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文檔簡介
1、社團(tuán)學(xué)期總結(jié) 大學(xué)生社團(tuán)是我國校園文化建設(shè)的重要載體。今天小編 給大家為您整理了社團(tuán)一學(xué)年活動(dòng)總結(jié)范文,希望對大家有 所幫助。 經(jīng)過近兩個(gè)星期的招新工作,我們協(xié)會(huì)的 XX 年招新活 動(dòng)圓滿完成, 總體情況還算理想, 本次活動(dòng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到 240 多人,經(jīng)過三次面試及考核期的篩選,最終錄取了 47 人。 當(dāng)然,在這一過程中,出現(xiàn)過一些突發(fā)問題,也發(fā)生過許多 安排上的失誤,但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣 傳、擺攤及面試分別作分析總結(jié)。 一、前期宣傳 一項(xiàng)活動(dòng)成功與否,很大程度上取決于前期宣傳是否到 位。與之前活動(dòng)相比,本次活動(dòng)我們加大了宣傳力度,主要 有視頻播放、 海報(bào)宣傳、 掃樓、派發(fā)傳
2、單等宣傳渠道。 另外, 我們?nèi)耸虏吭谛麄髦斑€進(jìn)行了招新動(dòng)員及培訓(xùn)會(huì)議,讓所 有人在思想上重視這次招新活動(dòng),在行動(dòng)上將每個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí) 到位??傮w來說,這次的宣傳效果還是值得肯定的,從擺攤 當(dāng)天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過于老 套,缺乏新穎獨(dú)特的想法,在宣傳過程中也未能很好地抓住 宣傳的重點(diǎn),影響工作效率。 二、擺攤階段 擺攤當(dāng)天我們的活動(dòng)得到了大一新生及從肇慶校區(qū)回 來的大二同學(xué)的積極響應(yīng),晚上六七點(diǎn)仍然有部分新生熱情 不減,借助手機(jī)閃光燈完成報(bào)名表的填寫,截止到當(dāng)天晚上 報(bào)名人數(shù)達(dá)到 240 人左右,結(jié)果超出我們的預(yù)想。取得這樣 成果的原因除了宣傳工作的落實(shí)、現(xiàn)場攤點(diǎn)的設(shè)置以及
3、攤位 的有利位置外,工作人員統(tǒng)一服裝、積極宣傳也是其有利因 素,這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工 作人員分工不太合理及明確,主要表現(xiàn)在時(shí)間上,起初工作 人員到位情況不是很理想,導(dǎo)致人手不夠,現(xiàn)場秩序有些混 亂,不過后來經(jīng)過調(diào)整,秩序有所改善。其次,一小部分干 事自覺性不高, 提前離場。 最后一點(diǎn),筆的準(zhǔn)備不是很充足。 另外提一個(gè)建議,最好在每個(gè)部門咨詢點(diǎn)處粘貼詳細(xì)介紹本 部門的卡紙,可減少很多宣傳工作量,提高宣傳效率。 三、三輪面試 第一輪面試可謂是一波三折 ! 由于報(bào)名人數(shù)較多,我們 改變了原來的面試時(shí)間和形式,最終確定第一輪面試為 10 號到 14 號,歷時(shí) 5 天。第一個(gè)
4、晚上進(jìn)展順利,可第二個(gè)晚 上面試場地出現(xiàn)了狀況,由于我們的應(yīng)急方案考慮不夠周到, 顯得有些措手不及。顯然,更換場地后沒能達(dá)到我們想要的 面試效果。出于對面試時(shí)間及場地的考慮,當(dāng)天晚上經(jīng)過討 論決定將 12、13、14 號晚上的面試時(shí)間改為 12、13 號中午, 第一輪面試最終用了 4 天,進(jìn)入第二輪的有 100 人左右。第 二輪面試以交流會(huì)的形式進(jìn)行,主要是加深各新成員對商學(xué) 會(huì)及所在部門工作職能等的了解。第三輪采取壓力面試的形 式進(jìn)行,分成兩個(gè)晚上進(jìn)行,所有的面試官和面試者都需要 穿正裝。這三次面試基本上達(dá)到了預(yù)期效果,但由于各種因 素的影響,也存在很多的不足,比如應(yīng)急方案考慮不周全 ; 個(gè)
5、別面試者聯(lián)系不到位 ; 部分面試官準(zhǔn)備不充分,表現(xiàn)在沒 能很好地把握怎樣才能更好地考察面試者的能力和水平以 及沒能端正作為面試官身份所具備的要求,面試氛圍有待改 善 ; 工作人員溝通交流欠缺,以致某方面工作脫節(jié) ; 部分干事 欠缺主動(dòng)性和不夠講究效率,以致浪費(fèi)人力、財(cái)力發(fā)現(xiàn) 問題是解決問題的前提,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)了問題,這樣才能幫 助我們在以后的實(shí)踐中更加順利地解決問題,這些都將是我 們商學(xué)會(huì)以后發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)。 這次招新為商學(xué)會(huì)注入新鮮的血液,通過考核期的新成 員將成為商學(xué)會(huì)一股強(qiáng)大的新力量,今后我們商學(xué)會(huì)將在借 鑒本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加入新的想法,繼續(xù)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝 聚力和部門合作,促進(jìn)商學(xué)會(huì)更
