2021年幼兒園保安聘用合同_第1頁
2021年幼兒園保安聘用合同_第2頁
2021年幼兒園保安聘用合同_第3頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、資料來源:來自本人網絡整理!祝您工作順利!2021年幼兒園保安聘用合同 幼兒園保安是保障幼兒平安的第一道防線,那么幼兒園保安聘用合同是怎樣的呢?以下是在我為大家整理的幼兒園保安聘用合同范文,感謝您的觀賞。 幼兒園保安聘用合同范文一 甲方: 乙方: 性別: 依據(jù)幼兒園工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責幼兒園平安保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。 一、 乙方工作職責: 1、 嚴格遵守工作標準,仔細履行工作職責,留意儀容儀表,講究團結協(xié)作。保安上崗時間必需穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。 2、 保安人員全面負責校內內的平安

2、保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定,服從幼兒園的平安工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見支配表),值班期間執(zhí)行校內巡邏。上下班必需交接清晰,并將值班狀況記錄在保安工作狀況登記表中,方可交接班。 3、 要全面理解校內內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的根本情況,把握搶險、滅火、防護的根本技能。如校內內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等大事后,應鎮(zhèn)靜處理,并同時報告值班人員或園指導處理。 4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理,保安應幫助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校內內溜達,負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急大事

3、;周六、日幫助幼兒科或教務科做好老師、幼兒活動保衛(wèi)工作 二、 甲乙雙方權利和義務: 1、 甲方應給乙方供應必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方供應。 2、 假設發(fā)覺保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校內內的打架斗毆、破壞公物等大事沒有準時制止,由保安本人負責;因脫崗、擅離任守導致重大大事發(fā)生的,甲方有權提早解除乙方,終止合同。 3、 甲乙雙方假設要解除合同,應提早通知對方;假設乙方提出解除合同,那么應將書面報告提早30天送監(jiān)管部門,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。 4、 乙方有事須先請假,經甲方同意前方可分開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除

4、本人日工資的2倍。 5、 試用期為一個月。 6、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 7、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。 甲方:(蓋章) 乙方簽字: 年 月 日 年 月 日 幼兒園保安聘用合同范文二 甲方(聘用): 法定代表人: 乙方(受聘人員): 身份證號: 甲方因平安工作需要,打算聘用乙方擔當哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經共和國合同法及規(guī)定,經甲乙雙方公平自愿協(xié)商,特簽訂本合同。 一、保安工作職責: 1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,按規(guī)定、按時間開門、關門。 2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能分開。 3、穿著干凈,待人接物和氣有禮貌,不聚眾談天。留意儀容儀表,講

5、究團結協(xié)作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。 4、幼兒入離園時門衛(wèi)必需堅守崗位,在門前巡察。實在做好平安保衛(wèi)工作,嚴防幼兒丟失。仔細做好家長接待工作并準時進展傳達。幼兒丟失一次扣工資300元,如造成嚴峻后果將追究法律及刑事責任。 5、工作時間不得接待自己的伴侶入園,嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。 6、外來人員必需登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。 7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日早晨清掃大門內外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美干凈。 8、值班時,留意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電平安工作,如遇可疑狀況準時報告

6、園長。堅守崗位,準時發(fā)覺、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,幫助公安機關做好幼兒園治安防范工作。 9、幼兒園財產物品,未經園長同意制止帶出。 10、上班時間,任何人分開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工分開幼兒園的緣由,并做好登記。 11、隨時承受臨時支配的工作任務。 12、未經允許不得擅自留宿別人或擅自存放別人貨物。 13、如園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等大事后,應鎮(zhèn)靜處理,并同時報告園指導處理。 14、乙方不得參加干預幼兒園管理,更不得與幼兒園教師和同學家長發(fā)生沖突。 二、薪資及福利 1、甲方應為乙方供應必需的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。 2、乙方的薪資由根本工資、崗位工資合計每月工資 元整,

7、工資發(fā)放時間為:在當月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。 3、乙方同意從工資內扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。 4、甲方有權對乙方違背勞動紀律的行為作出懲處,對乙方在工作中確有成果的,將予以嘉獎。 三、勞動紀律 甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必需服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,愛護甲方的聲譽。有以下狀況之一為嚴峻違反勞動紀律,將視狀況予以懲罰:。 1、私自拘留、挪用或者侵害甲方公款或者財物的。 2、私下將生源介紹到其他單位的。 3、有意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。 4、因乙方工作責任心不強

8、或者缺乏必要的平安保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 四、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止 1、甲乙雙方經協(xié)商全都可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經雙方協(xié)商全都可以續(xù)訂勞動合同, 2、雙方應當在合同失效之前的三十日內提出關于續(xù)約與否的打算,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。 五、雇傭期限: 年 月 日至 年 月 日止。 六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。 甲方簽字: 乙方簽字: 簽訂時間: 年 月 日 幼兒園保安聘用合同范文三 甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 法定代表人: 居民身份證號碼: 甲方因平安工作需要,打算聘用乙方

9、擔當幼兒園保安工作。依據(jù)郎溪縣教體局文件:教法安【2021】24號文件規(guī)定,經甲乙雙方公平自愿協(xié)商全都,特簽訂本合同。 一、保安人員工作職責: 1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關門。 2、工作時間不能離崗,離崗時必需有人頂替。 3、穿著干凈,待人接物和氣,工作時間不聚眾談天。 4、幼兒入離園時保安人員必需堅守崗位,在門前巡察。實在做好平安保衛(wèi)工作,嚴防幼兒丟失。仔細做好家長接待工作并準時進展傳達。 5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。 6、外來人員必需登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。 7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通平安,嚴禁外來機動車輛

10、進入幼兒園,內部車輛必需放在指定地點。 8、幫助園方管理好園內綠化,做好園內清潔衛(wèi)生工作,每日早晨清掃大門內外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感受到環(huán)境優(yōu)美干凈。 9、保安值班時,留意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電平安工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑狀況,準時通知園長或向公安機關報案(撥打:110)。 10、幼兒園物品、財產,未經指導批準制止帶出。 11、準時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。 12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,實在保障園內財產平安。 13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范,保障幼兒園師生人身平安和財產平安;對外來人員、車輛進展嚴格的查驗并具體登記備案;協(xié)作學校檢查平安

11、隱患;幫助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應急大事并準時掌握校內內的各類緊急狀況;完成學校交給的其他保衛(wèi)工作。 14、保安人員應樹立高度責任感,對幼兒園的平安保衛(wèi)負責,堅持預防為主,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保師幼人身平安。 15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。 二、工資待遇。 1、經甲乙雙方公平自愿協(xié)商,依據(jù)工作需要并經甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為:根本工資1600元/月(參照教法安【2021】24號文件執(zhí)行),加班工資:200元/月。合計1800元/月(全年發(fā)放12個月)。 2、經雙方公平自愿協(xié)商,保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補助,并由園方依據(jù)教法安【2021】24號文件規(guī)定,從聘用合同簽訂之日起購置社會養(yǎng)老保險,標準參照教法安【2021】24號文件執(zhí)行。 3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內。合同期內,如上級主管部門政策另有規(guī)定的,按照其規(guī)定執(zhí)行。 三、乙方有以下情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不賜予經濟補償: (1)校內保安與校方協(xié)商全都的; (2)校內保安因工作瀆職給校方造成惡劣社會影響或者嚴峻后果的; (3)違犯工作紀律經訓練不改正的; (4)不服從工作支配或有意不完成工作任務的; (5)身體素養(yǎng)差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的; (6)嚴峻瀆職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論