2021年勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷24

1、2021年勞務(wù)員九大員模擬試題及答案卷24 1、（判斷題）勞務(wù)實(shí)名制管理就是指勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場人員的各種證件、勞務(wù)合同、工資表和考勤表等與實(shí)際作業(yè)人員一一對(duì)應(yīng)的管理。() 正確答案：錯(cuò)誤 2、（單選題）下列選項(xiàng)不屬于施工準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制的是()。 A 施工組織設(shè)計(jì) B 測量控制 C 采購質(zhì)量控制 D 質(zhì)量教育與培訓(xùn) 正確答案：B 3、（單選題）某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人，急于找工作，均

2、對(duì)以上合同約定無異議。參加工作1個(gè)月以后，因?qū)O某談戀愛開銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o法生活下去，孫某覺得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有點(diǎn)懶散，很多事情都不情愿從事了，失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年，該公司與一家房地產(chǎn)開發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打??；因時(shí)間緊，該公司安排懷孕3個(gè)月的趙某延長工作時(shí)間加班整理合同。在打印過程中，趙某把雙方合同約定的

3、工程款由巧00萬美元打印成了1450萬美元，導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭議。建筑公司與孫某和趙某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其試用期不得超過()。（單項(xiàng)選擇題） A 1個(gè)月 B 2個(gè)月 C 3個(gè)月 D 6個(gè)月 正確答案：D 4、（單選題）在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓(xùn)后的()評(píng)估。 A 學(xué)習(xí) B 反應(yīng) C 行為 D 結(jié)果 正確答案：B 5、（判斷題）勞務(wù)資料盡量使用原件，原件丟失時(shí)

4、，可用為復(fù)印件。() 正確答案：錯(cuò)誤 6、（單選題）公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營業(yè)期限自2007年117日至2010年117日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年130日，將方舟城市花園2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介

5、紹王恩德于2007年130日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年110日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔下來。2007年111日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年130日至2007年110日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516兀，誤工費(fèi)90天，每天60元共5400

6、元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382，05元，精神撫慰金3萬元，共計(jì)87298.05元?jiǎng)趧?wù)管理人員必須限分包企業(yè)在()內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同并留存?zhèn)浒?。（單?xiàng)選擇題） A 2日 B 3日 C 4日 D 5日 正確答案：B 7、（單選題）勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須()上崗。 A 培訓(xùn)后 B 考試合格后 C 持證 D 實(shí)習(xí)后 正確答案：C 8、（判斷題）由項(xiàng)目預(yù)算部門提供分包單位工程月度申請(qǐng)單，由分包單位人員攜此單到項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門簽署意見，簽好后交至預(yù)算部門備查。() 正確答案：正確 9、（單選題）勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式不同，分為()。 A 時(shí)間定額和產(chǎn)量定額 B

7、 時(shí)間定額和預(yù)算定額 C 施工定額和產(chǎn)量定額 D 施工定額和預(yù)算定額 正確答案：A 10、（單選題）停工留薪期一般不超過()個(gè)月。 A 3 B 6 C 12 D 24 正確答案：C 11、（單選題）編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在()階段。 A 決策 B 施工前準(zhǔn)備 C 施工 D 投標(biāo) 正確答案：B 12、（多選題）勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。 A 在試用期間的 B 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度 C 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 D 勞動(dòng)者不能勝任工作的 E 被依法追究刑事責(zé)任的 正確答案：BCE 13、（判斷題）施工項(xiàng)目部人員資源配置時(shí)應(yīng)貫徹寬裕原則。()

8、 正確答案：錯(cuò)誤 14、（單選題）根據(jù)建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法，錯(cuò)誤的是()。 A 勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì) B 勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確 C 設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì) D 設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商 正確答案：D 15、（單選題）合同中的單價(jià)分析表做得越好，越方便在施工過程中()的計(jì)量和支付，有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。 A 進(jìn)度款 B 工程款 C 勞動(dòng)力工資 D 管理費(fèi) 正確答案：A 16、（單選題）食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒

9、有害場所等污染源的地方，與污染源應(yīng)不小于()m，與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()m，并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。 A 20，5 B 30，6 C 40，8 D 50，0 正確答案：B 17、（單選題）進(jìn)場人員()是實(shí)名制管理的基礎(chǔ)，在工人進(jìn)場前，統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊(cè)，報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。 A 身份證 B 花名冊(cè) C 所屬單位 D 戶籍 正確答案：B 18、（單選題）對(duì)政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于()層次分析。 A 企業(yè) B 工程項(xiàng)目 C 工作崗位 D 員工個(gè)人 正確答案：A 19、（判斷題）勞動(dòng)者在試用期后被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。() 正確答案：錯(cuò)誤 20、（單

10、選題）勞動(dòng)爭議的()，是解決勞動(dòng)爭議的最終程序。 A 判決 B 仲裁 C 調(diào)解 D 訴訟 正確答案：D 21、（判斷題）勞務(wù)分包合同有約定的情況下，承包人可以要求勞務(wù)分包人提供或租賃周轉(zhuǎn)性材料。() 正確答案：錯(cuò)誤 22、（單選題）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循()、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。 A 合理 B 合法 C 合情 D 合規(guī) 正確答案：B 23、（判斷題）信訪調(diào)查的過程應(yīng)當(dāng)注意保守秘密、不能公開。() 正確答案：錯(cuò)誤 24、（單選題）主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層次分析。 A 企業(yè) B 工程項(xiàng)目 C 工作崗位 D 員工個(gè)人 正確答案：B

11、25、（判斷題）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。() 正確答案：正確 26、（單選題）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯(cuò)誤的是()。 A 進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況 B 檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正 C 檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除 D 進(jìn)行安全檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工 正確答案：D 27、（單選題）參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師至少()年以上。 A 1 B 2 C 3 D 5 正確答案：C 28、（多選題）在勞動(dòng)合同的種類中按照勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同劃分，勞動(dòng)合同可分為()。 A 固定期限勞動(dòng)合同 B 無固定期限勞動(dòng)合同 C 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 D 全日制用工勞動(dòng)合同 E 非全日制用工勞動(dòng)合同 正確答案：ABC