下半年畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書第二次審核情況通報

1、xx年下半年畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書第二次審核情況通報及相關(guān)通知一、 現(xiàn)將計算機通信工程專業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)、計算機信息管理專業(yè)、郵電管理工程專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè) xx年下半年畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書第二次審核情況通報如下（請看附件）。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。二、 任務(wù)書第二次審核 朱通過”的考生，不能參加xx年下半年答辯，明年上半年須重新申請?zhí)顚懭蝿?wù)書，費用重新發(fā)生。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。三、 請任務(wù)書審核 通過”的xx考生（包括第一次和第二次），請于8月29日以后到北郵自考 辦領(lǐng)?。ㄐ陆挚谕獯蠼?28號北郵網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 313室），時間上午8: 30-11: 30,下午1： 30-4: 30；外地考生

2、請與當?shù)剜]校自考辦聯(lián)系，以便及時領(lǐng)取；領(lǐng)取時須注意任務(wù)書是否由當郵校自考辦及北郵自考辦聯(lián)合蓋章，任務(wù)書未蓋章的論文我校自考辦一律不予審核。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭驟東。四、 關(guān)于論文格式要求、論文提交時間、答辯報到時間、收費須知等相關(guān)信息請查看我校自考辦發(fā)布的 關(guān)于xx年下半年畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯安排的通知 ”釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。五、 為了使考生順利完成畢業(yè)設(shè)計（論文）與答辯，我校自考辦計劃于9月在網(wǎng)上舉行 如何 做畢業(yè)論文輔導(dǎo)答疑 ”具體時間請查看北郵自考網(wǎng)上相關(guān)新聞，做好答疑準備工作，按時參加答疑。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。六、 凡畢業(yè)設(shè)計（論文）中涉及計算機程序的，要求附上程序清

3、單，答辯時必須自帶筆記本 電腦進行演示。xx郵電大學(xué)自考辦xx年8月8日郵電管理工程專業(yè)任務(wù)書通過名單（30人）：xx（ 13人）：馮冬林、趙姝媛、余汶濱、陳慧芝、牛亞琴、劉冰娜、朱玉冬、甄楊濤、潘紅聲、 金婕、駱躍來、王永鵬、高梅 謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。xx（ 8人）：范娜娜、趙韓萍、范志強、趙怡云、董春英、姜雨君、申虹、張芝連xx（ 2人）：繆興鳳、紀娟xx（ 5人）：楊敏、沙吉娜、馬杰、尚延杰、任武偉xx（ 2人）：黃筱清、陳漢林任務(wù)書不通過名單及原因（16人）：編號地區(qū)姓名不通過原因1xx陳民豪不通過。論文多為理論性介紹及探討，沒有結(jié)合某具體企 業(yè)進行應(yīng)用分析，建議結(jié)合某企業(yè)運用

4、理論分析現(xiàn)狀并針 對問題提出解決的辦法。2xx鄭孟雄不通過。任務(wù)書太粗糙，要求重寫任務(wù)書。3xx楊峰不通過。論文及內(nèi)容不符合要求，建議換題。4xx成艷不通過。論文選題過小，且論文內(nèi)容偏重于該項業(yè)務(wù)的介 紹，自己分析和論述的內(nèi)容過少，建議擴大選題范圍， 可以以增值業(yè)務(wù)為中心來進行論述。5xx田銀華不通過。論文結(jié)合實際選題是對的，但論文要求有一定的理論水平，任務(wù)書的設(shè)計內(nèi)容層次要清晰。6xx11十十王美琴不通過。設(shè)計的內(nèi)容不能服務(wù)于主題，對人力資源開發(fā)的知識沒有掌握。7xx土蓮萍不通過。從任務(wù)書設(shè)計的內(nèi)容看，對績效管理的理論知識沒有很好掌握，結(jié)構(gòu)層次不太合理， 結(jié)合實際不夠，建議 寫“xx移動公司

5、XX員工績效管理”。8xx樊文麗不通過。論題及內(nèi)容不符合要求， 論文應(yīng)有明確論述對象， 一般應(yīng)以所在企業(yè)為論述對象， 論文內(nèi)容應(yīng)能夠利用管理 學(xué)科的相關(guān)理論、方法分析企業(yè)實際，闡述自己的觀點。9xx李麗不通過。論文選題較大，建議題目應(yīng)定位在策略層面，而不是戰(zhàn)略層面。此外，論文層次結(jié)構(gòu)不清， 基本是各種戰(zhàn) 略的名稱解釋。要求結(jié)合本企業(yè)實際分析目前營銷策略中 存在的問題，并提出相應(yīng)的對策。 論文可以側(cè)重于某一項 業(yè)務(wù)或某一個客戶群來論述。10 xx侯艷麗不通過。論文應(yīng)以所在企業(yè)為論述對象，這一點從論題及內(nèi)容上均未體現(xiàn)出來。11xx王征不通過。沒有掌握人力資源開發(fā)的基本知識，設(shè)計內(nèi)容不能服務(wù)于主題。

