2020年婦科護(hù)士工作心得體會(huì)

1、婦科護(hù)士工作心得體會(huì)時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間 xx 年已經(jīng)成為過(guò)去，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān) 心、支持、指導(dǎo)下，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以 患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實(shí)際，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)活動(dòng)， 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度， 逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水 平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范 病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，著重晨晚間護(hù)理，嚴(yán)格保持床單位 清潔、無(wú)血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度， 確?；颊咔鍧?、 舒適; 做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì)陰、更換衛(wèi) 生墊，保證了患者的清潔無(wú)污染。二、根據(jù)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理

2、技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展中藥熏 洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中 醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度。三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。 將工作細(xì)化， 進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用，將工休座談、搶救 藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事 有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。四、產(chǎn)房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。落實(shí)腕帶識(shí)別制度， 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作， 建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施， 有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理 ; 加強(qiáng)疫苗管理，完善疫苗上報(bào)及查 對(duì)程序; 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處

3、理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā) 熱患者科室管每日行空氣消毒， 患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理， 并 做好登記。五、加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí) 婦產(chǎn)科?？谱o(hù)理知識(shí)、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流 授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過(guò)關(guān)，提 高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平 ; 同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)， 加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。六、實(shí)習(xí)帶教實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，每月對(duì)科室實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn) 行了護(hù)理基礎(chǔ)、 ?？浦R(shí)的理論及操作考試。 但在實(shí)習(xí)生的管理上還 做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強(qiáng) 實(shí)習(xí)生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護(hù)

4、理安全。七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)內(nèi)涵。為每一個(gè)新生寶寶提供出 生第一步腳板印， 將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家， 取得了特殊的宣傳效八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂” 的計(jì)劃、籌備工作及邀請(qǐng)函的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開(kāi)課。九、定期召開(kāi)護(hù)理安全討論會(huì)，反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真 總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了 護(hù)理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：全年年共接生 xx 人（1-11 月 ） ，開(kāi)展早接觸早吸吮 100%、實(shí)行 母嬰同室 100% ，圍產(chǎn)兒死亡率 0% ，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率 100%，活產(chǎn)新生兒死亡率 0 ，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率 1

5、00% ?；仡櫲ツ甑墓ぷ髦?，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗(yàn)、總 結(jié)教訓(xùn)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步提高 護(hù)理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。本人XX年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)，第一科室便是 婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中 既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)， 又是高精力的腦力勞動(dòng)。 產(chǎn)程是需要耐心去守 的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極 大的愛(ài)心， 分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻， 在這時(shí) 給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。 哪怕是一口水，一口飯， 一

6、雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù) 態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的 ; 只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐 富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐 在哪兒休息一下，沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天 ; 只有在寫病歷， 記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百 多，工作量大 ; 每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工 作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神， 內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事， 處處規(guī)范自己的言行， 努力做對(duì)每一件事， 進(jìn)而將事情盡己所能地做 好、做細(xì)。各

7、班之間相互查漏補(bǔ)缺， 超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見(jiàn)性、 思維、 和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手 感、靈感、有經(jīng)驗(yàn) ; 經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是 非常有實(shí)際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋 ; 眾志成誠(chéng)，勢(shì)必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn) 今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代， 誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)， 誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng) 個(gè)性不同的人凝聚在一起， 需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合， 這種“思 想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化，能營(yíng)造出積極 向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。今年七月，我被任命為

8、產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕 的中層干部， 從上任的那一天起， 我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和 挑戰(zhàn)。以前，從未參與過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是 一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn) 識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。 當(dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng) 卻不容易。 可以說(shuō)，這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前，作為一名護(hù) 士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生 之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际?鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名 護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說(shuō)，面對(duì)病人：以前，我覺(jué)得

9、難 應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付 的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多 ?其實(shí)是因?yàn)?，?dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，就要去面對(duì) 科室里所有難應(yīng)付的病人。可以說(shuō)，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足， 處理一些事情的時(shí)候， 也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上，我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí) 這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑囎訉⑺衔缢突丶遥?而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單， 所以她在意見(jiàn)本里寫道： 護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺(jué) 不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)。 當(dāng)時(shí)，我的第 一個(gè)想法，就覺(jué)得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一 定的時(shí)間，又不是我能隨意安排的， 別人和她這么解釋就沒(méi)事， 而我， 怎么

