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文檔簡介
1、第七課第七課復習復習考點一、生產(chǎn)決定分配考點一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實行以按濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性。我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性。 (1)這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的)這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的 (2)這是由我國現(xiàn)階段的所有制結構決
2、定的)這是由我國現(xiàn)階段的所有制結構決定的 (3)這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求)這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求 (4)實踐證明:)實踐證明:這種分配制度對加快經(jīng)濟發(fā)展和這種分配制度對加快經(jīng)濟發(fā)展和 實現(xiàn)共同富裕起到了促進作用。實現(xiàn)共同富裕起到了促進作用。我國的所有制結構我國的所有制結構以以公有制公有制為主體為主體多種多種所有制方式所有制方式并存并存以以按勞分配按勞分配為主體為主體多種多種分配方式分配方式并存并存(生產(chǎn)資料歸誰所有)(生產(chǎn)資料歸誰所有)我國的分配制度我國的分配制度(產(chǎn)品如何分配)(產(chǎn)品如何分配)由我國的由我國的所有制結構所有制結構決定決定共共 同同 富富 裕??键c二、按勞
3、分配及其作用考點二、按勞分配及其作用 基本內(nèi)容和要求基本內(nèi)容和要求: 在社會主義公有制的范圍內(nèi),勞動者向社會提在社會主義公有制的范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費品,實行多勞多得,少勞少得人消費品,實行多勞多得,少勞少得【注意點【注意點】存在性質存在性質適用范圍適用范圍分配尺度分配尺度分配對象分配對象分配結果分配結果社會主義制度下社會主義制度下公有制經(jīng)濟公有制經(jīng)濟勞動勞動個人消費品個人消費品多勞多得,少勞少得多勞多得,少勞少得2 2、原因:實行按勞分配的必然性、原因:實行按勞分配的必然性 由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定由我國現(xiàn)
4、實的經(jīng)濟條件決定(1 1)可能性:)可能性:生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)資料公有制是是實行按勞分配的實行按勞分配的前提。前提。(2)現(xiàn)實性:)現(xiàn)實性:社會主義制度下的社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平生產(chǎn)力發(fā)展水平,是是實行按勞分配的實行按勞分配的物質基礎。物質基礎。(3)必要性:)必要性:社會主義制度下社會主義制度下勞動的性質和特點勞動的性質和特點,是是實行按勞分配的實行按勞分配的直接原因。直接原因。不能實行按需分配不能實行按需分配不能實行平均分配不能實行平均分配 搞平均主義,會束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最搞平均主義,會束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終導致經(jīng)濟衰退,普遍貧窮。終導致經(jīng)濟衰退,普遍貧窮。3、意義(作用)、意義
5、(作用)實行按勞分配,勞動者的個人收入同自己付出的勞實行按勞分配,勞動者的個人收入同自己付出的勞動數(shù)量和質量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調動勞動數(shù)量和質量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調動勞動者的積極性動者的積極性 和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展;學技術,提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展;按勞分配作為社會主義性質的分配制度,是對剝削按勞分配作為社會主義性質的分配制度,是對剝削制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分制度的根本否定。體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位,是分配制度的偉大變革。配的社會地位,是分配制度的
6、偉大變革。 4、地位:、地位:按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本個人消費品分配的基本原則。原則。按勞分配在我國所有分配方式中占按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位主體地位總結:理解按勞分配總結:理解按勞分配(1 1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求)按勞分配的基本內(nèi)容和要求(2 2)實行按勞分配的原因)實行按勞分配的原因(3 3)實行按勞分配的意義)實行按勞分配的意義(4 4)對按勞分配為主體的)對按勞分配為主體的“主體主體”的認識的認識 為什么為什么是什么是什么按勞分配是社會主義制度下按勞分配是社會主義制度下1.按個體勞動者的勞動成果分配按個體勞動者的
7、勞動成果分配考點三、我國多種分配方式考點三、我國多種分配方式(非非按勞分配按勞分配)2.按生產(chǎn)要素分配:按生產(chǎn)要素分配:3.公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的福利性福利性分配分配 基本原則基本原則其勞動成果直接歸勞動者所有,構成他們的個人收入其勞動成果直接歸勞動者所有,構成他們的個人收入 勞動、資本、土地、勞動、資本、土地、技術、管理等要素技術、管理等要素個人消費品分配的個人消費品分配的含義:含義:個體勞動者運用自己的生產(chǎn)資料個體勞動者運用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果直接歸從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果直接歸勞動者所有構成他們的個人收入勞動者所
