保安服務(wù)協(xié)議書模板

1、合同編號：保安服務(wù)協(xié)議書模板甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：（以下簡稱甲方”乙方： （以下簡稱乙方”甲方委托乙方負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招 聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào) 換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。三、保安員職責(zé)1、保安員要嚴(yán)格遵守保安員守則的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極 做好 防火、防盜、防破壞、防事故”的四防”工作。2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著

2、裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄 機(jī)及進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和 氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一 班遺留問題并填寫交接班記錄。5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單 位及個(gè)人的信件；不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。6必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以 備急用。7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未 造成甲

3、方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在 7個(gè)工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方 的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。四、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用 具。2、負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育；3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班； 如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為 共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、 所派保安員，每人每月 元，隊(duì)長工資一名為 元。合同生效后

4、，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì) 元整。本收費(fèi)未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班, 則加班費(fèi)由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保 安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人 員沒有不適宜保安工作的任何疾病。4、乙方負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合 格，定期對保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并