論醫(yī)院的科學發(fā)展觀

1、淺 談 醫(yī) 院 的 科 學 發(fā) 展 觀江蘇宜興市十里牌醫(yī)院 （214207） 左吉平內容摘要 醫(yī)院落實科學發(fā)展觀，應著眼于速度與效益的有機統(tǒng)一，著眼于效益與文化的良性互動，著眼于人的素質的提高和全面發(fā)展，著眼于維護最廣大人民群眾的根本利益。關鍵詞 醫(yī)院 科學發(fā)展觀 戰(zhàn)略 機制 模式一、引言黨的十六屆三中全會從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，要求全黨必須做到“五個堅持” 、 “五個統(tǒng)籌” ，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨對人類社會發(fā)展規(guī)律認識的重要升華，是發(fā)展觀的與時俱進，對各行各業(yè)實施科學發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的指導意義。醫(yī)療行業(yè)是一種知識、技術密集

2、的特殊產業(yè)，承擔著呵護健康、關愛生命的重任，只有知識不斷更新，技術不斷優(yōu)化，文化底蘊不斷豐富，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展觀，才能不斷促進醫(yī)院的發(fā)展，滿足廣大人民群眾日益提高的醫(yī)療保健服務需求，更好地擔負起懸壺濟世、救死扶傷的神圣職責。一、置身政治高度，充分認識科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，同毛澤東、鄧小平和江澤民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，是緊緊圍繞發(fā)展這個主題的，我們必須從政治高度，充分認識科學發(fā)展觀的深刻內涵，并用其指導具體工作，規(guī)劃和實施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。（一）樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。醫(yī)院是社會的特殊服務

3、窗口，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。生命所系，健康相托，沒有哪種職業(yè)能擔負起如此重任。因此，醫(yī)療行業(yè)更應率先踐行科學發(fā)展觀，按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產力，發(fā)展先進文化，促進衛(wèi)生事業(yè)的協(xié)調發(fā)展，最終實現好、維護廣大人民群眾的根本利益。（二）樹立和落實科學發(fā)展觀是醫(yī)院全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展的要求。醫(yī)院是為滿足廣大人民群眾醫(yī)療保健服務需求而存在的，是為提高中華民族健康素質，增強綜合國力而發(fā)展。21 世紀是一個以生命科學為主導的新世紀，醫(yī)學科學與生物工程將2成為人類以完善自我為目標的更高追求，人的健康、長壽和生命質量將更為科學界關注和傾力，這是人類文明進步的必然需求和結果。因

4、此，醫(yī)院只有不斷適應社會和科學的發(fā)展，主動滿足社會需求，才會確保醫(yī)院持續(xù)、健康發(fā)展。同時，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入，社會對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的要求將越來越高，醫(yī)院要主動滿足廣大人民群眾日益提高的醫(yī)療保健服務需求，必須堅持科學發(fā)展觀，才能不斷增強醫(yī)院的綜合能力。（三）樹立和落實科學發(fā)展觀，關系我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大局，關系衛(wèi)生事業(yè)與國民經濟發(fā)展相協(xié)調。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，是衡量全民健康素質的標準，而全民健康素質的優(yōu)劣，更是綜合國力的具體體現，關系著中國特色社會主義現代化的早日實現，關系著中華民族的偉大復興。只有堅持科學發(fā)展觀，切實履行“五個堅持”“五個統(tǒng)籌” ，才能確保我國衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、

5、可持續(xù)發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生才能真正起到為中國特色社會主義現代化事業(yè)保駕護航的作用。二、實施發(fā)展戰(zhàn)略，認真踐行科學發(fā)展觀。歷史和現實反復告誡我們，只抓經濟建設，忽視政治文明、精神文明，忽視各項社會主義事業(yè)的全面進步和人的全面發(fā)展，忽視人與自然的和諧相處和經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，即使經濟一時搞上去了，遲早也要掉下來，并可能付出沉重的代價。醫(yī)院的發(fā)展同樣必須遵循這樣的規(guī)律，如果眼睛只盯住一時的局部經濟效益，卻違背了“救死扶傷，實行人道主義”的辦醫(yī)宗旨，偏離了廣大人民群眾對醫(yī)療保健服務的普遍需求，醫(yī)院將成為無源之水，無本之木。因此，醫(yī)院必須從戰(zhàn)略高度認真踐行科學發(fā)展觀。（一）醫(yī)院的發(fā)展應著眼于速度與效益的有機

