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文檔簡介

1、舞廳營運可行性分析報告 date:2005/01/12關(guān)于公司舞廳營運可行性分析報告一、宗旨有償使用公司資源,按市場化配置公司資源;豐富員工業(yè)余文化生活,促進企業(yè)文化引導(dǎo)和建設(shè)。二、經(jīng)營項目1、投影小電影播放;2、乒乓球;3、部門、團隊或個人party服務(wù)。4、小賣部:冬春季節(jié)主要以經(jīng)營熱飲為主,如熱牛奶、茶水及咖啡等。夏秋季以冷飲為主,如冰激淋、飲料、炒冰、果汁、夜啤酒等。同時輔以開胃小菜、小食品、鹵菜等供應(yīng);5、卡拉ok點唱;6、公司培訓(xùn)使用。三、經(jīng)營方式:1、小電影:每周開放24次,主要放映一些較為賣座的經(jīng)典片和流行片,也可放映一些懷舊影片??傊?,以多樣的風(fēng)格為不同需要的員工服務(wù)。票價:

2、2元/次。團隊包場100元/場。2、乒乓球:2元/小時。半天包場15元,全天包場20元。(與舞廳包場不能兼容,即舞廳包場時,乒乓球室不能開放)3、party服務(wù):100元/場次。4、卡拉ok點唱:每月除了放映小電影的時間外均可經(jīng)營該項目,1元/首。5、公司培訓(xùn)使用,按100元/場次。四、人員配置及報酬:(可納入食堂編制管理)1、舞廳管理1名;臨時工或輔助工2名。2、舞廳管理人員工資:由公司發(fā)放基本工資+獎金組成。其中基本工資:1200元。獎金:由月度經(jīng)營額的20%提取,經(jīng)考核后發(fā)放。主要考核項目:分為定性和定量2部分組成。定性部分,主要根據(jù)職務(wù)說明書進行;定量部分根據(jù)每月的經(jīng)營業(yè)績進行。其中定

3、性、定量的權(quán)重分別為0.6和0.4。如考核達到優(yōu)秀等級,其獎金部分可超過業(yè)績的20%部分,反之,考核較差,可能遠低于業(yè)績的20%。連續(xù)2個月考核如都處于較低的水平,公司會考慮另選人選。3、臨時人員:可由食堂輪流安排,舞廳(非公司)給以20元/次的報酬或公司其他無加班任務(wù)的員工自愿應(yīng)聘,更歡迎博覽之家成員義務(wù)服務(wù)或本地大學(xué)生義工方式支持。五、基本效益評估:1、小電影:每周開放2次,每次門票收入50元,則每月收入為400元;2、乒乓球:每周開放5次,每次收入為10元,則每月200元;3、經(jīng)營部:夏秋季每月按開放15次,每次收入為50元,則每月收入為750元;4、經(jīng)營部:冬春季每月開放10次,每次收

4、入為10元,則每月收入為100元。5、包場:每月預(yù)計1次,100元/次。6、卡拉ok點唱:每月開放次數(shù)=30次8次(電影次數(shù))1次(包場次數(shù))4次(休息)1次(公司培訓(xùn))=16次,再剔出停電及設(shè)備維修1次,實際卡拉ok次數(shù)為15次較為實際。每晚點歌20首,則收入為20元,每月為300元。7、公司培訓(xùn):100元/月/次8、由以上推斷每月收入為:夏秋季=1+2+3+5+6+7=1950元。9、由以上推斷每月收入為:冬春季=1+2+4+5+6+7=1350元。10、全年收入:7*6+8*6=1950*6+1350*5=18450元。六、投入成本:1、水費:每月30t,單價2元,水費合計為60元;年水

5、費720元。2、音響、照明及空調(diào)費:總功率以3000w計,每天工作4小時(晚上610點),每天耗電量為12度,每月為360度,費用為360*1.00=360元。剔出3個月的非空調(diào)使用時間、春節(jié)及法定假期,電費為:360*8=2888元。3、設(shè)備折舊費:單以音響投入以20萬元計,按加速折舊法,以8年為折舊期計算,每年折舊額為25000元。4、工人固定工資(單指編制內(nèi)人員)1200*12=14400元。效益計提工資18450*0.2=3690。工資合計=18090元。5、設(shè)備維修費:1000元/年計。6、年成本合計:1+2+3+4+5=47698元。7、前期開辦費:貨柜貨架修繕500元(可作遞延資

6、產(chǎn)在5年內(nèi)攤銷),周轉(zhuǎn)金1000元。七、年度預(yù)期收益:1845047698=-29248,即赤字額度為29248元。如果剔除音響設(shè)備的折舊攤銷25000元,年度赤字應(yīng)為4248元。八、投資回報分析:投資收益率=(年營業(yè)額)(固定資產(chǎn)投資+流動資產(chǎn)投資)=18450(200000+1500)=9. 16%投資利潤率=(年度利潤總額)(固定資產(chǎn)投資+流動資產(chǎn)投資)=-4248201500 =-2.11%(固定資產(chǎn)投資沒有包含房屋投資)九、結(jié)論:1、如純粹以市場化方式進行運作,該項目顯然違背經(jīng)濟規(guī)律,不但不能創(chuàng)造可觀的效益,反而還會帶來一定的經(jīng)濟負擔(dān)。因此從市場的角度來看,建議該項目取消。2、從盤活資產(chǎn)、福利員工及培植企業(yè)文化來看,其潛在效益表現(xiàn)為儲蓄型效益,即在今后若干時間里才能充分發(fā)揮出來效益,即非盈利性投入,而是一種戰(zhàn)略性投入。因此,是可以操作的。3、若該項目實施,也有潛力可挖之處:如節(jié)約費用,開辟財源(把服務(wù)項目做精做好)及適當?shù)臓I銷,都可以打破虧損的預(yù)算。關(guān)鍵是看經(jīng)營者的用心程度和能力如何。備注

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