11軸超高部位排架搭設施工方案

1、看臺超高部位模板施工方看臺超高部位模板工程施工方案一、編制依據(jù) 依據(jù)江蘇省教育建筑設計研究院設計的江蘇海事職業(yè)技術學院風雨操場施 工圖紙、施工組織設計設計的結構模板施工方案及現(xiàn)行規(guī)范與規(guī)程要求編制。二、工程概況 工程名稱：風雨操場工程位址：南京市江寧大學城 建設單位：江蘇海事職業(yè)技術學院 設計單位：江蘇省教育建筑設計研究院監(jiān)理單位：江蘇華寧交通工程咨詢監(jiān)理公司 監(jiān)督單位：南京市江寧質(zhì)量監(jiān)督站 施工單位：江蘇省建工集團有限公司海事學院風雨操場項目部 設計概況：現(xiàn)澆框架柱梁板結構。 一層層高 3.2m、二層層高 4.6m、三層層高 4.6m。 基礎為獨立柱基和條形基礎； 框架柱斷面尺寸為 （ mm

2、）600*600；梁斷面 300*700、 250*550、300*600、400*1000等多種；樓板厚度 100mm120mm。8-10軸/F-Q 軸為 看臺部分，橫向長（ F-Q軸） 37m，縱向長（ 8-10軸） 21m。三、施工方法 看臺支撐體系：由于本工程 8-11軸/F-Q 軸部位為看臺，其高度從二層（ 2.56m）的8軸處起步 一直升至四層（ 12.36m） 11軸。 9軸處看臺高 3.82m，10軸處看臺高 5.96m，11軸 處看臺模板支撐高度已超過 8m，高達9.8m。故該部位 （看臺）梁板支撐系統(tǒng)均為滿 堂腳手架，搭設時必須使用合格材料，對于有變形和不合格的扣件均不得使

3、用。 在模板支撐搭設過程中，必須嚴 格按規(guī)定的構造方案和尺寸進行 搭設，并與結構拉結或采用臨時 支頂，確保搭設過程的安全。立桿間距為 800mm，立桿之間 采用直接扣件錯開對接連接，立 柱上的對接扣件應交錯布置，兩 個相鄰立桿接頭不能在同一步距 內(nèi)，且相鄰立桿接頭在高度方向錯開的距離不小于一個步距， 各接頭中心距主節(jié) 點（立桿與水平桿的連接點 ） 的距離不應大于步距的 1/3 。排架立桿底部必須設置縱、 橫向掃地桿。 掃地桿應采用直角扣件固定在距底 寬度不應小于 4 跨，且不應小于 6m。剪刀撐斜桿應與立桿進行連接，底部斜桿 的下端應置于地面， 嚴禁懸空。剪刀撐斜桿的連接采用 3 個旋轉(zhuǎn)扣件進

4、行搭接連 接，搭接長度不應小于 1.0m。間隔一定距離應設置水平剪刀撐。座下邊大約 250mm處的立桿上。 必須在柱網(wǎng)軸線上的兩側立桿上 連續(xù)設置剪刀撐。剪刀撐斜桿與地面 夾角在 4560 度之間，每組剪刀撐跨 越立桿根數(shù)不少于 5 根。每道剪刀撐在支撐搭設過程中立桿均要豎直， 不得傾斜， 搭設過程中應隨時校正桿件垂 直度和水平偏差；避免累積偏差過大。搭設時必須在垂直方向，水平方向按 50% 錯開接頭，所有立桿必須落地， 不得在水平桿上加懸空立桿。 搭設第一節(jié)立桿時 應選用長短不一的鋼管，確保錯開立桿接頭位置。排架每步設雙向水平桿，縱橫向水平桿之間應互相垂直，水平竿間距為 1200mm，兩端應

5、伸出扣件外 100 以上。連接水平桿的對接扣件， 開口應朝架子 內(nèi)側，螺栓向上，十字形扣件不得使開口朝下，螺栓應適度擰緊，用力過度致使 螺紋滑絲的扣件不得使用。柱、梁、板模板安裝：本工程柱子模板采用 16mm厚多層板，并用 50*100mm間距 200mm方木作通長背 楞。當柱子截面大于 600*600 時，采用對拉螺栓以間距 300的密度對拉固定 柱子側模， 在柱子的下部 3-4 排范圍內(nèi)應使用雙螺帽擰緊， 螺栓直徑不小于 12。 柱子模板下口設清掃口，待雜物清理干凈后，將其封嚴。本工程梁底采用 35厚木板，梁側采用 16mm厚多層板，側模用50*100mm方木 以間距 200mm進行鋪設作

