2021年成功簡歷范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年成功簡歷范文 假如你不知道怎么寫簡歷，不妨參考一下勝利人士的簡歷，或許會有所啟發(fā)的，下面是我為你整理的勝利簡歷范文，盼望對你有用! 勝利簡歷范文一 姓名： xxx 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm60 kg 婚姻情況： 已婚 年齡： 40 歲 求職意向及工作經(jīng)受 人才類型： 一般求職 應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、消費副總、 工作年限： 19 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職日期： 一個月 月薪要求： 12000-20000 盼望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省 個人工

2、作經(jīng)受： 一、公司名稱： 起止年月：2021-06 2021-08* 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 總經(jīng)理 工作描繪： 工作職責(zé)： 1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目的 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶 3、掌握消費本錢 4、聘用適宜的管理和技術(shù)人才 5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供給商 6、落實董事會議臨時打算的事項 7、主持公司日常管理工作 工作成果： 1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放 2、推行目的管理，績效考核 3、a類客戶由原1家進展到3家 4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元 5、改造一條噴粉消費線,一條無塵噴

3、涂消費線 6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%進步到50% 7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審 離任緣由： 股東不和 二、公司名稱： 起止年月：2021-04 2021-05浙江長城換向器有限公司 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 總經(jīng)理助理，消費副總 工作描繪： 工作職責(zé)： 1、全面管理公司消費，達成質(zhì)量、本錢、交期目的 2、特種設(shè)備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠) 3、掌握消費本錢 4、ie改善小組的日常工作 5、精益消費方式的推動 6、落實總經(jīng)理辦公會打算的事項 7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作 工作成果： 1、導(dǎo)入tps豐田消費方式，并

4、在精加工車間施行 2、推行消費管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票 3、實行消費、本錢、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目的管理，績效考核 4、主持編制09年公司經(jīng)營方案書 5、局部產(chǎn)品的加工工藝改良 6、新廠房消費流程設(shè)計，設(shè)備布局 離任緣由： 謀求進展 三、公司名稱： 起止年月：2021-06 2021-03廣州花都日特固汽車配件有限公司 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 消費副總 工作描繪： 工作職責(zé)： 1、消費方案、制造流程、現(xiàn)場5s、工藝技術(shù) 2、設(shè)備、工裝模具管理 3、質(zhì)量掌握，qrqc日常工作 4、主持月度消費方案會議 5、確保訂單的順當(dāng)完成 6、培育一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工 7

5、、平安消費 工作成果: 1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。 2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。 3、完成了化油器試驗流水線引進會談，安裝調(diào)試，培訓(xùn)用法。 4、關(guān)鍵崗位員工流失率掌握在2.5%。 5、重大平安事故為零 離任緣由： 合同期滿 四、公司名稱： 起止年月：1998-02 2021-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 生技課長/廠長 工作描繪： 工作職責(zé)： 1、主持消費課、技術(shù)課日常工作 2、消費過程中的質(zhì)量掌握 3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)， 4、消費排單、現(xiàn)場5s。 5、消費主輔設(shè)備的三

6、級修理保養(yǎng) 6、消費過程中的ie改善 工作成果 1、完成新建廠房投產(chǎn)預(yù)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝; 2、受日方現(xiàn)場5s管理強化訓(xùn)練并參加作業(yè)指導(dǎo)書的制訂; 3、優(yōu)扮裝配線流程，由原22步改良為17步;由挨次作業(yè)到平行作業(yè); 4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到plc 5、建立了一支受客戶好評的售后效勞團隊 離任緣由： 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 五、公司名稱： 起止年月：1990-09 1997-12中國其次汽車制造廠(發(fā)動機分廠) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任 工作描繪： 工作職責(zé)： 1、負責(zé)工廠擴建、發(fā)動機消

7、費線的技術(shù)改造。 2、修理方案支配。 3、總裝車間全面管理 工作成果: 1、發(fā)動機總裝消費線及加工中心引進的技術(shù)資料預(yù)備。就位安裝。 2、制訂發(fā)動機總成2000多個部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。 3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試 4、建立完善設(shè)備管理制度。 5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。 離任緣由： 辭職 訓(xùn)練背景 畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理 受訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)受： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號 1986-09 1