6、12xx郭慧霞不通過。任務(wù)書的內(nèi)容，沒有結(jié)合企業(yè)實際分析問題， 設(shè) 計新的績效管理方案只是對現(xiàn)有績效管理體系的總結(jié)， 不 符合論文要求。13xx李鋼不通過。可行性分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不清，經(jīng)濟評價部分的內(nèi)容欠缺，且分析不夠深入，參考資料與設(shè)計思路中運用的 項目質(zhì)量管理的內(nèi)容與論題關(guān)系不大。由于受到所選題目的限制，經(jīng)濟評價很難較好的完成。要求換題。14xx郭振乾不通過。論文內(nèi)容不夠細化，要求進一步細化到二級子目 錄，論文題目要求改為“ xx移動通信公司市場營銷策略研究”，此外，策略應(yīng)用要具體，要結(jié)合本企業(yè)實際來選題， 不要是各種策略的羅列和堆積。15xx張曉麗不通過。論文內(nèi)容過泛，多為理論性探討，沒有

7、結(jié)合某具 體企業(yè)進行分析，不符合要求。16xx王振忠不通過。任務(wù)書刪去了第一次提交時的設(shè)計思路與方法中 的部分內(nèi)容，降低了完成難度，且現(xiàn)在的任務(wù)書介紹性內(nèi) 容太多，自己的設(shè)計內(nèi)容太少，建議換管理類題目。未交第二次任務(wù)書名單（4人）：xx （ 1人）：向軍xx （1人）：楊潔xx （ 2人）：武素賢、張超計算機通信工程專業(yè)任務(wù)書通過名單（16人）：xx（ 4人）：宋鵬飛、王蓉、藍長燕、姜靜xx（ 2人）：尹以倫、路晨昊xx （ 2人）：程紅光、牛小萍xx（ 3人）：劉嬌、王根記、李勝勇xx （ 3人）:顏志杰、游華、王海萍xx（ 2人）：羅愛軍、李復(fù)欽 任務(wù)書不通過名單及原因（3人）：編號地區(qū)姓

8、名不通過原因1xx胡愛靜不同意。1、本任務(wù)書沒有寫出題目，應(yīng)寫出題目；2、應(yīng)以目錄形式明確寫出設(shè)計內(nèi)容；3、本任務(wù)書中未明確設(shè)計內(nèi)容。2xx梁珊不同意。沒有體現(xiàn)出學(xué)生獨立的設(shè)計，并份量不足。3xx林海不同意。1、需結(jié)合某地實際情況，網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀提出提高容量 的設(shè)計方案；2、應(yīng)明確與出你本人設(shè)計的具體方案，不能 是按資料上的內(nèi)容的描述。未交第二次任務(wù)書名單（2人）:xx （1人）：王忠成xx （1人）：陳燕玲計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)任務(wù)書通過名單（13人）：xx:宋俊棟、易謙、李華、邱俊銘、曹鳳琪、張皎、張云祥、馬一鳴、閆立新、張勇、袁麗 芬、李俊虎、劉強任務(wù)書不通過名單及原因（2人）：編號地區(qū)姓名不通過原因1xx鄒寶川不同意。1、題目不具體；2、學(xué)生工作份量不足。2xx張新建不同意。內(nèi)容應(yīng)詳細地以章節(jié)形式寫明內(nèi)容，內(nèi)容再詳細寫。計算機信息管理專業(yè)任務(wù)書通過名單（1人）：xx:袁麗英未交第二次任務(wù)書名單（2人）：xx:張新建電子商務(wù)專業(yè)任務(wù)書通過名單（4人）：xx :孟文婷、許永紅、馬俊紅、何華燕 任務(wù)書不通過名單及原因（8人）：編號地區(qū)姓名不通過原因1xx陳曠不通過。建議使用 SWOT分析，否則文章邏輯上不完整。2xx劉婧不通過。要求結(jié)合企業(yè)實際，要有獨到見解。3xx李雄不通過。要求結(jié)合企業(yè)實際選題，要有獨到見解。4xx熊莉不通過。要求結(jié)合企業(yè)實際選題。5xx劉銀