2017婦科全年工作總結(jié)

1、-2017 年婦科工作總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實母嬰保健法，深入開展婦科各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我科室全年工作的開展情況總結(jié)如下：一、政治思想方面我科室全體醫(yī)護人員堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想積極參加各項政治活動， 維護領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。二、業(yè)務(wù)方面2017 年來我們科室共收治入院病人人數(shù) 93 人

2、，總收入 166067 元，（其中特殊治療費為 156587 元，上皮染色費為 9480 元），滿意度調(diào)查人數(shù) 93 人；門診總?cè)藬?shù) 628 人，門診收入共計 41849 元；計劃生育取環(huán)人數(shù)68 人，放環(huán)人數(shù)32人。自 5 月 10 日至 6 月 3 日對全鎮(zhèn) 35-64 歲的適齡婦女開展了為期23 天的“兩癌篩查”，全鎮(zhèn)39 個村的應(yīng)檢適齡婦女為9812 人。檢查項目包括：乳腺視診、觸診、乳房彩照、婦科盆腔檢查、陰道分泌物及宮頸脫落細(xì)胞巴氏涂片檢查，對乳腺超聲異?；蚩梢烧咿D(zhuǎn)莒南縣婦幼保健醫(yī)院進行乳腺鉬靶攝片檢查，對宮頸細(xì)胞學(xué)異常者進行陰道-鏡檢查及組織病理學(xué)檢查。10 月 22-24 日進

3、行兩癌篩查查漏補缺，其中宮頸檢查增 52 人，乳腺檢查增10 人。截止 2017 年 12 月 31 日全鎮(zhèn)實際篩查適齡婦女3141 人，乳房彩照檢查3104 人，婦科常規(guī)檢查宮頸脫落細(xì)胞涂片 2737 人，轉(zhuǎn)診鉬靶31 人，陰道鏡、病理活檢9 人。通過上述檢查發(fā)現(xiàn)乳腺增生、結(jié)節(jié)506 人。三、醫(yī)患溝通方面科室人員相互理解、團結(jié)一致。對住院病人，觀察病情嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通，讓病人及家屬了解病情及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指征。對病人進行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作。使我科室 2017 年度患者滿意度高，無患者投訴現(xiàn)象。

4、四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)有關(guān)婦科專業(yè)知識，豐富理論知識，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，使病人都能健康出院，從無差錯事故發(fā)生。2017 年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不安于現(xiàn)狀才是進步的開始，在新的一年展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。我們婦科全體人員共同努力，為婦科以后的工作打下堅定基礎(chǔ)。2018年1月3日-以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲?！敖馃o足赤人無完人”，其中存在很多的缺點和不足。

5、成績只能代表過去，我們要面對的是未來的繼續(xù)工作?；厥走^去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅；展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，充滿希望。我相信，在我院xxx 院長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下，我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關(guān)。我會帶領(lǐng)我們科室做得更好，走的更遠(yuǎn)，收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外-塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績。公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護士長作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴(yán)，但在嚴(yán)要求的同時也給予護士生活中的關(guān)