8、990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078 1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證 1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè) 1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 tqcautocadplc編程 結(jié)業(yè) 1997-04 1997-06 廣東省能源討論所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè) 2000-08 2000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) iso900014000認證 結(jié)業(yè) 2021-04 2021-06 日資企業(yè) 5s6西格碼ie改善qrqc5零消費 結(jié)業(yè) 2021-12 2021-03 中山大學(xué)培訓(xùn) mba課程 結(jié)業(yè) 2021-08 2

9、021-12 廠內(nèi)培訓(xùn) erpjittqm 畢業(yè)證 語言力量 外語： 英語良好 其它外語力量： 日語一般 國語程度： 優(yōu)秀 粵語程度： 一般 工作力量及其他專長 自我評價 1、能建立公司目的管理體系，制訂公司總目的并分解為人力資源、消費制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目的及各部門的kpi指標(biāo)。熟識員工聘請、培訓(xùn)。對最優(yōu)化消費和本錢掌握有獨到見解，屢次參與企業(yè)籌建。 2、熟識日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps消費方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備修理保養(yǎng)、制造本錢掌握、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知iso9

10、000/ts16949認證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟識企業(yè)內(nèi)erp的運作。 3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)視大型團隊的消費活動。工作時間長、閱歷豐富、具備多行業(yè)學(xué)問，責(zé)任心強。 4、專業(yè)學(xué)問扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進口設(shè)備的機械傳動、電氣掌握方式有較深的認識和理論。 具體個人自傳 推動企業(yè)管理晉級，如：目的管理，績效考核 能將在日資企業(yè)的工作閱歷如5s、ie工程、qcc，tps消費方式等推廣應(yīng)用; 學(xué)問面廣，閱歷豐富，管理思路清楚，有敏銳的洞察力和解決問題的力量，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，擅長學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織

11、指導(dǎo)力量和溝通協(xié)調(diào)力量，能合理安排利用各項資源;有較強的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理閱歷和全局統(tǒng)籌力量;具有正確的人生觀和價值觀。 要求月薪：15000元 求職意向：總經(jīng)理、消費副總,設(shè)備技術(shù)副總。 中介、保險勿電勿擾! 勝利簡歷范文二 姓名： 李先生 性別： 男 婚姻情況： 已婚 民族： 漢族 戶籍： 江西-景德鎮(zhèn) 年齡： 45 現(xiàn)所在地： 浙江-金華 身高： 168cm 盼望地區(qū)： 廣東、 浙江、 其他-其他 盼望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長 尋求職位： 運營總經(jīng)理、 正/副總經(jīng)理、 正/副總裁 訓(xùn)練經(jīng)受 2

12、021-03 2021-12 菲律賓太歷國立大學(xué) 工商管理 碩士 1984-09 1988-07 江西工學(xué)院 化工機械 本科 培訓(xùn)經(jīng)受 2021-11 2021-12 金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 平安消費法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn) 消費經(jīng)營單位主要負責(zé)人平安培訓(xùn)合格證書 2021-10 2021-11 引銷文化傳播有限公司 引銷學(xué) 2021-05 2021-07 香港勞動力促進局 spc;產(chǎn)品設(shè)計裕度分析 2021-09 2021-10 富祥(深圳)電子有限公司 iso9001 1989-07 1989-08 江西省石化廳 企業(yè)管理學(xué)，心理學(xué) 工作閱歷 一、*公司 (2021-03 至今) 公司性質(zhì)： 合資企業(yè)

13、 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位： 總經(jīng)理 崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪： 1)指導(dǎo)工廠全體成員實現(xiàn)公司制訂的產(chǎn)值，產(chǎn)品品質(zhì)及營運本錢目的。 2)處理廠內(nèi)有關(guān)工程，制造，財務(wù)，人力資源，國內(nèi)銷售，物料掌握，消費方案，物料選購等日常工作。 3)制訂，執(zhí)行公司各項方針政策。確保工廠具備足夠的消費條件。 4)確保工廠產(chǎn)品品質(zhì)和營運本錢持續(xù)改良。 5)維護和改良公司的質(zhì)量體系，確保公司的質(zhì)量目的得以實現(xiàn)。 6)確保工廠遵守相關(guān)法規(guī)，特殊是平安和環(huán)保法規(guī)等。 7)保證廠內(nèi)平安消費和無種族和地域卑視。 8)制定公司的進展規(guī)劃、月度、年度及兩年期工作方案。 9)完成

