綠色礦山試點(diǎn)單位申報(bào)書

1、國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位申 報(bào) 書沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有限責(zé)任公司堿 場(chǎng) 煤 礦 一 井2012年6月13日國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位申 報(bào) 書申報(bào)礦山名稱： 沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有限責(zé)任公司堿場(chǎng)煤礦一井 法定代表人（簽字）： 國(guó)土資源部制 2012年6月13日目 錄國(guó)家級(jí)綠色礦山申報(bào)書一、申報(bào)礦山基本信息表 2二、審核意見 3三、申報(bào)礦山概況 4四、申報(bào)基礎(chǔ)與條件8五、綠色礦山建設(shè)目標(biāo)與重點(diǎn) 15六、保障措施 15七、附件 15國(guó)家級(jí)綠色礦山建設(shè)申報(bào)圖冊(cè) 一、申報(bào)礦山基本信息表申報(bào)礦山名稱沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有限責(zé)任公司堿場(chǎng)煤礦一井所屬企業(yè)名稱沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有

2、限責(zé)任公司企業(yè)性質(zhì)有限責(zé)任公司成立時(shí)間2011年3月28日地理位置黑龍江省雞西市礦區(qū)面積71.796平方公里礦山職工數(shù)1438人采礦許可證有效期限2011.7.1至2031.12.29開采礦種煤炭開采方式地下開采保有資源儲(chǔ)量6847.9萬噸 開采規(guī)模中型采選工藝設(shè)備綜合機(jī)械化采煤，皮帶、運(yùn)輸提升 滾筒洗煤綜合利用情況煤矸石發(fā)電、粉煤灰做建筑材料，井下抽排瓦斯發(fā)電礦業(yè)權(quán)有償處置情況礦業(yè)權(quán)已有償處置礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理情況目前采煤對(duì)地面無影響，恢復(fù)治理方案已編制土地復(fù)墾情況目前不存在土地復(fù)墾聯(lián) 系 人李榮先e-mail電 話傳 編15816

3、6通訊地址黑龍江省雞西市梨樹區(qū)堿場(chǎng)煤礦二、審核意見礦山所在地市、縣級(jí)國(guó)土資源主管部門審核意見 （蓋章） 年 月 日礦山所在地省級(jí)國(guó)土資源主管部門審核意見 （蓋章） 年 月 日三、申報(bào)礦山概況：沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有限責(zé)任公司堿場(chǎng)煤礦一井隸屬于沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有限責(zé)任公司。堿場(chǎng)煤礦一井位于黑龍江省雞西市梨樹區(qū)西北部，行政歸屬黑龍江省雞西市梨樹區(qū)。地理位置是東經(jīng)1303613041，北緯45044507。該礦始建于1952年，原設(shè)計(jì)能力為15萬t/a，1993年礦井進(jìn)行了技術(shù)改造設(shè)計(jì)，礦井設(shè)計(jì)能力定為30萬t/a。2006年改擴(kuò)建批準(zhǔn)設(shè)計(jì)能力為90萬t/a。服務(wù)年限為34.4年

4、。截止到2011年底保有煤炭?jī)?chǔ)量為：6847.9萬t。本井田西以f1號(hào)斷層、堿場(chǎng)煤礦六井為界，東以技術(shù)境界為界，北以煤層露頭、穆棱礦二井采空區(qū)（留有煤柱）為界，南以各煤層-950標(biāo)高為界，該礦區(qū)走向長(zhǎng)17 km，傾斜寬約4.2 km，礦區(qū)面積71.796 km2。根據(jù)黑龍江省國(guó)土資源廳批準(zhǔn)的劃定礦區(qū)范圍，本井田由35個(gè)拐點(diǎn)坐標(biāo)圈定：原開采范圍由12個(gè)拐點(diǎn)坐標(biāo)圈定，開采2下號(hào)、5號(hào)煤層，開采深度:350米至-350米標(biāo)高。井田境界拐點(diǎn)坐標(biāo)表（1980西安坐標(biāo)系統(tǒng)）點(diǎn)號(hào)x坐標(biāo)y坐標(biāo)點(diǎn)號(hào)x坐標(biāo)y坐標(biāo)14995018.5144387018.9674997447.4344393563.322499752

