xx街道生態(tài)文明建設(shè)考核評價方案4頁

1、 生態(tài)文明建設(shè)考核評價方案為全面加快我 街道生態(tài)文明建設(shè)，提升人民群眾的生活質(zhì)量，形成生態(tài)文明建設(shè)工作的長效管理機(jī)制，促進(jìn)我街道社會經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)中央及縣委環(huán)境督查調(diào)研組反饋問題整改方案及 縣人民政府相關(guān)工作要求，制定本考核制度。一、考核基本原則（一）客觀公正原則。通過設(shè)置不同的考核內(nèi)容，科學(xué)、全面、客觀地考核各村、各部門推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的工作情況。（二）分類考核原則。綜合考慮各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和各部門承擔(dān)任務(wù)不均衡的實(shí)際情況，分別確定考核評價標(biāo)準(zhǔn)，分類實(shí)施考核。 （三）突出重點(diǎn)原則。把生態(tài)文明建設(shè)的工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和指標(biāo)化，突出重點(diǎn)，并選擇易獲得、易測算、易量化、易理解，具有代表

2、性的作為考核重點(diǎn)。（四）群眾滿意原則。在生態(tài)文明考核評價中，堅(jiān)持把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。把我街道每年生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重大項(xiàng)目、工程及考核內(nèi)容予以公開，讓全社會監(jiān)督，讓更多人參與生態(tài)文明建設(shè)。二、考核對象及工作機(jī)構(gòu)（一）生態(tài)文明建設(shè)考核評價的對象主要分為兩類：各村、相關(guān)各部門。1.對各村的考核。主要考核其對辦事處下達(dá)的與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作的完成情況。2.對各部門的考核。主要考核其對各自負(fù)責(zé)的生態(tài)文明內(nèi)容在街道范圍內(nèi)組織實(shí)施環(huán)境保護(hù)工作的開展情況，以及完成辦事處布置的生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)情況等。（二）考核機(jī)構(gòu)。街道紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我街道生態(tài)文明建設(shè)考核評價工作及具體負(fù)責(zé)考核。三、考核內(nèi)容及方式（一

3、）街道紀(jì)檢部門每年年初制定年度生態(tài)文明建設(shè)考評實(shí)施方案，經(jīng)辦事處批準(zhǔn)后實(shí)施。針對不同考核對象，考核指標(biāo)既緊密聯(lián)系，又各有側(cè)重，主要包括以下五大類：1.資源節(jié)約利用。注重定量考核能源、土地、水資源等自然資源的利用效率。2.環(huán)境污染防治。主要考核大氣、水體以及土地方面的污染防治情況，具體包括主要轄區(qū)內(nèi)污染物排放達(dá)標(biāo)率、生活垃圾無害化處理率、生活污水集中處理率等。3.生態(tài)環(huán)境優(yōu)化。主要考核地區(qū)綠化、濕地、水質(zhì)等方面的生態(tài)環(huán)境優(yōu)化情況和公眾環(huán)境滿意度，具體包括森林覆蓋率、綠地率、龍川河水質(zhì)達(dá)標(biāo)率落實(shí)情況、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量公眾滿意度等。4.環(huán)境監(jiān)督與管理。具體考核指標(biāo)包括防控影響較大的環(huán)境事件、環(huán)境違法事件

4、處置率、生態(tài)文明建設(shè)宣傳教育工作開展情況。5.體制機(jī)制創(chuàng)新。主要考核對象任務(wù)完成情況，年度生態(tài)文明體制改革完成情況。（二）生態(tài)文明建設(shè)考核評價每年開展一次，于每年12月底前完成?？己瞬扇《亢投ㄐ韵嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行，主要包括考核對象自查、材料審核、指標(biāo)采集、現(xiàn)場檢查、公眾滿意率調(diào)查、現(xiàn)場評審、專家評議等。（三）考核注重工作開展成效和實(shí)績，重點(diǎn)考核日常工作開展情況?？己酥笜?biāo)的數(shù)據(jù)采集主要以平時數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，力求客觀、科學(xué)、合理。（四）紀(jì)檢部門根據(jù)有關(guān)考核資料，進(jìn)行實(shí)績分析、綜合評價。重點(diǎn)分析考核對象的工作思路、重點(diǎn)舉措和主要工作成效，全面、客觀、公正地對考核對象作出綜合評定。四、考核結(jié)果確定及復(fù)核（

5、一）考核結(jié)果由紀(jì)檢部門審議并綜合評定。同時對考核結(jié)果提出意見，按程序報審。被考核對象責(zé)任人對生態(tài)文明建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其生態(tài)文明建設(shè)考核結(jié)果原則上與所在班子的考核結(jié)果一致。（二）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。根據(jù)綜合評價結(jié)果排序確定，原則上考核結(jié)果得分不低于考核總分的90%。五、考核評價結(jié)果運(yùn)用（一）將生態(tài)文明建設(shè)考核納入績效考核體系。把反映資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益的生態(tài)文明指標(biāo)納入主要負(fù)責(zé)人的績效考核體系。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)文明建設(shè)考核工作檔案，把考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部政績、年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。（二）參考考評結(jié)果實(shí)行限批。按照有關(guān)規(guī)定，對考核不合格的各村，暫停辦理該區(qū)域相關(guān)新增建設(shè)項(xiàng)目；對多次考核不合格且問題嚴(yán)重的區(qū)域，停止辦理相關(guān)新增建設(shè)項(xiàng)目。依法依程序強(qiáng)制關(guān)閉考核不合格的