2021年2021崗位聘任合同范本word版

1、精編word版 下載可編輯【 - 設計師崗位聘任協(xié)議】聘任方_(簡稱甲方)受聘方_(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_部門_崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)_(以下簡稱上述文件)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第二條聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中_年_月_日起至_年_月_日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條乙方的義務乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責;乙方還應完成下列任務(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;(2)_。第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務、

2、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_元。具體發(fā)放按_中有關規(guī)定執(zhí)行。第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。第六條附則除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)_乙方(簽字)_代表人(簽字)_代表人(簽字)_年_月_日_年_月_日簽訂地點_簽訂地點_擴展閱讀崗位聘任合同書以下是

3、為大家收集的合同范本，僅供參考!聘任方_(簡稱甲方)受聘方_(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_部門_崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)_(以下簡稱上述文件)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第二條聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中_年_月_日起至_年_月_日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條乙方的義務乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責;乙方還應完成下列任務(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;(2)_。第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后，甲方兌

4、現(xiàn)乙方基本年薪_元。具體發(fā)放按_中有關規(guī)定執(zhí)行。第五條甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。第六條附則除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)_ 乙方(簽字)_代表人(簽字)_ 代表人(簽字)_年_月_日 _年_月_日簽訂地點_ 簽訂地點_教學崗位聘任合同范本參考一聘任方(甲方)_

5、法定代表人_地址_上級主管部門_受聘方(乙方)姓名_出生年月_最后學歷_最后學位_專業(yè)技術職務_任職時間_身份證號碼_受聘方所在二級學院(教學部)_根據(jù)_學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實_學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_年_月_日起，至_年_月_日止。二、崗位職責及責任目標受聘崗位受聘崗位名稱_受聘崗位級別_乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)教學工作_隊伍建設_課程(學科、專業(yè))建設_科研工

6、作_其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)_三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、_學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方(蓋章)_ 乙方(簽章)_法定代表人(簽字

7、)_年_月_日 _年_月_日簽訂地點_ 簽訂地點_參考二*公司(以下簡稱甲方)，聘用 * (以下簡稱乙方)為公司*人員，根據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同(以下簡稱合同)。第一條 合同期限本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。第二條 工作崗位甲方根據(jù)公司情況和乙方實際工作能力，安排乙方從事公司相關的設計工作。甲方也可根據(jù)公司狀況，以及乙方的能力(專業(yè)技術水平、工作的作風精神、身體健康狀態(tài))調(diào)整乙方的工作。第三條 工作時間1、工作時間甲方實行每日8小時工作制，即平均每周工作40小時。2、休假制度乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有年休假、婚假、喪假

8、、計劃生育假、探親假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有關規(guī)定支付。第四條 勞動保護甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境條件下從事工作，并且保證乙方在不危害他的安全或身心健康的環(huán)境中工作。第五條 勞動報酬1、工資乙方月起點工資為人民幣800元。甲方實行新的工資制度或調(diào)整工資水平時，可調(diào)整乙方的工資額。乙方的獎金、津貼按甲方有關制度確定并支付。甲方發(fā)薪日期為每月15-18日(如遇國家法定節(jié)假日自動延后)。2、社會保險，福利待遇(1)自合同簽定之日起，乙方為甲方服務滿半年(見習期)后，甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相關社會保險(甲方以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，由乙方自行辦理)。(2)乙方在甲方

9、工作期間，因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，甲方按公司有關規(guī)定確定乙方的醫(yī)療期。3、獎懲制度按照公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。第六條 解除和不得解除合同的規(guī)定1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊或已給或可能給對甲方利益造成重大損失的。2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日書面通知乙方(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)

10、生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3、乙方解除本合同，須提前三十日提出書面申請。4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同(1)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;(2)甲方宣告解散;(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6、有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第1款除外(1)乙方因病或者非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;學院崗位聘任勞動合同范本甲方（

11、用人單位）_名稱_負責人_電話_乙方（應聘人）_姓名_性別_出生年月_民族_文化程度_職務（職稱）_聯(lián)系電話_學院_系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1本合同從_年_月_日起至_年_ 月_日止，期限為_個月。2試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_崗位從事_工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方

12、的權利和義務1根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。2甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。4甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5其它_乙方的權利和義務1乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利。2乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。3乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。4乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職

13、責。5其它_四、工作報酬及待遇1乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。3乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。2乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更

14、合同1甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。3合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。（二）合同的解除學院崗位聘任(用)合同書范本甲方(用人單位)_名稱_負責人_電話_乙方(應聘人)_姓名_性別_出生年月_民族_文化程度_職務(職稱)_聯(lián)系電話_學院_系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限本合同

15、從_年_月_日起至_年_ 月_日止，期限為_個月。試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_崗位從事_工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。其它_乙方的權利和義務乙方作為甲方職工，享受學院和甲方

16、在政治、學術、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利。乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。其它_四、工作報酬及待遇乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律甲方應嚴格遵守人事

17、法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。(二)合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉變的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

18、(5)被依法追究刑事責任的。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止

19、。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平，按照_學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。_八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠

20、償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調(diào)解工作組提交_學院人事爭議調(diào)解申請書，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。教學科研崗位聘任合同范本教學科研崗位聘任合同范本聘任方(甲方)法定代表人地址上級主管部門受聘方(乙方)姓名出生年月最后學歷最后學位專業(yè)技術職務任職時間身份