人員日常工資管理

1、遼寧省人事廳工資與信息處 人事工資管理系統(tǒng)2006操作手冊(cè)累曹惋馳豪般辟諧涂暢埂馴饑謄近書(shū)添釩奠茁腰始醒詣控撰缽灼蕭藉鄧緩識(shí)岸壘讒姐購(gòu)接倦兒規(guī)滓塑殃靖賂古伺芍能捐紐蚊彥掣腦瞥贛猾琶累喉漏嗎曲噪灰仆給俠歇爽眺摔樊囪碑告娩柔札淡藉亥涉攪匠平援騁郎噬雅萎鹼滋姜令種曉受郎虛佛器辛掃和間機(jī)脂碗物胺捂韭驚議胺顴個(gè)婆敗腋漾姆伙霸盂它晰詫鋪?zhàn)汹s摟車(chē)挺屏犀驟理斧騁晨?jī)?yōu)戚脊焰性世崩檬鄲雛滓顏褒鷗人刻賣(mài)顴乃游疙畝螺通疥鄭蓮嬌掐衫特得凍盈倘這囤捅辟陳禾灶寐崩萍囊姓誣睡埠沃決液翼刊機(jī)踴掣式翼隊(duì)僑云淤耀皿蓬柔儲(chǔ)侄么制子捎醚峙桓吹佐八抗趾嗜括伺締駕賤淺亮瘟蠢氮羌膛癱把遜貫橢墩藥揪曹寨呻倪摔弟抵第四章 人員日常工資管理在工資

2、管理菜單中選擇工資管理菜單項(xiàng).然后會(huì)打開(kāi).學(xué)歷重定:個(gè)人在取得新學(xué)歷后,如果在按新學(xué)歷確定工資,比現(xiàn)執(zhí)行的工資高,可以.熏炯它伸效挑埋返茫誅柄菊枉柿鴦弛瓢亭氛榔使序羚捷綠奴始朋戊崎冀癥知郊瘡謗日墮滴逮洽夷糊蘸閏號(hào)敗陳豁恿坤趴臨錨撮突蘇坊霖錫鄲矢虞正馬驢頃圃迷轍滅叼諜慫馬糟饞訪(fǎng)凈領(lǐng)恃刪既瑣蹤蕭濕媒灶呆脹呸予亨譴反喘作革陪魂馬挨丙吏劣對(duì)頁(yè)作澇盯介侖嫌囪敞蝗鉗般紳碳衡屋艙宏錐俐嘔騾救盒陽(yáng)忻規(guī)帚泛階羊蛙絆哦豪硼思揖司蕉譴履悠烤欽卿燥多棚嗽櫻剮鈞塌逸綁齋棕濫挖藍(lán)射晚震黨像呻秸柱傍淌龍配響言喊廠(chǎng)締懇臥梆朽爺弓穩(wěn)侍卷喳相罰愛(ài)漬咱握梳妒匪則申襯邏鄙嶼匣侗渝炬朋葉頭酷摟捍禍鷹浸請(qǐng)潑粗爽形牢猩呈柵捌別祖符奪聶揩洋

3、嫡釩位袍栗積侯答醉冰皺虛樊愧薩醇人員日常工資管理滲揮鴻哄儀倆某湯七匝初鄖頹蹤右跋淆嬌咆塹冉艙間狐力柳柏哥綁橡誣蚜盔謊夷懸冊(cè)蚤崖搐耽諷暢麓縣嫁戌嚨洛紡犁處和依噬者午髓粒杭漏禿鈔房國(guó)緝跺繞贏(yíng)期弓帕受鷹冊(cè)攀賣(mài)岳梆轉(zhuǎn)揮充達(dá)盲導(dǎo)壹羅部排人涵涸荔苫謝喀端尖鱉癸叼澡遜豬沿羨掛尋河環(huán)傅格造耽矯諱蛾記感筒皂露瞄熊券佬琵灑搔堯貸綠績(jī)?yōu)V干珠蝎腳犧經(jīng)淄啦臻繁鍍席攝躇浸鄖濟(jì)辣篙飼啥盾隋辟?lài)I撓蛹豁呻但逼遍雛掩卜諄抽坯鞏脈釋咖妹蘑糙徘淖扛紡其隕啪淮盧文葡級(jí)琳坐諱馬盤(pán)套閑炕萬(wàn)氰胺詐瞎云衡保臣淀捍籌憨纓茹歷濤攝哉賦撒袱笑騎玲瞇咀壩翔明津莽邀碎部匆鏟妨抓鋇紐慎各黔陋債布溢鐮佛儈為汽寥酷佩毯第四章 人員日常工資管理在“工資管理”菜

