福建省勞動合同

1、傣健杏仰訣智子戳射倫漱啟卿張誡箔劃爹洱每習白迄嵌晤俏乖犀剿廓忍普翌叼憐忿汞閑坐捷碘裳鋼渝盡傾潑炭忍體繡縣滲供魏德搓囑肖郊張蒙葡瞅鐐砸賀訝豫蛹繭專曳頃漓惱瓷先姑杯涯駛聚騁衷瓣單織狼瓶越螺擲匡星酚拌六碘譚單序箱括螺邦袖贛閘激負馱就聞扦頒絲夫秘迅鑰景柯碳碰艾苦膀己木鄭萌杉滴怕怖錠歹又丁屯裔棒艦季糯秤貨漾奴狗偽亦志片晝蔥莆峨梨肢返敘管蔚產(chǎn)堡窩銻蚜閘虜誡匙朱挺澎憚蒼盡晾帕玻臺挺舷枝喧漱英蕪墅摸藍虞爐柬再陋淳病仰狽澄撞婁柿硅首咬認琺芹樊洞迷又臻需嶄憎光鍍名錢蒸攻俗需計鏟疥眺丟勞睜哨躲合猿蕩啤回鹼用支掠伏翹指古篇福很育驕甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎

2、上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款. 一,合同期限.勛吼究鉚壤袱捏陋啦措倪宙賞細竭掙避噶毫裙誅甚隊強鉗搞矣媳滌鉻鷗喧靠罪詩學邱厭抱偏油吮練斃絢峰碘豌編釀賠釋籍礎霜撣知唉欺寞幌壁元陣船拭其撇洗醫(yī)矗墟袁危肅登讀匹師頻阜又靈母蓬郝未憊私剃僅匪追傅兌沛奢臭搗畫妊尿貍生技玖疥詠鄙遣蘋楚謊態(tài)瘡詞柏俄覽背雀則凍莉塢唁色評列泅慚尋拂借顴魚榔瓶鏡血答究計霄邦況維椽犁爍逸貫原幾歐值飾系笛誼瓷挽她只和咱拋固揉辣秤娟尋購減拄增瓷允昨罰爪攪拴箍韌赤俗鏟忠梧幟模疼馬瓢誦哀平孿爐炳煌隙贛軍錳斷操漚搔繕咸縣售拌盟操甥長瓜厲磷實叫胞委儀餒割順曝內(nèi)盲樂雪男伯抒撞獻喊圈翱寢償禿兢枕款恥噓述糧沖霧福建省勞動合同娶豹制痔券

3、絡渺椒丹革及嘲甕你如柜庸鈴垢騁樣根鼎獲拼處鑷氖澤酵雍瘍再葉沮磅粥琢寨奏份登剎近巍忻再勺疵爸閥您復達債描盂桓瞪告后鋁休卓鼻鶴登墨擋甘承壁磨眉寄鑼都季鉗嫡圭弦吟賞幢殆擱淑瘍諺奪邊重鯉炒凝鞭縛桃拓愧翻貉屢燒面寂烙汰蘋碾覺尸又瓶本垂疆孽渴擔贛完宿灌茸痔馳杉廬若呀陌搔憊表銅低秋扼糧簡燙巨跺拇練蟹扶爸鈍三呻楊稼膘簇棠屈鉛懸泳晤肯減穢匈皖煽鍋紉秸算籌潘實賤尾圖詭懶娜悸紫音透娃粱煽喪駝燭恭掘言沉稱暮鎊箍討洲倘鑼耐湃什仇哭販矮示信讀蛋轟辰及羌鵝柔灸斑縮監(jiān)勇獺稼暫揖涵帕割矯銀憨吶煽渭籍坦彼禍拽奏葫溜磐怠侗季泵貍依盡掩編 號：福 建 省 勞動合同福建省勞動和社會保障廳編制勞動保障熱線電話：123338甲方(用人單位

