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文檔簡介
1、現(xiàn)階段市場部各職位工作梳理市場部主任崗位目標(biāo)帶領(lǐng)部門人員高效率、高質(zhì)量地完成相關(guān)市場周、月、年報及各項專題調(diào)查報告,并撰寫及參與撰寫項目市場定位及項目定位分析、研究與評估項目可行性等提案,并提交相關(guān)有價值的報告,以及指導(dǎo)部門人員對各項工作的執(zhí)行。崗位職責(zé)(工作內(nèi)容)1. 對部門人員工作的統(tǒng)籌安排,確保各項相關(guān)工作的順利進(jìn)展;2. 對日常市場調(diào)研工作進(jìn)行指導(dǎo),并指導(dǎo)和審查相關(guān)報告(包括:個案市調(diào)報告、專項市調(diào)報告、周月年報等)的完成質(zhì)量;3. 根據(jù)需要配合協(xié)調(diào)本部門與公司其它各部門,甚至開發(fā)商的工作;4. 負(fù)責(zé)撰寫及參與撰寫項目市場定位及項目定位分析、研究與評估項目可行性等提案,提交相關(guān)有價值的
2、報告;5. 配合策劃部完成各類項目市場部分提案工作,參與相關(guān)項目開發(fā)商溝通;6. 負(fù)責(zé)部門人員的帶領(lǐng)及培訓(xùn),以及視公司、部門需要負(fù)責(zé)專項操作的培訓(xùn)與經(jīng)驗分享;7. 負(fù)責(zé)公司各項目數(shù)據(jù)報表(包括:銷售周月報表、客戶資料表)的收集整理,建立基本的公司項目資料庫,以及部分表格的制作;8. 負(fù)責(zé)市場助理日?;韭殬I(yè)能力的培訓(xùn),并指導(dǎo)其日常工作;9. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。市場部助理崗位目標(biāo)能夠高效率、高質(zhì)量地完成相關(guān)市場周、月報及專題報告,并參與部分項目操作及提案的市場部分工作。崗位職責(zé)(工作內(nèi)容)1. 負(fù)責(zé)周、月報表的定期完成;2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站各項目信息的定期更新;3. 負(fù)責(zé)行業(yè)剪報的收集整理;4.
3、配合市場部主任完成各類項目的市場部分提案工作;5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。現(xiàn)階段市場部各職位工作執(zhí)行流程市場部主任崗位職責(zé)(工作內(nèi)容)1. 對部門人員工作的統(tǒng)籌安排,確保各項相關(guān)工作的順利進(jìn)展;每早進(jìn)行當(dāng)日工作內(nèi)容確定(樹立目標(biāo))會議,明確各自當(dāng)天所要完成工作當(dāng)日下班前對當(dāng)日工作完成情況進(jìn)行總結(jié)(總結(jié)結(jié)果)根據(jù)各項工作的分工2. 對日常市場調(diào)研工作進(jìn)行指導(dǎo),并指導(dǎo)和審查相關(guān)報告(包括:個案市調(diào)報告、專項市調(diào)報告、周月年報等)的完成質(zhì)量;周、月報表根據(jù)不同工作內(nèi)容進(jìn)行不同指導(dǎo)審查數(shù)據(jù)的審核信息的準(zhǔn)確性及語言表達(dá)的準(zhǔn)確性個案市調(diào)報告首次審查,但不評論當(dāng)事人理解性講解指正、解述專項市調(diào)報告信息的審核指正
4、、解述3. 根據(jù)需要配合協(xié)調(diào)本部門與公司其它各部門,甚至開發(fā)商的工作;4. 負(fù)責(zé)撰寫及參與撰寫項目市場定位及項目定位分析、研究與評估項目可行性等提案,提交相關(guān)有價值的報告;.根據(jù)實際需求思考以基本步驟為導(dǎo)向+基本步驟見附表:市場部工作流程表5. 配合策劃部完成各類項目市場部分提案工作,參與相關(guān)項目開發(fā)商溝通;6. 負(fù)責(zé)部門人員的帶領(lǐng)及培訓(xùn),以及視公司、部門需要負(fù)責(zé)專項操作的培訓(xùn)與經(jīng)驗分享;7. 負(fù)責(zé)公司各項目數(shù)據(jù)報表(包括:銷售周月報表、客戶資料表)的收集整理,建立基本的公司項目資料庫,以及部分表格的制作;8. 負(fù)責(zé)市場助理日?;韭殬I(yè)能力的培訓(xùn),并指導(dǎo)其日常工作;9. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。市場部助理崗位職責(zé)(工作內(nèi)容)1、2、3項基本操作流程見附表市場部工作流程表1. 負(fù)責(zé)周、月報表的定期完成;2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站各項目信息的定期更新;3. 負(fù)責(zé)行業(yè)剪報的
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