學(xué)校聘用宿舍管理員合同

1、賈廟中學(xué)宿舍管理員聘用合同甲方： 乙方：性別：擔(dān)保人： 為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、乙方工作職責(zé)：宿管員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)起居，協(xié)助學(xué)校政教處、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。1、按時(shí)開、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床；每天晚上就寢前10分鐘，宿管員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，并鎖好門。 2、督

2、促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改，將情況如實(shí)匯總交學(xué)校政教處鐘吉飛主任。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間和政教處的規(guī)定，定時(shí)開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。 4、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。 5認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生，不按時(shí)起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等，并將情況及時(shí)告知班主任和政教處。 6、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開宿舍，應(yīng)找人

3、代理事務(wù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，告知離開宿舍時(shí)間。 7、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。 8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。 9、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作記錄 。 10、宿管員應(yīng)搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理，堅(jiān)持每天打掃樓道，一周保證拖洗一次走道。 11、宿管員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況，對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 。 12、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助，并及時(shí)通知班主任 。 13、宿管員每天要留心各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞要及時(shí)登記，并通知班

4、主任 。 14、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。 15、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員立即制止 。 16、宿管員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做思想工作 。 17、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟，亂接電線等危險(xiǎn)行為，宿管員必須督促到位或者及時(shí)制止。 18、宿管員在全校不放假時(shí)正常上班，有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。（吃飯睡覺的房間,并保持房間整潔衛(wèi)生，不得亂堆放雜物。）2、乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，有學(xué)

5、生在校時(shí)屬于正常上班時(shí)間，不得離崗。3、甲方給乙方的月工資為： 750 元/月（含社保、醫(yī)保）。工資發(fā)放時(shí)間為：按月發(fā)放工資。享受學(xué)校代課教師待遇。4、若發(fā)現(xiàn)宿管員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、乙方在宿舍內(nèi)不得和學(xué)生有任何商業(yè)行為，包括買零食，買開水等，否則視為違約，學(xué)校有權(quán)終止合同，并扣發(fā)當(dāng)月工資。 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送主管部門，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。6、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。7.學(xué)校政教處將不定期進(jìn)行檢查，和不定期調(diào)查，對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，對(duì)違反上述規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育。屢教不改，上報(bào)學(xué)校，處罰，直至解聘。8、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。9、此協(xié)議一式四份，甲方及主管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。