工作總結(jié)之人事部文員實(shí)習(xí)總結(jié)

1、人事部文員實(shí)習(xí)總結(jié)【篇一：3000字人事部實(shí)習(xí)報(bào)告范文精選】30003000字人事部實(shí)習(xí)報(bào)告范文精選時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)快半年了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴 ，讓我親身體驗(yàn) 到社會(huì)真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng) ，也有挫敗 后的失落和無(wú)奈。人事部實(shí)習(xí)報(bào)告范文為您推薦，望喜歡 因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人 事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行 解說(shuō)，及員工入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有 失敗的遺憾。由于我是新來(lái)的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很 累。前幾天

2、就是整理一些簡(jiǎn)單的資料，填寫一些勞動(dòng)合同。剛步入 工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個(gè) 辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)，她是一位老員工，工作的時(shí)間比 較久，所以她對(duì)公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員，所 做的事情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、有 條理，有耐心。說(shuō)著容易，做著難。每天要處理考勤、辦理入職和 辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張?jiān)倮玫龋诸^有 多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所 有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂。一段時(shí)間之后我對(duì)工作上 的事情逐漸熟悉起來(lái)，我從處理考勤開始。雖然看似一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng) 作就能處理

3、完整的流程，但實(shí)際操作起來(lái)卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了之的。每天面對(duì)著考 勤里面那么多的數(shù)字，需要一個(gè)一個(gè)檢查，眼睛是很容易看花的， 一不小就會(huì)漏查的。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)，然后也會(huì)被批評(píng)，感覺做的很吃力，心情自然 也不會(huì)高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程 度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò),并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。 錯(cuò)誤減少了，也不會(huì)再批評(píng)了，從中也得出了自己的，做起事情來(lái)也 沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的:做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此，處理考勤的 工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高

4、的工作 ，它需要的是更多的耐心和 細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。我把每次犯錯(cuò)都做 為對(duì)自己的一次警示, ,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡 ，人生不拒 絕犯錯(cuò), ,重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司 快要驗(yàn)廠了，要做的事情很多。要分主次，有條理是做好事情的關(guān) 鍵，我時(shí)刻牢記著這句話。我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一些人事資料（包括新員工入職和員工辭職），因?yàn)橐?yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其實(shí)都 關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展，是不能夠出任何的差錯(cuò)。準(zhǔn)確，是對(duì)工 作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼臏?zhǔn)確性，涉及的方面很多，比如每 天在處理考勤的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部

5、門哪個(gè)員工的考勤有異常，就要 與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解其中的原因。簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是： 辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真， 作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員工的入職資料，就要 保證文件的質(zhì)量，要真實(shí)，寫字要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè) 環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)，否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等， 剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過(guò)這 些，于是我就采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操 作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的 基礎(chǔ)，做事情的時(shí)候也就順利多

6、了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多 更有用的東西。在這一過(guò)程中，從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為對(duì)我 影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。 特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什 么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有 時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主 管就會(huì)幫忙解決?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪?jīng)歷的多 了，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就 會(huì)想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊，為什么要來(lái) 工作要來(lái)

7、受別人的氣，也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的 氣，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的， 在別人手底下工作不都是這樣么 ？剛開始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自 己的工作，畢竟又沒有有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉 自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好 好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工 作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然 是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué) 不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好。但靜心 一想

8、我們?cè)缤硪ぷ?，早晚要步入社?huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了 的事。所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短， 最重要的一點(diǎn)就是忍了也就是堅(jiān)持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然 不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會(huì)比以前為人處事了。所 以，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而不是抱著埋怨的心態(tài)。在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要請(qǐng)假或是要 晚來(lái)一點(diǎn)，就只有我一個(gè)人在辦公室辦公，我 一個(gè)人可能就會(huì)比較忙，但是偶爾我也會(huì) 有些事情需要其他人的幫忙，所以大家相處的很好，沒有什么隔合。 上次經(jīng)過(guò)全公司人員的一起努力終于驗(yàn)廠順利通過(guò)了?，F(xiàn)在工作也 不是很忙了，同事之間又相處的比較融洽，所以

9、，感覺現(xiàn)在的工作 還是挺不錯(cuò)的，最重要的就是心里上沒有什么額外的，不必要的壓 力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在 人事文員這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的 工作，因而文員在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：1 1與上司溝通不好；2 2上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任 ; ;3 3對(duì)瑣碎重 復(fù)的工作感到怨煩；4 4與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解 壓力，面對(duì)挫折。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋 骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從

10、客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面， 找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀， 經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變 得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰， 能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng) 力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而 讓目光面向未來(lái)。通過(guò)實(shí)習(xí)的半年里，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在 課堂上學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為 我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也了解到自己的 不足，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走， 應(yīng)該

