讀《勞動合同法》有感（一）

1、讀勞動合同法有感 可以保護勞動者的法律勞動合同法 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人們開始對自己的權(quán)益越來越重視。而當(dāng)中最為熱點的可以算是勞資糾紛的問題了。 也是從這個問題開始，我國就一直致力于編寫修訂勞動合同法。自2021年12月首次審議以來，勞動合同法立法經(jīng)歷了前所未有的討論和爭議，其間草案向全民公開，從農(nóng)民工到法律專家，各界均熱烈參與討論。廣大勞動者以及代表其利益的相關(guān)團體和政府部門希望法律能強調(diào)保護勞動權(quán)益，而企業(yè)界和相關(guān)機構(gòu)部門則擔(dān)心過于嚴(yán)苛的勞動保護標(biāo)準(zhǔn)會影響企業(yè)競爭力以及整個市場經(jīng)濟活力。 而在這樣的爭議聲中，中華人民共和國勞動合同法終于在國人關(guān)注，世人矚目，幾經(jīng)修改

2、，幾經(jīng)審議下于是在2021年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動合同的法律條文。勞動合同法也在2021年1月1日開始實施，該法律共分八章九十八條，其中包括：總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任和附則。 勞動合同法是規(guī)范勞動關(guān)系的一部重要法律，在中國特色社會主義法律體系中屬于社會法。勞動合同在明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下，重在對勞動者合法權(quán)益的保護，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供法律保障。勞動合同法的頒布實施有著深遠(yuǎn)的意義。這部重要法律在制定過程中經(jīng)過廣泛聽取

3、、認(rèn)真吸收社會各方面的意見，合理地規(guī)范了勞動關(guān)系，是民主立法、科學(xué)立法的又一典范，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了法律保障，必將對我國經(jīng)濟社會生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。 因此，這部法律施行至今仍存在著許多不同的聲音。而我則認(rèn)為勞動合同法在一定程度上是起到了保護勞動者利益，規(guī)范勞動關(guān)系的作用。 自我小時候就有聽大人們說過，一定要好好讀書，長大找份好的工作，而這份好的工作是有一定的含義的，它有另外一個名字叫“鐵飯碗”。沒錯，“鐵飯碗”就是我們所說的政府工，每一個人都向往政府部門的工作，因為它工作定時，工資待遇優(yōu)越，還有穩(wěn)定的假期，這樣的工作誰不向往呢。因此到現(xiàn)在為止，每年的公務(wù)員考試人數(shù)都是有增無減，

4、因為大家都在為“鐵飯碗”甚至“金飯碗”進發(fā)。 然而，在中國這樣的人口眾多的發(fā)展中國家里，手持“鐵飯碗”，身穿“金領(lǐng)”、“白領(lǐng)”襯衣的人畢竟只占少數(shù)，更多的人是處于底層工作的。像珠三角地區(qū)雖是經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)，但是底層工作者可是不少呢。因為勞動密集型產(chǎn)業(yè)大多都聚集在這里，而中國現(xiàn)在走的是有中國特色社會主義道路，實行的是市場經(jīng)濟，因此這些工廠主可以說就是變相的資本家，大家都知道資本家賺取的就是工人的剩余價值，也正因為這樣，有勞動密集型產(chǎn)業(yè)的地方勞資矛盾就會十分激烈。 而勞動合同法的頒布與施行則為這些社會底層的工作者帶來的保障。因為在勞動合同法中規(guī)定了勞動者的工資工時、休息休假、安全防護、保障福利等合

5、法權(quán)益，這無疑是目前為止對勞動者的最大限度的保障。 雖然有相當(dāng)一部分的資方會對增加勞動者工資這一項存在著爭議，可能這項條款會對資方的眼前利益會有所影響，但是我何不用長遠(yuǎn)的目光看問題呢，因為勞動合同法的長久實施是會為企業(yè)帶來更加公平規(guī)范的用工環(huán)境和競爭環(huán)境的。而且我認(rèn)為作為一個資方，要對每一位員工負(fù)責(zé)的，不單單是工資，還有他們的生命安全等問題，只有做到這樣，勞動者才會心甘情愿的為資方工作而不是帶著怨氣。 正因為勞動合同法的這些相關(guān)規(guī)定使勞動者開始有了自己的話語權(quán)，有了為爭取自己權(quán)利更完備的法律武器。這使勞動者有了跟多的話語權(quán)和更高的地位，這對勞資雙方的矛盾具有緩和作用，為規(guī)范我國的勞動關(guān)系起到了相當(dāng)大的作用。 因此我認(rèn)為中華人民共和國勞動合同法的長久實施是對整個中國的企業(yè)發(fā)展起到積極作用的。特別是我們要向社會主義國家邁進，就更應(yīng)規(guī)范和完善我們的工人利益方面的法律這樣我們才