常陰沙醫(yī)院三基培訓計劃及方案

1、三基培訓計劃及方案為更好地抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，我院加大臨床 醫(yī)師“三基三嚴”理論和操作培訓、考核力度，以考促學，狠練基本 功，將“三基三嚴”的培訓、考核工作作為醫(yī)師考核的重點。為了提 高醫(yī)師“三基三嚴”的認識，利用全院例會、科室會議、晨會交班時 間對醫(yī)務人員進行“三基三嚴”宣講教育，提高對培訓考核工作重要 性的認識，調(diào)動積極性， 力爭在全院主治醫(yī)師及住院醫(yī)師培訓覆蓋率 達到 95%以上，三基考核合格率達到 100%。今年的“三基”培訓計 劃安排如下：培訓分科級和院級兩部分：（一）科室合理安排培訓計劃，至少每月兩次基礎理論培訓，每季度一次臨床技能培訓， 培訓內(nèi)容根據(jù)科室臨床需要自

2、行安排各科室每 月自行考核一次，有培訓記錄和考核試卷以及成績記錄。（二）院級培訓計劃：1. 全院青年醫(yī)師培訓計劃：包括臨床醫(yī) （技 ）師的基本理論及基礎知識、臨床醫(yī) （技）師的基本 操作技能， 每周在培訓中心定期安排培訓， 具體培訓日程及內(nèi)容詳見附表。2. 全院醫(yī)生培訓內(nèi)容：(1) .2月份舉辦麻醉、一類精神藥品使用和管理培訓、癌痛規(guī)范化治療培訓.3月份進行電子病歷使用規(guī)范培訓(分批次培訓).4月份傳染病的防治知識培訓.7月份進行抗生素的合理應用培訓.8月舉辦基本藥物合理應用培訓.10月份舉辦輸血的相關法律法規(guī)及規(guī)范的學習、臨床科學合理安全用血的培訓.其他的適時添加“三基”培訓內(nèi)容醫(yī)療三基培訓

3、計劃【二】為促進專業(yè)技術人員對新理論、新知識、新技術的學習，練就扎實的基本功，進一步強化培訓，全面提高專業(yè)技術人員的業(yè)務水平， 特制定醫(yī)師“三基三嚴”培訓計劃。一、培訓的目的：1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。2、培養(yǎng)規(guī)范化體格檢查和技術操作的習慣。3、培養(yǎng)邏輯推理，綜合分析的能力，提高病例分析水平。4、培養(yǎng)嚴肅認真的工作態(tài)度。二、培訓內(nèi)容與方法：（一）基礎理論、基本知識：1、各科室每 2 周進行一次專題小講座 ;2、舉辦院內(nèi)學術講座 （或培訓班 ），使醫(yī)師通過學習， 進一步鞏固 醫(yī)學基本理論知識和不斷更新專業(yè)知識， 其中至少包括一次法律法規(guī)培訓3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進行崗前培訓，使其熟悉我院

4、的各項規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求，確保病歷、病程記 錄書寫及時、準確、客觀、科學、無誤。（二）基本技能培訓：1、問診、體檢技能的培訓：各科室認真進行三級醫(yī)師查房 ;醫(yī)務科對畢業(yè) 1 年內(nèi)的醫(yī)師進行病史采集與病例分析的培訓， 并對其進行系統(tǒng)的體格檢查培訓， 使其掌握體格檢查的基本步驟和方 法。2、各種技術操作的培訓：各科室的質(zhì)量管理小組監(jiān)督各位醫(yī)師認真進行各種技術操作 ;醫(yī)務科對新畢業(yè)醫(yī)師進行心肺復蘇術等技術操作培訓， 使其掌 握各種常規(guī)操作，規(guī)范操作步驟三、考核方法：1、各科室每半年進行一次理論考試，每季度進行一次技術操作 考核。2、醫(yī)務科每季度對畢業(yè) 3 年內(nèi)的醫(yī)師進行

