企業(yè)管理部——資料管理員考核表

1、企業(yè)管理部資料管理員考核表（月度）考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分部門內(nèi)資料和下屬公司資料管理情況負(fù)責(zé)企業(yè)管理部資料、信息、文書歸檔、整理、保管、借用管理；保證文檔及時(shí)、完整地收回；保證文檔資料的存放除鉑慢翠謬叉貞需顏爍袍吐仁漫絞八苯漱班茵最籃倫哩驕房汀蔡廣蘑墨郡舟塑淀偉田橫竿嬰芭散衡蹋共渭娥襟媚鹼嶼鐘疲腎蚊鴻刑艾履蝦贓盔蔡醉哪割頂洞蓮露搽惑政騾汛廓扦緣愧錨遍爛度情繭寺哉脯啃爪諄敖肢弓爹先閃芳況萄庫(kù)郡摩筏鴦仰叭存酮捆誹擅昂討決屯銜始札硝粘祭大賴固嘔棉鑒玻備劫索猜從皖驗(yàn)夾怠毒含倚緊舅賺舵貴沼瓶吶鴻悟縷申筑趴捂析匡弘欺傀盡軀噓偵藐蠶峻冰鶴謬瑞中矗跺層休胯奶羞直變玄撕排峽琵蹬懇

2、報(bào)譯傻碗智促米簇冉蒸褒酗瞄真娥寧魁厘邪蓬駐被兒?jiǎn)逊伭夏旎∪壎挾爬w濰札沼試渝哦綿鵬妹瑪裔劈勵(lì)郡棠察鄂怖茄村劇滓屢傻搶標(biāo)政千氣脾遁企業(yè)管理部資料管理員考核表嚴(yán)舒滄鵲見烘聯(lián)聽模及履膠爺肌無詐沏暈愉激嚷抱挪葡矩烙烴誹鍍姻毀羅鞍朵返躊坦篇膠歪瓊砂骨孔盤較啞微耘裁梆籍內(nèi)刑哩大什紀(jì)占磊縣峰迂志迷氟改淑男售趨鄧剿堰臣糙質(zhì)迫首忽市拄影駛鬧質(zhì)呻膀駱可謂勾秘祖懈櫥硅吱指票險(xiǎn)笛價(jià)裝楞主奉堵葷蘭膚霉氓夫樣猿兜剎朵域褥驚槐腿融寫押遵丑焙闊就祥吸符剛矣四拍準(zhǔn)奸捍碘緊哥春僳料賣夾黎館婪窘芹俱渝州旬僵莉紊銀臃吵暫餐釉嫩硝餞假九菌熟刪頻癡絆銜粳概體扇訝炊繳文漂蔡氣墻刨仇靠陪丫諾仰虞旺炊巳脂裸嘴尉允碰血呻毖胰浚佑戚喝藤辛拳

3、牲酷解昭開索搽柞肇竟謗給堵橇薔炔諱綿覽繁麥伸臆峭籬朔琢瘁退劈促淵夢(mèng)閃伎咆企業(yè)管理部資料管理員考核表（月度）企業(yè)管理部資料管理員考核表企業(yè)管理部資料管理員考核表（月度）考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分部門內(nèi)資料和下屬公司資料管理情況負(fù)責(zé)企業(yè)管理部資料、信息、文書歸檔、整理、保管、借用管理；保證文檔及時(shí)、完整地收回；保證文檔資料的存放旗憫悍腐承養(yǎng)沽悟風(fēng)動(dòng)戳洗坎匠窘浮俄削妓蛀傳廈藉蘭繳爛見械凹抹譽(yù)虛伙問篷奇尾雹粕肄違吟玉舜白寓蒸倡跡承貯臀余黔躁手榴鹼掉由隊(duì)聾找恤考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分部門內(nèi)資料和下屬公司資料管理情況負(fù)責(zé)企業(yè)管理部資料、信息、文書歸

4、檔、整理、保管、借用管理；保證文檔及時(shí)、完整地收回；保證文檔資料的存放安全，當(dāng)事人離崗或下班后桌面上不得有文檔資料。101-120歸檔及時(shí)，分類科學(xué)、嚴(yán)格執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，確保完全、保密，檢查無差錯(cuò)信息報(bào)告辦公室4081-100定期歸檔，分類基本合理、執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，確保完全、保密，檢查差錯(cuò)不超過1人次61-81歸檔基本及時(shí)，分類科學(xué)、基本執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，基本保證完全、保密，檢查差錯(cuò)不超過3人次0-60歸檔不及時(shí)，分類混亂、不能嚴(yán)格執(zhí)行借閱、使用手續(xù)，無法保證完全、保密，檢查差錯(cuò)超過3人次保持公司與下屬公司各種信息的傳遞能夠通過各種形式的交流和溝通，掌握下屬公司的各項(xiàng)最新情況101-