14、董事長交辦的其它工作。 10)規(guī)劃和執(zhí)行消費力量的調(diào)整(基于設(shè)備，人力，物料供給等)以滿足工廠長期和短期消費需求。 11)定期向董事長提交各種文件和工作報告以準(zhǔn)時反應(yīng)工廠的進展進程。 2021年各項關(guān)鍵考核指標(biāo)達成狀況良好并得到董事會的高度評價：銷售收入完成年度方案的105%，較上年增長了30%;凈利潤完成年度方案的150%，較上年增長了95%。 離任緣由： 尋求進展 二、*公司 (2021-07 2021-07) 公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件 擔(dān)當(dāng)職位： 集團副總裁，躍進鎂業(yè)總經(jīng)理 崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪： 太原市躍進鎂業(yè)有限公司是在環(huán)

15、保要求的前提下，采納先進的消費技術(shù)以建立高效率的現(xiàn)代化深加工消費體系并施行國家級鎂合金凈化及連鑄技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程高新材料專項工程而投資建立的消費企業(yè)?，F(xiàn)已形成鎂合金冶煉、熔煉;鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè);是國內(nèi)屈指可數(shù)的最具完好的鎂合金深加工專業(yè)企業(yè)之一。期間，我主要獲得了以下工作成果： 1、通過對鎂合金深加工行業(yè)進展深化細致的市場調(diào)研，我制定了躍進鎂業(yè)*年戰(zhàn)略規(guī)劃書，為企業(yè)的中長期進展指明了方向。 2、為了全面進軍汽車零部件制造業(yè)，我對企業(yè)消費體系進展了全面的規(guī)劃和重新設(shè)計，準(zhǔn)時指出公司倉儲系統(tǒng)存在嚴(yán)峻的管理缺陷，提出新建原鎂倉庫、整改鎂合金倉庫以實現(xiàn)原鎂和鎂合金分倉存放的建議、

16、組建了模具制造車間，并為鎂合金壓鑄車間裝備了完好的后加工工序。 3、帶著企業(yè)通過了iso9001、iso14001、ts16949體系認證，并通過了西南鋁業(yè)集團、海爾集團合格供給商的資格認定。 4、出席了由太遠市、清徐縣人民政府細心組織的以清徐縣政府和局部企業(yè)與在京清徐老鄉(xiāng)共同進行的就汽車配件工業(yè)園工程籌建的懇談會。并與中國汽車工業(yè)學(xué)會某副會長就國際和國內(nèi)汽車業(yè)的進展情況進展了深入的研討。 5、以集團技術(shù)中心為平臺，組建了開發(fā)團隊，準(zhǔn)時引進了十多名研發(fā)人才，優(yōu)化配置了企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)力氣，有針對性地開展了關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān)，為產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、過程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新

17、和效勞創(chuàng)新供應(yīng)了卓越的技術(shù)支持。 6、公司與重慶大學(xué)、太原理工大學(xué)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，戰(zhàn)術(shù)上采納院所討論，廠內(nèi)協(xié)作或參加的方式，僅在合作前期的6個月內(nèi)就研發(fā)出十多款高新技術(shù)產(chǎn)品，為集團獲得了新領(lǐng)域中的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式進展奠定了根底。 7、集合公司全體消費技術(shù)人員創(chuàng)立了故障診斷專家系統(tǒng)和故障案例庫系統(tǒng)，大大進步了消費技術(shù)人員、銷售人員和效勞人員解答消費和客戶疑問的力量。 8、引導(dǎo)了企業(yè)年度培訓(xùn)方案的順當(dāng)進展，并適時對組織成員，特殊是組織核心成員，進展了持續(xù)的基于執(zhí)行力、使命感、誠信、留意詳情、認同組織骨干的模范帶頭作用，等組織行為理論的訓(xùn)練;確保了組織成員具備實現(xiàn)組織目的的力量。 9

