2020辦公室培訓(xùn)計(jì)劃范文

1、2021 辦公室培訓(xùn)方案范文2021 辦公室培訓(xùn)方案范文一 培訓(xùn)方案：應(yīng)當(dāng)圍繞經(jīng)營績效的狀況、 人員素質(zhì)情況、 及經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)來制定。過程：分析年度經(jīng)營戰(zhàn)略分析年度經(jīng)營方案、 目標(biāo)、 績效要求分析上年度業(yè)績與培訓(xùn)相關(guān)問題工作分 析培訓(xùn)對象分析學(xué)員需求分析制訂培訓(xùn)方案分析方法：觀察法、座談法、問卷法、雷達(dá)圖法、標(biāo)桿 分析法一、培訓(xùn)目的：提高公司部門員工隊(duì)伍的素質(zhì)及專 業(yè)技能，增加企業(yè)在市場中的競爭能力。培訓(xùn)的根本目標(biāo)： 維持、改善、創(chuàng)新二、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、預(yù)算、人員人數(shù)視 具體情況制定三、培訓(xùn)內(nèi)容：行政部門人員重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1 、企業(yè)文化：公司背景、創(chuàng)立過程、公司現(xiàn)狀、組織 機(jī)構(gòu)、公

2、司目標(biāo)、宗旨、文化氣氛；2 、公司管理制度：考勤制度、人事制度、辦公文明制 度等各項(xiàng)規(guī)律制度；3 、行政管理制度：包括文書檔案管理、 管理、車 輛管理、辦公用品、設(shè)備管理。4 、公文書寫：包括公文概念、種類、格式、標(biāo)準(zhǔn)性文 字、禮貌用語。5 、電腦應(yīng)用：包括辦公軟件 word、 Excel 、 point ；硬 件管理：電腦配置、構(gòu)成、根底維修；其他常用軟件；6 、公關(guān)禮儀：包括接待禮儀、 禮儀、公司禮儀等；7 、員工對企業(yè)忠誠度訓(xùn)練、人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃；8 、客戶關(guān)系管理及效勞；9 、相關(guān)法律法規(guī)；10 、突發(fā)事件應(yīng)對：包括對突發(fā)事件的預(yù)見、方案、調(diào) 解、處理。部門協(xié)調(diào)、溝通技巧。部門經(jīng)

3、理還應(yīng)掌握：1 、如何打造高績效、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；2 、創(chuàng)新思維的培訓(xùn)；3 、行業(yè)開展趨勢及動(dòng)態(tài)；4 、談判技巧等。四、培訓(xùn)教師、教材的選擇：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)師的 風(fēng)格、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績、經(jīng)驗(yàn)及對本行業(yè)與本企業(yè)的了解程度來選 擇。2021 辦公室培訓(xùn)方案范文 二 作為小學(xué)辦公室工 作人員，配合好校領(lǐng)導(dǎo)及各科老師的工作是我們的責(zé)任。在 延續(xù)以往的工作中，我們本著效勞為先的理念將工作順利的 進(jìn)行的根底上，制定出 20xx 年度神道口小學(xué)辦公室工作計(jì) 劃：一、辦公室工作方案中指導(dǎo)思想 根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求，以學(xué)校總體“陽光教 育作為工作目標(biāo)，以“竭誠提供“陽光效勞 ，踐行幸福 完整的“陽光人生 作為辦

4、公室的開展主題，以為學(xué)校， 為教師， 為學(xué)生效勞為已任， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 健全工作機(jī)制， 增強(qiáng)效勞意識(shí)，完善效勞方法，全面提高效勞水平，促進(jìn)辦 公室工作再上新臺(tái)階。二、主要任務(wù)、目標(biāo)與措施1 、在學(xué)校辦公室工作方案中，爭取主動(dòng)、積極配合、 充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立 辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng) 工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同 時(shí)，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做 好辦公室與各科室、年級組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹 立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)校校委會(huì)全體成員學(xué)習(xí) 培訓(xùn)制度，把對管理者的教育和學(xué)習(xí)作為