5、一次理論考試、實踐 技能操作考核及核心制度考試 ;每半年對畢業(yè) 10 年內(nèi)的醫(yī)師進行一次 理論考試 ;每年對全院醫(yī)師進行 1次業(yè)務水平考核。3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進行醫(yī)療文書的書寫、體格檢查、心肺復蘇 等方面的考核、考試。4、從事檢驗、 藥劑專業(yè)技術人員每年進行一次全院性理論考試。5、每年對臨床醫(yī)師進行一次法律法規(guī)知識的考試。醫(yī)療三基培訓計劃【三】醫(yī)療質(zhì)量是其重中之重。 為更好地抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量， 規(guī)范醫(yī)療操 作程序。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容，認真抓好醫(yī)務人 員培訓工作， 尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓， 以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)一、加強對醫(yī)護人員三基的培訓。醫(yī)教科具體負責

6、全院的培訓工作。 經(jīng)常利用晨會交班時間及采取 集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培訓覆蓋率達到100%。二、培訓及考核內(nèi)容：(1)基礎理論： 包括與疾病診斷、 治療有關的醫(yī)學基礎理論以及護 理基礎理論。(2) 基本知識： 包括為疾病診斷、 治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī) 療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢 查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方 法、使用及適應癥等。(3) 基本技能：包括醫(yī)護人員應具備的診斷、 治療的基本操作技能 (如各種注節(jié)、穿刺技術、心肺復蘇技術。手術的基本操作方法：包 括洗手、穿脫手術衣、 手術器械的正確使用、 打結、基本

7、縫合方法等 ) 和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗， 結合病人的病情， 擬定出診斷 治療計劃等的思維判斷能力 (如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報 告能力等 )。(4) 醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)： 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、輸血法、傳染病 防治法、醫(yī)療事故防范及處理條例 、病歷管理規(guī)定等。(5) 技能培訓與考核內(nèi)容：徒手心肺復蘇技術 ;心電監(jiān)護儀的使用 技術 ;電除顫儀器的使用技術 ;呼吸機的使用與維護技術 ;三、培訓方式方法：采用集中學習及科室培訓相兩結合的方式方法。 要求醫(yī)護人員利 用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術、 新理論知識。 科室 利

8、用科主任查房、 晨會交班及每月業(yè)務學習時進行新理論知識講解講 座，并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。四、集中培訓計劃：五月份： 學習新生兒病理性黃疸專題學習。七月份： 醫(yī)療糾紛專題講座。十月份：全院醫(yī)務人員進行徒手心肺復蘇操作強化訓練及考核。十二月份： 臨床輸血知識的培訓。醫(yī)療三基培訓計劃【四】“三基”培訓是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證，及考核提高醫(yī)務 人員整體業(yè)務素質(zhì)的重要途徑和方法。為更好地抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量， 規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作考核力 度，以考促學，狠練基本功。以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi) 容，認真抓好醫(yī)務人員分級培訓工作， 尤

9、其是加強住院醫(yī)師的在職培 訓，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。一、培訓對象：全院醫(yī)藥護護技人員二、培訓目的“三基”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑。 目的為提高全體醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量水平，把“三嚴”作風貫徹到各 項醫(yī)療活動中。按照要求，衛(wèi)技人員“三基”培訓率 95%，考核合 格率100%。三、培訓方法（一）采取分級分類培訓原則：初級職稱人員重點加強基礎知識、 基本理論、基本技能培訓，中級以上職稱人員在此基礎上加強本崗位、 本專業(yè)的新技術、新進展培訓。參考書籍為新版的藥理學 、生理 學、病理生理學、解剖學以及本學科教科書、本專業(yè)最新診療 指南。執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例

10、、侵權責任法、傳染 病防治法及各專業(yè)法律、法規(guī)、部門規(guī)章等。（二）個人自學為主， 科室和院部組織培訓為輔。 各科室制定 “三 基三嚴”培訓計劃與實施方案， 并由科主任或副主任負責培訓和考核。 每月一次學習，時間不少于 2 小時，培訓要求有記錄 （時間、簽字、 主講人、內(nèi)容等 ）。今年著重科室三基培訓。（三）根據(jù)衛(wèi)生部 全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案 的文件精神， 進行抗菌藥物、 合理用藥理論知識培訓， 并在每季度考試中加入相關 知識點的考核。（四）醫(yī)務科每季度進行一次培訓、考核，具體時間另行通知?？?室每月進行一次考核。要求有成績、有試卷、有分析、評價。（五）徒手心肺復蘇采取現(xiàn)場培訓、考核的方法

