(銀行)科級干部競聘演講稿-演講致辭模板.doc

1、( 銀行 ) 科級干部競聘演講稿：競聘演講首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試我將珍惜這次提高自己、 鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言一個如果甘于現(xiàn)狀， 不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰； 對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行眾所周知，從現(xiàn)在算起， 我國加入 WTO后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間在漸次開放的過程中， 我們已

2、經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”中行要在激烈的市場競爭中不斷前進， “不滿足”就是中行的“車輪”作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力我叫 XXX，（XX）人，生于年月，年入伍，年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任X 行科技處處長，現(xiàn)任 X 行科技處科科長年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師今天，我競聘的是科科長我從以下個方面簡述一下我競聘的理由首先，競聘上崗有利于

3、提高自身的素質， 全面發(fā)展自己 （加入自己的工作經(jīng)歷）每一次工作的調(diào)整和崗位的變化， 對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性， 越是能夠學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，

4、善于團結同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、 無私奉獻的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結）我當過兵，入行后又長期從事電腦工作， 這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志， 培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）我長期從事工作， 在工作中我注意分析總結問題發(fā)生的原因， 逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法） ，推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、 等有關的規(guī)章制度， 對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用（還可列舉有關成績） 還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表以上這些，有利于我能夠更快地進入科科長角色，開展工作如果我能夠競爭上科科長這個職位， 我將在處領導的帶領下， （簡單寫一下工作的思路、想法和打算）各位領導，各位評委，各位同事，古語云