11、抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成，走 好每一步，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求 教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色，不 管是在什么地方工作，都會(huì)努力！【篇二：行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)】精選范文: :行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)（共2 2篇）時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來(lái)xxxx實(shí) 習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了，短暫的實(shí)習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外，最大的收獲莫 過(guò)于轉(zhuǎn)變”二字一一從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場(chǎng)生 涯奠定了基礎(chǔ)。說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。從進(jìn) 入公司伊始，就要求自己以職場(chǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，

12、不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但 是在學(xué)習(xí)新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。（一）項(xiàng)目工作總結(jié) 一路走來(lái)，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn) 作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。 初始接觸的是某移動(dòng)傳媒公司的項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要 分為兩部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制 度方案，績(jī)效管理手冊(cè)。在制作績(jī)效管理手冊(cè)中績(jī)效考評(píng)指標(biāo)一部分時(shí)，前期準(zhǔn)備需要做到以 下三點(diǎn)：1 1對(duì)媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查 2 2熟悉公司的基本工作流程 及組織結(jié)構(gòu)3 3熟練掌握績(jī)效管理制度及績(jī)效考核指標(biāo)體系的方法論

13、在制作績(jī)效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：1 1制定部門kpikpi時(shí)，部門負(fù)責(zé)人的對(duì)抗，基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn) 行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。2 2由于媒介工作的特殊屬性，使得對(duì)節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對(duì)此我們將節(jié)目編播制作人員的績(jī)效考核指標(biāo)分 為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核，這樣就避免了一些影響較大 的指標(biāo)設(shè)置到kpikpi中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵(lì)作用。3 3由于對(duì)工作流程不熟悉，影響kpikpi推導(dǎo)過(guò)程的準(zhǔn)確把握。對(duì)此我通過(guò)各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái) 務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以

14、學(xué)習(xí)起來(lái)難度相對(duì)小些，對(duì) 于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。（二）培訓(xùn)課件制作 工欲善其事，必先利其器”培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器，因此培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)成為整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán) 節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過(guò)程中，我逐步總結(jié)出其基本流程。1 1前期準(zhǔn)備在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰(shuí)；他們需要什么；希望通過(guò)此次培訓(xùn)達(dá)到什么樣的 目的；解決什么問(wèn)題等，弄清這些問(wèn)題才能做到有的放失。了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。2 2設(shè)計(jì)具體內(nèi)容首先搭建課程框架，然后填充內(nèi)容，最后對(duì)課程潤(rùn)色，最后形成 標(biāo)準(zhǔn)化課程。3 3注意事項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識(shí)完善，形成邏輯 嚴(yán)

15、密的系統(tǒng)；課件制作中的案例要豐富，多增加互動(dòng)游戲，使課程不枯燥，生動(dòng)有趣，生活 中很多例子都可以成為素材，例如三鹿奶粉事件可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例；注意整個(gè) pptppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。（三）關(guān)于工作方法的問(wèn)題在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法，以此 來(lái)提高工作質(zhì)量和增加工作效率。如聯(lián)想三問(wèn)（whywhy whatwhat howhow ）, ,即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分 了解領(lǐng)導(dǎo)的目的，了解的越詳細(xì)，工作實(shí)施起來(lái)才會(huì)更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃，最后才去實(shí)施。這樣就可以避免很很多無(wú)效勞動(dòng)和重復(fù)工作

16、。二八原則：80%80%的產(chǎn)出來(lái)自20%20%最至關(guān)重要的行動(dòng)，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計(jì)劃，哪些工作 是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時(shí)間。會(huì)議的基本程序:openopen（開場(chǎng)白）clarifyclarify（澄清觀點(diǎn)）developdevelop（展開討論）facilitatefacilitate（推動(dòng)達(dá)成一致）closeclose（總結(jié)） 要勇于承擔(dān)工作任務(wù)，不懂得地方盡快學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷的遇到新問(wèn)題去面對(duì)和 解決，才會(huì)迅速成長(zhǎng)。行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)（共2 2篇）篇一：人事行政文員實(shí)習(xí)報(bào)告 工商管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告20082008年1212月242

17、4日，我還清晰的記得這一天，我懷著激動(dòng)又忐忑的心情來(lái)到了廣州市宏 冠實(shí)業(yè)有限公司開始我的實(shí)習(xí)生涯。轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)即將過(guò)去，回想自己這兩個(gè)月里的經(jīng)歷與 收獲，我深深的感到這對(duì)我今后的工作生活，是一筆多么寶貴的人生財(cái)富！實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐 中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為 我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我所在的實(shí)習(xí)單位是一家房地產(chǎn)公司，而我主要在辦公室里負(fù)責(zé)人事行政方面的工作， 包括人員考勤、文印管理、會(huì)議紀(jì)要、檔案管理等。實(shí)習(xí)，是理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的 知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題能力的過(guò)程，是為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做的準(zhǔn)備工作。通過(guò) 實(shí)習(xí)，我發(fā)