6、好的發(fā)展。 又是一年秋風(fēng)至,在這個(gè)收獲的季節(jié)廣西師范大學(xué)政治 與行政學(xué)院迎接了她的又一批莘莘學(xué)子。我們職業(yè)生涯規(guī)劃 與發(fā)展協(xié)會(huì)也迎來了在這個(gè)季節(jié)里最重要的活動(dòng)社團(tuán) 招新。我們協(xié)會(huì)為了更好的為我學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī) 劃服務(wù),增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。讓更多的人全面、真實(shí)的 了解職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)的宗旨、目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活 動(dòng)策劃等內(nèi)容,讓有能力的同學(xué)得到更好的鍛煉。同時(shí)為協(xié) 會(huì)發(fā)展注入新鮮血液,促進(jìn)協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展。也為了豐富豐富 大學(xué)生課余生活,促進(jìn)文明校園、和諧校園的建設(shè)。提高大 家對心理健康的關(guān)注,普及基礎(chǔ)職業(yè)知識,同時(shí)也擴(kuò)大本協(xié) 會(huì)的影響力,推動(dòng)本協(xié)會(huì)不斷向前發(fā)展。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán) 部的
7、指導(dǎo)下,我協(xié)會(huì)進(jìn)行了協(xié)會(huì)成員的招新工作。本次招新 工作主要包括三個(gè)部分: 一、招新宣傳 本次招新的宣傳途徑主要包括三個(gè)方面: 1. 出示宣傳海報(bào) 在招新工作開始的首要階段,我們就繪制一張大海報(bào), 并貼在了海報(bào)張貼處,對廣大在校的學(xué)生進(jìn)行了宣傳。擴(kuò)大 了宣傳面和宣傳力度。 2. 食堂設(shè)點(diǎn)宣傳 我們協(xié)會(huì)用一周的時(shí)間,在每天的中午和下午,在飯?zhí)?設(shè)點(diǎn)宣傳,同時(shí)還對過往的同學(xué)發(fā)放我們自己印發(fā)的宣傳單。 在飯?zhí)迷O(shè)點(diǎn)宣傳,既可以向同學(xué)們介紹我們協(xié)會(huì)的宗旨、機(jī) 構(gòu)、特色活動(dòng),更可以有利的解決了同學(xué)們心中的疑惑,收 到了很好的效果。一周下來,現(xiàn)場報(bào)名或者過后短信電話報(bào) 名的人就很多,取得了豐碩的成果。 3.
8、走訪宿舍 在進(jìn)行食堂設(shè)點(diǎn)宣傳的同時(shí),我們協(xié)會(huì)有組織大量成員, 深入本院大一新生的宿舍進(jìn)行宣傳,深入宿舍,可以拉近與 新生之間的關(guān)系,讓他們感到了溫暖和重視,進(jìn)入宿舍宣傳 也收到了良好的效果。 4. 社團(tuán)宣講 在宣傳的后期,我協(xié)會(huì)利用院里幾大社團(tuán)一起宣講的機(jī) 會(huì),又進(jìn)行了一次宣傳。本次宣傳,我們就我們協(xié)會(huì)的特色 活動(dòng)、鍛煉平臺、協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,更加深入的講解,使同學(xué) 們更加的對我們有深入的了解。 經(jīng)過幾輪的宣傳,我們協(xié)會(huì)前期和后期的報(bào)名總?cè)藬?shù)是 一百多人,達(dá)到了預(yù)計(jì)的效果 ! 二、正式招新 在正式招新工作中, 我們主要進(jìn)行的是面試。 在面試中, 同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹,
9、 緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問,他們時(shí)而緊張,時(shí)而 舒緩,神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè) 人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的面試,根據(jù)他們展現(xiàn)出來的膽量、 素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場應(yīng)變能力,我們公 正、公開、公平評選、確定了進(jìn)入最終留下來的同學(xué)的名單 并張榜公布了他們的名字。 在面試中,競爭最為激烈的是秘書部,收到的報(bào)名表達(dá) 30張之多,經(jīng)過面試有 5個(gè)成了幸運(yùn)兒, 策劃部錄取了 4人, 外聯(lián)部錄取了 5 人,宣傳部錄取了 5 人,市場拓展部錄取了 5 人,人力部錄取了 5 人。被錄取的同學(xué)將成為我們協(xié)會(huì)的 “見習(xí)干事” ,并將接受近一個(gè)月的考察,屆時(shí)將會(huì)再淘汰 部分成員。
10、 三、后續(xù)工作 招新結(jié)束后,我們協(xié)會(huì)對招新工作進(jìn)行了總結(jié),首先肯 定了招新工作人員的成績,同時(shí)也指出了招新工作中的一些 問題。除此之外,協(xié)會(huì)還對新干事招新以及會(huì)員大會(huì)的召開 進(jìn)行了工作布置。最后我們還舉辦了歡迎新會(huì)員入會(huì)的典禮, 借此,加強(qiáng)與新助理之間的感情,鼓勵(lì)新助理放開手腳的在 本協(xié)會(huì)這個(gè)舞臺展示自己的能力。 本次協(xié)會(huì)招新工作的圓滿結(jié)束,離不開工作人員的努力, 更離不開全院師生的支持。也為我們以后的工作提供了寶貴 的經(jīng)驗(yàn)。本次招新,存在的優(yōu)點(diǎn)有: 1. 招新之前做了詳細(xì)的計(jì)劃,預(yù)料到了可能出現(xiàn)的問題 和解決的辦法 ; 2. 宣傳與招新同步,達(dá)到了不錯(cuò)的效果 ; 3. 跟進(jìn)的人員及時(shí)跟進(jìn)、檢查,有備無患 ; 4. 資料整理有條有理,為后面的成功面試打下了基礎(chǔ) 5. 對于招新中出現(xiàn)的突然問題能夠及時(shí)穩(wěn)定處理 ; 對于這些優(yōu)點(diǎn),我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),把它們落實(shí)到生活中 去。 當(dāng)然,本次招新,也存在了一些不足點(diǎn),存在的不
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