10、就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢 ?后來(lái)，我自己也想明白了，就因?yàn)槲业念^ 上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。 當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士 長(zhǎng)，有些時(shí)候，覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候，病人對(duì)環(huán)境不滿意，對(duì)衛(wèi) 生不滿意，對(duì)治療不滿意，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護(hù)士。非常喜 歡馬云的一句話，他說(shuō)： 一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。 工作越 來(lái)越多年，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越 來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事，現(xiàn)在看來(lái)，都算不上了。 當(dāng)護(hù)士長(zhǎng) 的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年，我只是在 努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，也意識(shí)到了自身存在 的一些不足之處。比如說(shuō)， 對(duì)科室里的護(hù)理工

11、作計(jì)劃不夠全面，處理 一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。 我也知道， 自己距離一名優(yōu)秀 的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是，我會(huì)去努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。 努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。今天，我能夠站在這里，做一次述職報(bào)告，心中懷著一顆感恩 的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心， 感謝所有同事給予我的支持 和幫助，因?yàn)橛心銈?，我不孤?!白衣天使很多人都這樣稱呼護(hù)士，圣潔的護(hù)士帽，漂亮的 護(hù)士服，受人尊敬的職業(yè)。 稚嫩的我們 _ 滿懷憧憬的走上了護(hù)理工 作崗位。時(shí)間如梭，還記得剛進(jìn)瑞金時(shí)那種興奮的心情，轉(zhuǎn)眼間，我 作為瑞金人已經(jīng)半年了。 環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛(ài)，追求卓越”， 這

12、句話，早已深入人心，激勵(lì)著我不斷前進(jìn)，告訴我身為瑞金人，是 一種驕傲。這半年使我們深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、 鑄造輝煌。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們奏響關(guān)愛(ài)生命的協(xié)奏曲 ; 無(wú) 數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚， 我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。 是護(hù)士的雙 手迎接生命的降臨 ;是護(hù)士與病魔抗?fàn)?; 是護(hù)士陪伴蒼白的生命。 拉開(kāi) 人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人還是護(hù)士。在瑞金的起點(diǎn)是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消 云散，每天都是一種挑戰(zhàn)，每天都是一種機(jī)遇。初入臨床，和實(shí)習(xí)時(shí) 感覺(jué)有偌大的不同， 從剛開(kāi)始的不放手到現(xiàn)在的獨(dú)立當(dāng)班， 成長(zhǎng)的喜 悅油然而生。我們各自被分配在不同的科室，

13、有兒內(nèi)科，兒科急診，產(chǎn)科和 婦科。剛進(jìn)去什么也不會(huì)， 不知道該從何下手，護(hù)士長(zhǎng)就讓我們每個(gè) 人都跟一個(gè)師傅， 在師傅孜孜不倦的教導(dǎo)下， 慢慢的適應(yīng)了各班的工 作職責(zé)，學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西， 很快就能過(guò)自己獨(dú)立當(dāng) 班了。工作態(tài)度端正， 在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中， 服從命令，聽(tīng)眾指揮。 能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護(hù)理 部為了提高我們新職工的理論和操作水平， 每月進(jìn)行理論及操作考試， 每到這個(gè)時(shí)候“考試小組”總是會(huì)提前來(lái)“救火”，先在科內(nèi)考一次， 各位“救火員” 用自己的休息時(shí)間來(lái)為我們指導(dǎo)操作，給我們?cè)S多珍 貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、 科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)及志愿者服務(wù)， 從而不斷的豐富自己的閱歷， 感 覺(jué)自己成長(zhǎng)了許多。護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中 的一員而自豪。在今后工作中，將會(huì)加倍努力。雖然護(hù)理工作瑣碎平 淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng) 收集許許多多的人因?yàn)槲覀兊呐?、我們的辛勤、我們的認(rèn)真、我們 的熱情、我們的奉獻(xiàn)過(guò)著幸?？鞓?lè)的日子。 雖然他們不能記憶我們的 名字，雖然他們不知道我們的付出，雖