6、統(tǒng)一。當今衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，既要重視發(fā)展速度，更要注重發(fā)展水平。但發(fā)展速度必須建立在優(yōu)化結構、優(yōu)化技術、提高醫(yī)療服務質量和效益的基礎上。簡單的經濟效益增長并不等同于發(fā)展。單純追求經濟效益，發(fā)展速度是片面的，也是不能持久的。要堅持用長遠眼光和前瞻性視野推動改革和發(fā)展，堅持快速發(fā)展與優(yōu)化結構，不斷提高質量和效益相統(tǒng)一，不斷提高醫(yī)院發(fā)展水平，增強醫(yī)院綜合能力。（二）醫(yī)院的發(fā)展應著眼于效益與文化的良性互動。醫(yī)院發(fā)展，既需要物質基礎，也需要文化推動。文化發(fā)展影響著效益發(fā)展，文化素質影響著效益素質。一般而3言，一所醫(yī)院的文化含量越大、品位越高、文化氛圍越濃，醫(yī)院的整體發(fā)展素質就越高，職工的文明程度就越高，社

7、會的知名度、美譽度就越大，社會效益與經濟效益的收效就越大。先進文化可以創(chuàng)造生產力，提高競爭力，增強凝聚力。因此，作為具有戰(zhàn)略眼光的醫(yī)院，在任何時候都會注重既積極搶占先進醫(yī)療技術的制高點，又積極搶占先進文化的制高點，這是應始終堅持的發(fā)展戰(zhàn)略。20 世紀 90 年代以來，許多醫(yī)院開始注重新型醫(yī)院文化的構建，其最根本的一條就是，充分認識到新型醫(yī)院文化是一所醫(yī)院生存和發(fā)展的根系。只有當醫(yī)院的每位員工自覺形成新的價值觀、行為規(guī)范、思想作風和精神風貌，主動進行自我塑造和自我完善，才會形成敬業(yè)樂群精神，自覺地將個人命運與醫(yī)院命運緊密聯(lián)系在一起，從而激發(fā)自身的積極性和創(chuàng)造性，促進醫(yī)院兩個效益的增長。實踐證明，

8、在以經濟建設為中心的前提下，堅持先進文化的前進方向，積極推進醫(yī)院新型文化建設，必將有力地促進醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。（三）醫(yī)院的發(fā)展應著眼于人的素質的提高和全面發(fā)展?？茖W發(fā)展觀的落腳點在“人” ，歸根到底是為了人的全面發(fā)展。人是社會進步的主體，是生產力中最具有決定性的因素，人才資源是第一資源。促進人的全面發(fā)展，從大局講，是社會主義的本質要求；從局部講，是醫(yī)院能否發(fā)展的根本。從一定意義上講，一切進步與落后都源于人的素質，人的素質集中反映著社會的文明程度。醫(yī)院發(fā)展要達到高水準，文化建設要體現高品位，關鍵在人的素質的提高。作為醫(yī)院，員工的全面發(fā)展和素質高低，決定著醫(yī)院全面發(fā)展的速度