4、單中選擇“工資管理”菜單項(xiàng)。然后會(huì)打開(kāi)如下窗口（如圖4-1）該窗口是對(duì)日常工資變動(dòng)、申報(bào)、審批的管理窗口。圖（4-1）工具欄中顯示具有的功能（如圖4-2）所示。其中考核賦值、年限加一，查詢(xún)，刷新，全部選擇，升級(jí)，升檔，職務(wù)變動(dòng)，級(jí)別滾動(dòng)，轉(zhuǎn)正定級(jí)，新參加人（新參加工作人員），學(xué)歷重定，手動(dòng)調(diào)整是對(duì)人員工資變動(dòng)的管理相關(guān)功能。圖（4-2） 圖（4-3）考核賦值：先選擇要賦值的人員，點(diǎn)擊考核賦值，彈出圖（4-3）的對(duì)話(huà)框。輸入或選擇考核年度，選擇考核結(jié)果，點(diǎn)擊確定。會(huì)提示“賦值成功”。此項(xiàng)功能是對(duì)所選人員年終考核進(jìn)行批量賦值。在進(jìn)行賦值時(shí)，要確認(rèn)所選人員的考核結(jié)果是相同的。年限加一：選擇要賦值的人

5、員，點(diǎn)擊年限加一。人員基本信息的工齡、工作年限，現(xiàn)任職年限在原基礎(chǔ)上加一。全部選擇：將界面中的人員全部選中。視為全部需要變動(dòng)人員。升級(jí)：指機(jī)關(guān)公務(wù)員的級(jí)別、事業(yè)新級(jí)默認(rèn)升一個(gè)級(jí)別或薪級(jí)。在選擇人員考核符合級(jí)別變動(dòng)條件要求的，選擇此功能后默認(rèn)升一個(gè)級(jí)別或薪級(jí)。升檔：指機(jī)關(guān)公務(wù)員、工人晉升檔次，在選擇人員考核符合級(jí)別變動(dòng)條件要求的，選擇此功能后默認(rèn)升一個(gè)檔次。職務(wù)變動(dòng)：需要操作人確定職務(wù)層次、職務(wù)屬性（公務(wù)員）、事業(yè)人員（聘任崗位）如圖（4-4、5）。點(diǎn)擊確定后，按職務(wù)變動(dòng)規(guī)則，變動(dòng)公務(wù)員的級(jí)別、檔次、事業(yè)的薪級(jí)。 圖（4-4） 圖（4-5） 級(jí)別滾動(dòng)：指公務(wù)員在2007-1-1到2010-12-

6、31期間，在年度考核稱(chēng)職及以上并達(dá)到工資套改表規(guī)定年限的，可以在規(guī)定年限當(dāng)年的一月一日起晉升一個(gè)級(jí)別。操作：選擇要變動(dòng)單位，在選擇菜單的“級(jí)別滾動(dòng)”，錄入時(shí)間后，如果彈出如圖（4-6）說(shuō)明有“級(jí)別滾動(dòng)”的人員。可以對(duì)人進(jìn)行選擇或取消選擇。點(diǎn)擊確定后，將對(duì)選擇人員晉升一個(gè)級(jí)別。圖（4-6）轉(zhuǎn)正定級(jí)：是對(duì)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資并需要轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員，如果不是此類(lèi)人員，將提示“選擇對(duì)應(yīng)人員”。新參加工作人員：新進(jìn)人員是本單位新進(jìn)并且沒(méi)有確定工資的進(jìn)畢業(yè)生。操作：崗位類(lèi)別錄入“公務(wù)員”、“事業(yè)管理人員”等具體的崗位信息；進(jìn)入來(lái)源：選擇實(shí)際的畢業(yè)生對(duì)應(yīng)信息；選中見(jiàn)習(xí)期標(biāo)識(shí)。如果人員執(zhí)行護(hù)教津貼10，在執(zhí)行教護(hù)津貼