18、現(xiàn)了自己的不足之處，像公文寫作方面仍需要加強(qiáng)，對(duì)人事行政方面的工作只有 一個(gè)大概的框架，具體怎么做還是需要在實(shí)踐中掌握。兩個(gè)月的磨練，讓我在各方面都有了 很大的提高。這是我接待人員聯(lián)系以及來(lái)回方式確定等等。通過(guò)實(shí)習(xí)，我明白進(jìn)入公司后，首要了解的是公司的組織架構(gòu)以及各部門職責(zé)，熟悉整 個(gè)公司的運(yùn)作流程，這樣才能更好的為公司服務(wù)。遵守公司的各項(xiàng)制度，培養(yǎng)良好的工作習(xí) 慣。上班有上班的規(guī)則，與人處世的基本原則一樣。遲到、早退是大忌，會(huì)給老板同事留下 非常不好的印象。做事要認(rèn)認(rèn)真真，要把細(xì)心和耐心貫徹始終，切忌虎頭蛇尾。當(dāng)然也不能 唯小而不為，別人也許通過(guò)一件小事可能就能看出你是否勝任工作。在工作中，

19、我們要做到 眼觀六路，耳聽八方。留意同事如何打電話，如何和客戶聯(lián)系等等。同時(shí)積極調(diào)整心態(tài)。在 工作中遇到不順心的時(shí)候，這時(shí)候千萬(wàn)不能有消極情緒，這樣很容易影響工作質(zhì)量，同時(shí)也影 響別人對(duì)你的評(píng)價(jià)，自己冷靜思考或才是解決問(wèn)題的最好方法。行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)（共2 2篇）開心的環(huán)境非常重要，環(huán)境往往 會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。 很慶幸，我所在的公司的工作氛圍濃厚，同事之前的關(guān)系和諧，這讓我明白到盡管辛苦，卻 很開心的道理。心情好，大家工作開心，將更有利于公司的發(fā)展。有人說(shuō)實(shí)習(xí)是一種折磨，但更是一種收獲。而我覺得實(shí)習(xí)

20、是一段既鍛煉人的技能又讓 你真正去體味與選擇將來(lái)的人生路?；蛟S我們還不處在半成熟的狀態(tài)，當(dāng)理想走在現(xiàn)實(shí)的路 上，總有人感慨萬(wàn)千，在環(huán)境中適應(yīng)，覓求生命的真諦，領(lǐng)悟世間真理，并影響著環(huán)境。但 我相信，只要我們不斷的努力，迎來(lái)的將會(huì)是人生路上勝利的花朵。篇二：行政人事文員實(shí)習(xí)鑒定行政人事文員實(shí)習(xí)鑒定時(shí)光匆匆, ,轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)已經(jīng)快半年了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴 ，讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一 所大學(xué)，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng)，也有挫敗后的失落和無(wú)奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下 我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí), ,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長(zhǎng)。因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主 要包

21、括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說(shuō)，及員工入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有失敗 的遺憾。由于我是新來(lái)的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。前幾天就是整 理一些簡(jiǎn)單的資料，填寫一些勞動(dòng)合同。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方， 于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)，她是一位老 員工，工作的時(shí)間比較久，所以她對(duì)公司里的事情都比較了解。作 為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我， 做事情要分主次、有條理，有耐心。說(shuō)著容易，做著難。每天要處 理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)、

22、填寫用工合同、整理廢舊紙 張?jiān)倮玫龋诸^有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的 事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂。一段 時(shí)間之后我對(duì)工作上的事情逐漸熟悉起來(lái)，我從處理考勤開始。雖 然看似一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就能處理完整的流程 ，但實(shí)際操作起來(lái)卻并不 是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問(wèn)題也決不是可以草草了 之的。每天面對(duì)著考勤里面那么多的數(shù)字，需要一個(gè)一個(gè)檢查，眼 睛是很容易看花的，一不小就會(huì)漏查的。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)，然后也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，感覺做的很吃力，心情 自然也不會(huì)高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟 練程度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)

23、，犯小錯(cuò)，并爭(zhēng)取不 犯錯(cuò)。錯(cuò)誤減少了 ，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)再批評(píng)了，從中也得出了自己的心得， 做起事情來(lái)也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng) 導(dǎo)說(shuō)的: :做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此，處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很 高的工作，它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己 這方面的能力。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò)，重要的是看待錯(cuò)誤的正確 態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗(yàn)廠了，要做的事情很多。 要 分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時(shí)刻牢記著這句話。我現(xiàn)在的工作主要是負(fù)責(zé)公司員工的考勤和一

