工程部資料員轉正考核

1、工程部資料員轉正專業(yè)考核評分表精品資料公司名稱:入職時間:考核時間:考評人:考核人:考核指標考核內容要求分值自評得分部門主管評分部門經(jīng)理評分工程準備階段文件完成情況招標文件、投標文件及合同文件；施工許可證、報建審核書；項目經(jīng)理部管理機構及人員名單等資料2工程施工開工報告；施工組織設計審批表、施工前期資料情況施工組織管理記錄完成情況組織設計交底記錄；施工圖會審記錄、施工圖交底記錄；施工技術交底記錄；2（10 分）工程聯(lián)系單等出廠合格證及出廠合格證（按收集情況評分）2試驗與檢驗報告完成情況試驗與檢驗報告（送檢報告）（按送檢與收集情況評分）4工程施工中期資料情況（60 分）報審資料（按報審完成情況評

2、分）10施工過程資料報驗資料（按完成情況評分）10交更資料變更資料按經(jīng)相關單位簽字確認情況評分20計量資料計量資料按計劃請款金額正確性評分20工程施工后期資料竣工驗收資料（竣工驗收報告等）5后期資料情況（25 分）竣工圖2竣工歸檔整理竣工資料歸檔、上交、移交情況5結算資料結算資料的收集、編制、整理、上交15結算完畢后請余款3工作態(tài)度（5分）反映被考核者工作積極性及責任心等內容的指標工作非常積極，責任心分“非常高”、“較高”、“高”、“不高”、“缺乏5個等級評分，“非常高”九分依次類推5總分（100分）100考核人簽字：最終得分考核結果注：工程部資料員轉正考核制度 ，由部門主管執(zhí)行考核、評定。新

3、入職人員申請轉正必須進行考核，考核總分高于90分為優(yōu)秀，80-90為良好，60-80為合格，60-50分以下不予以轉正，延長其試用期，50分以下勸其離職。9 .圖紙會審一般由（ A ）單位組織。A.建設；B.設計；C.監(jiān)理；D.施工總承包10 .熱軋帶肋鋼筋的進場必試項目不包括（ D ）。A.屈服點；B.抗拉強度；C.伸長率；D.反向彎曲11 .分部工程應由（ D ）組織驗收。A.施工項目經(jīng)理；B.建設單位負責人；C.專業(yè)監(jiān)理工程師；D.總監(jiān)理工程師12、在混凝土試件強度檢驗評定中，采用非傳統(tǒng)方法時，平均值應滿足下列要求A 冷.95fcu.k B *.0fcu.k C *.05fcu.k D

4、/.15fcu.k(D )。A.起重機械；B.混凝土攪拌站；C.運輸?shù)缆罚籇.材料及構配件堆放場地、單項選擇題1 .關于分包單位資料管理的義務中錯誤的是（ C ）。A.負責分包工程施工資料的收集；B.負責分包工程施工資料的整理；C.負責施工項目資料的匯總；D.對施工資料的真實性、完整性和有效性負責2 .建筑工程事故發(fā)生后，應在（ C ）內，以口頭、電話或者書面形式報告有關部門。A.8小時； B.12小時； C.24小時； D.48小時3 .單位工程完工后，施工單位應填寫（ A ）。A.工程竣工報告；B.工程項目一覽表；C.工程移交一覽表；D.工程竣工備案表4 .單位工程開工必須具備的條件中不包

5、括（ B ）。A.施工組織設計已經(jīng)總監(jiān)理工程師審核批準；B.所有施工圖會審記錄齊全；C.施工許可證已辦理；D.工程基線、標高已經(jīng)復核無誤5,施工組織設計報審表應有施工單位的（ B ）審批。A.項目經(jīng)理；B.公司技術負責人；C.項目負責人；D.項目技術負責人6 .工程材料/構配件/設備報審表中不需要的附件是（ A ）。A.材料價格表；B.數(shù)量清單；C.質量證明文件；D.自檢結果7 .關于工程竣工驗收申請，下列各項中正確的是（ D ）。A.工程竣工驗收申請應直接提交給建設單位；B.總監(jiān)理工程師審核無誤后組織竣工驗收；C.總監(jiān)理工程師審核無誤后由建設單位組織對工程進行初步驗收；D.總監(jiān)理工程師先組織初步驗收，初驗合格后將工程竣工驗收申請交給建設單位，