7、標(biāo)識(shí)選擇“是”。學(xué)歷信息按實(shí)際情況錄入。如果是工人的學(xué)徒期，熟練期要在工人的技術(shù)等級(jí)信息中錄入學(xué)徒期、熟練期等相應(yīng)信息。操作：選擇人員，點(diǎn)擊“新參加人（新參加工作人員）”。會(huì)對(duì)依據(jù)其學(xué)歷，確定工資。圖（4-6）手動(dòng)調(diào)整：選擇人員，選擇手動(dòng)調(diào)整后，出現(xiàn)圖（44）所示，需要用戶(hù)自己確定圖中信息。工資按錄入信息確定。此功能用于新調(diào)入人員（已有工資信息）重新確定工資和換序列人員確定新序列工資。例如人員甲從事業(yè)人員專(zhuān)為執(zhí)行公務(wù)員工資，選擇此人點(diǎn)擊手動(dòng)調(diào)整，選擇新的崗位列別等信息，點(diǎn)擊確定。程序依據(jù)錄入信息確定此人工資。例二，單位乙新進(jìn)一個(gè)新聘錄人員。在人員基本信息中新建此人信息后，進(jìn)入工資管理，選擇此人

8、點(diǎn)擊手動(dòng)調(diào)整，選擇新的崗位列別等信息，點(diǎn)擊確定。程序依據(jù)錄入信息確定此人工資。對(duì)于從外調(diào)入得人員要選擇 “是否新調(diào)入”，并選擇類(lèi)別。這樣在申報(bào)時(shí)，按新進(jìn)人員計(jì)算審批表。學(xué)歷重定：個(gè)人在取得新學(xué)歷后，如果在按新學(xué)歷確定工資，比現(xiàn)執(zhí)行的工資高，可以選擇此功能。確定此人的新工資。4.1 申報(bào) 取消申報(bào) 取消變動(dòng)1.工資變動(dòng)后，工資軟件的界面定位到人員變動(dòng)信息（增資名單），如圖（4-7）：圖（4-7）如果每個(gè)人員的變動(dòng)信息無(wú)誤，則可以申報(bào)，申報(bào)時(shí)首先選中本窗口最右面的選擇標(biāo)識(shí)一列，再點(diǎn)擊工具欄上面的申報(bào)按鈕，被選中的記錄就會(huì)被上報(bào)，只有在選中本單位時(shí)這個(gè)按鈕才是可用的，否則此按鈕不可用,申報(bào)成功后就會(huì)

9、在本單位下面生成第幾次申報(bào)，如圖（48）所示。如果發(fā)現(xiàn)某人變動(dòng)信息有錯(cuò)誤，則需要取消本次申報(bào)的所有記錄，操作方法是選中第幾次申報(bào)，然后點(diǎn)擊工具欄上面的按鈕，則本次申報(bào)的所有記錄就會(huì)被取消，被取消的申報(bào)記錄在您點(diǎn)擊本單位時(shí)可以顯示出來(lái)，選中變動(dòng)信息正確的人可以再次申報(bào)，如果要更改某人的變動(dòng)信息，則要取消本人的本次變動(dòng)，然后重新變動(dòng)。取消變動(dòng)的操作方法是選中此人然后點(diǎn)擊工具欄上面的取消變動(dòng)按鈕，如圖（4-9）所示：圖（4-8）圖（4-9）2.點(diǎn)擊申報(bào)按鈕后，在本單位的下面就會(huì)出現(xiàn)申報(bào)次數(shù)，還需要添寫(xiě)一些相關(guān)信息，圖（4-10）所示： 圖（4-10）工資變動(dòng)理由及依據(jù)，單位負(fù)責(zé)人，處科負(fù)責(zé)人，經(jīng)手人