5、5.0344389853.7884996095.0244394413.7334996770.7244390226.0994995065.5144392764.5144997041.0344390761.49104995104.4144391715.3054997014.1244391485.90114993546.5944389471.0864997058.8244392438.21124994670.6044387496.36新增加的開采范圍由23個(gè)拐點(diǎn)圈定，開采2號(hào)煤層，開采深度:350米至-950米標(biāo)高。井田境界拐點(diǎn)坐標(biāo)表（1980西安坐標(biāo)系統(tǒng)）點(diǎn)號(hào)x坐標(biāo)y坐標(biāo)點(diǎn)號(hào)x坐標(biāo)y坐標(biāo)14995

6、249.7144393059.57134992469.68 44400469.5824993769.6944393619.52144992469.6844402469.6034993339.6944394419.53154990149.66 44402469.6044992239.6844395809.54164989009.65 44399149.5754991969.6844395429.54174988369.6444395499.5364991399.6744395169.53184988529.65 44393909.5274990669.6744395489.54194989369

7、.6644385469.4484990359.6644396489.54204993546.6944389471.4894989859.66 44397947.56214994419.7044390729.49104991149.6744399279.57224995104.7144391715.50114991189.67 44399769.57234995065.71 44392764.51124992219.6844399969.58沈陽煤業(yè)（集團(tuán)）雞西盛隆礦業(yè)有限責(zé)任公司堿場(chǎng)煤礦一井（原雞西市新曙光煤電廠煤礦），是一個(gè)具有悠久歷史的老礦，它位于雞西市梨樹區(qū)境內(nèi)，礦內(nèi)有公路與306省道相

8、通，距雞西市45km。鐵路交通：礦區(qū)南側(cè)有牡丹江密山鐵路通過，礦有自備機(jī)車及鐵路（4.5km）與國(guó)鐵牡密線相連接。交通十分方便(圖2-1所示)。圖2-1 礦區(qū)交通位置示意圖自然地理?xiàng)l件井田地貌屬丘陵地形，東北部與西北部山勢(shì)較陡，該區(qū)地形呈老年期，地形差異較大，北部由于基盤古老變質(zhì)巖系的出露而呈現(xiàn)大致平行于煤系地層走向的山脊，中部含煤地帶呈緩丘陵地形，并向南傾斜，北部和中部平均海拔標(biāo)高+300.0+350.om，最高海拔標(biāo)高+406.2m，南部為穆棱河寬廣的沖積平原與河床地帶，地表高程為+233m左右。本區(qū)屬大陸性氣候，年平均降水量為553mm。最高氣溫36，最低氣溫-35，年蒸發(fā)量1282mm

9、。結(jié)凍期由11月到次年4月末，結(jié)凍深度一般為1800mm左右，風(fēng)向多為西北風(fēng)，最大風(fēng)速20m/s。經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件梨樹位于雞西市西南部，距市中心37公里，屬市轄縣級(jí)區(qū)，區(qū)轄1鄉(xiāng)(14個(gè)村民委員會(huì))，5個(gè)街道辦事處(30個(gè)社區(qū))，總?cè)丝?0萬，其中：漢族人口占94x，其余為朝、蒙、回、壯等民族。全區(qū)總面積412平方公里，其中：耕地面積2.5萬畝，森林面積56萬畝，草原灘涂面積7.73萬畝，大小河流6條，其中穆棱河流經(jīng)區(qū)內(nèi)30公里。區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，已探明儲(chǔ)量的有26種。其中，煤炭總儲(chǔ)量31030萬噸，石墨 總儲(chǔ)量9580萬噸，硅線石總儲(chǔ)量4816萬噸，玄武巖總儲(chǔ)量15000萬立方米，還有花崗 巖，浮

10、石、沙巖、沸石巖、泥炭、白粘土等大量礦產(chǎn)資源可供開采。區(qū)內(nèi)已形成以焦碳、 煤粉為重點(diǎn)的煤炭產(chǎn)業(yè)群體；以玄武巖連續(xù)纖維、鎂碳磚、石墨為重點(diǎn)的建材產(chǎn)業(yè)群體； 以玻璃鋼糧倉(cāng)、脫粒機(jī)、塑編為重點(diǎn)的制造產(chǎn)業(yè)群體；以有機(jī)果仁、白酒、果酒為重點(diǎn) 的綠色食品產(chǎn)業(yè)群體。 梨樹區(qū)地理位置優(yōu)越、資源豐富、投資環(huán)境寬松，合作領(lǐng)域廣闊。梨樹區(qū)交通十分方便，雞圖公路，雞城鐵路穿境而過，可直達(dá)4個(gè)對(duì)俄口岸,是雞西連接哈爾濱、綏芬河等地的樞紐，轄區(qū)內(nèi)3個(gè)火車站，客貨運(yùn)輸十分便利。區(qū)內(nèi)供水供電充足，郵政通訊設(shè)施齊全，城鎮(zhèn)建設(shè)配套發(fā)展,為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)區(qū)。儲(chǔ)有煤炭、鐵礦石、石灰石、煤矸石等10多種礦產(chǎn)資源，生長(zhǎng)著松、樺、柞、水曲柳

