學生會學習部個人工作計劃

1、學生會學習部個人工作計劃 搜集的學生會學習部個人工作計劃，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請訪問工作計劃頻道。 學生會學習部個人工作計劃 1.干事培育 挑選干事，要求干事參加到每次具體工作中來，并對每個干事參加活動進行記錄，并做總結。 2.考勤治理 配合學生會開展一系列的活動，各班干事協(xié)助紀檢部對各班的考勤. 3.學習部內(nèi)部日常治理 堅持每段時間招開例會，布置近期工作，溝通各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。 4.學習經(jīng)驗溝通會 舉辦學習經(jīng)驗溝通會，對于專業(yè)的熟悉和課程的學習還不是很清楚的，為了他們更快地適應，我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學生與他們進行經(jīng)驗溝通。 5.

2、辯論賽 辯論賽的主要目的在于加強學風建設,提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和熟悉。 6.知識溝通，優(yōu)秀圖書介紹，社會經(jīng)驗溝通活動 知識溝通活動，關于專業(yè)知識，大家各抒己建，談談各自的看法和熟悉。 介紹優(yōu)秀的圖書，知識共享，以促進大家的進步 社會經(jīng)驗溝通，大多數(shù)都是剛踏出高中的，為促進大家適應社會和以后的工作，介紹有社會經(jīng)驗的同學進行溝通。 學生會學習部個人工作計劃 一、繼續(xù)發(fā)揚上學期工作中的優(yōu)點 1、吃苦耐勞，任勞任怨 吃苦耐勞是成為一名優(yōu)秀學生會干部的必備素養(yǎng)之一，必須有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上級交代的工作和任務，才能更

3、好的為同學們服務。 2、嚴于律己，模范帶頭 只有自己做好，才能幫忙別人做好。自己都沒做好的話，更不能要求和幫忙其他人做好。 3、團結友愛，將心比心 個人的力量終究是有限的，集體的力量大于天。只有做到團結友愛，將心比心，我們這個集體才能更加有凝聚力，才能爆發(fā)出更強大的戰(zhàn)斗力。 4、端正態(tài)度，責任銘心 責任心是作為一名學生會成員必不可少的，一個沒有責任心的人是沒有資格加入這個先進的組織中來的。只有有了強大的責任心，才能把工作做的更好，更到位。 二、把上學期沒有做到位的地方完善 1、戒驕戒躁，穩(wěn)步進展 一定要端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁，一心一意為同學們服務，為我系增光添彩。 2、提前部署，處變不驚 做

4、事之前要把眼光放寬，把事看著長遠一點，做好突發(fā)情況的應對方案，才能有條不紊，處變不驚。 3、深思熟慮，提高效率 做事之前要深思再熟慮，以避開途中出什么亂子，手忙腳亂。 4、工作到位，穩(wěn)抓學習 在做好工作的同時也必須穩(wěn)抓學習，不能以工作為原由而把學習置之不理，要做到兩者兼得。 學生會學習部個人工作計劃 一、定期開展技能培訓，提*事技能，加深其對部門內(nèi)務操作的了解 具體措施： 部長負責帶領干事，傳授干事一些學習部的基本常識和技能，如：考勤、檢查晨讀、教學反饋表; 預期效果： 1、干事們對學習部的日常工作程序和操作過程能夠得到進一步的了解，以應對突發(fā)情況。既培育干事們的個人能力，也為部長分擔一些任務

5、。 2、強部長與干事之間的了解和互動，增進彼此的感情。 3、挖掘每一個干事的淺能，讓每個人都能夠得到鍛煉，提高自身的能力。提高工作效率，增強各成員的技能。 二、定期開展會議，加深溝通 具體措施： 1、定期開展會議，就學習部近期的情況進行討論和研究，找出不足，發(fā)揚優(yōu)點; 2、形式可以多樣化，例如吃飯，聊天，閑談等(具體事項待部長討論最終確定) 預期效果： 增進大家的溝通與溝通，及時發(fā)現(xiàn)部門存在的問題，給予解決 三、傳播學習部文化，加強與其他部門的溝通與合作 具體措施： 1、各大活動與其他部門加強溝通，了解其工作程序和工作內(nèi)容; 2、我們的干事與其他部門的干事多接觸，無論是學習上，還是工作上，增進

6、各部門干事間的感情。 預期效果： 1、分貫徹“大家庭”的觀念，讓學生會的每個人都能夠和睦相處，互幫互助; 2、培育部門各成員的交際能力，學會與人往來。 學生會學習部個人工作計劃 一、在新學期開始，我會做好我系20xx屆的迎新工作，我也將主動的配合學生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。 二、有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了一年，更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別，為使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避開走彎路，我會根據(jù)我們部關于學習的特性來舉行一個學習溝通會，讓新生初步了解大學，感受大學。 三、在學風建設方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，帶領xx屆的學生考勤，讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所干的事物。 2、然后，讓他們分小組，每日由專人負責每日的考勤情況。 3、最后，有專人負責每周到辦公室統(tǒng)計出勤表，并公示缺