8、有構成他們的個人收入按勞動成果分配按勞動成果分配【注意點【注意點】分配范圍分配范圍分配對象分配對象勞動者特點勞動者特點國家態(tài)度國家態(tài)度個體經(jīng)濟個體經(jīng)濟個體勞動者的勞動成果個體勞動者的勞動成果既是勞動者,又是經(jīng)營者既是勞動者,又是經(jīng)營者合法收入受國家保護合法收入受國家保護區(qū)別區(qū)別按勞分配按勞分配按個體勞動者勞動按個體勞動者勞動成果分配成果分配基基 礎礎公有制公有制個體經(jīng)濟個體經(jīng)濟主主 體體公有制范圍內(nèi)的職工公有制范圍內(nèi)的職工個體勞動者個體勞動者客客 體體個人消費品個人消費品不僅是個人消費品不僅是個人消費品收入形式收入形式工資、獎金工資、獎金個人的勞動成果個人的勞動成果 (3)意義)意義健全生產(chǎn)要
9、素按貢獻參與分配的制度,健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,是對市場經(jīng)濟是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、確認,體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。造福人民。3、按勞分配、按個體勞動者勞動成果分、按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配與按生產(chǎn)要素分配比較(見導練)配與按生產(chǎn)要素分配比較(
10、見導練)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源在國企上班在國企上班在私營或外資企業(yè)工作在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入存款利息收入做個體生意做個體生意炒股股息收入炒股股息收入下崗領取生活保障金下崗領取生活保障金房屋出租房屋出租按勞動力要素分配按勞動力要素分配按勞分配按勞分配按個體勞動成果分配按個體勞動成果分配按資本要素分配按資本要素分配按土地要素分配按土地要素分配社會福利、保障收入社會福利、保障收入 張三一家五口人,張三承包了責任田,上繳農(nóng)業(yè)稅后收入張三一家五口人,張三承包了責任田,上繳農(nóng)業(yè)稅后收入不錯;張三的妻子開了間小店,納稅后也有不少收入;張三的不錯;張三的妻子開了間小店,納稅
11、后也有不少收入;張三的兒子在某國有商場上班,每月除工資、獎金和津貼外,還通過兒子在某國有商場上班,每月除工資、獎金和津貼外,還通過炒股賺了不少錢;張三的女兒是個工程師,利用雙休日為一家炒股賺了不少錢;張三的女兒是個工程師,利用雙休日為一家私營企業(yè)當顧問,報酬是每月私營企業(yè)當顧問,報酬是每月1500元;張三的老母親則把縣城元;張三的老母親則把縣城的一間老屋出租,每月有的一間老屋出租,每月有360元的收入。元的收入。(1 1)我國現(xiàn)階段的分配制度是怎樣的?)我國現(xiàn)階段的分配制度是怎樣的?(2 2)分析說明張家各人的收入來自何種分配方式。)分析說明張家各人的收入來自何種分配方式。(3 3)試述采取這
12、一分配制度和這些分配方式的原因。)試述采取這一分配制度和這些分配方式的原因。(1 1)我國現(xiàn)階段的分配制度是怎樣的?)我國現(xiàn)階段的分配制度是怎樣的?以按勞分配為主體、多種分配方以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配與按生產(chǎn)要式并存,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合。素分配相結合。張三:張三:張妻:張妻:張子:張子:張女:張女:張母:張母:承包責任田的稅后收入屬按勞分配;承包責任田的稅后收入屬按勞分配;經(jīng)營小店的稅后收入屬個體勞動所得;經(jīng)營小店的稅后收入屬個體勞動所得;工資、獎金、津貼屬按勞分配;炒股所工資、獎金、津貼屬按勞分配;炒股所得為按資本要素分配;得為按資本要素分配;當技術顧問的
13、報酬為按技術要素分配;當技術顧問的報酬為按技術要素分配;出租房屋所得為按土地要素分配。出租房屋所得為按土地要素分配。(2 2)分析說明張家各人的收入來自)分析說明張家各人的收入來自何種分配方式。何種分配方式。2(3 3)試述采取這一分配制度)試述采取這一分配制度和這些分配方式的原因。和這些分配方式的原因。(1 1)這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的。)這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的。(2 2)這是由我國)這是由我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展同發(fā)展的所有制結構決定的。的所有制結構決定的。(3 3)這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。)這是發(fā)展社會主義市
14、場經(jīng)濟的客觀要求。(4 4)我國經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明。我國經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明??键c四、收入分配公平及處理好效率與公平的關系考點四、收入分配公平及處理好效率與公平的關系1、收入分配公平、收入分配公平(1)公平:)公平:公平的含義比較寬泛,合理的收入分配制公平的含義比較寬泛,合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)度是社會公平的重要體現(xiàn)。(2)收入分配的公平)收入分配的公平 收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。要求保證人們的基本生活需要
15、。(3)收入分配公平的意義)收入分配公平的意義 公平的收入分配,是社會主義分配原則的體現(xiàn),公平的收入分配,是社會主義分配原則的體現(xiàn),它有助于協(xié)調人們之間的經(jīng)濟利益關系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)它有助于協(xié)調人們之間的經(jīng)濟利益關系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。展、社會和諧。2、如何實現(xiàn)收入分配的公平、如何實現(xiàn)收入分配的公平(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)保證居民收入在國民收入分配中的比重,勞動保