11、、山野菜等產(chǎn)品基地。梨樹區(qū)為百年古鎮(zhèn)，改革開放以來，經(jīng)濟(jì)迅速崛起，為加快梨樹發(fā)展，制定了一系列優(yōu)惠政策，為投資者、合作者創(chuàng)造十分便利的條件和優(yōu)越的環(huán)境。真城地歡迎國(guó)內(nèi)外客商到梨樹洽談生意，投資辦廠，我們將為您提供各種方便條件和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。梨樹區(qū)面積396平方千米，人口9萬（2004年 ）。全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值由2005年的1.5億元，提高到2010年的33，123萬元，增長(zhǎng)117.7%，年均遞增16.8%。財(cái)政收入由2005年的2,719.6萬元，提高到2010年的8023萬元，增長(zhǎng)195%，年均遞增24.49%。固定資產(chǎn)投資由2005年的6,100萬元，提高到2010年的52770萬元，增長(zhǎng)7

12、64.6%，年均遞增54.9%。堿場(chǎng)煤礦一井在2006年以前有職工680人，年人均工資在1.52萬元，職工大部分是周邊的臨時(shí)工，農(nóng)協(xié)工。截止2012年5月末，堿場(chǎng)煤礦一井在冊(cè)職工1438名。年平均工資3萬余元/人。資源賦存條件區(qū)域地層由老至新分述如下：1、雞西群穆棱組（j3m）本次勘探僅控制到穆棱含煤組中部主要含煤段，根據(jù)不同巖性，含煤性將這段穆棱含煤組地層從下至上劃分為三段（本次勘探只揭露上二段） 下部砂巖段：厚約300m，主要由細(xì)紗巖、粉紗巖、泥巖組成，本次勘探未見。中部含煤段:為主要含煤段，7號(hào)煤層底板至標(biāo) ,凝灰砂巖底板，厚度約200m，以灰白灰黑色粉砂巖、細(xì)砂巖，少量灰黑色泥巖、灰褐

13、色棕褐色凝灰?guī)r組成。含煤7層，其中可采2層（2下、5號(hào)煤層）。本段以發(fā)育煤層和發(fā)育灰褐棕褐色薄層凝灰?guī)r為特征，本次勘探只控制5號(hào)煤層以上。上部粉砂巖段：標(biāo)凝灰砂巖至樺山群底部火山碎屑巖，厚度約450m，以灰白深灰色細(xì)砂巖、粉砂巖，少量灰黑色泥巖和灰綠色厚層凝灰?guī)r組成。本段以不含煤、泥巖含量多、發(fā)育厚層凝灰?guī)r為特征。2、樺山群（k1）本區(qū)僅有5-23號(hào)孔穿過樺山群底部火山碎屑巖，其巖性為安山質(zhì)角礫巖，凝灰質(zhì)砂巖等組成。3、沖積層由腐植土、砂質(zhì)粘土、卵石組成，厚度5m左右。礦山開發(fā)利用現(xiàn)狀礦井始建于1952年，開始正式轉(zhuǎn)變成有絞車提升井，由于地質(zhì)情況不清，該井只能邊采邊探，邊探邊采，沒有形成規(guī)模開

