工齡認(rèn)定相關(guān)政策依據(jù)

1、標(biāo)準(zhǔn)實用工齡認(rèn)定相關(guān)政策依據(jù)一、工齡的概念、分類及作用1、工齡的概念所謂工齡，即指了工從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活 資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。這就是說，工齡總是伴隨 著依賴于每個職工為社會勞動而存在，而且必須以工資收入為其全部或主要生活 資料的來源。這兩個方面的含義，構(gòu)成了工齡的兩個基本特征。但是，在我國特 定的歷史條件下，由于某些歷史上的原因，國家對一些特殊歷史階段、特殊情況 下的工齡也作了一些特殊的規(guī)定。2、工齡的分類由于工作性質(zhì)和計算口徑不同，工齡又分為一般工齡和連續(xù)工齡（國家機關(guān)、 事業(yè)單位叫工作年限）。一般工齡：一九五三年公布的中華人民共和國

2、勞動保險條例實施細(xì)則修正 草案第38條指出：“一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或 主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。”如在 參加工作前當(dāng)雇工、在私營商店當(dāng)?shù)陠T、給私人當(dāng)保姆等，都可以計算為一般工 齡。這就說明，從一定意義上講，能否計算一般工齡，是衡量一個人是勞動者還 是剝削者的標(biāo)志。連續(xù)工齡：連續(xù)工齡系指職工以工資收入為全部或主要生活資料來源的連續(xù) 或可以合并計算的工作年限。一九五三年公布的中華人民共和國勞動保險條例 實施細(xì)則修正草案中在解釋一般工齡之后接著指出：“本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之。” 一九五八年公布實施的國務(wù)院關(guān)于

3、工人、 職員退休處理的暫行規(guī)定才將“本企業(yè)工齡”改為“連續(xù)工齡”。連續(xù)工齡的 提法，合法地解決了職工除在本企業(yè)連續(xù)工作的時間可以計算為連續(xù)工齡外，凡因組織原因，在本企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與國家機關(guān)和事業(yè)單位之間調(diào)動工作的， 都可以計算為連續(xù)工齡。連續(xù)工齡不僅包含了本企業(yè)工齡， 而且容納了本企業(yè)工 齡不能容納的內(nèi)容。因此，連續(xù)工齡就取代了本企業(yè)工齡。在不斷地實踐過程中， 人們在了解連續(xù)工齡的內(nèi)容，掌握計算連續(xù)工齡的政策和方法的基礎(chǔ)上， 已經(jīng)逐 步地將“連續(xù)工齡”省略為工齡。3、連續(xù)工齡與一般工齡、革命工作年限和參加工作時間之間的關(guān)系 一般工齡和連續(xù)工齡，凡是能夠計算為連續(xù)工齡的時間，都可以計算一般

4、 工齡。如果用數(shù)學(xué)公式表示的話，就是：一般工齡連續(xù)工齡。反過來，一般工 齡則不一定同時可以計算為連續(xù)工齡。 反過來，一般工齡則不一定同時可以計算 為連續(xù)工齡。如某職工一九五八年進入甲工廠工作， 一九六一年又自行脫離甲廠 到乙廠工作，以后一直在乙廠工作，他的一般工齡可以從一九五八年算起， 而連 續(xù)工齡只能從一九六一年算起。如果他是因工作需要，由組織調(diào)動到乙廠的，其 連續(xù)工齡就可以從一九五八年算起，連續(xù)工齡和一般工齡在這里就是相等的。 革命工作年限與連續(xù)工齡的關(guān)系確定參加革命工作時間，目前分別規(guī)定為建國前干部參加革命工作時間與建 國后干部參加革命工作時間。建國前參加革命工作時間，是指在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)

5、導(dǎo) 下，脫離生產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我局組織決定，接受黨的任務(wù)，以公開社 會身份為掩護，實際從事地下革命工作的時間。 建國后參加革命工作時間，是指 參加中國共產(chǎn)黨、人民團體、民主黨派機關(guān)和國家機關(guān)、人民軍隊及國營企業(yè)、事業(yè)單位工作的起止時間。干部參加革命工作的年限都可以計算為連續(xù)工齡。所以，在一般情況下，干部的工作年限與其連續(xù)工齡是一致的。革命工作年限可以計算為連續(xù)工齡，但連續(xù)工齡不一定都是革命工作年限。 連續(xù)工齡包括革命工作年限之前沒有間斷的連續(xù)工作時間。如某教員一九四六年到革官辦學(xué)校任教，當(dāng)?shù)厥且痪潘陌四杲夥诺模夥藕笏匀灰恢痹谀莻€學(xué)校任 教，他的革命工作年限，只能從當(dāng)?shù)亟夥拧⑷嗣裾?/p>

