企業(yè)文化設(shè)計(jì)方案

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除第1頁共23頁企業(yè)文化設(shè)計(jì)方案企業(yè)文化設(shè)計(jì)方案（一）為進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展水平，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知度，根據(jù)總裁指示精神，特制定以下方案：一、欄目設(shè)置根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實(shí)際情況，初步計(jì)劃列出八個(gè)板 塊，分別是：編者按、企業(yè)簡介、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成 功案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、勵(lì)志故事、公告欄等。、欄目內(nèi)容第2頁共23頁（一）編者按/ /開欄語內(nèi)容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕 之功，企業(yè)文化的確立正是一個(gè)企業(yè)長期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果， 而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固，正體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的后勁 和強(qiáng)大的生命力。在競(jìng)爭日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，

2、企業(yè) 生存發(fā)展更為緊迫，但其獨(dú)特的企業(yè)自身文化是極為重要的 支撐。今天，我們正是秉承“執(zhí)行、清晰、分享”的先進(jìn)企業(yè) 文化，堅(jiān)持“勵(lì)精圖治、追求卓越”的精神，胸懷“志存高 遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x”的氣質(zhì)，務(wù)實(shí)“用數(shù)據(jù)說話、按流程辦事、 無障礙溝通”的原則，奮力實(shí)現(xiàn)“持續(xù)發(fā)展、多方共贏”的 局面。在此，號(hào)召和凝聚“弘和”每一位員工，依舊“用心、 嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、高效”，時(shí)刻的踐行“弘揚(yáng)正道、和諧興業(yè)” 的光輝使命。（二）企業(yè)簡介言簡意賅突出核心抓住要點(diǎn)，如：四川弘和公司下設(shè)四 川弘和通訊有限公司、四川省弘和文化傳播有限公司、成都 第3頁共23頁澤弘科技信息有限責(zé)任公司、成都暢達(dá)網(wǎng)通訊科技有限公司、 廣元市明達(dá)廣

3、告裝飾有限責(zé)任公司。主營系統(tǒng)集成、電信增 值、安防工程、通訊代理、互聯(lián)網(wǎng)和廣告業(yè)務(wù)。公司按照集 團(tuán)化管理，擁有高精尖的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，與各大通信運(yùn)營商、金 融、保險(xiǎn)、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業(yè)有良好合作， 并擁有一級(jí)安防資質(zhì)，是業(yè)內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)化公司。（三）企業(yè)文化（該部分主要對(duì)公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進(jìn)行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集， 總裁辦負(fù)責(zé)核稿。）第4頁共23頁（四）發(fā)展藍(lán)圖列舉出公司今后一段時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃（用圖表配文字更 深動(dòng)形象）如：力爭 5 5至1010年內(nèi)，專注于射頻、傳感器、 定位和系統(tǒng)集成、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)通信等先進(jìn)ITIT技術(shù)研發(fā)、 應(yīng)用，與互聯(lián)網(wǎng)、移

4、動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式融合，為用戶提供智 能化的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù)；以文化產(chǎn)業(yè)、文化傳播與圖片、視 頻處理和顯示、識(shí)別加密技術(shù)為突破，創(chuàng)新各類電信增值和 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為客戶提供全方位的個(gè)性化咨詢服務(wù)，力 爭成為公眾化的高科技上市公司。（五）成功案例（該部分內(nèi)容講述公司對(duì)外合作的具有較大影響的成功 案例，旨在宣傳展示公司實(shí)力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識(shí)。 內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé) 核稿。）（六）團(tuán)隊(duì)風(fēng)采第5頁共23頁（該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)，內(nèi)容為公 司活動(dòng)、教育培訓(xùn)、對(duì)外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在 創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供， 總裁辦

5、負(fù)責(zé)核稿。）（七） 勵(lì)志故事（該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工 實(shí)際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件，旨在啟發(fā)和指 引員工健康成長。內(nèi)容由各部門提供，人力資源部收集，總 裁辦負(fù)責(zé)核稿。）（八） 公告欄（及時(shí)發(fā)布公司各類信息）企業(yè)文化設(shè)計(jì)方案（二）為深入領(lǐng)悟證券企業(yè)文化之精髓，弘揚(yáng)招證人先進(jìn)的模 范精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)招證員工愛行如家、 勵(lì)新圖強(qiáng)的積極性， 第6頁共23頁為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大 的向心力，使員工萬眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力 奮斗，特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講比賽活 動(dòng)。通過比賽活動(dòng)，展示招證人的拼搏面貌， 宣揚(yáng)招證人“