14、采。1970年堿場(chǎng)煤礦在本區(qū)施工了五個(gè)孔，共計(jì)2091.69米。1972年-1975年，堿場(chǎng)礦地質(zhì)隊(duì)曾在該區(qū)施工六個(gè)鉆孔。由于鉆孔分布集中于本區(qū)西北部，故對(duì)本區(qū)地層的含煤性及地質(zhì)構(gòu)造的評(píng)價(jià)不甚明確。1984年-1986年，黑龍江省煤田地質(zhì)勘探公司第勘探隊(duì)對(duì)該區(qū)進(jìn)行了生產(chǎn)補(bǔ)充勘探，并于1986年3月提交了黑龍江省堿場(chǎng)煤礦一井生產(chǎn)補(bǔ)充勘探地質(zhì)報(bào)告，總鉆進(jìn)工程量17908.16米，地質(zhì)儲(chǔ)量1170.1萬噸，根據(jù)地質(zhì)報(bào)告提供的情況，對(duì)礦井進(jìn)行了技術(shù)改造，改造后的生產(chǎn)能力達(dá)到15萬噸/年，1993年通過技術(shù)改造，生產(chǎn)能力由15萬噸/年改造增型為30萬噸/年。2006年通過礦井改擴(kuò)建，生產(chǎn)能力由原來的30

15、萬噸/年提高到現(xiàn)在的90萬噸/年。礦井一段現(xiàn)共有四條斜井，本礦共有四條井筒，分別為主井、副井、風(fēng)井和一區(qū)入風(fēng)井，三入一回，利用原井筒，通過刷大斷面達(dá)到使用的目的。主井：擔(dān)負(fù)全礦井煤炭提升任務(wù)，兼做入風(fēng)井。凈斷面6m2，副井：擔(dān)負(fù)全礦井人員、材料、矸石及設(shè)備的提升任務(wù)，為礦井入風(fēng)井，凈斷面6.5m2，風(fēng)井：擔(dān)負(fù)礦井回風(fēng)井，凈斷面12m2。一區(qū)入風(fēng)井：擔(dān)任入風(fēng)井，凈斷面6.5m2，礦井通風(fēng)采用中央并列抽出式，三入一回，進(jìn)風(fēng)主要由主井、副井、一區(qū)入風(fēng)井，回風(fēng)由一段風(fēng)井回風(fēng)。堿場(chǎng)煤礦一井相對(duì)瓦斯涌出量為36.48m3/t，絕對(duì)瓦斯涌出量40.84 m3/min，為高瓦斯礦井。四、申報(bào)基礎(chǔ)與條件：（一）

16、、依法辦礦堿場(chǎng)煤礦一井嚴(yán)格遵守礦產(chǎn)資源法等法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，證照齊全，遵紀(jì)守法。1、采礦許可證 證號(hào)：c2300002009041120010765有效期：貳拾年零伍月自2011年7月1日至2031年12月29日2、安全生產(chǎn)許可證 編號(hào)：（黑）mk安許證字20041017y2b有效期：2010年12月6日至2013年12月5日3、煤炭生產(chǎn)許可證 編號(hào)：d080301908y3 有效期：2005年9月14日至2009年12月31日4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照 注冊(cè)號(hào)：230300100001300成立日期：2005年2月22日5、礦長(zhǎng)資格證：第mkz112303339號(hào)6、礦長(zhǎng)安全資格證：第mka112303

17、339號(hào)煤炭生產(chǎn)許可證已過期，因?yàn)槲业V是技術(shù)改造礦井，已通過聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)審查，聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)讓驗(yàn)收后即可辦理新的煤炭生產(chǎn)許可證。礦產(chǎn)資源開發(fā)利用活動(dòng)符合礦產(chǎn)資源規(guī)劃的要求和規(guī)定，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策。認(rèn)真執(zhí)行礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案、礦山土地復(fù)墾方案等文件和規(guī)定。三年內(nèi)未受到相關(guān)的行政處罰，未發(fā)生嚴(yán)重違法事件。（二）、規(guī)范管理堿場(chǎng)煤礦一井建立健全各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度116項(xiàng)，礦長(zhǎng)主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，實(shí)行安全重獎(jiǎng)重罰制度，將安全工資、質(zhì)量工資、效益工資按照334分配制度執(zhí)行，調(diào)動(dòng)全體員工安全工作積極性。新城煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律

18、法規(guī)、條例、規(guī)定等，生產(chǎn)布局、工作安排、個(gè)人操作嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行。新城煤礦編制了資源開發(fā)利用方案、新城煤礦礦井設(shè)計(jì)說明書、新城煤礦礦井設(shè)計(jì)安全專篇、環(huán)境保護(hù)報(bào)告書、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)價(jià)報(bào)告書、安全評(píng)價(jià)報(bào)告書。各種會(huì)議記錄、文件、技術(shù)資料實(shí)行建檔規(guī)范管理。積極主動(dòng)加入并自覺遵守綠色礦山公約，制訂有切實(shí)可行的綠色礦山建設(shè)規(guī)劃，目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，責(zé)任到位，成效顯著。健全完善的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、生態(tài)重建、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度和保障措施。推行企業(yè)健康、安全、環(huán)保認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)礦山管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。（三）、綜合利用 堿場(chǎng)煤礦一井按照資源開發(fā)

