2019年外派勞務(wù)合同協(xié)議書范本詳細(xì)版

1、編號(hào)： _外派勞務(wù)合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共1頁甲方全稱： _甲方代表： _乙方姓名： _性別： _出生年月： _護(hù)照號(hào)碼： _身份證號(hào)： _家庭住址： _工資帳戶： _工資帳號(hào)： _根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及配套法規(guī)， 為保障甲方、 乙方的合法權(quán)益，依法確定勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同書。甲方向乙方說明了業(yè)主用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書，同意按甲方及業(yè)主方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限及工作地點(diǎn)本合同期限： 乙方愿意根據(jù)甲方及業(yè)主方的工作安排，從年月日起，為期個(gè)月

2、。如有續(xù)約, 由雙方另行協(xié)商。本合同的工作地點(diǎn)：。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)1、甲方安排乙方在工地工作。2、乙方的具體工作內(nèi)容由甲方安排。3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作。第2頁共2頁4、乙方必須按照甲方及業(yè)主方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、生產(chǎn)（工作）條件1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。3、乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及業(yè)主方制訂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。四、各方職責(zé)甲方職責(zé)：1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等

3、相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2、甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加安全培訓(xùn)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方職責(zé)：1、乙方必須參加安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。2、乙方在工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需交納工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及一切交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。3、乙方來到后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給甲方統(tǒng)一保管。若乙方回國，需提前一個(gè)月通知甲方并獲得甲方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國。4、乙方在期間，需服從甲方及業(yè)主方的統(tǒng)一管理。5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為

4、的質(zhì)量事故，甲方及業(yè)主方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，對質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評(píng)估后，對乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。6、乙方須嚴(yán)格遵守業(yè)主方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例時(shí)，甲方及業(yè)主方將根據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l例，對乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。第3頁共3頁7、乙方在工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，否則，由此造成的后果由乙方自行負(fù)責(zé),一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1、甲方按照每天元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，每天按個(gè)小時(shí)計(jì)算， 加班按照每小時(shí)

5、元人民幣支付加班費(fèi)。2、甲方統(tǒng)一為乙方辦理工資卡，在合同期間工資卡使用權(quán)歸甲方，乙方應(yīng)積極提供辦理工資卡所需證件。3、甲方按照每月元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先支付乙方工資，支付日期為每個(gè)月的號(hào)（公歷）。4、甲方在乙方回國后的個(gè)月內(nèi)，按照本合同和考勤（考勤必須由乙方簽字認(rèn)可）足額支付乙方工資。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長為一個(gè)月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，甲方按每天元人民幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過個(gè)月，經(jīng)醫(yī)院證明不能勝任工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi)，其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由乙方負(fù)責(zé)。2、乙方享受與業(yè)主方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加業(yè)主方評(píng)選先進(jìn)的權(quán)利

6、，先進(jìn)人員獎(jiǎng)金額與業(yè)主方正式職工相同。3、業(yè)主方為乙方提供統(tǒng)一的人身意外傷害保險(xiǎn)，投保受益人為投保人。若乙方在保險(xiǎn)期內(nèi)因工遇有工傷、 人身意外， 業(yè)主方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除業(yè)主方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及業(yè)主方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月元人民幣支付其病假工資，若超過個(gè)月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國內(nèi)。合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助業(yè)主方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。第4頁共4

7、頁七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動(dòng)紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。2、甲方及業(yè)主方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰。3、合同履行期間，乙方必須服從甲方及業(yè)主方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。4、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時(shí)，必須提前向甲方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過 4 天且不能累計(jì)。6、業(yè)主方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：遲到 / 早退：不到小時(shí)按小時(shí)算，超過小時(shí)不到小時(shí)的按小時(shí)算，遲到超過小時(shí)的，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇，工作小時(shí)按實(shí)際工作小時(shí)算。警告：每書面警告一次，扣當(dāng)天工作小時(shí)小時(shí)，不享受當(dāng)天加

8、班小時(shí)待遇。當(dāng)月警告超過次的（含次）加扣一天的工資（小時(shí)），同時(shí)甲方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。停工：每次停工最少天，最多為天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時(shí)。當(dāng)月停工超過次的（含次）加扣一天的工資，同時(shí)甲方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。曠工：遲到 / 早退超過小時(shí)而沒有及時(shí)通報(bào)甲方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒有工作小時(shí)。當(dāng)月曠工超過天的（含天）加扣一天的工資（小時(shí)），同時(shí)甲方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。因上述原因（或?qū)砉さ匮a(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定）被處罰的人員， 甲方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。八、勞動(dòng)合同的終止、變更、

9、續(xù)訂和解除1、本勞動(dòng)合同期滿或三方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。2、本勞動(dòng)合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙業(yè)主三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。第5頁共5頁3、本勞動(dòng)合同臨近終止期間時(shí)，經(jīng)甲乙業(yè)主三方協(xié)商一致，在合同期滿前天內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1）在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和業(yè)主方依法建立的規(guī)章制度的；3）不服從甲方和業(yè)主方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和業(yè)主方的工作安排；4）泄漏甲方和業(yè)主方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；5）在合同期間內(nèi)以病、事假、

10、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；6）被開除、除名、辭退、勞動(dòng)教育和依法追究刑事責(zé)任的（勞動(dòng)合同自行解除）。5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前天書面通知乙方：1）乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)業(yè)主方調(diào)整工作仍不能擔(dān)任或不服從安排的；3）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙業(yè)主三方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。6、乙方具有下列情況之一的，甲方及業(yè)主方不得解除勞動(dòng)合同：1）患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2

11、）國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，但有下列情況之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1）甲方或業(yè)主方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2）業(yè)主方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1、乙方違約解除勞動(dòng)合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和業(yè)主方帶來的全部損失（出國體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個(gè)人所得稅擔(dān)保金等甲方損失），并遣送回國。2、甲方在乙方出國前進(jìn)行出國前思想道德教育和技能培訓(xùn)，業(yè)主方對乙方上崗前進(jìn)行專業(yè)技術(shù)第6頁共6頁培訓(xùn)及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、法制、職業(yè)道德等各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)場教育；3、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和業(yè)主方允許與另一用人單位簽訂勞動(dòng)合同，否則按以上九、2 條處理。4、乙方所欠甲方及業(yè)主方任何款項(xiàng)，甲方及業(yè)主方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及業(yè)主方有權(quán)通過法律追索。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)