聯(lián)通華盛吉林分公司職位需求說明

1、聯(lián)通華盛吉林分公司職位需求說明一、公司簡介聯(lián)通華盛通信有限公司于2008年8月19日正式注冊成立，是中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司的全資子公司，主要負責中國聯(lián)通通信終端產(chǎn)品及業(yè)務定制、銷售與服務。目前主要經(jīng)營手機、上網(wǎng)卡、上網(wǎng)本及家庭網(wǎng)關(guān)等其它通信終端產(chǎn)品。公司總部在北京，在全國31個省（直轄市、自治區(qū)）和150多個地市設立辦事處（分公司），總部內(nèi)設綜合部、法律事務部、人力資源部、財務部、審計部、信息系統(tǒng)部、市場總部、銷售總部、無線數(shù)據(jù)產(chǎn)品部、零售業(yè)務部和運營支撐部11個部門，員工隊伍達到1300多人。公司成立以來，在中國聯(lián)通集團的領(lǐng)導下，依托目前國際上技術(shù)最成熟、網(wǎng)速最快、漫游國家最多、終端產(chǎn)品最

2、豐富的WCDMA3G網(wǎng)絡的領(lǐng)先優(yōu)勢，對外攜手各終端廠商、代理商、經(jīng)銷商，努力做大做強WCDMA產(chǎn)業(yè)價值鏈，實現(xiàn)合作共贏；對內(nèi)積極推進專業(yè)化和市場化運營進程，努力打造具有運營商特色的、行業(yè)運作水平及市場占有率領(lǐng)先的終端產(chǎn)品定制、分銷與服務平臺。目前，公司與蘋果、三星、諾基亞、摩托羅拉、LG、索尼愛立信、宇龍、華為、中興等國際國內(nèi)知名廠商開展全方位戰(zhàn)略合作，先后打造了iPhone、三星B7732大器手機、諾基亞C7等高端明星產(chǎn)品，并實現(xiàn)對全國4900多家聯(lián)通自有營業(yè)廳以及7000多家社會手機零售網(wǎng)點的渠道覆蓋，終端銷售市場占有率名列同行業(yè)領(lǐng)先地位。截止2011年9月15日，公司實現(xiàn)終端銷售859萬

3、臺，實現(xiàn)財務收入185億元。3G時代，公司被賦予了新的歷史使命。面向未來，公司將不斷深化市場化運營改革進程，努力強化產(chǎn)業(yè)鏈各方的戰(zhàn)略合作，全力做大做強WCDMA終端產(chǎn)業(yè)價值鏈，為中國聯(lián)通集團3G業(yè)務的快速、健康發(fā)展提供堅強支撐，為繁榮中國通信市場作出更大的貢獻。隨著業(yè)務的發(fā)展和公司規(guī)模的壯大，公司需招聘以下職位：二、職位說明（一）會計核算1、崗位職責（1）負責公司會計核算、賬務處理、稅務申報、編制報表和財務檔案管理等工作；（2）負責與總部及分支機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)、往來核算等相關(guān)工作。2、任職要求（1）會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）熟悉國家會計準則及各項

4、財務、稅收的法規(guī)、政策，掌握全面的財務會計專業(yè)知識；（3）3年以上財務工作經(jīng)驗，2年以上大型零售連鎖企業(yè)財務方面工作經(jīng)驗，熟練掌握商業(yè)零售企業(yè)財務系統(tǒng)的控制和調(diào)配管理，熟練操作電腦及財務管理軟件；（4）工作態(tài)度端正、勤奮敬業(yè)、嚴謹認真、干練高效、性格平和，對服務的企業(yè)具備較好的忠誠度；（5）有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。（二）市場管理1、崗位職責（1）負責進行市場信息收集、整理工作，制定適合市場發(fā)展的促銷活動方案；（2）收集、整理有效數(shù)據(jù)信息、確保按時、高質(zhì)完成調(diào)研指標、獨立承擔市場調(diào)研；（3）門店行為管理、分析、商機挖掘、促銷團隊管理；（4）完成公司規(guī)定的s