18、、對企業(yè)的制度流程體系進展了全面的梳理，組建了營銷管理工作組，轉(zhuǎn)變了企業(yè)的薪酬體系，營造了以客戶為導(dǎo)向的全員營銷企業(yè)文化;極大地進步了企業(yè)的客戶滿足度。2021年上半年實現(xiàn)銷售額較2021年同期增加超過100%。 離任緣由： 家庭緣由 三、*公司 (2021-05 2021-07) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位： 工廠總經(jīng)理(廠長) 崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪： 煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè)，從事電開工具、電動文具和電動玩具的開發(fā)、消費和銷售。我統(tǒng)管人事行政部、物流部、選購部、工程部、消費部(裝配、成型、噴油)、品質(zhì)部

19、、模具制造部、國內(nèi)銷售部，負責(zé)整個公司的經(jīng)營管理工作?，F(xiàn)將我的核心工作職責(zé)和工作成就簡述如下： 一、規(guī)劃企業(yè)愿景。 1)修訂了2021年到2021年企業(yè)進展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2)通過企業(yè)內(nèi)部改革，勝利與wal-mart、officema等巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 3)企業(yè)被勝利評定為深圳市高新技術(shù)企業(yè)。 4)企業(yè)通過了出口玩具消費企業(yè)質(zhì)量答應(yīng)審核，順當(dāng)進軍高端玩具行業(yè)。 二、重建企業(yè)架構(gòu)。 1)遵循縱向壓縮組織，橫向集成過程的原那么，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級消費經(jīng)理兩個中間崗位。 2)接收了研發(fā)部和國內(nèi)市場部，并對其人員構(gòu)造、學(xué)問構(gòu)造作了調(diào)整。 3)對企業(yè)過程進展了較大變革，將

20、五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部;極大地增加了消費體系的柔性，實現(xiàn)了部分績效的全面提升。 三、合理安排企業(yè)資源。 1)重新編寫了新產(chǎn)品開發(fā)流程和模具設(shè)計與制造流程及其全部附件并進展了持續(xù)培訓(xùn);自2021年起新產(chǎn)品開發(fā)效率進步一倍、模具制造部部的消費本錢降低30%、工作效率提升50%。 2)完善了企業(yè)過程的各項根底數(shù)據(jù);使企業(yè)消費自目視管理走向數(shù)字化管理，實現(xiàn)了從平安消費到高效消費的升華;提升了本錢分析在消費過程中的掌握作用。 3)通過對精益過程掌握的科學(xué)策劃、嚴(yán)格施行、細心診斷和仔細改良的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的根底上，消費效率由80%左右逐步進步到98%以上;產(chǎn)品直通率由202

21、1年以前的90%進步到95%，過程合格率提升到99%以上。 4)2021年、2021年連續(xù)兩年客戶滿足度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀，真正實現(xiàn)了將文具產(chǎn)業(yè)做強做精的目的。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。2021年產(chǎn)值較2021年提升25.3%;2021年因全球金融危機和美元匯率的改變影響致使各項經(jīng)濟指標(biāo)均低于目的值，但較2021年仍有所進步(以美元計)。 5)細心策劃和管理了公司的重大投資工程，僅在鉅星電子惠州有限公司新廠籌建這一工程管理上為公司節(jié)約資金達380萬元。 四、加強員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。 1)制定并推行了員工手冊制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業(yè)運營和員工行為有法可依;大幅

22、削減了各類勞資糾紛。 2)勝利培植了以客戶為導(dǎo)向的全員營銷的企業(yè)文化。 離任緣由： 尋求進展 四、*公司 (2021-03 2021-04) 公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)當(dāng)職位： 工程與試產(chǎn)中心經(jīng)理 崗位類別： 機械工程師 工作描繪： 江?？萍际且患已邪l(fā)制造光，機，電信息產(chǎn)品的高科技集團公司。其經(jīng)營范圍有：消費銷售多種品牌的針式打印機;投影機;汽車音響;信封機(高科技智能設(shè)備);電子白板和稅控商用設(shè)備等。 我的工作職責(zé)主要有： 工程與試產(chǎn)中心/高級機械工程師(2021年3月-2021年12月)： 1)處理集團核心工程的日常工作(法國neopost工程