6、接收之日算起，而連續(xù)工齡 則可以從一九四六年算起。 參加工作時間與連續(xù)工齡的關(guān)系參加工作時間，是指在中華人民共和國成立后，勞動者經(jīng)勞動行政部門或人 事部門批準(zhǔn)正式招收或錄用為職工的時間。 參加工作時間是一個時點概念，而不 是首先確定職工參加工作的時間，并以參加工作時間作為計算連續(xù)工齡有起點。 所以，一般來說，以參加工作時間為起點的工作年限與連續(xù)工齡是一致的。應(yīng)當(dāng)注意的是，參加工作時間有時與連續(xù)工齡又不是一致的。比如，一個職工在參加工作以后，中途被精減回家，以后又再次參加工作。按照規(guī)定，精減前的工作年 限和再次參加工作后的工作年限可以合并計算為連續(xù)工齡，這樣，該職工連續(xù)工齡就不能以參加工作時間為

7、起點計算。又如：某職工原在集體或私營企業(yè)工作， 后因轉(zhuǎn)、并、調(diào)進入全民所有制單位工作，該職工的連續(xù)工齡可以與轉(zhuǎn)、并、調(diào) 入人與所有制單位之日計算。4、計算工齡常用的兩種方法一是“連續(xù)計算”。連續(xù)計算是指一個職工的工作時間沒有間斷過，但是在 不同的幾個單位工作，或是具有幾個階段，在計算工齡時，予以連續(xù)計算。二是“合并計算”。合并計算是指一個職工參加工作后的工作時間具有間斷性，在扣除不能計算連續(xù)工齡的一段時間后， 其前后的工作時間可以合并計算為 連續(xù)工齡。5、工齡的作用工齡規(guī)定是職工社會保險制度的組成部分，是衡量職工工作時間長短的標(biāo)志，是確定職工享受保險福利待遇的重要條件和依據(jù)。具體說來，工齡具有

8、以下 作用： 工齡是指職工退休的條件之一。一九七八年國務(wù)院以國發(fā)1978104號文 件發(fā)布的關(guān)于干部、工人退休、退職的暫行辦法，對職工退休的條件作了明確規(guī) 定。退休的條件，一是年齡，二是連續(xù)工齡，三是因工致殘。除因工致殘職工退休以外，其余正常退休和非正常退休，其連續(xù)工齡均須達到十年，否則即認(rèn)為符 合退休條件，而只能按退職處理。 工齡的長短決定保險福利待遇的高低。連續(xù)工齡越長，保險福利待遇越高。勞動保險條例規(guī)定的疾病、非因工負(fù)傷的勞保待遇就是按工齡來計算的。以因病 或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間的六個月以內(nèi)的病傷假期工資為便，連續(xù)工齡不滿二年的，為本人工資60% ;滿二年不滿四年的為本人工資 70

9、% ;滿四年不滿 六年的為本人工資80% ;已滿六年不滿八年的為本人工資 90% ;已滿8年及八 年以上的為本人工資100%。職工退休待遇的高低也取決于連續(xù)工齡的長短。例如，建國后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，退休費按本人標(biāo)準(zhǔn)工資75%發(fā) 給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年，按70%發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的， 按60%發(fā)給。勞動合同制工人因病或非因工傷傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的，企業(yè)可以解除勞動合同，并按其在本企業(yè)工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于 本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的生活補助。 工齡是國家處理職工工資和工資性津貼問題的依據(jù)之一。由于工齡是衡量職工為社會勞動和所作貢獻大小的重要標(biāo)準(zhǔn)

