




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的地位一、部門法視野中的經(jīng)濟(jì)法(一)經(jīng)濟(jì)法是一個獨立的法律部門獨立的調(diào)整對象(二)經(jīng)濟(jì)法與民法的關(guān)系區(qū)別:1.調(diào)整對象不同。民法調(diào)整的是以“交換”為核心的平等主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,其特征是:主體身份平等;經(jīng)濟(jì)關(guān)系的內(nèi)容具有等價有償性;經(jīng)濟(jì)關(guān)系的形式是自愿協(xié)商。經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是以“管理”為核心的不平等主體(即政府經(jīng)濟(jì)管理部門與市場主體)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。其特征是:主體身份不平等;經(jīng)濟(jì)關(guān)系的內(nèi)容不具有等價有償性;經(jīng)濟(jì)關(guān)系形式不是或不完全是自愿協(xié)商。2.規(guī)范構(gòu)成不同。民法以任意性規(guī)范為主,輔之以強(qiáng)行性規(guī)范,主要通過等價補(bǔ)償?shù)姆绞阶肪糠韶?zé)任;經(jīng)濟(jì)法中強(qiáng)行性規(guī)范與任意性規(guī)范(主要是倡導(dǎo)性規(guī)范)
2、并重,主要通過制裁與獎勵相結(jié)合的方式追究法律責(zé)任。3.功能不同。民法保障平等主體在經(jīng)濟(jì)交往中的正當(dāng)權(quán)益,維護(hù)自由、公平的經(jīng)濟(jì)秩序,保障價值規(guī)律充分發(fā)揮作用,從客觀上保證市場機(jī)制對社會經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。經(jīng)濟(jì)法在充分保障市場機(jī)制優(yōu)越性的前提下,最大限度的消解商品經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在缺陷,創(chuàng)造良好的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境和秩序,以促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展,維護(hù)社會整體利益。聯(lián)系:1.民法是經(jīng)濟(jì)法發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。民法是市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)法。這就決定了根源于市場調(diào)節(jié)的民法是根源于國家干預(yù)的經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)。民法在整個法律體系中出于基礎(chǔ)地位,民法是生活的憲法。2.經(jīng)濟(jì)法是民法發(fā)揮作用的保障。維護(hù)主體地位的平等保障契約自由的實現(xiàn)維持市場競爭秩序(三)經(jīng)濟(jì)法與行政法的關(guān)系區(qū)別:1.調(diào)整對象不同。經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象是行政管理性經(jīng)濟(jì)關(guān)系;行政法的調(diào)整對象是以行政隸屬性為特征的行政關(guān)系及行政管理關(guān)系。2.調(diào)整方法不同。經(jīng)濟(jì)法綜合運(yùn)用法律化了的行政手段和經(jīng)濟(jì)手段;行政法調(diào)整行政關(guān)系一般采取單純的行政方法。聯(lián)系:1.調(diào)整對象具有某些共性,即都具有行政管理性。2.都將行政手段作為重要的調(diào)整方法。二、公、私法劃分視野中的經(jīng)濟(jì)法(一)公法與私法的劃分標(biāo)準(zhǔn)1.利益說2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大數(shù)據(jù)分析師考試試卷及答案
- 時光荏苒寫物:一臺老式收音機(jī)12篇
- 藥品管理法案例課件
- 在校學(xué)生實習(xí)期間工作表現(xiàn)證明(7篇)
- 醫(yī)療器械銷售行業(yè)從業(yè)證明(5篇)
- 2025年公共英語三級考試試卷:基礎(chǔ)詞匯與短語應(yīng)用試題
- 投資合作協(xié)議與股權(quán)激勵協(xié)議組合
- 分析某制造業(yè)公司的財務(wù)報表
- 2025年茶藝師中級茶葉銷售與市場推廣技能鑒定理論試卷
- 2025年電梯安裝改造維修作業(yè)特種操作證考試試卷(電梯安全操作標(biāo)準(zhǔn))深度解析
- 2025年河南省高考物理真題(解析版)
- 2025中國心肌病綜合管理指南要點解讀課件
- 7數(shù)滬科版期末考試卷-2024-2025學(xué)年七年級(初一)數(shù)學(xué)下冊期末考試模擬卷03
- 涼山州木里縣選聘社區(qū)工作者筆試真題2024
- 2025年中國太平洋人壽保險股份有限公司勞動合同
- 配電線路高級工練習(xí)試題附答案
- 護(hù)士N2理論考試試題及答案
- 2025年河北省中考麒麟卷地理(二)
- 第23課+和平發(fā)展合作共贏的時代潮流+課件高一歷史下學(xué)期統(tǒng)編版(2019)必修中外歷史綱要下
- 小說閱讀-2025年中考語文一模試題分項匯編解析版
- 技術(shù)中心人員管理制度
評論
0/150
提交評論