6、通長背楞。 當梁的高度大于 700時，采用對拉螺栓以間 距 300至 500的密度對拉固定梁側模，螺栓直徑不小于 12。對于跨度大于 4m梁，按全跨長度的 1-3 進行梁底起拱，起拱從支撐開始 進行，然后將側模和底模連在一起。距梁端 500mm處，在梁底留設清掃口，待雜 物清理干凈后，將其封嚴。梁模加固完畢后， 即可支設樓板模板。樓板模板用 16mm厚多層板， 次楞木用 50*100mm方木，間距 200mm，主龍骨采用鋼管，間距為 800mm，支撐采用可調(diào)節(jié)頂 托。安裝梁模支架之前， 在專用支柱下腳要鋪設通長腳手板， 并且樓層間的上下 支座應在一條直線上。支柱采用 48mm建筑鋼管雙排，間距

7、取 800為宜。支柱連 接亦采用 48mm建筑鋼管， 扣件連接。支柱中間和下方加橫桿或斜桿，立桿加可調(diào) 底座。在支柱上調(diào)整預留梁底模板的厚度， 符合設計要求后， 拉線安裝梁底模板并找直。四、模板拆除的一般要點：拆除支架部分水平拉桿和剪力撐 拆除梁連接件及側模板 下調(diào)樓板 模板支柱頂翼托螺旋使模板支柱下降 分段分片拆除樓板模板、 鋼 （ 木 ） 楞及 支柱 拆除梁底模板及支撐系統(tǒng)拆除工藝施工要點： 拆除支架部分水平拉桿和剪刀撐，以便作業(yè)。而后拆除梁與樓板模板的連接 角模及梁側模板，以使兩相鄰模板斷連。下調(diào)支柱頂翼托螺桿后， 先拆鉤頭螺栓，以使平模與鋼楞脫開。然后用鋼釬 輕輕撬動模板，或用木錘輕擊

8、，拆下第一塊，然后逐塊逐段拆除。因該部位高度 達 9.8m，故不可用鋼釬或鐵錘猛擊亂撬。每塊模板拆下時， 或用人工托扶放于地 上，或在原有鋼楞上適量搭設腳手板， 以托住拆下的模板。 嚴禁使拆下的模板自 由墜落于地面。拆除梁底模板的方法大致與樓板模板相同。但拆除跨度較大的梁底模板時， 應從跨中開始下調(diào)支柱頂翼托螺桿，然后向兩端逐根下調(diào)。五、安全準備：混凝土結構的模板工程， 是混凝土成型施工中的一個組成部分。 模板工程的 安全技術措施有：1.工作前應戴好安全帽， 檢查使用的工具是否牢固， 扳手等工具必須用繩鏈系掛 在身上，防止掉落傷人。工作時應集中思想，避免釘子扎腳和空中滑落。2.安裝與拆除 5米

9、以上的模板，應搭設輔助腳手架，并設防護欄桿，禁止在同一 垂直面上下操作。高處作業(yè)要系安全帶。3.不得在腳手架上堆放大批模板等材料。4.高處、復雜結構模板的安裝與拆除，事先應有切實安全措施。高處拆模時，應 有專人指揮，并在下面標出工作區(qū)。模板裝拆時，上下應有人接應，隨裝拆隨運 送，嚴禁從高處擲下。5.支撐、牽杠等不得搭在門窗框架和腳手架上， 通路中間的斜撐， 拉桿應放在 1.8 米以上處，支模過程中，如需中途停歇，應將支撐、搭頭、柱頭板等釘牢；拆模 間歇，應將已拆除的模板、牽杠、支撐等運走或妥善堆放。6.拆除模板一般用長撬棍。應防止整塊模板掉下傷人。六、腳手架計算本計算書中所指規(guī)范是建筑施工扣件