6、勵(lì) 新圖強(qiáng)敦行致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀及進(jìn)取精神，營造良好的企 業(yè)文化氛圍！、活動(dòng)主題“我與招證共成長”一一學(xué)習(xí)、推廣、踐行我司企業(yè)文 化核心理念，開創(chuàng)一個(gè)具有凝聚力、向心力和約束力的先進(jìn) 集體。、演講內(nèi)容緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念，深入挖掘招證文化之 精髓。參考內(nèi)容：證券企業(yè)文化共識(shí)三、活動(dòng)安排:第7頁共23頁本次演講比賽分三個(gè)階段:第一階段：（XXXX月x x日）宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要由各團(tuán)隊(duì) 長在各自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組織進(jìn)行，動(dòng)員組員參與，確定演講人選 名單。第二階段：（XXXX月X X日一XXXX月X X日）演講準(zhǔn)備階段。各團(tuán)隊(duì)長1111月2121日下午六點(diǎn)前確認(rèn)參賽人員名單（每團(tuán)隊(duì)至少2 2人參賽，

7、團(tuán)隊(duì)長也可參賽），各團(tuán)隊(duì)長圍繞演講主題，對(duì)組員的演講準(zhǔn)備工作進(jìn)行相應(yīng)跟蹤，將參賽組員名單和參 賽題目用電子文檔的形式上報(bào)黃曉云處。第三階段：（x x月x x日下午）比賽階段。四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)：XXXX年x x月x x日下午15:315:30-0-16:3016:30，營業(yè)部會(huì)議室第8頁共23頁五、比賽要求（1 1）本次活動(dòng)由營業(yè)部各團(tuán)隊(duì)長下達(dá)并組織各自組員參與，營業(yè)部全體員工均可自由報(bào)名參與（每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少2 2人參賽，團(tuán)隊(duì)長也可參賽），活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)在營業(yè)部會(huì)議室。（2 2）各團(tuán)隊(duì)長需高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“我與招證共成長”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文

8、化核心理念的過程，切實(shí)組 織好各自隊(duì)員參賽，確?；顒?dòng)順利開展。（3 3）演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展 開，（）（）突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現(xiàn)。（4 4）演講要真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響 力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達(dá)清楚明確。第9頁共23頁（5 5）參賽選手預(yù)先抽簽決定比賽順序。六、評(píng)分方法（一）本次演講比賽邀請(qǐng)（待定）擔(dān)任評(píng)委，采用（） 人評(píng)分制，依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語言藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)感染 力、時(shí)間控制等方面量化評(píng)分。（二）評(píng)分采取100100分制，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，取平均分（取 小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后 得分。評(píng)分按演講

9、內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、 演講效果、演講時(shí)間及脫稿等 6 6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值 3030 分、2525分、1010分、1010分、1515分、1010分：1 1、演講內(nèi)容（3535 分）觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。第10頁共23頁2 2、演講技巧（4040分）（1 1）語言表達(dá)（2020分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。（2 2）神態(tài)表情（1010分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方 自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。（3 3）儀表形象（1010分）

10、：服飾大方得體，舉止從容端莊， 精神飽滿，態(tài)度親切。3 3、演講效果（1515分）有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能 充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。4 4、時(shí)間控制要求（1010分）第11頁共23頁不脫稿扣5 5分，不熟練扣3 3分；超時(shí)或少時(shí)扣 3 3分（時(shí)間限制為5-85-8分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1 1分，扣完3 3分為止）5 5、給每位評(píng)委發(fā)一份參賽選手演講題目、評(píng)分表七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1 1名，二等獎(jiǎng)1 1名，三等獎(jiǎng)1 1名。一等獎(jiǎng)（1 1名）：價(jià)值100100元的手機(jī)移動(dòng)電源一個(gè)二等獎(jiǎng)（1 1名）：價(jià)值8888元的手機(jī)

11、移動(dòng)電源一個(gè)三等獎(jiǎng)（1 1名）：價(jià)值8888元的手機(jī)移動(dòng)電源一個(gè)第12頁共23頁八、注意事項(xiàng)：1111月2222日上午9:009:00，各團(tuán)隊(duì)參賽選手在營業(yè)部會(huì)議室 進(jìn)行抽簽活動(dòng)，無法出席的由其團(tuán)隊(duì)長代為抽簽，決定比賽 出場(chǎng)順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)。企業(yè)文化設(shè)計(jì)方案（三）一、 活動(dòng)目的獨(dú)樂了不如眾樂樂，為了增進(jìn)營業(yè)部各位員工之間的情 感交流，讓大家在團(tuán)隊(duì)合作中體會(huì)到快樂和成就感，豐富企 業(yè)文化生活，彰顯營業(yè)部員工的活力與魅力！二、 活動(dòng)主題美食達(dá)人，游戲之王第13頁共23頁三、時(shí)間、地點(diǎn)比賽地點(diǎn)：營業(yè)部會(huì)議室比賽時(shí)間：x x月x x日下午16:30-18:0016:30-18:00四、比