19、利用方案進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)計(jì)，對(duì)各類礦產(chǎn)品進(jìn)行綜合利用，每年生產(chǎn)的煤炭訂立供銷合同進(jìn)行外銷，2010年生產(chǎn)煤炭61.48萬噸，矸石用于發(fā)電，粉煤灰用于做建材的原材料，2010年生產(chǎn)矸石3.5萬噸，當(dāng)年全部使用，井下抽采瓦斯用于發(fā)電，2007年1月份開始瓦斯發(fā)電，平均每月瓦斯發(fā)電90萬度，較好地完成了資源開發(fā)與綜合利用指標(biāo)。礦井采用綜合機(jī)械化開采工藝，工作面安裝mg2100465-w采煤機(jī)一臺(tái)，sgz-764/400型刮板輸送機(jī)一臺(tái)，zy4800-10/22型掩護(hù)式液壓支架130架，zy3200-10/28型過渡支架4架，一臺(tái)szz-764/160型轉(zhuǎn)載機(jī)。技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)同類礦山先進(jìn)水平。堿場(chǎng)煤

20、礦一井礦井回采率為86.21%、選礦回收率為 70.% 、采礦貧化率為0.02%，資源利用率達(dá)到礦產(chǎn)資源規(guī)劃要求，礦山開發(fā)利用工藝、技術(shù)和設(shè)備符合礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用鼓勵(lì)、限制、淘汰技術(shù)目錄的要求，“三率”指標(biāo)超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)約資源，保護(hù)資源，大力開展礦產(chǎn)資源綜合利用，資源利用進(jìn)入國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)行列。（四）、技術(shù)創(chuàng)新堿場(chǎng)煤礦一井積極開展科技創(chuàng)新和技術(shù)革新，2011年1月份召開全礦科技工作大會(huì)，會(huì)議確定八項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，并對(duì)作出貢獻(xiàn)的科技人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。于2006年引進(jìn)綜采工藝，工作面安裝mg2100465-w采煤機(jī)一臺(tái)，sgz-764/400型刮板輸送機(jī)一臺(tái)，zy4800-10/22

21、型掩護(hù)式液壓支架130架，zy3200-10/28型過渡支架4架，一臺(tái)szz-764/160型轉(zhuǎn)載機(jī)。從2006年至2010年對(duì)礦井生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)、對(duì)通風(fēng)巷道進(jìn)行擴(kuò)面降阻，縮短通風(fēng)路線、簡(jiǎn)化排水系統(tǒng)，優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，綜采工作面過710m斷層方法，一井南翼采區(qū)設(shè)計(jì)等。堿場(chǎng)煤礦礦井水循環(huán)利用淘汰了國(guó)家明令禁止的設(shè)備和工藝，促使堿場(chǎng)煤礦一井的生產(chǎn)能力由每年21萬噸提高到目前的90萬噸/年，緩解了國(guó)家對(duì)煤炭的需求和當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力，為雞西市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（五）、節(jié)能減排瓦斯直接排放到大氣中，其溫室效應(yīng)約為二氧化碳的21倍。煤礦瓦斯發(fā)電，既可以有效地解決煤礦瓦斯事故、改善煤礦安全生產(chǎn)條件

22、，又有利于增加潔凈能源供應(yīng)、減少溫室氣體排放，達(dá)到保護(hù)生命、保護(hù)資源、保護(hù)環(huán)境的多重目標(biāo)，堿場(chǎng)煤礦一井2006年建立瓦斯發(fā)電廠，對(duì)井下抽排的瓦斯進(jìn)行發(fā)電利用，從2007年1月份開始瓦斯發(fā)電，平均每月發(fā)電量為90萬度。同年，將井下抽出的礦井水進(jìn)行凈化處理，重新利用，每日礦井水處理量1200m3，滿足了礦井生產(chǎn)需求，部分處理后的礦井水用于洗浴。堿場(chǎng)煤礦一井洗煤廠采取閉路循環(huán)系統(tǒng)，使洗煤廠用水循環(huán)反復(fù)使用。節(jié)省水資源。每日節(jié)省工業(yè)用水100噸。對(duì)生活污水進(jìn)行了處理，每日污水處理量200噸。做到了達(dá)標(biāo)排放。（六）、環(huán)境保護(hù)堿場(chǎng)煤礦一井建立環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，礦長(zhǎng)為環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)