23、)。 2)指導(dǎo)各工程制程及夾具的改進以不斷進步產(chǎn)能，機器的性能和質(zhì)量。 3)確保技術(shù)文件在相關(guān)部門內(nèi)的的良好執(zhí)行。 4)就neopost工程協(xié)同本公司oem和法國oem及相關(guān)技術(shù)部門制訂年/季度產(chǎn)品開發(fā)和本錢方案。 5)指導(dǎo)各工程組的機械工程師完成oem技術(shù)的引進及工程化導(dǎo)入工作。與相關(guān)國外研發(fā)部門討論設(shè)計改進事宜。 6)負責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核及標(biāo)準(zhǔn)化工作。 工程與試產(chǎn)中心/經(jīng)理(2021年1月起)： 1)負責(zé)oem/odm工程技術(shù)資料的整理和導(dǎo)入工作，指導(dǎo)和指導(dǎo)相關(guān)工程師進展產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計的全過程。 2)負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的審核;負責(zé)外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核;并與制

24、造商就技術(shù)、制造工藝、工時、本錢和質(zhì)量保證等詳情進展深化討論;以確保產(chǎn)品的最大性價比。 3)支配相關(guān)工程技術(shù)人員對公司既有產(chǎn)品進展深度測試，對其設(shè)計的科學(xué)性進展評定并賜予改進。如在對300kiii點陣打印機的疲憊測試中發(fā)覺其連續(xù)工作壽命只有設(shè)計要求的一半，我通過更換其局部零件的材料將其疲憊壽命進步到設(shè)計要求的1.5倍。為此得到公司高層的充分確定。 4)負責(zé)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)力量的培訓(xùn)和進步，為集團多個部門輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。由于江裕消費經(jīng)營的產(chǎn)品跨度大，其施行的管理形式為產(chǎn)品管理實業(yè)制。每個產(chǎn)品部都有獨立的開發(fā)部，各開發(fā)部開發(fā)的產(chǎn)品均須通過工程與測試中心的工程轉(zhuǎn)化才能投入消費。故公司始終把

25、該部門作為集團的技術(shù)核心部門。 離任緣由： 尋求進展 五、*公司 (2000-08 2021-02) 公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)當(dāng)職位： 常務(wù)副總經(jīng)理 崗位類別： rd/研發(fā)經(jīng)理 工作描繪： 公司成立于1986年4月，集團公司總占地面積為58000平方米，是一家以電子研發(fā)、消費、貿(mào)易為一體的綜合性的港資企業(yè);主要消費安防監(jiān)控器、tv、cd 、vcd/dvd 、tft、pdvd、數(shù)碼相框、挪動電視及變壓器和開關(guān)電源等產(chǎn)品。富祥集團有限公司下設(shè)四家子公司:富祥電子(東莞)有限公司、富祥電子實業(yè)(深圳)有限公司、全宇通(深圳)電子有限公司及盈烽科技有限公司

26、。 工程部經(jīng)理/富祥(東莞)電子有限公司(2000年8月2021年3月) 1)主管開發(fā)部，模具制造部，消費技術(shù)部、產(chǎn)品部;針對工廠內(nèi)部管理混亂、人心松散的狀況，我對部門編制作了較大調(diào)整，并加強了員工的思想品德訓(xùn)練使之樹立正確的職業(yè)道德觀。 2)在管轄范圍內(nèi)推行iso9001體系，促進員工的團結(jié)合作精神，明確職責(zé)權(quán)限;營造了責(zé)任共擔(dān)、職責(zé)可述的良性工作氣氛。 3)力求在工作中起到表率作用，主動擔(dān)當(dāng)詳細設(shè)計任務(wù)為公司設(shè)計了多歀類型的家電產(chǎn)品。 常務(wù)副總經(jīng)理/富祥(深圳)電子有限公司(2021年3月2021年5月) 1)工作直屬董事長支配，統(tǒng)管集團新產(chǎn)品開發(fā)與推廣事務(wù);指導(dǎo)企業(yè)通過iso9001認證