11、。醫(yī)療三基培訓計劃【五】為不斷提高我院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平、 不斷提升我院基礎醫(yī)療 質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序， 根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的 要求，對醫(yī)務人員進行基礎理論、基本知識、基本技能的訓練與 考核，把嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度落實到各項工作中，特 制定本培訓計劃與考核制度。一、培訓及考核目的1、提高臨床臨床醫(yī) （技）師的基本理論及基礎知識2、規(guī)范臨床醫(yī) （技）師的基本操作流程3、強化臨床醫(yī) （技）師的基本操作技能二、培訓和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師， 包括住院醫(yī)師、 主治醫(yī) 師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、 輔助科室的 醫(yī)技人員。三、培訓形式1

12、、以科室集中學習和醫(yī)院集中輔導相結合的方式。2、各科室成立以科主任、護士長為主體的 ?三基三嚴 ?訓練管理 小組?？剖覒鶕?jù)專業(yè)特點，明確本專業(yè) ?三基 ?訓練內(nèi)容，特別是針 對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構成情況， 年初制定適合本專業(yè)的年度實 施計劃，由科室組織實施。年末由醫(yī)務科、護理部進行基礎理論、基 本知識考試及技能考核 ;醫(yī)院感染管理培訓計劃 3、醫(yī)院每月兩次組織 全院醫(yī)務人員進行 ?三基 ?知識學習，及操作培訓，學習情況及考勤進 行登記。四、培訓內(nèi)容 （各級、各專業(yè) ）1、臨床基本技能、病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術、 胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術、 機械通氣、心肺復蘇、

13、 心電圖檢查、醫(yī)學影像學閱讀、超聲診斷學、臨床核醫(yī)學等。2、臨床基本理論和基礎知識、各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗相關基礎知識等。3、衛(wèi)生相關法律法規(guī)。4、醫(yī)院規(guī)章制度。5、醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓以本專業(yè)為主。五、考核內(nèi)容臨床住院醫(yī)師：1、相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 ;2、臨床基本知識 ;3、臨床基本技能、病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術、 臨床常用操作技術、徒手心肺復蘇、心電圖、醫(yī)學影像、抗菌素及藥 物的合理應用是每年必考項目，其余項目每個考核周期抽考 2 項臨床主治醫(yī)師：1、相關衛(wèi)生法律、法規(guī) ;2、臨床基本技能、病歷書寫及全身體格檢查、心

14、肺復蘇、臨床常用操作技術、心電圖、影像讀片、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考項目，其余項目每個考核周期抽考 2 項。臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師：1、相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度 ;2、臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識、診療指南 ;3、徒手心肺復蘇技能。輔助科室的醫(yī)技人員：1、 本專業(yè)的專業(yè)知識和技能 ;2、 徒手心肺復蘇技能 ;六、考核結果認定1. 臨床醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核以滿分 100 分計分，中醫(yī)科、 康復科、口腔科的醫(yī)師考核達 65 分以上，其余學科的醫(yī)師考核達 75分以上則視為考核合格2. 輔助科室的醫(yī)師專業(yè)知識和技能考核、徒手心肺復蘇技能考 核均達 75 分以上、技師達 65 分以上則視為業(yè)務考核合格，有一項 不合格者則視為業(yè)務考核不合格 ;3. 考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補考機會，補考合格者 則視為本考核周期業(yè)務考核合格， 補考仍不合格者則視作本考核周期 內(nèi)業(yè)務考核不合格。4. 無正當理由擅自不參加考核者，則視作本考核周期業(yè)務考核 不合格。5. 臨床各級醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專業(yè)知識和技能考核 中，連續(xù)三年專項考核均達 90 分以上者，該專項則可免試兩年。6. ?三基 ?考核結果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱晉升和 崗位聘用等掛鉤。七、考核管理1、由醫(yī)務處組織成立院內(nèi)業(yè)務考核專家小組，并組建題庫，負責對臨床醫(yī)