23、導(dǎo)，堿場(chǎng)煤礦一井采取相應(yīng)的環(huán)保治理措施，根據(jù)國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立了有效的環(huán)境管理制度，污染物排放達(dá)到國(guó)家、地方和行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)、滿足污染物總量控制要求。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化覆蓋率達(dá)到可綠化區(qū)域面積的88%。堿場(chǎng)煤礦一井采取的工程水土保持綠化措施：工程措施漿砌擋渣墻13069.5m3，漿砌截水溝1614m3,挖擋土墻土方950 立方米,混凝土地面7965立方米,砂漿抹面936.76 立方米,圍墻936.76米。植物措施：將原矸石山搬移進(jìn)行土地整治11000m2，覆土3000m3,植樹3500株，種草2500m2。主要是在道路兩側(cè)及部分工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了綠化，

24、完善水土保持工作。生活污水采用污水處理設(shè)備處理達(dá)標(biāo)后外排；礦井涌水經(jīng)過礦井涌水處理站處理后部分回用，多余部分排入穆棱河。經(jīng)監(jiān)測(cè)，生活污水、礦井涌水均能做到達(dá)標(biāo)排放。今年對(duì)礦井工業(yè)廣場(chǎng)和道路進(jìn)行地面硬化處理，對(duì)洗煤廠投入收塵設(shè)備。降低了產(chǎn)塵量，有效的提高空氣質(zhì)量，保護(hù)了環(huán)境。（七）、土地復(fù)墾堿場(chǎng)煤礦一井井田開采影響范圍內(nèi)及周邊的村莊有2個(gè)自然村和1個(gè)行政區(qū)，300戶、1000余人。項(xiàng)目的開拓設(shè)計(jì)根據(jù)井田內(nèi)地面建筑均位于井田境外，故對(duì)大巷上方、井田邊界、工業(yè)廣場(chǎng)等重要設(shè)施上方考慮設(shè)永久保護(hù)煤柱，各煤層在該位置處均按規(guī)范留設(shè)保護(hù)煤柱，對(duì)井田內(nèi)的機(jī)耕路等根據(jù)開采沉陷影響程度采取維修措施。礦井環(huán)境保護(hù)報(bào)

25、告書制訂土地復(fù)墾的方案和措施。堿場(chǎng)煤礦一井將按照土地復(fù)墾規(guī)劃進(jìn)行開發(fā)和建設(shè)。有效保護(hù)土地資源。（八）、社區(qū)和諧堿場(chǎng)煤礦一井各級(jí)干部按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求與貧困職工結(jié)幫扶對(duì)子，只要逢年過節(jié)，都會(huì)登門看望困難職工，給職工送米面送衣服。平均每年幫扶困難職工3萬余元。全礦職工捐款捐物，為特困職工建立了愛心超市。新城煤礦認(rèn)真履行礦山企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參加地方社區(qū)的普法、扶貧、文化娛樂活動(dòng)，具有良好的企業(yè)形象。礦山在生產(chǎn)過程中，及時(shí)調(diào)整影響社區(qū)生活的生產(chǎn)作業(yè)，共同應(yīng)對(duì)損害公共利益的重大事件。建立磋商和協(xié)作機(jī)制，及時(shí)妥善解決各類矛盾，社區(qū)關(guān)系和諧。（九）、企業(yè)文化堿場(chǎng)煤礦一井組織貫徹公司企業(yè)文化理念，以安全