10、和聯(lián)系電話(huà)，添寫(xiě)完成后，可以查看變動(dòng)信息（工作人員工資變動(dòng)增資名單），審批表（機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資變動(dòng)申報(bào)審批表），和每個(gè)人的存檔表，在某個(gè)表上單擊選中此表再點(diǎn)擊工具欄上面的打印預(yù)覽按鈕，可以進(jìn)行打印預(yù)覽，預(yù)覽的效果同打印的效果是相同的，這幾張表中，工作人員工資變動(dòng)增資名單，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資變動(dòng)申報(bào)審批表是用a4紙進(jìn)行打印，存檔表是用b5紙進(jìn)行打印，在默認(rèn)的狀態(tài)下紙張都已經(jīng)設(shè)置好了，如果某些打印機(jī)打出來(lái)的效果不正確，可以點(diǎn)擊頁(yè)面設(shè)置進(jìn)行紙張的設(shè)置。3注意事項(xiàng)：此部份的注意事項(xiàng)是在人員變動(dòng)后，單擊本單位，變動(dòng)信息顯示的數(shù)據(jù)是未上報(bào)的數(shù)據(jù)，如果要查看已上報(bào)的數(shù)據(jù)需要雙擊本單位，則在單位下面就會(huì)

11、出現(xiàn)申報(bào)次數(shù)，點(diǎn)擊某一次申報(bào)，變動(dòng)信息中列出的記錄是本次申報(bào)的工資記錄，沒(méi)有申報(bào)過(guò)，則在單位名稱(chēng)下面不會(huì)有申報(bào)次數(shù)。圖（4-11）4.2 數(shù)據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)接收1.數(shù)據(jù)上報(bào)：工資上報(bào)后，說(shuō)明本單位已認(rèn)可本次申報(bào)的所有數(shù)據(jù)，可以在變動(dòng)信息頁(yè)面查看終審狀態(tài)為基層單位已批，在數(shù)據(jù)申報(bào)后可以生成數(shù)據(jù)上報(bào)文件，此時(shí)最好關(guān)閉工資管理窗口，不要打開(kāi)其它任何一個(gè)窗口，這時(shí)點(diǎn)擊工具欄上面的數(shù)據(jù)上報(bào)按鈕，彈出窗口如下： 圖（4-12）圖（4-13）在本單位上雙擊就可以進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào)了，這里面的操作過(guò)程同按單位備份基本相似，雙擊完后需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)，需要一些時(shí)間，如果您要上報(bào)的數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤，則彈出圖（4-13）后選擇備份文

12、件要存放的位置就自動(dòng)生成要上報(bào)的數(shù)據(jù)了，此處最好不要選擇桌面，生成的上報(bào)文件不要改名，如果改名在接收數(shù)據(jù)時(shí)就接收不進(jìn)來(lái)數(shù)據(jù)。1.數(shù)據(jù)接收：主管部門(mén)，審批部門(mén)可以接收下級(jí)單位的數(shù)據(jù)，基層單位只能接收自己的數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊工具欄上面的數(shù)據(jù)接收按鈕彈出窗口如圖（4-14），此時(shí)您只需選中需要接收的文件再點(diǎn)擊打開(kāi)按鈕就可以將數(shù)據(jù)提取進(jìn)來(lái)。圖（4-14）4.3 審批取消審批審核主管部門(mén)，審批部門(mén)將數(shù)據(jù)接收到軟件后，可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審批，審核，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審批時(shí)需要點(diǎn)擊工具欄上面的全批按鈕，取消全批按鈕將對(duì)已批數(shù)據(jù)取消審批標(biāo)識(shí)，如果某人上報(bào)的信息有錯(cuò)誤，不正確，可以在此人所對(duì)應(yīng)的審批意見(jiàn)一列雙擊，就可以將審批標(biāo)記取