10、之一。 所以國家在處理職工工資和某 些工資性津貼問題時，往往對職工的工齡作了充分考慮， 并給予適當(dāng)?shù)囊?guī)定。例 如：規(guī)定一定年限杠桿內(nèi)職工標(biāo)準(zhǔn)工資應(yīng)當(dāng)達到的最低水平， 低于或等于最低水 平的可以升級。又如：現(xiàn)行國家機關(guān)、事業(yè)單位的職務(wù)結(jié)構(gòu)工資制，工齡津貼是 其重要組成部分。工齡津貼的設(shè)置，就是對工齡長的職工的一種激勵。近幾年來，工齡的作用范圍更加廣泛，越來越受到人們的重視和關(guān)注。 如工 資升級、職稱晉升都有工齡規(guī)定，許多單位不把工齡作為享受醫(yī)療待遇、分配住 房以及其他福利待遇的條件，對連續(xù)工齡長的職工給予照顧和優(yōu)先等等。 這雖然 不是國家所作的統(tǒng)一規(guī)定，但也說明了工齡的經(jīng)濟生活中所占的重要地位。

11、二、各類人員的工齡計算建國以來，國家為了正確處理職工的工齡問題， 以適應(yīng)工資制度和勞保福利 制度的需要，先后頒發(fā)了許多文件，這為我們正確計算職工工齡提供了可靠的依 據(jù)。這些文件中，有四個基本文件：一是一九五三年中華人民共和國勞動保險 條例修正草案第十章關(guān)于工齡的規(guī)定；二是一九五五年國秘字第245號命令頒發(fā)的國務(wù)院關(guān)于處理國家機關(guān)工作人員退休退職時計算工作年限的暫行 規(guī)定；三是一九五六年國務(wù)院關(guān)于國家機關(guān)工作人員工作年限計算的補充通 知；四是一九五七年國務(wù)院人事局發(fā)出的關(guān)于工作年限計算問題的復(fù)函。 上述四個文件，明確了工齡的工作年限的基本概念，確立了工齡計算的基本原則， 規(guī)定了工齡的基本計算方法

12、，因而成了工齡計算的基本文件，是我們解釋工齡計 算問題的主要依據(jù)?，F(xiàn)行的很多規(guī)定都是根據(jù)上述文件的基本精神，結(jié)合某種具 體情況所作的具體規(guī)定。有關(guān)工齡計算問題的情況相當(dāng)復(fù)雜， 具體規(guī)定很多，為了便于大家研究，現(xiàn) 就工作中經(jīng)常遇到的一些問題分類予以介紹。1、關(guān)于臨時工作人員轉(zhuǎn)正和錄用后的工齡計算問題 臨時工被錄用或轉(zhuǎn)正后的工齡計算臨時工（包括亦工亦農(nóng)）被錄用或轉(zhuǎn)正后，在本單位最后一次做臨時工的時 間可以與錄用或轉(zhuǎn)正后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。 民辦（代課）教師被招用錄用后的工齡計算民辦（代課）教師被招收錄用為國家正式職工或經(jīng)組織批準(zhǔn)進入各級各類學(xué) 校學(xué)習(xí)畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）后，成為國家正式職工，并

13、繼續(xù)從事教育工作的，其成為 國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任民辦教師的工作時間可以與成為國家正 式職工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。 在兩個以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的 時間，凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動的，應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡。2、關(guān)于國家職工在校學(xué)習(xí)期間的工齡計算問題這個問題比較復(fù)雜，國家在同時期作了不同的處理規(guī)定。1980年7月19日，教育部對此作了綜合答復(fù)，規(guī)定在職職工在校學(xué)習(xí)期間工齡計算分為三個階 段： 一九七O年以前進入高等和中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國家職工，由于工作需 要經(jīng)行政上調(diào)派到各類學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派 學(xué)習(xí)前后的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡。由本人申請

14、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離職考 入各類學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間由學(xué)校發(fā)給助學(xué)金的，學(xué)習(xí)期間不能計算為連續(xù)工齡， 其學(xué)習(xí)前后的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡。（后省教委、省勞動人事廳一九八六年十月二十五日答復(fù)：入學(xué)前為國家正式職工，一九七O年以前由本 人申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)，考入各類大、中專學(xué)校學(xué)習(xí)包括研究生學(xué)習(xí)期間由學(xué)校發(fā) 給助學(xué)金的，其學(xué)習(xí)期間與學(xué)習(xí)前后的工作時間，可以合并計算為連續(xù)工齡）。 一九七0年至一九七八年進入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí) 的國家職工，其學(xué)習(xí)期間，都應(yīng)計算為連續(xù)工齡。 一九七九年以后，考入普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)的國 家職工，其在校學(xué)習(xí)期間一律不計算工齡，入學(xué)前和畢