26、文化建設(shè)為突破口，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)叢書，形成“二廊、三線，十七室”為主，具有堿場(chǎng)礦特色的安全文化宣傳陣地，形成一道靚麗的安全文化風(fēng)景線，使職工每天都在潛移默化的接受教育和感染。以文化為載體，開展了準(zhǔn)軍事化活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“文明區(qū)隊(duì)、文明班組，文明職工”競(jìng)賽活動(dòng)，推行文明用語，培養(yǎng)職工令行禁止，強(qiáng)化職工行為規(guī)范的養(yǎng)成。以文化環(huán)境為重點(diǎn)，廣泛開展群眾性聯(lián)歡會(huì)，文藝活動(dòng)，拔河、長(zhǎng)跑、技能競(jìng)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余文化生活，以礦中心廣場(chǎng)硬化、采掘辦公樓改造為重要標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)形象全面提升。堿場(chǎng)煤礦實(shí)施了文化鑄魂工程，大力弘揚(yáng)“同心同德，追求卓越”的沈煤精神及“三創(chuàng)四特”盛隆精神，通過準(zhǔn)軍事

27、化管理和軍事訓(xùn)練，逐步建立和推行現(xiàn)代化礦井相適應(yīng)的職工行為規(guī)范，編印堿場(chǎng)煤礦安全文化手冊(cè)、堿場(chǎng)煤礦準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則，創(chuàng)新了班前安全教育制度，大力開展趣味運(yùn)動(dòng)，練兵比武，安全知識(shí)競(jìng)賽等文化活動(dòng)，形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。重點(diǎn)實(shí)施了四項(xiàng)工程：（一）實(shí)施全員培訓(xùn)教育工程 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，規(guī)范的是企業(yè)的價(jià)值取向和職工的行為準(zhǔn)則，既具有傳承性，又具有超前性。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是一個(gè)不斷摒棄落后并逐漸形成先進(jìn)的思維模式、行為模式的過程，必須不斷地進(jìn)行思想強(qiáng)化，使全體職工首先解決用先進(jìn)的思想觀念、先進(jìn)的理念規(guī)范自己的行為，履行自身的職責(zé)的問題。因此，我們要結(jié)合創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型企業(yè)的整體工作，系統(tǒng)地、有針

28、對(duì)性地開展全員大培訓(xùn)、大教育工作，強(qiáng)化企業(yè)文化理念的灌輸。通過多角度、多層次、多途徑、反復(fù)多次的宣傳和灌輸，才能達(dá)到深入人心的理想效果。采取大小課堂相互呼應(yīng)，專業(yè)教育與日常學(xué)習(xí)相互統(tǒng)一，自覺養(yǎng)成與開展活動(dòng)相互協(xié)調(diào)，個(gè)人培育與共同提高相互促進(jìn)的方式，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，利用各種有效形式，及時(shí)檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果，使員工對(duì)文化理念真正達(dá)到知內(nèi)容、明意義、曉內(nèi)涵、入頭腦，并自覺在日常工作中主動(dòng)踐行。通過文化理念的滲透，達(dá)到綜合素質(zhì)的躍升。企業(yè)文化建設(shè)教育、培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是公司工委已經(jīng)編印下發(fā)的安全文化手冊(cè)、經(jīng)營(yíng)文化手冊(cè)、質(zhì)量文化手冊(cè)、美德文化手冊(cè)、廉政文化手冊(cè)，還有編印的沈煤集團(tuán)盛隆公司企業(yè)文化手冊(cè)和我

29、礦下發(fā)的堿場(chǎng)煤礦安全文化手冊(cè)。內(nèi)容包括 “四特”精神、企業(yè)文化理念系統(tǒng)、企業(yè)愿景、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨以及崗位職業(yè)道德規(guī)范等。完善企業(yè)文化學(xué)習(xí)制度，聯(lián)系實(shí)際，充分發(fā)揮礦四級(jí)培訓(xùn)中心和區(qū)隊(duì)班組兩個(gè)培訓(xùn)陣地的作用，在班前會(huì)中適當(dāng)增加企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)基層單位進(jìn)行企業(yè)文化跟蹤考核，提高員工對(duì)沈煤文化的認(rèn)同率。宣傳部、培訓(xùn)中心將組織對(duì)全礦班組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，分為科級(jí)干部培訓(xùn)班、班組長(zhǎng)培訓(xùn)班等。培訓(xùn)內(nèi)容包括組織班組長(zhǎng)以上干部深入討論為什么要建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化、建設(shè)什么樣的先進(jìn)企業(yè)文化、怎樣建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化；深入討論怎樣用先進(jìn)企業(yè)文化指導(dǎo)思想觀念的解放，怎樣指導(dǎo)本單位改革創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐。另外要

