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文檔簡(jiǎn)介
學(xué)員培訓(xùn)就業(yè)合同合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“培訓(xùn)方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)員方”):__________
鑒于培訓(xùn)方為依法成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的資質(zhì)與能力;乙方為具備完全民事行為能力的自然人,有意接受培訓(xùn)方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方參加培訓(xùn)方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同:
一、合同目的
1.1培訓(xùn)方為乙方提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,幫助乙方提高職業(yè)技能,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.2培訓(xùn)方為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù),協(xié)助乙方在培訓(xùn)結(jié)束后順利就業(yè)。
二、簽訂背景
2.1培訓(xùn)方在教學(xué)、管理、就業(yè)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī),受到社會(huì)各界的認(rèn)可。
2.2乙方認(rèn)同培訓(xùn)方的教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)推薦能力,愿意接受培訓(xùn)方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。
2.3雙方基于共同的目標(biāo)和利益,達(dá)成合作意向,簽訂本合同。
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
(以下內(nèi)容略)
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
3.1培訓(xùn)方應(yīng)向乙方提供以下培訓(xùn)服務(wù):
(1)專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn);
(2)實(shí)操技能培訓(xùn);
(3)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn);
(4)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
3.2培訓(xùn)方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展及時(shí)更新培訓(xùn)課程。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.1培訓(xùn)方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到約定的技能水平。
4.2培訓(xùn)方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)。
4.3培訓(xùn)方應(yīng)建立完善的學(xué)員反饋機(jī)制,及時(shí)解決乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
五、價(jià)格支付
5.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
5.2培訓(xùn)費(fèi)用包括:課程費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等。
5.3乙方應(yīng)在簽訂本合同后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%,剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。
六、保密條款
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
6.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向第三方披露對(duì)方的保密信息。
6.3保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后三年內(nèi)繼續(xù)有效。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。
7.2培訓(xùn)方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)推薦服務(wù),乙方有權(quán)要求培訓(xùn)方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)方所在地的人民法院提起訴訟。
九、合同的變更和終止
9.1雙方同意,本合同的變更、補(bǔ)充或終止,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。
9.2在合同履行期間,如一方發(fā)生重大違約行為,另一方有權(quán)提前終止本合同。
十、其他
10.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。
(以下內(nèi)容略)
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明:
十一、培訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)
11.1權(quán)利
(1)按照本合同約定收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律,服從教學(xué)管理;
(3)對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),并提供相應(yīng)的培訓(xùn)建議;
(4)在乙方就業(yè)過(guò)程中提供就業(yè)推薦服務(wù)。
11.2義務(wù)
(1)按照本合同約定提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù);
(2)確保培訓(xùn)質(zhì)量,使乙方達(dá)到約定的技能水平;
(3)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù),幫助乙方順利就業(yè);
(4)對(duì)乙方的個(gè)人信息和培訓(xùn)過(guò)程予以保密;
(5)及時(shí)解決乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
十二、學(xué)員方的權(quán)利與義務(wù)
12.1權(quán)利
(1)按照培訓(xùn)方的教學(xué)安排參加培訓(xùn);
(2)獲得培訓(xùn)方提供的就業(yè)推薦服務(wù);
(3)在培訓(xùn)過(guò)程中提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量;
(4)在合同約定的條件下,獲得退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。
12.2義務(wù)
(1)按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;
(2)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,積極參加培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù);
(3)尊重培訓(xùn)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得擅自傳播或使用培訓(xùn)方的教學(xué)資源;
(4)在就業(yè)過(guò)程中,積極配合培訓(xùn)方的就業(yè)推薦工作;
(5)對(duì)培訓(xùn)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
十三、合作方式
13.1培訓(xùn)方式
(1)面授課程:培訓(xùn)方提供現(xiàn)場(chǎng)教學(xué);
(2)線上課程:培訓(xùn)方提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái);
(3)實(shí)操課程:培訓(xùn)方提供實(shí)際操作環(huán)境,乙方在指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)操練習(xí)。
13.2就業(yè)推薦
(1)培訓(xùn)方根據(jù)乙方的培訓(xùn)成果、技能水平和就業(yè)意愿,向合作企業(yè)推薦就業(yè);
(2)乙方在就業(yè)過(guò)程中,應(yīng)積極配合培訓(xùn)方的推薦工作,并如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息;
(3)培訓(xùn)方對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤,并提供必要的就業(yè)指導(dǎo)。
十四、其他
14.1雙方應(yīng)保持密切溝通,共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
14.2雙方在合作過(guò)程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。
14.3本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。
(以下內(nèi)容略)
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明:
十五、合同有效期限
15.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。
15.2在合同有效期屆滿前,如雙方均無(wú)書(shū)面提出終止或變更本合同的意向,本合同自動(dòng)續(xù)期____年,以此類(lèi)推。
十六、合同的終止條件
16.1在以下情況下,本合同可以終止:
(1)合同有效期屆滿,且雙方未達(dá)成續(xù)期協(xié)議;
(2)雙方協(xié)商一致,書(shū)面同意終止本合同;
(3)一方發(fā)生重大違約行為,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;
(4)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(5)依據(jù)法律規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。
16.2合同終止后,雙方應(yīng)按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。
十七、合同的變更
17.1在合同有效期內(nèi),如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并作為本合同的附件。
17.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,與本合同具有同等法律效力。
17.3任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容,否則視為違約。
十八、合同的解除
18.1在以下情況下,一方有權(quán)書(shū)面通知另一方解除本合同:
(1)對(duì)方發(fā)生重大違約行為,且在合理期限內(nèi)未予以糾正;
(2)因不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
(3)依據(jù)法律規(guī)定,一方有權(quán)解除合同的其他情形。
18.2合同解除后,雙方應(yīng)按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。
十九、爭(zhēng)議解決機(jī)制
19.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
19.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)方所在地的人民法院提起訴訟。
19.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
二十、法律適用和管轄法院
20.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
20.2雙方同意,如發(fā)生訴訟,由培訓(xùn)方所在地的人民法院管轄。
二十一、合同效力
21.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
21.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后與本合同具有同等法律效力。
21.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,履行各自的權(quán)利與義務(wù)。
(以下內(nèi)容略)
合同結(jié)尾部分:
二十二、簽字蓋章
22.1本合同以下空白處分別為甲乙雙方的簽字及蓋章位置。
甲方(培訓(xùn)方):__________
授權(quán)代表:___
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