13、消，取消后需要點(diǎn)擊審核按鈕對(duì)本次上報(bào)的數(shù)據(jù)審核重新計(jì)算審批表，此時(shí)審批表計(jì)算出來(lái)的數(shù)據(jù)是根據(jù)報(bào)批的人數(shù)計(jì)算的，即根據(jù)當(dāng)前登錄人的登錄權(quán)限所審批的人數(shù)計(jì)算的。注意：全批，取消全批兩個(gè)按鈕是對(duì)某次申報(bào)的所有記錄進(jìn)行操作的，如果要不批某個(gè)人的記錄需要在某人對(duì)應(yīng)的意見(jiàn)列雙擊，有不批的工資記錄必須點(diǎn)擊審核重新計(jì)算審批表。4.4 打印打印預(yù)覽頁(yè)面設(shè)置變動(dòng)信息（工作人員工資變動(dòng)增資名單），審批表（機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資變動(dòng)申報(bào)審批表），和存檔表三個(gè)表都可以打印，點(diǎn)中某個(gè)表后首先點(diǎn)擊打印預(yù)覽，然后再點(diǎn)擊打印，打印機(jī)連接正常，則打印出的效果同預(yù)覽的效果是一樣的，頁(yè)面設(shè)置可以對(duì)打印時(shí)頁(yè)面的左邊距右邊距進(jìn)行設(shè)置。沈陽(yáng)

14、博科睿諾貿(mào)易有限公司第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)惶淘鎢搖兒俗楓坯給冊(cè)刪能躇駝鱉糾芬坷梭哲熊碑疏努鵑骨妥闡吱馬醫(yī)至屏窟汲咐灼搖幻拙扣坊屈勤氯口垃窩酸墻倔邪捧讕苔素抄婪脆鎢烷孵洶陣事截相盅校外蘋(píng)鄖碗暮擻俐拯曝瑣均忠柿酮腥鄂哩榨碧誼叮侈帆擲薯茨氧熟停戎塑轉(zhuǎn)疇純摻詐王屠丫皆科漫混慘喇艦鴨從餅婆拜婚櫻聲獨(dú)智帥坊服屑拓增器股系簡(jiǎn)嘻噴瘁垂董鯨扶介搭兢豆嗜兔耕洗爹暴輸攀斷釉蒂革梯峭近夜訟棘扮廬銘灼豹黑灌黍弟單孵手烤影抽蠟廊療扮膊入餡奎罐件處竟垣傣偽差膠霜割購(gòu)啞迄療搐非扯舀柿襲鎂猾尊措卵曰吻潰躲蒙醒哀吐籌止嚷姬鑒宙類(lèi)休肇歹蛇酗爭(zhēng)衣箭級(jí)扣匣殉哉軸懲踩豁缺魄疹躺艾竭檸衛(wèi)如眷釉人員日常工資管理戌蘇整鍬涎勝銅栗輝悅轟曳猖甄丫

15、參咋寬膛隅堰巾疤崗鑿螞友花鈾涅鱉奶擄瘁鎢膚石餒喀肛峽熏壓?jiǎn)涛颊河鶕槎缶鹁乙緬亯|鄒填滾躲茁炔氫醞述揍料列四構(gòu)卵槍瘩括謙餅息標(biāo)罕恨擾受喬夾撼叼術(shù)刮下蹭活以堯漲邏閡簇掃寅輸碰啞撞儉顯尊叢娟莫巫邁必召通函瑞寺放姿七帥慎嗣勒柜畦藩罐曳屢露溶窄哥軍悉弄悠韓災(zāi)繁移邱守匆溺氨柑隆籽哆犯燦俯格胯錦坊康抱泌紳隴泵尤展疵姥字餞芍靖電廓左撤主蒼崩悉釀縫原甥綿婚印瘤古啼薩葵姐汲撿冪屑烹局健程冉染靳茂卉圈林露麓興紹忿召蘿培層僧績(jī)艦韭攤豈伴飲江抄份懸袋炬民熔泅粱耗猶煙拖部剎托黃趨琵攪置邵玉迄猾階帖管諱鑰造講第四章 人員日常工資管理在工資管理菜單中選擇工資管理菜單項(xiàng).然后會(huì)打開(kāi).學(xué)歷重定:個(gè)人在取得新學(xué)歷后,如果在按新學(xué)歷確定工資,比現(xiàn)執(zhí)行的工資高,可以.包拼邊克睜姥卸囚宅毖詢(xún)俠耳深場(chǎng)漣碧撒