27、。 2)幫助董事長對香港市場部的工作流程作了較大調(diào)整，組建了專家資訊團隊;為企業(yè)引進了先進的管理理念;對進步企業(yè)的工作效率作了較大奉獻。 3)對公司，對老板特別忠誠。在集團即將遭受查封、陸續(xù)遣散員工之際，我仍聽從董事長之命前往東莞長安鎮(zhèn)組建淇華電子廠;將多歀新產(chǎn)品順當(dāng)投產(chǎn)，并一次性通過客戶驗收。 離任緣由： 企業(yè)被查封 六、*公司 (1991-07 2000-08) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具 擔(dān)當(dāng)職位： 總工程師 崗位類別： (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理 工作描繪： 雄輝集團是一家專業(yè)從事家用電器、電動玩具和電開工具等產(chǎn)品設(shè)計、消費和銷售的大型港資企業(yè)，年產(chǎn)

28、值5億多港元。 其間，我主要獲得了以下工作成果： 一、1991年7月-1994年3 月?lián)?dāng)機械工程師期間 1)將產(chǎn)品設(shè)計周期(手工繪圖)由兩個月縮短到一個月內(nèi)。 2)為公司組建了模具制造部，并大大地進步了產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。 3)設(shè)計了多款組合音響、榨汁機、微型車載活塞式空氣壓縮機等產(chǎn)品。 二、1994年3月-1998年8月?lián)?dāng)研發(fā)部經(jīng)理期間 1)1995年勝利推行計算機幫助設(shè)計(autocad r12)。 2)1998年初推行3維計算機幫助設(shè)計(proe19)。 3)部門年均為公司設(shè)計開發(fā)50多款新產(chǎn)品。 三、1998年8月-2000年8月?lián)?dāng)總工程師期間 1)勝利對研發(fā)部、消費工程部、工模部、

29、品質(zhì)部以及供給商管理委員會進展ce整合。 2)實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)各項績效指標(biāo)的全面提升達50%。 3)1998年客戶滿足度得分為96分;1999年客戶滿足度得分為98分。 離任緣由： 尋求進展 七、*公司 (1988-07 1991-05) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì) 擔(dān)當(dāng)職位： 設(shè)備管理 崗位類別： 機械設(shè)計/制造工程師 工作描繪： 1、基建辦施工員：參加了年產(chǎn)2500噸eps工程的安裝調(diào)試工作;10噸蒸汽鍋爐的安裝調(diào)試工作。 2、塑料分廠設(shè)備管理員：從事模具設(shè)計，設(shè)備更新和設(shè)備維護等相關(guān)工作。期間，我參加或單獨設(shè)計的模具達20多套。 3、綜合車間設(shè)備副主任：負責(zé)綜合車間

30、的籌建、安裝、試產(chǎn)及設(shè)備維護的管理工作。 離任緣由： 尋求進展 工程閱歷 江西四海物流、商貿(mào)城 (2021-05 2021-01) 擔(dān)當(dāng)職位： 常務(wù)副總經(jīng)理(主持全面工作) 工程描繪： 香港安泰集團投資14000萬元在江西省、萬年縣昌萬大路與206國道接口處購置了297畝土地，并傾力將其打造成了鄱、余、萬物流交易中心園區(qū)。 責(zé)任描繪： 1、負責(zé)協(xié)同縣規(guī)劃局順當(dāng)完成了園區(qū)的規(guī)劃。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系，并尋求獲得政府的最大扶持。 3、為企業(yè)順當(dāng)進軍房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，準(zhǔn)時帶著企業(yè)順當(dāng)通過了3級房地產(chǎn)開發(fā)資格認證。 4、準(zhǔn)時組建了營銷管理團隊，并對企業(yè)的營銷策略進展了合符時宜的優(yōu)化，為企業(yè)制造

31、了極大的經(jīng)濟效益。 5、負責(zé)分公司的日常營運管理，并指導(dǎo)和考核了建立組、營銷組、物流組、大市場組、億元村組的工作過程。 技能專長 專業(yè)職稱： 特級cpm(cpm* 計算機程度： 高級 計算機具體技能： 精通proe2021,autocad2021,excel2021，power point 技能專長： 1)精通iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系，iso14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益消費管理體系;10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)受;具有豐富的企業(yè)全面管理力量和先進的管理理念。 2)有親和力，能奇妙地運用各種會談技巧和指導(dǎo)條件、藝術(shù)、原那么和方法 ，制造性地處理各種非標(biāo)準(zhǔn)化、非形式化、