24、些人事資料（包括新員工入職和員工辭職），因?yàn)橐?yàn)廠所以我所做的任何一件事情看似微 乎其微，其實(shí)都關(guān)乎到公司的以后的發(fā)展，是不能夠出任何的差錯(cuò)。 準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼臏?zhǔn)確性，涉及的方面 很多，比如每天在處理考勤的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門哪個(gè)員工的考勤 有異常，就要與這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解其中的原因。簡(jiǎn) 要地說(shuō)，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些， 必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。員工的 入職資料，就要保證文件的質(zhì)量，材料要真實(shí)，寫字要認(rèn)真，校對(duì) 要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)，否則就會(huì)貽誤工作，甚至 釀成難以彌補(bǔ)的損失。工作中，我接觸了

25、一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等， 剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過(guò)這 些，于是我就采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操 作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的 基礎(chǔ)，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多 更有用的東西。在這一過(guò)程中，從個(gè)人發(fā)展方面來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為對(duì)我 影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。特別 是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不 應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時(shí)難 免會(huì)出現(xiàn)一些我處理

26、不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主管就 會(huì)幫忙解決?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪?jīng)歷的多了， 磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就 會(huì)想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生 是多么的好啊，為什么要來(lái)工作要來(lái)受別人的氣，也許我是剛開始 工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的 氣”加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所 以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái) 仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)， 現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的 先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)

27、在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信 自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。別 的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生不是完整的人生。在 人事文員這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的 工作，因而文員在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司 溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任 ；對(duì)瑣碎重復(fù)的工作 感到怨煩; ;與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解 壓力，面對(duì)挫折。古曰 天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋 骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱?/p>

28、折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面， 找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀， 經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變 得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰， 能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng) 力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而 讓目光面向未來(lái)。通過(guò)實(shí)習(xí)的半年里，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在 課堂上學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為 我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也了解到自己的 不足，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還

29、有很長(zhǎng)的路要走， 應(yīng)該行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)（共2 2篇）抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無(wú)論大 小事情都要認(rèn)真踏實(shí)的完成，走好每一步，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí) 中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更 加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作，都會(huì)努力！【篇三：文員實(shí)習(xí)總結(jié)】頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)三個(gè)月里，我在鹽城市愛我家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司辦公室文員崗 位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)，顧名思義就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。它作為大學(xué)生涯的最 后一課，重要且有其獨(dú)特性，正是通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把 學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變學(xué) 生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)，漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí) 現(xiàn)我

30、邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。在這三個(gè)多月中，我通過(guò)各種方式，初步了解了公司辦公室文員的 具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。下面總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：1 1、接聽客戶電話，整理客戶資料；2 2、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件，撰寫公文；3 3、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條；整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸 檔；4 4、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；5 5、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；6 6、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字；7 7、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料；8 8、協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動(dòng)；9 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)

31、習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、 在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。雖然這不是我的第一份工作， 但作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程 都很生疏，多虧了上級(jí)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí) 間內(nèi)熟悉了設(shè)計(jì)文員的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。二、 學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。加入到愛我家裝飾這個(gè)大集體， 才真正體會(huì)了 勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新 ”這十個(gè)字的內(nèi)涵 我想也是激勵(lì)愛我家裝飾每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的 敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè) 字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己，以積極樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏 實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中

32、的不足，及時(shí)地和部門溝通， 爭(zhēng)取把工作做好，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也一直是今后工作 努力的目標(biāo)和方向。三、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自己。兩個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生 了危機(jī)意識(shí)，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的 知識(shí)，減少工作中的空白和失誤。回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最 多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦 公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大 環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué) 變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親 身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我

33、很好，告訴我他 們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過(guò)來(lái) 的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交 給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)或 某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng) 時(shí)，真的苦死我了，全公司 3030多個(gè)部門，30003000多名員工，5 5個(gè)副總 分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個(gè)部門在什么地方，是管什么的，部門主管 是誰(shuí)，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆 的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問(wèn)題 總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介

34、紹過(guò)公司大體概 況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過(guò)的才是自己的。 于是這次我就只有自己?jiǎn)?，?wèn)辦公室的同事，問(wèn)各部門的文員，一 天下來(lái)，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算 順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門的主管和文員 我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪 些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過(guò) 的永遠(yuǎn)都是自己的！通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)， 使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到 要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更 重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管 理專業(yè)，修過(guò)秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué) 校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話， 如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過(guò)的知識(shí) ；人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核 資源管理學(xué)過(guò)的知識(shí)；做excelexcel表格、wordword文檔文件等式辦公自動(dòng)化 學(xué)過(guò)的知識(shí)。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì) 上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用 到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西 就不會(huì)白學(xué)。