勞務(wù)用工協(xié)議

1、可編輯勞務(wù)用工協(xié)議甲方單位：_江蘇國(guó)潤(rùn)水利建設(shè)有限公司_乙方姓名： 性別： 文化程度： 出生： 年月 日籍貫：省市縣。身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議， 并共同遵守執(zhí)行。第一條協(xié)議期限：本協(xié)議自年 月 日起至年 月日止。第二條 生產(chǎn)（工作）內(nèi)容乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位的責(zé)任制要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 第三條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方單位實(shí)際工作情況而定。2、勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，工資定為每月 元。第四條 勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇1、甲方按國(guó)家

2、有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，督促乙方在生產(chǎn)（工作）中注意安全和健康，負(fù)責(zé)對(duì) 乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。根據(jù)乙方工作崗位需要，并參照國(guó)家有 關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)從事職業(yè)危害身體 健康作業(yè)的，乙方應(yīng)自行定期進(jìn)行健康檢查。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)和人身安全，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。3、乙方患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)主動(dòng)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)檢查治療。4、乙方在甲方工作期間因工傷、殘、亡及有關(guān)待遇比照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。5 、甲方給乙方發(fā)放的工資中已含個(gè)人和單位應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方本人到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手

3、續(xù)。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等 方面的教育和培訓(xùn)并自覺執(zhí)行，自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。乙方違章造成的傷害由乙方自行 承擔(dān)。3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己的本職工作。第六條 勞動(dòng)協(xié)議終止、解除1、勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合招用條件的；（2）不能勝任本崗位（工種）工作的；（3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)

4、療期滿，不能從事原工作的；（4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；（5）被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的勞動(dòng)協(xié)議自行解除；（6）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的3、乙方因自費(fèi)上學(xué)、應(yīng)征入伍或家庭困難，需要解除協(xié)議的。4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除勞動(dòng)關(guān)系:（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施嚴(yán)重?fù)p害乙方身體健康的；第七條違反協(xié)議的責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家 有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償，其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議 中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，因未履行完勞動(dòng)協(xié)議造 成的損失和重新招用人員的費(fèi)用等。第八條 雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可 以向甲方勞動(dòng)糾紛委員會(huì)（小組）申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申 請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決定不服的，可以向所在地人民法院進(jìn)行訴訟。第九條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后補(bǔ)充。第十條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，涂改或他人代簽無效。第十一條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議待終止勞動(dòng)時(shí)自行失效。甲方法定代表人（或