10、式鋼管腳手架安全技術規(guī)范 JGJ130-2001。本工程采用壁厚 3.5，外徑為 48的焊接鋼管，縱橫向立桿間距均為 0.8m， 縱橫向水平支撐 (步距)間距均為 1.2m。立桿的穩(wěn)定性計算公式其中：N 立桿的軸心壓力實際值； 軸心受壓立桿的穩(wěn)定系數(shù) , 由長細比 L/i 的結果查表得出；i 計算立桿的截面回轉(zhuǎn)半徑， i=15.9mm；A 立桿凈截面面積， A=424mm2 ；鋼管立桿受壓強度計算值 (N/mm2) ；經(jīng)計算得到= 142.73f 鋼管立桿抗壓強度設計值， f = 205.00N/mm 2；框架梁：模板自重：300N/ 鋼管自重：9.8*4+0.8*4*(10 1.2+1)*3

11、.84*9.8=2572N/ 扣件自重：4*(10 1.2+1)*2=705.6N/ 新澆混凝土自重：1*0.3*0.7*2500*9.8 5145N/施工荷載：2500N/ 合計：10922.6N/ 每根立桿所承受的荷載為： 0.8*0.8*10922.6=6990N ； 2長細比=1200 15.9=75.47N/mm2；查規(guī)范中的附表 C可得 =0.72 ；立桿穩(wěn)定性驗算=N =6 2929.09N/mm2 f=205N/mm2A0.72 424看臺板、梁：模板自重：300N/ 鋼管自重：9.8*4+0.8*4*(10 1.2+1)*3.84*9.8=2572N/ 扣件自重：4*(10

12、1.2+1)*2=705.6N/ 新澆混凝土自重：(1*0.08+1*0.15*0.42)*2500*9.83503.5N/ 施工荷載：2500N/ 合計：9581.1N/ 每根立桿所承受的荷載為： 0.8*0.8*9581.1=6132N ； 長細比=1200 15.9=75.47N/mm2；查規(guī)范中的附表 C可得 =0.72 ；立桿穩(wěn)定性驗算= N A=0 .=7 262103.124N24/mm2 f=205N/mm2立桿的穩(wěn)定性經(jīng)計算 f, 滿足要求 !江蘇省建工集團有限公司風雨操場項目部二 00 七年六月一日以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪 除！勞動合同一、雙方在簽訂本

13、合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格 履行。二、本合同必須由用人單位 （甲方）的法定代表人 （或者委托代理人 ）和職工 （乙方）親自簽章，并加蓋用 人單位公章 （ 或者勞動合同專用章 ） 方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄， 劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同

14、 （含附件 ）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位 ）：乙方（職工） ：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)（ 中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限 （ 一 ） 合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年 月 日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止 （ 不得將法定解除條件約定為終止條件 ） 。3、以完成一定的工作為期限：從年 月日起至工作任務完成時止。（ 二 ） 試用期限 雙方同意按以下第種方式確定試用期期限

15、 （試用期包括在合同期內(nèi) ） ：1、無試用期。2、試用期從年 月 日起至年 月 日止。（ 試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。 ）二、工作內(nèi)容（ 一 ） 乙方的工作崗位 （ 工作地點、部門、工種或職務 ） 為（ 二 ） 乙方的工作任務或職責是（ 三 ） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作 為本合同的附件。（ 四 ） 如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（ 一 ） 甲乙雙方同意按以下第

16、 種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。（ 二 ） 甲方因生產(chǎn) （ 工作 ） 需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（ 勞動法 ） 第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十乙方：（簽名或蓋章）六小時。 四，工資待遇（ 一 ） 乙方正常工作時間的工資按下列第 （ ） 種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1

17、、乙方試用期工資元月；試用期滿工資元月 （ 元日 ） 。2、其他形式：。（ 二 ） 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（ 三 ） 甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議 的視為同意。（ 四 ） 甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（ 五 ） 甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（ 勞動法 ） 第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。（ 一 ） 任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。（ 二 ） 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除（

18、一 ） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（ 二 ） 屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工 作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本 合同達成協(xié)議的；9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第 5、6、 7、8、9 項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付 經(jīng)濟補償金，其中按第 6 項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（ 三 ） 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解 除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的