2019學年第二學期學校工作計劃范文

1、每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。每一次低谷都蘊含著最強的向上力量，每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事，都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓練，關鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值，借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)2019學年第二學期學校工作計劃范文新的一年中要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導 ,在教育主管部門的領導和支持下 , 全面貫徹黨的教育方針

2、, 堅持依法治校 , 樹立和落實科學發(fā)展觀, 全面貫徹黨的教育方針, 以建辦領導滿意、學生安心、民工放心為宗旨 , 進一步加強管理, 完善考核體系 , 使民工子女“進的來、留得住、學的好” , 真抓實干、開拓創(chuàng)新, 全面提高教育教學質(zhì)量 , 使學校的辦學內(nèi)涵不斷提升。1. 深化法制, 落實基本規(guī)范。要以依法治校為根本, 完善學校的各項規(guī)章制度, 形成學校各項工作的基本規(guī)范要求。2. 嚴謹過程, 夯實基礎工作。要將各項制度在具體的工作中操作起來重視各項工作的過程性管理。3. 努力做好學校的各項安全管理工作 , 創(chuàng)建成平安（和諧）校園。4. 弘揚文化 , 提升基本素質(zhì)。創(chuàng)建外來民工子女學校特色。（

3、一）要堅持以人為本, 德育為先堅持把德育工作擺在首位, 堅持思想引導 , 通過豐富多彩的活動 , 提升學生的思想品質(zhì), 繼續(xù)加強升旗儀式、小廣播站、晨會、班隊活動等德育陣地建設, 充分利用各種節(jié)日慶?；顒? 加強對學生的民族傳統(tǒng)教育；高度重視學生的養(yǎng)成教育 , 規(guī)范學生的日常行為 , 繼續(xù)實施每天兩檢查、每周評比、每月總結(jié)的常規(guī)工作制度；要加強少先隊建設, 結(jié)合學校時間情況和學生常規(guī)管理, 堅持開展活動 , 努力提高學生素養(yǎng)；切實加強教師的職業(yè)道德建設, 發(fā)揮身教勝于言教的作用 , 以教師的良好職業(yè)道德形象感召學生；全面加強德育隊伍建設。選拔優(yōu)秀班主任參加市局舉行班主任工作經(jīng)驗交流會。（二）要

4、進一步課堂教學研究, 努力實現(xiàn)課堂教學水平提升要繼續(xù)推動學校課堂教學改革 , 扎實開展課堂教學研究, 提高課堂教學效率。繼續(xù)實行語文、數(shù)學隔周進行教學研究活動 , 對部分教師的課堂教學進行診斷式研究, 充分利用學校骨干教師隊伍開展磨課, 形成學校的教學資源庫, 促進全體教師課堂教學水平的均衡發(fā)展。實行一課三上、三課一評活動。要實行結(jié)對子, 有經(jīng)驗帶新手 , 中心校老師帶外來老師 , 定期聽課。新教師的備課、每單元測試和大回顧試卷, 要在自己研究的基礎上向教導處匯報, 經(jīng)指導老師指點后方可方可實施。（三）要進一步加強學校體育藝術衛(wèi)生工作要繼續(xù)強化“健康第一”的辦學思想 , 認真實施國家學生體質(zhì)健

5、康標準,100%的學生每天擁有一小時的體育鍛煉時間, 繼續(xù)實行大課間活動和課外體育活動 , 凡當天沒有體育課的安排課外體育活動；認真貫徹實施學校衛(wèi)生工作條例,100%的學生有預防接種證, 對學生進行常規(guī)體能測試, 組織參加少先隊各種藝術活動, 迎接六一文藝演出。要以創(chuàng)建書香校園和古詩詞背誦為抓手, 各班創(chuàng)書香班級, 每班至少培養(yǎng)一位閱讀之星, 推動校園文化建設。（四）要扎實推進考試評價制度改革要進一步深化考試評價制度改革 , 充分發(fā)揮評價制度對教學改革與提高辦學質(zhì)量的促進作用。每單元的質(zhì)量檢測和每周大回顧試卷, 有教導處負責實施, 提高檢測的診斷水平和可信度, 期末要將一個學期的單元檢測試卷大

6、回顧試卷和期中、期末練習卷裝訂成教學校本資料；繼續(xù)實行對考試成績的綜合分析, 并將一試情況納入考評系列。要將質(zhì)量指標、行為規(guī)范與家長的滿意度結(jié)合起來, 對教學質(zhì)量與效益進行考評 ,促進教師進一步端正教學態(tài)度, 更新教學觀念, 提高教學質(zhì)量, 努力使每一個學生、每一位家長放心, 使人民滿意。（五）要大力加強師資隊伍建設, 提高教師待遇要加強師德師風建設。要通過家長問卷、家長會、學生座談會、問卷調(diào)查等一系列行之有效的舉措 , 創(chuàng)造“家長開放日”條件 , 激勵廣大教師樹立高尚的道德情操和精神追求, 愛崗敬業(yè) , 嚴謹篤學 , 甘為人梯 ,樂于奉獻 , 靜下心來教書 , 潛下心來育人, 努力做受學生愛

7、戴、讓人民滿意的教師。要加強教師學習 , 以教研組為單位 , 及時安排相應學科教師外出聽課學習。要健全考核激勵機制。要深化工資分配制度改革 , 健全教師工作質(zhì)量、班主任工作質(zhì)量、中層干部工作質(zhì)量考核制度。促進學校中層干部隊伍、班主任隊伍、骨干教師隊伍建設。要高度重視并繼續(xù)改善教師的工作和生活條件。贏得社會對教師的尊重合認可, 進一步改善教師的政治地位、社會地位和職業(yè)地位 , 維護好教師的合法權益；努力改善教師的工作、學習和生活條件 , 不斷提高教師待遇。要營造良好的輿論氛圍 , 讓每一位教師開開心心上班, 高高興興下班, 讓教師有一個良好的工作學習氛圍。（六）要規(guī)范學校的辦學行為 , 著力創(chuàng)辦人民滿意的教育積極參加全市范圍內(nèi)的“建辦人民滿意教育系列創(chuàng)建活動”。要深入開展家長評學校、學生評教師、教師評校長、社會評教育等“六評”活動 , 要求校長爭做人民滿意的校長, 教師爭當人民滿意的教師, 把學校辦成人民滿意的學校。 從嚴規(guī)范學校收費行為。要嚴格執(zhí)行上級部門關于教育收費工作“七個嚴格和七個不準”的要求 , 嚴格執(zhí)行免費教育政策 , 對各種服務性費用本著家長學生自愿的原則 , 期初公示 , 期末結(jié)算公布。讓每一位家長學生明白收費的項目、使用情況、結(jié)算情況。切實做