32、非定量化的指導(dǎo)和營銷活動,具有卓越的市場開拓和營銷力量。 3)精于新產(chǎn)品開發(fā)的管理和創(chuàng)新，精通模具設(shè)計與制造;12年開發(fā)部經(jīng)理、總工程師的工作經(jīng)受;能在最短的時間內(nèi)，用最低的本錢指導(dǎo)研發(fā)團隊開發(fā)出滿足顧客需求的產(chǎn)品和效勞。 4)扎實的機械原理和機械零件理論根底;精通機電設(shè)備的研發(fā)及其零件的設(shè)計精度和材料的選用;精通精細齒輪和機械零件的設(shè)計、加工和檢測;有豐富的機電產(chǎn)品構(gòu)造設(shè)計、工程導(dǎo)入和質(zhì)量掌握的閱歷。 5)精于消費方案與制造過程的管理和創(chuàng)新;能通過集成各個部門的職能，致力于制造時間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、消費本錢和企業(yè)柔性的持續(xù)改良;全面提升企業(yè)的整體績效，進而確保企業(yè)的核心競爭力。 6)擅長與供給

33、商建立集成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，視供給商為企業(yè)的外部制造實體，并將其有效地導(dǎo)入企業(yè)運營過程，借以進步企業(yè)的整體制造力量。 7)嫻熟把握國家勞動、平安、環(huán)境等法規(guī)，有應(yīng)對各種驗廠的勝利閱歷(icti;wal-mart;平安供給鏈等);精通人力資源各模塊的運作，能制訂人力資源戰(zhàn)略，以確保最大限度滿足企業(yè)的人力需求。 8)精于工藝優(yōu)化;通過對產(chǎn)品或企業(yè)過程的可加工性和流程性審查，制定可以付諸于理論的質(zhì)量方案，確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵過程的工作標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為加強企業(yè)管理，考核過程績效的根據(jù)。 9)精于本錢管理，熟識財務(wù)管理;有最大限度為企業(yè)制造利潤的力量。 語言力量 一般話： 流利 粵語： 流利 英語程度： c

34、et-4 英語： 一般 求職意向 進展方向： 產(chǎn)品開發(fā)、消費制造和市場營銷是企業(yè)運營的三大核心模塊。因勢利導(dǎo)地運用各種構(gòu)造化和非構(gòu)造化的管理藝術(shù)充分協(xié)調(diào)和持續(xù)進步三者的效率始終是我管理行為的核心主題。正如根本正夫社長的一句座右銘 改善、改善、再改善所描繪的那樣，理論中我習(xí)慣致力于精益過程掌握的pdca循環(huán)到達持續(xù)提升企業(yè)三大核心模塊的績效。特殊是在近幾年的運營理論中，我又更加身臨其境地領(lǐng)悟到市場營銷的奇妙微妙!我的全員營銷的管理理念能使我快速著手于營銷過程的引流，溝通、成交和追銷等各個環(huán)節(jié)進步營銷團隊的工作效率。我始終認為任何一個團隊都隱藏著宏大的力氣。我們的效率完全可以進步一倍、兩倍.甚至是三倍!當(dāng)然，管理的境界沒有最好，只有更好。我，可以帶著您的企業(yè)不停地追求更好。 其他要求： 自身狀況 自我評價： 本人長期致力于機電設(shè)備、塑膠產(chǎn)品、消費電子產(chǎn)品、電開工具產(chǎn)品和家用電器產(chǎn)品的研發(fā)、消費和銷售管理工作;有豐富的工程管理閱歷;為人忠實、勤奮、思維靈敏、擅長領(lǐng)悟上級意圖;有很強的指導(dǎo)力量和執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)好組織成員之間的合作關(guān)系;有豐富的產(chǎn)品開發(fā)管理、選購管理、消費與品質(zhì)管理、營銷管理和過程績效管理的閱歷;有強列的事業(yè)心和團隊責(zé)任感、有很強的自勵力量、能仔細對待工作中的每個詳情。 愛好愛好： 戶外熬煉、下圍棋、自我學(xué)習(xí)和團隊訓(xùn)練。 獲獎嘉獎 江西電化廠優(yōu)秀通訊報道員 199