衛(wèi)生院2020工作總結(jié)21年工作思路

1、 4 / 4衛(wèi)生院2020工作總結(jié)21年工作思路2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下, 在區(qū)衛(wèi)健局的精心指導下，緊緊圍繞管理目標任務(wù)，堅持以人為本，實施人才興院戰(zhàn)略，做到管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，認真做好黨建、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約以及疫情防控等工作，經(jīng)過全體職工的共同努力，較好的完成了各項目標任務(wù)。 一、2020年工作回顧： 1、黨建工作：為統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和不斷強化黨組織核心建設(shè),切實抓好政治履職，結(jié)合局黨委工作部署和安排，我院把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，與衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實，切實做好了各方面工作。尤其是疫情防控時期，黨員

2、們充分發(fā)揮沖鋒在前，戰(zhàn)斗在前，不喊苦不叫累不退縮的作風，風雨無阻的穿梭在路口執(zhí)勤、下村上戶排查和酒店湖北返鄉(xiāng)員觀察等疫情防控第一線。7月，吸收抗疫積極分子羅倩霞加入黨組織，并派送至人民醫(yī)院進修B超，現(xiàn)已結(jié)業(yè)返崗上班，并且能出色的完成崗位任務(wù)，壯大了優(yōu)秀黨員隊伍力量。 2、疫情防控：年初，面對突然襲擊的新冠肺炎疫情，我院高度重視、嚴密部署新冠肺炎疫情防控工作，成立了以院長為組長的疫情防控領(lǐng)導小組，設(shè)立應(yīng)急物資專項管理，嚴格按照要求執(zhí)行預(yù)檢分診制度，聽從上級指揮參與酒店值守、入株洲路口執(zhí)勤、上門監(jiān)測體溫等防控工作。期間全程參與省道211青草沖處路口和瀏陽到株洲的樟霞村路口執(zhí)勤，酒店值守觀察湖北返鄉(xiāng)

3、人員94人次，上門為居家隔離人員測量體溫3千余人次，為企業(yè)復(fù)工人員新冠抗體快速檢測659人次，院中心每日嚴格執(zhí)行預(yù)檢分診制度，充分發(fā)揮了基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 3、全面完成基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生各項工作指標。通過全院職工的共同努力，截止12月底，我院共接診門診約2萬余人次，住院患者419人，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入約379.3萬元。家庭醫(yī)生簽約指標數(shù)4326，已簽約4998，完成率115.53%。達到了通過簽約式服務(wù)為簽約居民提供醫(yī)療服務(wù)和健康維持的目的，完善了基層首診、雙向轉(zhuǎn)診，分級診療的服務(wù)模式。 公共衛(wèi)生項目服務(wù)工作順利開展，在12月初已完成各項指標任務(wù)數(shù)。截止12月底，居民建檔指標數(shù)20504，已建立

4、居民健康檔案20527份，完成率100.11%；老年人體檢指標數(shù)1934，已完成1948，完成率100.72%；高血壓管理指標數(shù)1226，在管1816，完成率148.12%，規(guī)范管理率達70%；糖尿病管理指標數(shù)413，在管642，完成率155.44%，規(guī)范管理率達67%；完成結(jié)核病人篩查管理1561人；重性精神疾病數(shù)111人，管理檔案111份，管理率100%,規(guī)范管理率為97%； 管理孕產(chǎn)婦179人，早孕建冊率85%，建卡率達100 %;0-6歲以下兒童人數(shù)1099人，管理率為 95.36%，其中0-3歲兒童586人，兒童中醫(yī)健康管理建檔數(shù)560 人，新生兒訪視人數(shù)160人,新生兒訪視率97.

5、6%；計劃免疫全年接種3千余人次，對本轄區(qū)的5所托幼機構(gòu)進行了入學入托的查漏補種工作，接種率達95%以上。重點人群在管3552人，已掃臉3203人，人臉識別率90.17%。 二、目前存在的困難和問題： 1、仙庾鎮(zhèn)衛(wèi)生院離城區(qū)較遠，條件有限，人才難以留住也難以引進，急缺業(yè)務(wù)骨干。 2、村醫(yī)隊伍老齡化，大多電腦運用操作困難，很大程度上影響工作效率。 3、衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房屋頂漏水嚴重，造成三樓和二樓墻壁滲水，加上內(nèi)部線路老化，遇到雨天電路經(jīng)常跳閘，影響醫(yī)療電子設(shè)備功能。 三、2021年工作思路 1、在以黨建為引領(lǐng)的思想帶動下，落實書記為第一責任人的責任，進一步發(fā)揮基層黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范

6、帶頭作用，以提升本院服務(wù)能力，提高居民健康水平和群眾獲得感為目標，建立健全長效的管理機制，推動基本醫(yī)療與公衛(wèi)工作再上新臺階。 2、認真落實新冠肺炎防控措施，加強宣傳、消毒工作，及時關(guān)注最新疫情動態(tài)，組織醫(yī)務(wù)人員學習最新診療方案和防控相關(guān)文件內(nèi)容，做到工作人員準確掌握新知識、新動態(tài)，嚴格落實預(yù)檢分診管理制度，切實保障居民生命健康安全。 3、加快完善公共衛(wèi)生服務(wù)的各項重點工作，各個項目有序進展。加強重點人群的管理，從慢性病防治入手，以團隊為中心力量，做好醫(yī)療服務(wù)和健康宣教工作，以慢病為抓手，家醫(yī)為紐帶，把簽約服務(wù)做實做細，強化有效簽約，做到“簽約一個、履約一個、服務(wù)一個”，對團隊的考核重點放在知曉

7、率、服務(wù)滿意度、就診率等三大塊上。通過有效的契約形式，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，引導群眾就近就醫(yī)，促進帶動公衛(wèi)與家醫(yī)和醫(yī)療的融合，只有服務(wù)做到位，老百姓覺得貼心，構(gòu)建了患者與醫(yī)務(wù)人員之間的和諧關(guān)系，才能更大程度上推進基本醫(yī)療的深入發(fā)展。 4、抓好衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作，把政治任務(wù)和業(yè)務(wù)收入相結(jié)合，大力開展中醫(yī)藥服務(wù)特色服務(wù)項目，提高中醫(yī)藥服務(wù)覆蓋面。加強醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識培訓，提高服務(wù)能力，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化，嚴格落實衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等相關(guān)規(guī)范，完成業(yè)務(wù)管理目標任務(wù)。 5、繼續(xù)優(yōu)化改革績效工資制度、調(diào)動職工積極性 在2021年要繼續(xù)優(yōu)化績效工資制度，堅持績效優(yōu)先、兼顧公平，實行按勞分工，多勞多得的原則。以科室、部門為主體，實行實