9、和水平。成就大業(yè)，人才為本。有了高素質的人，就有了發(fā)展后勁。因此，必須牢固確立科學的人才觀，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的標準，全方位、多渠道為人的全面發(fā)展創(chuàng)造有利條件，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和學習環(huán)境，形成激勵、支持員工干事業(yè)的良好氛圍，最大限度地釋放人的潛能，使員工創(chuàng)業(yè)有機會，干事有舞臺，發(fā)展有空間，引導員工為醫(yī)院的全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。三、注重現代管理，牢固樹立科學發(fā)展觀。醫(yī)院管理現代化，包括管理體制的現代化，管理行為的法制化、科學化，管理主體的知識化，管理過程的職能化等諸多方面?？茖W發(fā)展觀是實現管理現代化的根本指針，要實現管理現代化

10、，就必須牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀貫4穿到整個管理系統(tǒng)工程的建設中。（一）在管理理念上堅持責任本位。實現管理現代化，首先必須明確怎樣才能建立起周密、高效的管理機制，形成強大的凝聚力和推動力?？茖W發(fā)展觀要求每個黨員干部都要堅持人民利益高于一切。作為醫(yī)院，尤其要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和對人民高度負責的精神，把科學發(fā)展觀全面落實到醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中去。（二）在管理目標上堅持以最廣大人民的根本利益為核心。堅持一切從實際出發(fā)，一切從最廣大人民的根本利益出發(fā)，防止無視人民群眾利益，片面追求經濟效益的錯誤傾向。當前，尤其要解決好廣大人民群眾對醫(yī)療行業(yè)看病難、藥品貴、收受紅包和藥品

11、回扣等熱點、焦點問題，確保管理理論和管理實踐堅持為人民服務的正確方向。（三）在管理作風上堅持實事求是和注重調查研究。馬克思主義不僅強調理論與實踐的統(tǒng)一，更強調理論與實踐在人民群眾根本利益基礎上的有機統(tǒng)一。醫(yī)療保健服務，涉及千家萬戶，惠及廣大群眾。醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療服務項目的開展，要把調查研究作為科學決策醫(yī)院各項工作的必經程序。凡事關醫(yī)院發(fā)展、群眾切身利益以及社會普遍關注的熱點、難點問題，都要深入調查研究，然后作出科學、正確的決策。（三）在管理機制上，建立符合最廣大人民群眾根本利益的周密、高效的管理機制。一是抓好人才培養(yǎng)、選拔和使用以及管理過程的各個具體環(huán)節(jié)，搞好管理隊伍建設。二是確立科學管理理念

12、，在具體的醫(yī)院管理中，做到把握全局、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調好各方面的利益關系，調動一切積極因素。三是精簡管理機構和管理隊伍，提高管理效率，降低管理成本，建立健全有利于統(tǒng)籌兼顧，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的機制、體制和制度，為發(fā)展提供制度保證。四是大力加強管理監(jiān)督機制的建設，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、約束有效的權力運行機制，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)大力加強對權力的制約和監(jiān)督。（五）在管理手段上，采取道德教化與依法治院并舉的管理模式。在醫(yī)院管理中，依照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、操作規(guī)章等進行硬管理固然重要，但高度重視道德教化，當前尤其是要加強社會主義榮辱觀教育，培植員工的敬業(yè)精神、合理奉獻和人生理

13、想等人文精神更有必要。因此，醫(yī)院管理要融入剛柔相濟、嚴愛相5融的理念。實踐證明，廣大員工只有在充滿愛的和諧氛圍中，才會對醫(yī)院產生親切感、認同感，才會自覺激發(fā)工作熱情，醫(yī)院才能更具凝聚力和向心力。總之，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，對醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的指導意義?？茖W發(fā)展觀體現的是以人為本，以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益提高的醫(yī)療保健服務需求，使醫(yī)院發(fā)展惠及廣大人民群眾?？茖W發(fā)展觀在理論上創(chuàng)新了發(fā)展觀念，開拓了發(fā)展思路，豐富了發(fā)展內涵；在實踐上闡明了發(fā)展模式，指明了發(fā)展方法，明確了發(fā)展戰(zhàn)略。我們只有把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，自覺運用科學發(fā)展觀，不斷豐富科學發(fā)展觀，才能促進醫(yī)院的全面、協(xié)