

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、銀行行案件風(fēng)險(xiǎn)百日排查工作總結(jié)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)銀監(jiān)局案件防控各項(xiàng)工作要求,根據(jù)地區(qū)分行對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)百日排查工作的部署安排和我行的案件風(fēng)險(xiǎn)百日排查活動(dòng)實(shí)施方案,我行的案件風(fēng)險(xiǎn)百日排查工作已按實(shí)施方案全部完成,現(xiàn)總結(jié)如下:我行在案件風(fēng)險(xiǎn)百日排查工作工作的三個(gè)階段中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)案件防控工作制度建設(shè)為基礎(chǔ),以現(xiàn)行內(nèi)控機(jī)制和責(zé)任激勵(lì)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以優(yōu)化考核機(jī)制和推行制度執(zhí)行、案防隊(duì)伍建設(shè)承諾為手段,不斷強(qiáng)化責(zé)任追究力度,認(rèn)真落實(shí)案件防控各項(xiàng)措施,努力實(shí)現(xiàn)全年“零案件”目標(biāo),全面提升內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展。一、動(dòng)員學(xué)習(xí)階段我行成立了案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由行領(lǐng)導(dǎo)親自
2、負(fù)責(zé),召開動(dòng)員會(huì),行長(zhǎng)作動(dòng)員發(fā)言,開展學(xué)習(xí)班,對(duì)排查工作組成員進(jìn)行培訓(xùn),使員工的合規(guī)意識(shí)增強(qiáng),基本完成預(yù)期目標(biāo)。二、自查自糾階段在此階段中在行領(lǐng)導(dǎo)和排查小組的領(lǐng)導(dǎo)安排下,對(duì)支行各部門重要部位及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可能存在的隱患的進(jìn)行了摸底檢查,形成檢查工作底稿,同事給每位員工發(fā)放行為排查表,采取工作組不定期的檢查和個(gè)干部職工對(duì)自己崗位要有正確的認(rèn)識(shí)和明確可能存在的風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真檢查四個(gè)結(jié)合基本原則(學(xué)習(xí)與檢查相結(jié)合,自查與督導(dǎo)相結(jié)合,全面部署與突出重點(diǎn)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與立即整改相結(jié)合),做到有聲有色并注重活動(dòng)實(shí)效。三、總結(jié)整改階段對(duì)于前面階段的情況,我行召開了總結(jié)會(huì),對(duì)問(wèn)題,不足,成績(jī)作了全面客觀的討論,好的
3、方面繼續(xù)堅(jiān)持并加以優(yōu)化,不足之處及時(shí)改進(jìn),如未制定風(fēng)險(xiǎn)百日排查學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)內(nèi)容較少,制度學(xué)習(xí)方法單一,對(duì)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動(dòng)“回頭看”工作落實(shí)不夠,對(duì)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)檢查力度不夠等,均已按照分行的整改意見(jiàn)落實(shí)整改。通過(guò)“案件風(fēng)險(xiǎn)百日排查”活動(dòng)三個(gè)階段的有效開展,使我行的內(nèi)控與案防執(zhí)行意識(shí)得到明顯增強(qiáng),有章不循、違規(guī)操作等問(wèn)題得到有效解決,案防第一責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步提高,逐步建立起自覺(jué)遵守規(guī)章制度、自覺(jué)執(zhí)行內(nèi)控要求、自覺(jué)抵制違規(guī)行為的良好執(zhí)行力文化。通過(guò)這次被日排查活動(dòng)我們深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足和問(wèn)題,雖然百日排查活動(dòng)已基本結(jié)束,我們的工作目標(biāo)也基本完成,但這項(xiàng)工作任重道遠(yuǎn),內(nèi)控與案防的長(zhǎng)效機(jī)制已經(jīng)形成,并將一直貫穿于我們今后的工作中。借著這次百日排查的契機(jī)我們將更好的將工作開展下去,同時(shí)也是我們充分認(rèn)識(shí)到了內(nèi)控遠(yuǎn)方工作的必要性和重要性,切實(shí)按照銀監(jiān)局和上級(jí)行的工作要求結(jié)合自身實(shí)際把今后的工作開展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同管理新規(guī):勞動(dòng)合同效力變化分析
- 購(gòu)銷合同擔(dān)保書
- 蘇教版三年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)計(jì)劃
- 2 不同材料的餐具 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年科學(xué)二年級(jí)上冊(cè)教科版
- 2 折筆帽(教學(xué)設(shè)計(jì))蘇教版一年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)
- 藥店連鎖品牌加盟合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 股東合作發(fā)展合同范本大全
- 10 我們當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗 第一課時(shí) 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年道德與法治四年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 4 少讓父母為我操心 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年道德與法治四年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2023-2024學(xué)年人教版(2015)小學(xué)信息技術(shù)四年級(jí)下冊(cè)個(gè)性表格巧制作(教學(xué)設(shè)計(jì))
- 2024-2025年天津河西區(qū)七年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 預(yù)制板粘貼碳纖維加固計(jì)算表格
- 2025年海南農(nóng)墾自然資源開發(fā)集團(tuán)有限公司筆試題
- 2023CSCO兒童及青少年白血病診療指南
- 醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)流程
- 礦棉板模板施工合同
- DB31∕T 1148-2019 水量計(jì)量差錯(cuò)的退補(bǔ)水量核算方法
- 2025蛇年元旦晚會(huì)
- 延長(zhǎng)石油社招筆試題庫(kù)
- 《傳媒法的原則》課件
- 工地早班會(huì)活動(dòng)記錄表(普工、塔司、信號(hào)工)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論