外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書v1.1

1、外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞 動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償 損失及法律責(zé)任的權(quán)利。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附員工培訓(xùn)內(nèi)容表。2、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣 （大寫）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi) 及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后， 乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù) 統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元。3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。4、在乙方

2、參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān) 的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜 合評價(jià)。6、對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后 備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的 外部 培訓(xùn)費(fèi)用管理制度。2、培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo) 要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。3、培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵 守公

3、司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度， 積極維護(hù)公司形 象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為 導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。4、乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排， 到甲方所規(guī)定的崗 位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為一年，即從 年_月_日至年一月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則 以甲方變更為準(zhǔn)。5、乙方參加完培訓(xùn)之后，有責(zé)任和義務(wù)將培訓(xùn)中的相關(guān)知識、技 術(shù)等要點(diǎn)傳授給公司內(nèi)部有相關(guān)學(xué)習(xí)需求的人員和公司指派需要學(xué) 習(xí)該知識技術(shù)的人員。6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新 簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。三、甲乙雙方其

4、它約定1、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因， 未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定 賠償甲方：A、培訓(xùn)費(fèi)用在5,000元以下，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，原則上員工須 在公司繼續(xù)服務(wù)滿1年;B、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用在 5,000元（含）-20,000 （含）元者，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，原則上員工須在公司繼續(xù)服務(wù)滿2年；C乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用在 20,000元以上者，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，原則上員工必須在公司繼續(xù)服務(wù)滿 3年；違約責(zé)任：員工若未按約定服務(wù)期限執(zhí)行，個(gè)人提前解除合同，則應(yīng)按比例賠償公司培訓(xùn)費(fèi)，計(jì)算方式為：違約賠償金 =培訓(xùn)費(fèi)用+約定服務(wù)年限X未服務(wù)年限。2、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或合格證書、資格證書的培訓(xùn)，若因員工原因未 能獲得，則該培訓(xùn)費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3、乙方在培