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1、內(nèi)部管理制度系列安全教育年審制度（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-12100編號：安全教育年審制度Annual review system for safety educati on說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。1、總則(1) 為進一步規(guī)范安全年審程序，進一步增強員工的安 全意識，提高職工的安全生產(chǎn)素質和自保互保意識，特制定 本制度。(2) 安全教育年審必須于每年一季度開始至四月十五日 日新月異全部結束并編制出“年審”情況分析報告。(3) 各類人員年審的具體實施

2、要求。2、安全教育年審步驟(1) 依據(jù)施工生產(chǎn)特點和企業(yè)條件，各類人員安全生產(chǎn) 素質確定安全教育年審范圍，公司統(tǒng)一編制安全教育年審實 施計劃，確定試題。(2) 組織培訓安全教育年審教員和骨干。(3) 單位主管領導組織安全教育。(4) 考核、閱卷。(5) 填寫考核情況登記表，簽發(fā)安全操作證。(6) 民工隊隊長、技術員、安全員接受公司安全培訓考核 合格，考核合格后領取安全資質認可證書。(7) 進行安全教育年審情況講評、分析。3、安全教育年審對象(1) 項目(分公司)經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、技術主管年初由集 團公司或公司組織教育、考試、閱卷。(2) 項目部一般業(yè)務人員安全教育，年初上崗前由項目 經(jīng)理部(專

3、業(yè)分公司)組織教育、考試經(jīng)理部(分公司)閱卷評 分，試卷留存?zhèn)洳椤?3) 外埠隊隊長、技術員、安全員辦理注冊后，上崗前，由公司組織教育、考試、閱卷，試卷留存具體需要決定。(4) 棟號負責人、棟號技術人員、工長(工科負責人)、班 組長的安全教育年度審查由公司根據(jù)當年具體需要決定。(5) 專業(yè)安全管理人員年審， 以專業(yè)知識、技能培訓為主 要形式，由公司統(tǒng)一組織，年審考試不合格的，不準上崗工(6) 特種作業(yè)人員的年審教育每年結合“復審”于每年初組織，由公司依據(jù)特殊工種作業(yè)人員年審教育計劃，組織實施，年審教育的內(nèi)容時間，要求應與市勞動監(jiān)察部門的要求 相一致，不得違背。(7) 年審的時間可根據(jù)每年的具體情況略作

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