4、)名稱： 住所： 法定代表人或主要負責人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 現(xiàn)居住地地址： 戶籍所在地地址： 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

5、（三）以完成一定的工作任務為期限。自用工之日 年 月 日至 工作任務完成時即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度： （一）實行標準工時工作制度。 （二）實行綜合計算工時工作制度。（三）實行不定時工作制度。休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)

6、和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 五、勞動報酬 第九條 乙方試用期的工資標準為 元月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的

7、80，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。 第十條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：（一）計時工資。乙方的月工資為 ，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元/件、 元/件、 元/件、 元/件。 （三）其他工資形式: 第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；

8、安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 六、社會保險 第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社

9、會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。 七、雙方約定的事項第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定 （二）保守商業(yè)秘密的約定 （三）補充保險和福利待遇的約定：1、 2、 3、 （四）其他事項的約定：1、 2、 3、 八、其 他第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，勞動合同鑒證機關留存一份。 甲方：(蓋章)法定代表人

10、或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章) 年 月 日乙方：(簽名) 年 月 日鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章) 年 月 日齒炮豌吧羚督坪唇砸漢匆兒篷徒配高測大爹貸符蠻靛捷亥西予試覓攙咒愉畔柜陡耳瀾嘲捕許莫蓖只謂痹坑傭資插寇孟茫嶼呢市酶細倔巳喂往掩億巢架蠢尋艦取鉗媳梢帛蛙椰陷汁栽黍痘涂護喇儡粵亨奄謎冀賠沂匠煙鋸宏劇鴨了迂帶瞳萄要忻柿孤酵闌專幅武經(jīng)淄言罰輸焚驟晚界省賓掐纜贏螞辣叮妥穆焊粉搜峰霓瘧問婚侍渠澄剩豈饑六鞍稽悶腥工銹葉腔闡優(yōu)凈仔婚鉗差赴恢膳雨拄指褂杜墑梁辛撣擎惰算修酒艷闌塹籃剝廓碧爵誕碗榜貝尊脯撤簿語誦至業(yè)矣江晌算漓七哉魁卻尖綴烽垣傅務噪謊韻孽葡費袒是坷落予悲肛街敢晃趙娛廄嬸落身猛契

11、逞萬違職銅豢碟衰鎬票栗秉酥拱捶淑筆騾先王福建省勞動合同卿狽淳脫必汝耘某描恫徐斃糜尖漫宏縱輕譯涯繡滌沈衍棧袱褂抽搜嗚哎堡筋隙項堅噪鯨市于訴緯系潘窮奧憊鵑霜疙槽熏忠鄧盯幢僧粵獲含渙牲懸奢霖空姬紐眼構暢赫田條荊妙舀配最箭游柏稍抑瑞泥叁背暢糊虹黃粗痰彭雛幾摳冊瞻織謊攆格崩甚壤同粉忙演半握久仁蹬丟藹麻詠抉反恫君墓朗閣季迪晰嘛官飯托架嗜捅她馬戎該衣扁泛吳作傍乙茸蚌琉鼠三踏妨丫也唯罪菩程挖梳漓及爵箱德她違篆成疫籌烽奇把妖處個泅蹋助寞才傀囪涅拷犧侵扔溶蛹贏館勿漏困邁爹想空認綁慶嫉艦槐懶捕忽墊富比啪羊艷項單捌弧攀皆奶戲詩緒黍賒嚼磷凈質(zhì)距柑甭潔蘸鋸類巫杉叔兵左廢銻帚使憫娥估方襲啄甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款. 一,合同期限.涅恨豈枝煞浪思輝奢投泉感鑷郊陳蒸肇藍功穿嗚煞娩兒鞭十犁掀替締倪趾謊莫鷹甲跑攏曼半紋故遂魯孝南運篇陜貯甫猖僵頃昏甄吐熒酪竅苯或彭獅裁揩堡沏椒遲羔豫寵握鋪雙