30、結(jié)合每個(gè)工種崗位的特點(diǎn)，用沈煤發(fā)展壯大的典型事例教育職工靠什么樣的精神和理念才能干好本崗位的工作，培訓(xùn)職工明確在每個(gè)崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。凡是新入礦的職工，入礦教育時(shí)將納入企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn)，凡是崗位變動(dòng)的職工必須要進(jìn)行新崗位的職業(yè)道德規(guī)范的教育，公司編印的企業(yè)文化系列手冊(cè)要納入班前會(huì)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)和抽考。（二）實(shí)施制度建設(shè)工程一是要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)要求，開展制度創(chuàng)新。開展“樹立精品理念，確定一個(gè)目標(biāo)，創(chuàng)新一種制度”的活動(dòng)，如貫徹、精煤戰(zhàn)略，相關(guān)專業(yè)就要樹立標(biāo)準(zhǔn)至尊、質(zhì)量至上理念，確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精煤管理目標(biāo)，制訂具體的制度；貫徹人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，就要樹立德才兼?zhèn)?、唯才是用的理念，確立

31、人力資源開發(fā)的目標(biāo)，建立培養(yǎng)人才、使用人才、激勵(lì)人才最有效發(fā)揮作用的機(jī)制等等。就是要通過用先進(jìn)的理念來指導(dǎo)各個(gè)專業(yè)的制度創(chuàng)新，推動(dòng)責(zé)任制的真正落實(shí)，提高執(zhí)行能力。制度創(chuàng)新要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的需要來開展。二是要進(jìn)一步完善崗位職業(yè)道德規(guī)范。全礦要按照2011年公司組織制訂的美德文化手冊(cè)中的“職業(yè)道德規(guī)范”作為首要任務(wù)去灌輸。基本要求是，要體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，突出關(guān)鍵性的崗位責(zé)任，明確創(chuàng)一流精神、創(chuàng)一流經(jīng)營(yíng)管理理念、創(chuàng)一流作風(fēng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，形式上要簡(jiǎn)明易記。礦將結(jié)合實(shí)際情況制訂相應(yīng)的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。（三）實(shí)施形象建設(shè)工程系統(tǒng)地進(jìn)行宣傳企業(yè)標(biāo)志，主要建筑都要懸掛沈煤企業(yè)標(biāo)志，粉刷沈煤紅

32、。井下和工作（作業(yè)）場(chǎng)所顯著地點(diǎn)懸掛各種識(shí)別系統(tǒng)標(biāo)志，在礦工業(yè)廣場(chǎng)地面硬化工程完畢后，設(shè)立固定企業(yè)文化宣傳牌板，定期對(duì)礦機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)牌板內(nèi)容進(jìn)行更換，突出企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)作風(fēng)等內(nèi)涵的展示；通過規(guī)范標(biāo)識(shí)，刷新環(huán)境、裝飾景點(diǎn)等有效手段，彰顯企業(yè)特色，讓員工隨時(shí)隨地都能受到企業(yè)精神的熏陶，使之成為激活員工前進(jìn)動(dòng)力的“興奮劑”。 其次，要塑造文明向上的員工形象。一是各基層單位要按照相關(guān)企業(yè)文化手冊(cè)內(nèi)容的要求，以準(zhǔn)軍事化管理為載體，教育和組織職工在崗位操作、提供服務(wù)、對(duì)外交往以及公共場(chǎng)所中，一言一行都要體現(xiàn)出一個(gè)先進(jìn)企業(yè)應(yīng)有的風(fēng)范，自覺維護(hù)企業(yè)形象。二是規(guī)各單位對(duì)管理人員職業(yè)行為規(guī)范教育和培訓(xùn)，提升管理人員的職業(yè)素質(zhì)。有條件的單位對(duì)管理人員統(tǒng)一制作職業(yè)服裝，工人崗位統(tǒng)一工裝，并做出具體的規(guī)定（礦機(jī)關(guān)辦公室已制作了西服，通過準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為職工購(gòu)置了迷彩服）。三是推行準(zhǔn)軍事化管理。各單位根據(jù)本單位的實(shí)際，對(duì)員工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，積極倡樹“煤礦是軍隊(duì)，礦工是軍人”的理念，培育雷厲風(fēng)行，令行禁止的工作作風(fēng)，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、紀(jì)律嚴(yán)明、落實(shí)到位的員工隊(duì)伍。四是開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦文藝演出等形式多樣，內(nèi)容豐富、喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)具體化。（四）實(shí)施典型示范工