16、證居民收入在國民收入分配中的比重,勞動報酬在初次分配中的比重,是實現(xiàn)社會公平的重要舉報酬在初次分配中的比重,是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。措。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。(3)再分配更加注重公平也是實現(xiàn)社會公平的一個再分配更加注重公平也是實現(xiàn)社會公平的一個重要舉措。重要舉措。要加強政府對收入分配的調節(jié),保護合法要加強政府對收入分配的調節(jié),保護合法收入,調節(jié)過高收入,取締非法收入。通過強化稅收收入,調節(jié)過高收入,取締非法收入。通過強化稅收調節(jié),整頓分
17、配秩序,把收入差距控制在一定范圍之調節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化,實現(xiàn)社會公平。內(nèi),防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化,實現(xiàn)社會公平。(4)初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系。系。3、處理好效率與公平的關系(1)效率)效率 效率是指經(jīng)濟活動中效率是指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率,它表示投入與產(chǎn)出的比率,它表示資源有效利用的程度資源有效利用的程度。效率提高就是資源的節(jié)約和社。效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標會財富的增加。效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標之一。之一。(2)正確處理效率
18、與公平的關系)正確處理效率與公平的關系 是什么是什么二者的關系。二者的關系。效率和公平是對立統(tǒng)一效率和公平是對立統(tǒng)一的關系。第一,兩者有一致性的關系。第一,兩者有一致性.一方面一方面,效率是公平的效率是公平的物質前提,另一方面物質前提,另一方面,公平是提高經(jīng)濟效率的保證。第公平是提高經(jīng)濟效率的保證。第二,兩者又是一對矛盾。提高效率必然犧牲一些公平;二,兩者又是一對矛盾。提高效率必然犧牲一些公平;保證公平必須放棄一些效率。保證公平必須放棄一些效率。效率與公平的關系:效率與公平的關系:效率效率公平公平物質前提物質前提保證保證對立性:對立性:一致性:一致性:分別強調不同的方面怎么辦怎么辦如何處理好效
19、率與公平的關系如何處理好效率與公平的關系初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,既要提高效率,又要促進公平。既要提高效率,又要促進公平。 發(fā)展經(jīng)濟必須充分調動各方面的積極性,提高資源利發(fā)展經(jīng)濟必須充分調動各方面的積極性,提高資源利用效率。同時,要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)用效率。同時,要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi),使使分配的結果能促使人們奮進分配的結果能促使人們奮進,使社會具有生機和活力。使社會具有生機和活力。既要反對平均主義,又要防止收入差距過分懸殊;既要反對平均主義,又要防止收入差距過分懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們
20、既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。拓展:什么是初次分配和再分配拓展:什么是初次分配和再分配初次分配是指初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的在創(chuàng)造國民收入的物質生產(chǎn)部門物質生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配。內(nèi)部進行的分配。國民收入在物質生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個方面進行分配:國民收入在物質生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個方面進行分配:一是以稅金和利潤的形式上繳給國家,形成一是以稅金和利潤的形式上繳給國家,形成國家的收入國家的收入;二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者勞動者;三是三是企業(yè)企業(yè)(集體集體)自
21、留部分。自留部分。國民收入在物質生產(chǎn)部門進行分配后,還必須在全社會范圍內(nèi)國民收入在物質生產(chǎn)部門進行分配后,還必須在全社會范圍內(nèi)進行的再次分配,以保證滿足進行的再次分配,以保證滿足非物質生產(chǎn)部門非物質生產(chǎn)部門的需要。的需要。再分配再分配是指是指在初次分配的基礎上,在初次分配的基礎上,政府政府通過稅收、政策、法律等措施,通過稅收、政策、法律等措施,調節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或實物的分配過程。調節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或實物的分配過程。 拓展:處理效率與公平的關系拓展:處理效率與公平的關系 (1 1)初次分配:)初次分配: 注重效率,利用經(jīng)濟杠桿配置資源,注重效率,利用經(jīng)濟杠桿配置資源, 調動各生產(chǎn)要素的積
22、極性。調動各生產(chǎn)要素的積極性。 (2)再分配:(二次分配)再分配:(二次分配) 政府財政調節(jié),提高低收入,擴大中政府財政調節(jié),提高低收入,擴大中 間收入,調節(jié)過高收入,取締非法收入。間收入,調節(jié)過高收入,取締非法收入。 (3)第三次分配:)第三次分配: 發(fā)揮民間的力量,鼓勵個人捐助,發(fā)揮民間的力量,鼓勵個人捐助, 提高社會慈善機構的公信度。提高社會慈善機構的公信度。(09江蘇卷)江蘇卷)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列體現(xiàn)重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平再分配更加注重公平”的措施的措施是是a提高企業(yè)職工最低工資標準提高企業(yè)職工最低工資標準 b調整銀行存貸款利率調整銀行存貸款利率c提高城市居民最低生活保障標準提高城市居民最低生活保障標準 d建立企業(yè)職工工資正常增長機制建立企業(yè)職工工資正常增長機制關于“收入分配公平”的幾個誤區(qū)(1)把按勞分配等同于每個勞動者的等量勞動獲取等量報酬把按勞分配等同于每個勞動者的等量勞動獲取等量報酬 按勞分配是指在公有制經(jīng)濟中,根據(jù)勞動者所提供的勞動的按勞分配是指在公有制經(jīng)濟中,根據(jù)勞動者所提供
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