5、構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織的 重要內(nèi)容，并以學(xué)習(xí)促工作作風(fēng)提高，真正使其方方面面起 到典范作用。2 、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善?教師年度考核 方法?，?教師評優(yōu)方案?等管理制度，以管理考核為手段， 旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的 教師通過評比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需求。完善教師考核細(xì)那么，建立以教師獎(jiǎng)懲和崗位責(zé)任為根本 依據(jù)的學(xué)校內(nèi)局部配制度，根據(jù)上級要求進(jìn)行績效工資。繼續(xù)推動(dòng)學(xué)校其他各項(xiàng)管理改革，進(jìn)行學(xué)校管理新機(jī)制 和新模式的探索，實(shí)現(xiàn)扁平狀的管理組織結(jié)構(gòu)。學(xué)校要盡其所能，為教師的開展提供一切必要的條件， 不斷改善制度環(huán)境、物質(zhì)環(huán)境和人際環(huán)境，提升教師的職業(yè) 滿足感，努力

6、增強(qiáng)教師的職業(yè)滿足感。開展好“我為學(xué)校發(fā) 展獻(xiàn)智慧我的陽光金點(diǎn)子活動(dòng)，征集學(xué)校開展的金點(diǎn) 子。3 、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做 好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上 報(bào)的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件 的核稿、接聽 、收發(fā) 、打印文件等日常工作，做到 嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu) 質(zhì)、高效。4 、繼續(xù)做好人事工作。學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng)、工資變動(dòng)、職稱評聘、 年度考核、培訓(xùn)等人事管理工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉 面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重 要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)。辦

7、公 室要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好教師人事工 作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。5 、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。 我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的播送站、 板報(bào)、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向群眾新聞媒 體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)開展成就的稿件。2021 辦公室培訓(xùn)方案范文三 一、總那么 辦公室作為公司的一個(gè)重要部門，負(fù)責(zé)處理公司日常事 務(wù)。包括對上級任務(wù)，指示做到上通下達(dá)；協(xié)助催促各部門 之間正常工作的開展；管理公司的一些物資，包括檔案、辦 公用品、用具及報(bào)刊、雜志等；會(huì)議室的管理及效勞；負(fù)責(zé) 公司各項(xiàng)接待活動(dòng)的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保

8、障；負(fù)責(zé) 會(huì)議紀(jì)要的形成及會(huì)議精神的傳達(dá)等等。由此可以看出，辦 公室是一個(gè)效勞于生產(chǎn)，溝通上下的部門，所以，辦公室的 培訓(xùn)就應(yīng)該是多方面的，除了根底工作外如會(huì)議記錄的格 式更多的應(yīng)該注重效勞意識(shí)和各種禮儀的培養(yǎng)。所以，為 全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進(jìn)一步推進(jìn)辦 公室工作的開展、 更好的為生產(chǎn)效勞， 結(jié)合實(shí)際， 特制定?行 政辦公室 20xx 年員工培訓(xùn)方案? 。二、培訓(xùn)對象 辦公室全體員工可根據(jù)個(gè)人崗位不同，內(nèi)容靈活調(diào) 配。三、培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間： 20xx 年 1 月至 11 月，每月中旬、月底各一 晚，時(shí)間為 19： 00-20 ： 30 分時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)調(diào) 整四、培訓(xùn)內(nèi)容安排1 、文字工作培訓(xùn) 文字工作是辦公室最主要的一項(xiàng)工作之一，故加強(qiáng)文字 工作的培訓(xùn)顯得尤為重要?，F(xiàn)擬定 20XX 年文字工作培訓(xùn)內(nèi) 容如下： 1文字寫作培訓(xùn)。擬定 1-2 月進(jìn)行文字寫作的培訓(xùn)。文字的寫作主要包括會(huì)議記錄的格式內(nèi)容以及各種日常公文、總結(jié)的草擬等。2檔案管理培訓(xùn)。3-4 月培訓(xùn)檔案管理，主要包括檔案的管理工作、進(jìn)行 電子檔案的制作、定期就檔案進(jìn)行全面整理、對新檔案進(jìn)行 整理、歸類、保存以及檔案管理系統(tǒng)的使用等2 、管理培訓(xùn)1辦公用品管理培訓(xùn)。擬定 5-6 月進(jìn)行，內(nèi)容主要為學(xué)會(huì)對辦公用品進(jìn)