何談有效作為。因此，必須大力強(qiáng)化干部“在其位謀其政”的意識。對主要工作，要聚精會神，一絲不茍地抓好落實。對配合的工作要盡力而為，量力而行，做好方方面面的協(xié)調(diào)溝通工作，要認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)。四是效率要高。

7、“時間就是財富，效率就是生命”，企業(yè)把效率看成立命之本，只有提高效率才能創(chuàng)造更多的財富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作同樣也要強(qiáng)化效率意識，只有提高效率，更好更快地完成黨和政府交辦的各項任務(wù)，更好更快地服務(wù)群眾，才能創(chuàng)造更多的社會效益。尤其是當(dāng)前面對如此繁重的工作任務(wù)，我們比任何時候都要講求效率。要激發(fā)工作熱情，干一行愛一行，干一行鉆一行，以愛崗敬業(yè)的精神來提升工作效率。要增強(qiáng)緊迫意識，工作早部署，措施早制定，責(zé)任早落實，以時不我待、只爭朝夕的勁頭來提升工作效率。要完善運(yùn)行機(jī)第3頁共7頁制，加快建立健全一整套有效順暢的運(yùn)行制度體系，以科學(xué)規(guī)范的管理來提升工作效率。要優(yōu)化工作方法，增強(qiáng)預(yù)見性、分清主次、統(tǒng)籌安排，以科

8、學(xué)合理的方式方法來提升工作效率。要強(qiáng)化協(xié)作配合，圍繞促進(jìn) xx 事業(yè)發(fā)展這個總目標(biāo)，心往一處想、勁往一處使，以團(tuán)結(jié)合作、心齊氣順的良好氛圍來提升工作效率。五是作風(fēng)要實。要講實話，要認(rèn)真分析查找工作中存在的差距和不足，實事求是地制定有針對性和可行性的改進(jìn)措施，不說空話、不喊口號。要出實招，吃透上情、摸清下情，在抓好結(jié)合中拿出跨越發(fā)展的有效辦法，解放思想、大膽實踐，在創(chuàng)新突破中謀劃跨越發(fā)展的科學(xué)路徑。要辦實事，切實把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益作為一切我們工作的出發(fā)點和著眼點，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，了解群眾所期所盼，滿腔熱情地為群眾辦實事、辦好事，真心實意為群眾謀利益。要求實效，對于定好的

9、目標(biāo)、部署的措施，要一抓到底，狠抓落實，使我們每一項決策，定一項，是一項，項項算數(shù)；使我們每一件工作，干一件，成一件，件件落實，真正做到開花結(jié)果、水落石出。第4頁共7頁全鄉(xiāng)扶貧工作自查總結(jié)一、扶貧工作完成情況1、建設(shè)和大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2、通過通村公路建設(shè)項目，完成了村長約8 公里的通村公路建設(shè)，進(jìn)一步緩解了交通難問題。3、通過農(nóng)村電網(wǎng)改造項目，完成了全村電力設(shè)施的改造。4、通過“一事一議”項目完成了村5、6、7 組聯(lián)戶路和院壩的硬化以及 9、10、11 組組道硬化；5、通過核桃高接換種，完成了全村約600 畝核桃的品種改良6、在村 3，4、5 組新發(fā)展魔芋200 畝，發(fā)展紅富士1000

10、余畝7、開展多次技術(shù)培訓(xùn)。二、廉潔從政，嚴(yán)把財政扶貧項目資金使用關(guān)杜絕挪用、擠占、貪污項目資金的違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，鄉(xiāng)財政所、項目實施村的財會人員將項目資金設(shè)專帳、專柜、專人管理，所有帳目正規(guī)，手續(xù)齊全，票據(jù)規(guī)范，無白條入帳現(xiàn)象。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組為更好的開展鄉(xiāng)扶貧工作，落實扶貧政策，完成貧困村、貧困人口脫貧任務(wù)，促進(jìn)貧困村的發(fā)展，成立鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，副鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長，紀(jì)委副書記趙正局、民政員、計生服務(wù)員、農(nóng)技員、村支部書記、村主任、村副主任為成員四、存在的問題第5頁共7頁1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后。一是交通難，部分組未通汽車，直接導(dǎo)致了農(nóng)副產(chǎn)品的

11、流通，絕大部分無生產(chǎn)便道，需耗費較大的人力。二是農(nóng)業(yè)灌溉水利建設(shè)滯后，農(nóng)業(yè)發(fā)展受到限制，三是人居環(huán)境差，貧困戶中有部分無穩(wěn)固住房，廁所、牲畜圈舍未進(jìn)行科學(xué)布局。四是鄉(xiāng)村衛(wèi)生設(shè)施欠缺，看病就醫(yī)難。2、群眾思想落后，文化素質(zhì)低。通過對永河村人口進(jìn)行分析，村內(nèi)農(nóng)戶以文盲，半文盲居多。群眾自我發(fā)展能力不強(qiáng)，接受新科技、新思想能力差，思維方式、生活、生產(chǎn)方式落后，依然存在等靠要思想，缺乏自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭。3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，群眾生產(chǎn)技術(shù)落后，科學(xué)技術(shù)普及率低。主要種植花椒、核桃，玉米，部分農(nóng)戶散養(yǎng)豬、雞、牛等，沒有形成種養(yǎng)規(guī)模，無大戶或?qū)I(yè)合作社帶頭，生產(chǎn)經(jīng)營無序，管理技術(shù)差，科技含量低，產(chǎn)值效

12、益低。4、教育落后，思想觀念保守，缺乏科技人才和致富帶頭人是重要原因。盡管國家逐年加大對邊遠(yuǎn)山區(qū)的教育投資，但是自身條件和其他因素影響，群眾受教育程度仍然低下，高中及以上學(xué)歷人數(shù)仍相對較少，群眾思想觀念落后，加上沒有形成有效的人才流動和培養(yǎng)機(jī)制，嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。五、扶貧開發(fā)今后工作打算按照縣委、縣政府的總體工作部署，圍繞“整村推進(jìn)”的工作思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，搞好各項扶貧重點工程，努力開創(chuàng)扶貧開發(fā)工作的新局面。1、提高科學(xué)素質(zhì)，做好農(nóng)民工培訓(xùn)第6頁共7頁我們要繼續(xù)搞好扶貧工作，有針對性地加強(qiáng)科普知識和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)；在貧困村大力普及和推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用技術(shù)，積極引進(jìn)、選育、推廣優(yōu)良品種，邀請專家和技術(shù)人員到貧困村手把手教群眾，為貧困村培養(yǎng)實用技術(shù)人才。2、積極爭取資金，全面完成扶貧項目建設(shè)積極爭取扶貧資金保