“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論培訓(xùn)班有感

1、“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論培訓(xùn)班有感“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論培訓(xùn)班有感一年之計(jì)在于春！ 伴隨著春天的腳步， 省委以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”八個(gè)字， 在充滿生機(jī)的美好時(shí)節(jié)激發(fā)起新階段繼續(xù)前進(jìn)的磅礴力量， 這也是對(duì)各級(jí)黨員群眾保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)、 致力改革創(chuàng)新提出的新要求。黨建的標(biāo)準(zhǔn)性、 嚴(yán)肅性是毋庸置疑的， 但嚴(yán)謹(jǐn)守規(guī)， 并不等同于墨守成規(guī)。培訓(xùn)班結(jié)束后， 我圍繞課題， 在“黨建創(chuàng)新”的問(wèn)題上進(jìn)行了深入思考，有了更加客觀的認(rèn)識(shí)。 我認(rèn)為，在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的同時(shí)，應(yīng)著重在以下三個(gè)方面謀求黨建創(chuàng)新。一要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)方式。 在國(guó)企基層黨組織中提高黨員素質(zhì)， 發(fā)揮黨員先鋒模范作用， 是加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍

2、建設(shè)的一個(gè)“老課題”。在新的歷史時(shí)期， 如何將“老課題”做出新， 取得新成果，其重要的一環(huán)就是要以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為載體， 發(fā)揮黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。 這既是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的課題，也是一項(xiàng)重大的任務(wù)， 要多方面落實(shí)工作措施，做好工作，通過(guò)努力，爭(zhēng)做“改革發(fā)展先鋒”“創(chuàng)新發(fā)展模范”， 使各級(jí)黨組織和黨員真正成為引領(lǐng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和發(fā)展先鋒。二要?jiǎng)?chuàng)新行為轉(zhuǎn)變。 要轉(zhuǎn)變思維方式， 立足當(dāng)前， 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)， 1 不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新共識(shí)，開辟新境界。在新時(shí)期新形勢(shì)下，面對(duì)新情況、 新問(wèn)題， 只有打破舊的條條框框和僵化的理論模式去工作，思路才有新意，工作才有創(chuàng)新。要轉(zhuǎn)變工作

3、方法， 把學(xué)習(xí)理論、 提高素質(zhì)與深入實(shí)際解決工作中存在的突出問(wèn)題有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造新方法解決工作實(shí)際中的矛盾。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)的變化，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 堅(jiān)持實(shí)事求是，密切聯(lián)系職工群眾，積極為職工群眾辦實(shí)事、 辦好事。三要?jiǎng)?chuàng)新融合方法。要避免黨建工作流于形式，善于采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)植皇猜剺?lè)見的方式，讓黨員群眾主動(dòng)參與進(jìn)、行動(dòng)起，聽取參與者意見， 加以持續(xù)改進(jìn)。 要緊緊圍繞集團(tuán)公司“ 1366”發(fā)展戰(zhàn)略和市公司“ 138”工作思路，與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起， 與謀劃好今后的長(zhǎng)足穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起，更要與事關(guān)職工群眾利益，事關(guān)構(gòu)建和諧企業(yè)結(jié)合起，在堅(jiān)守基本原則的基礎(chǔ)上， 時(shí)刻結(jié)合企業(yè)化和行業(yè)領(lǐng)域，把黨建工作做得有聲有色，成為企