5、ell-out任務額。2、任職要求（1）全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）具有快消行業(yè)或手機行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（三）銷售代表1、崗位職責（1）負責所管轄區(qū)域銷售目標達成；（2）負責終端店面拜訪及門店作業(yè)； （3）負責店面庫存管理； （4）負責收集及上報終端銷售數(shù)據(jù)； （5）市場信息收集及反饋； （6）促銷員日常工作管理。2、任職要求（1）全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）五官端正，性格開朗； （3）1年以上通訊行業(yè)或快速消費品銷售經(jīng)驗； （4）良好的語言表達能力，富有親和力； （5）具有較強的對內(nèi)對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力、觀察

6、能力和分析能力，具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。（四）營銷策劃1、崗位職責（1）制定市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算等；（2）負責貫徹市場計劃在各區(qū)域或營業(yè)廳的執(zhí)行；（3）負責與合作方共同創(chuàng)意和發(fā)展品牌，廣告宣傳，有效投放；（4）負責計劃，實施和評估促銷活動，以提高銷售量和品牌認知；（5）進行市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機會，提出有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議；（6）負責各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實施，預算的監(jiān)控和調(diào)整。2、任職要求（1）全日制正規(guī)本科及以上學歷，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）三年以上銷售工作經(jīng)驗，兩年以上同等規(guī)模公司經(jīng)營策

7、劃管理的工作經(jīng)驗；（3）市場營銷相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)品管理經(jīng)驗；（4）責任感、溝通能力、分析判斷力、團隊合作。（五）產(chǎn)品管理1、崗位職責（1）負責制定零售產(chǎn)品管理規(guī)劃，研究零售項目適銷產(chǎn)品的品牌結(jié)構(gòu)、價位段結(jié)構(gòu)、利潤結(jié)構(gòu)；（2）負責圍繞3G移動業(yè)務發(fā)展需要開展手機及配件等商品的外采；（3）負責集采產(chǎn)品的銷售落地，制定零售銷售政策、銷售目標，提升銷售達成；（4）負責對營業(yè)廳庫存進行及時調(diào)整；對滯銷、高庫存、缺貨、低毛利的商品及時進行處理；（5）負責商品的品類管理及商品價格管理。2、任職要求（1）全日制正規(guī)本科及以上學歷，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）三年以上銷售工作經(jīng)驗，兩年以上的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗

8、；（3）市場營銷相關(guān)專業(yè)，有產(chǎn)品管理經(jīng)驗；（4）責任感、溝通能力、分析判斷力、團隊合作。（六）電信業(yè)務管理1、崗位職責（1）負責細化各類業(yè)務規(guī)范方案和管理流程，并組織落實（2）負責對所有門店的業(yè)務受理規(guī)范，業(yè)務流程進行指導和考核，定期組織業(yè)務知識培訓（3）負責做好各項新增業(yè)務、業(yè)務變更的上傳下達工作，稽核門店業(yè)務執(zhí)行情況（4）負責對接運營公司進行業(yè)務傭金、渠道補貼、廣告投入等工作的協(xié)調(diào)落實（5）制定新用戶入網(wǎng)、傭金結(jié)算、卡類進銷存等各類臺賬，提供傭金結(jié)算依據(jù)2、任職要求（1）全日制正規(guī)本科及以上學歷，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）三年以上電信業(yè)務管理工作經(jīng)驗； （3）計算機或通信相關(guān)專業(yè)，熟悉電信業(yè)務，對傭金結(jié)算有一定了解；（4）責任感、溝通能力、分析判斷力、團隊合作。（七）物流商務1、崗位職責（1）負責相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理；（2）負責貨物出入庫管理；（3）負責審核價保返利政策，對相關(guān)價保返利政策進行審批；（4）負責物流相關(guān)事宜的溝通，協(xié)調(diào)；（5）負責完成庫存盤點，對賬等工作。2、任職要求（1）全日制正規(guī)本科及以上學歷，年齡30周歲以下，男性優(yōu)先；（2）計算機或通信相關(guān)專業(yè)，3年以上物流及商務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有價保、返利的操作經(jīng)驗，有業(yè)務訂單需求處理經(jīng)驗；（3）能夠獨立完成物流配送