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文檔簡介
1、Useful Documents個體工商戶雇工勞動合同雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國 勞動法和 _ ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 _年_ _月_日開始,至 _年_月 _日終止,其中試用期 _天_ 。第二條 乙方同意在甲方從事 _工_ 作。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 _。_第四條 甲方每月_日以_貨_ 幣形式支付乙方工資, 工資不低于_元,其中試用期間工資為 _元_ 。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時,每周不超過 40 小時, 甲方保證乙方每周至少休息一日, 因工作需要延長工
2、作時間的, 經(jīng)乙方同意延長 工作時間每日不得超過 3 小時,每月不得超過 36 小時。第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的, 甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資, 按以下 標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150 支付工資;2在休息日工作,按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 200 支付工資;Useful DocumentsUseful Documents3在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300 的工資。第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和 _市_ 社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、 規(guī)章,為乙方提供勞動安全和 衛(wèi)生設(shè)施。
3、 根據(jù)從事工種的需要, 發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、 工作必需 的勞動工具。第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。 保險期限由甲方按照雙方 簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 _元_ 。第十條 甲方應(yīng)給予乙方 _月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) _。第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行 的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;Useful DocumentsU
4、seful Documents3嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條 下列情形之一, 甲方可以解除合同, 但應(yīng)提前三十日以書面形式 通知乙方:1乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;2乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;3甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第十六條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3甲方不能按照本合
5、同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:1患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;Useful DocumentsUseful Documents2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、 十五條解除乙方勞動合同以及甲方克 扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的, 甲方應(yīng)依據(jù)勞動 部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂
6、 立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部違反勞動法有關(guān)勞動合 同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定 的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部違反勞動法有 關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議, 當(dāng)事人一方要求仲裁的, 應(yīng)當(dāng) 自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服 的,可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、 _市_ 有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份
7、。Useful DocumentsUseful Documents甲方簽名(蓋章) _乙方簽章 _簽訂日期: _年 _月 _日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) _鑒證員(簽章) _使用說明一、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商的, 經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng),在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。三、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書第 二十三條一欄中寫明: “下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”, 列出某條某款即可。 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款, 也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以 下條款”,并在下面逐條寫清。四、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不 得涂改。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、 勞動合同變更書及續(xù)訂書在
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