12、賽流程(1)(1) 比賽形式:比賽參賽選手定為每組 6 6人(廖立興團(tuán)隊(duì)分成 3 3個(gè)小組 參賽)。比賽流程分三個(gè)環(huán)節(jié)。第一個(gè)環(huán)節(jié)為“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供， 參賽選手派代表抽選特別食材進(jìn)行做壽司（壽司名字由各組 自行命名），時(shí)間為3030分鐘，在這3030分鐘內(nèi)做完3 3種（每 種各1010件），未做完者，則為失敗，然后交由評(píng)委評(píng)分，然 后評(píng)委給分，每種壽司滿分為 1010分，最高分者為三十分。第14頁共23頁在參賽者做壽司的過程中，進(jìn)行觀眾游戲 “青蛙大 跳水”，游戲規(guī)則如下：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取 6 6位觀眾以自愿為原 則參加，游戲規(guī)則如下：第輪:一只青蛙跳下水呱！第二輪: 兩只青蛙跳

13、下水呱！呱!第三輪：三只青蛙跳下水呱！呱！呱!依此類推，每人輪著念一個(gè)字，念“呱”過程要伴隨一次下蹲，誰跟不上節(jié)奏或者沒下蹲的懲罰吃一件“辣辣壽司”第二個(gè)環(huán)節(jié)為“辣辣壽司邊個(gè)食”游戲一一“誰是臥底”。 現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取6 6位觀眾以自愿為原則參加， 游戲規(guī)則如下（如 不熟悉游戲規(guī)則的同事可參考節(jié)目”快樂大本營” ）：第15頁共23頁1 1、6 6人1 1組（其中1 1人是臥底），共5 5組。背對(duì)投影排 列站好；在場(chǎng)6 6個(gè)人中5 5個(gè)人拿到相同的一個(gè)詞語，剩下的1 1個(gè)拿到與之相關(guān)的另一個(gè)詞語。2 2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能 直接說出來那個(gè)詞語），既不能讓臥底發(fā)現(xiàn)，也要給同伴

14、以 暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個(gè)人，得票 數(shù)最多的人出局。若兩個(gè)人一樣多的話，待定的兩個(gè)人分別再一次描述自己拿到的詞語， 描述完畢后其他4 4人重新投票， 得票數(shù)最多的人出局。3 3、若有臥底撐到剩下最后 2 2人（包括臥底），則臥底獲勝，反之，則大部隊(duì)獲勝4 4、若臥底獲勝，則臥底有獎(jiǎng)勵(lì)（德芙一條） ，大部隊(duì)需 接受懲罰（辣辣壽司每人一件）；若大部隊(duì)獲勝，則大部隊(duì) 每人有獎(jiǎng)勵(lì)（德芙一條），臥底接受懲罰（辣辣壽司一件）（2 2）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：第16頁共23頁最具創(chuàng)意獎(jiǎng)（1 1名）:最美味獎(jiǎng)（1 1名）：（3 3）報(bào)名工作：每個(gè)參賽小組給自己隊(duì)伍起一個(gè)隊(duì)名，在1111月2121日下午

15、六點(diǎn)前把隊(duì)伍參賽成員名單發(fā)到賴美先處。(4)(4) 活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人:黃曉云、賴美先附件1 1:評(píng)分表第17頁共23頁評(píng)分項(xiàng)目得分一演講內(nèi)容(3535分)觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料 典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。二儀表形象（2020分）（1 1）著裝整齊，儀表儀態(tài)端莊（5 5分）（2 2）姿態(tài)自然，動(dòng)作適度（5 5分）（3 3）自信、情緒飽滿，富有激情與氣勢(shì)，能充分展示“招券人”積極向上的精神風(fēng)貌（1010分）三語言藝術(shù)（2020分）普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、聲 第18頁共23頁音洪亮，流暢、動(dòng)聽；（5 5分）語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，富于變化，語速適中。（5 5分）（

16、3 3）表述清楚、聲情并貌，善于運(yùn)用面部表情、手勢(shì)等形體語言表達(dá)得當(dāng)。（1010分）四演講效果（1515分）有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的 說服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn) 生強(qiáng)烈的情感共鳴。五時(shí)間控制（1010分）：不脫稿扣5 5分，不熟練扣3 3分; 超時(shí)或少時(shí)扣3 3分（時(shí)間限制為 5-85-8分鐘，若超時(shí)或少時(shí)， 每分鐘扣1 1分，扣完3 3分為止）。總計(jì)附件2 2：第19頁共23頁企業(yè)文化演講比賽參賽選手出場(chǎng)順序表出場(chǎng)順序選手姓名演講題目總得分附件3 3: “辣辣壽司邊個(gè)食”之壽司廚房參賽隊(duì)伍名單隊(duì)伍名稱參賽隊(duì)員備注附件4:4:第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細(xì)流程:、比賽用具：舉辦方提供壽司材料（壽司飯調(diào)味品壽司配料等）餐具若干（刀碟子碗手套壽司席廢報(bào)紙等）第20頁共23頁、賽前準(zhǔn)備:1 1）在比賽開始之前，舉辦方小組把基本壽司材料準(zhǔn)備 好，每個(gè)