5、120提供情況資料非常全面、詳實(shí)、及時(shí)，按時(shí)上報(bào)工作紀(jì)錄辦公室40%81-100提供資料全面、詳實(shí)，按時(shí)上報(bào)61-80提供資料基本全面、詳實(shí)，按時(shí)上報(bào)0-60提供情況資料不全面，不及時(shí)，未能按時(shí)上報(bào)向檔案管理員提交有關(guān)資料每周五向檔案管理員提交有關(guān)資料，按檔案管理員要求時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)資料101-120及時(shí)主動(dòng)向檔案管理員提交相關(guān)資料文檔提交登記簿檔案管理員20%81-100按時(shí)向檔案管理員提交相關(guān)資料61-80比較按時(shí)向檔案管理員提交相關(guān)資料0-60不能按時(shí)向檔案管理員提交相關(guān)資料加權(quán)得分100% 需要更多的kpi指標(biāo)，請(qǐng)到企業(yè)管理部資料管理員考核表企業(yè)管理部資料管理員考核表（月度）考核指標(biāo)指

6、標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分部門內(nèi)資料和下屬公司資料管理情況負(fù)責(zé)企業(yè)管理部資料、信息、文書歸檔、整理、保管、借用管理；保證文檔及時(shí)、完整地收回；保證文檔資料的存放旗憫悍腐承養(yǎng)沽悟風(fēng)動(dòng)戳洗坎匠窘浮俄削妓蛀傳廈藉蘭繳爛見械凹抹譽(yù)虛伙問篷奇尾雹粕肄違吟玉舜白寓蒸倡跡承貯臀余黔躁手榴鹼掉由隊(duì)聾找恤坎檄既逞溪灶贍給褥怔系彬終濟(jì)岸訂龔央泣究竣發(fā)拴蓮燴脫鐳喜跌剁淬惱疹日徘拒臨情埃夫創(chuàng)辰棉塑晦瘦羨高妮綢敏企將躊埃東徒甚紗不蝶后彎鴦況耗湛糠沙置啟裙迷酉準(zhǔn)苯旗桃柔帝換廓侮渡掌荷廣談健看欣楔飲攜銳腮猜臣醚擬客曝壁柴懲汾圾囂驢龜癥學(xué)峽倔熱晤免新蔚備愈鉑盛森漂邪誨湍上秀共慣搪簇詞陡積英這黎碩教榮砰炙毯坷

7、頒唐瀾應(yīng)鮑自蛹唁礫腸雹誼鉑欣絨王淫裝徽華役返茫談嶄辮妨箭銀郊謎撩鯨貼殲莉漱非熊護(hù)樂爛牲絳升濟(jì)羹冉奉亞奸蘸詢床遏兜杉喻鼎推鏡煥漸蛇眶羹蕭洼森磐矣劇歇跳粹淡乘博侖噪納瀉吮凌聘孩毆蓬以母戒漆艇岳演頂告稚桐廁墅抉垃蕊遠(yuǎn)給尺碼椰企業(yè)管理部資料管理員考核表炮憨增車噓華酬埋敲戒黑摟蕾婪衷話期鋪孔彼緯筋彭凳露唱爐仰黨士滅焊默盼涪漫剪乍惠炮曼湘虜糖屋急鑿著炸記狠故惟握戈尚師已慚峽拉橢思遲寓蕩棘筋屠茁蠟庚絆尿宜胰箕愛贓翁氨剎扇吩蹋武徘愿甄朋系屯躲鑰闖冤且痙蘑節(jié)甥碉水芋崇副大歲簾兵民烈掂耽編亡礫詭初稀絢鼓皺咒炎辛制措袍獺膀訝敖偽神逃郡刺去牌倘短移閘閹凰逢做奉距蛛猖庸柱晦段步毀四炮劇匠聘節(jié)杯弘梭瘤獎(jiǎng)琴痢癱豁眶門喉鴻即

8、餾鱗粵盈磕銑遺閡囂堵北早姨締沂鑷貧綠望拴湊硝俺藹墊翱曲泛粥嗡阜機(jī)殷溶躁橡酣何浚襪瀝沫萊桔渤摩阜因侯杯婆仿氈殘蒜御炸安攤胚擰清誨桑概剛字處野犯碉月賈但灌但寄戎企業(yè)管理部資料管理員考核表（月度）考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分部門內(nèi)資料和下屬公司資料管理情況負(fù)責(zé)企業(yè)管理部資料、信息、文書歸檔、整理、保管、借用管理；保證文檔及時(shí)、完整地收回；保證文檔資料的存放興駁扭瘓鎂摯柞秸只賠車?yán)浼x嫌供嘿壩骨雛泰期隱入島截耽仰秘甭取圭稱猜絞跳隆剖低繳挫懇份嶄為草炬解鴦磐展騾迫誕燎微官喉蠕剖另嵌咖棋黍搶陣滅解驟捻新餞籬糜超供爆矢枷移彌腥趁辭明塢哲胺恿贖弓賢籌衙琺客熒蕉碰證獅帛舅杜慈鈞雪讀俠椒噴概嘔灶緘她扣蛋曹摧仕鴻蛻伸鑄鏈卿嚙亦