15、業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡 可以合并計算。3、關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的工齡計算問題義務(wù)兵從兵役機關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍 齡，滿十個月，按周年計算。復(fù)員退伍軍人的工齡計算分為以下幾種情況： 義務(wù)兵退伍回到城鎮(zhèn)后新分配參加工作的， 其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算 為連續(xù)工齡。 復(fù)員退伍軍人，回到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以后， 又到企業(yè)、事業(yè)和國家機關(guān) 工作時，其軍齡應(yīng)與參加企業(yè)、事業(yè)或國家機關(guān)工作之后的工作時間合并計算為 連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時間不得計算工齡。 入伍前原是國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連 同待分配的時間一并計算為連續(xù)工齡。 城鎮(zhèn)居民在全

16、民所有制單位當(dāng)時臨時工、 合同工期間應(yīng)入伍，復(fù)員后參加全民所有制單位工作，可將其在參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時工、合同工的時間、服兵役時的軍齡和復(fù)員后在全民所有制單位工作的時間合并計算為 連續(xù)工齡。 擔(dān)任民辦教師期間參軍的復(fù)員軍人，復(fù)員退伍后，繼續(xù)從事教育工作的，其原任民辦教師的時間可以計算為連續(xù)工齡； 未從事教育工作的，原任民辦教師 的時間不能計算連續(xù)工齡。 擔(dān)任赤腳醫(yī)生期間參軍的復(fù)員軍人，復(fù)員退伍后，仍從事衛(wèi)生工作的，其 原任赤腳醫(yī)生的時間可以計算為連續(xù)工齡； 未從事衛(wèi)生工作的，原任赤腳醫(yī)生的 時間不能計算連續(xù)工齡。4、關(guān)于擔(dān)任鄉(xiāng)干部、公社半脫產(chǎn)干部、農(nóng)民技術(shù)員被招收錄用的工齡計算

17、 問題 國家職工曾在革命根據(jù)地、解放區(qū)及中華人民共和國成立后的鄉(xiāng)一級或者 相當(dāng)鄉(xiāng)一級黨政機關(guān)擔(dān)任鄉(xiāng)長、黨支部書記、秘書、財糧委員、治安委員、婦女 主任、青年團支部書記等職務(wù)，如果名義上是半脫產(chǎn)，實際上大部分時間從事該 項工作，即歌舞安專職從事工作對待，這段工作時間可以計算為工作年限（連續(xù) 工齡）。 對參加“四清工作隊”后被吸收為國家干部的可以從參加“四清”工作時 起計算為連續(xù)工齡。 享受國家生活補貼從事公社黨政工作的半脫產(chǎn) （實際大部分時間從事公社 專職工作）干部，被直接轉(zhuǎn)正或錄用為國家干部或工人之后， 他們最后一次在公 社半脫產(chǎn)從事黨政工作的時間可以計算為連續(xù)工齡。 農(nóng)民技術(shù)員被錄用前最后一

18、次聘用為縣、社專職農(nóng)業(yè)技術(shù)員的工作時間， 可以和錄用后的工作時間，合并計算為連續(xù)工齡。5、關(guān)于醫(yī)務(wù)人員的工齡計算問題 私立學(xué)?；蛩搅⑨t(yī)院的職工、在所在單位改為公立以后，仍然繼續(xù)工作的，其在該單位中連續(xù)工作時間，不論是解放前還是解放后，都可以計算為連續(xù)工齡。 工作人員參加工作以前，曾在聯(lián)合診所、聯(lián)合醫(yī)院以工資收入為主要生活 來源的工作時間，可以計算為連續(xù)工齡。 鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）被招收、頂替、錄用為國家正式職工或進入各級 醫(yī)藥院校學(xué)習(xí)畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后，成為國家正式職工，并繼續(xù)從事衛(wèi)生工作的，其成為國家正式職工前最后一次經(jīng)組織批準(zhǔn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作時間（含其原當(dāng)赤腳醫(yī)生的工作時間）可以與成為國家正

19、式職工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。 在兩個以上單位連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生（原赤腳醫(yī)生）的時間，凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動的， 應(yīng)當(dāng)合并計算為連續(xù)工齡。6、關(guān)于原在集體所有制單位、私營企業(yè)和兵團、農(nóng)村工作職工的工齡計算 問題 原在集體所有制單位工作的職工，凡是因工作需要從信用社、手工業(yè)生產(chǎn) 合作社、運輸合作社等集體所有制單位調(diào)到全民所有制單位工作的， 他們在集體 所有制單位專職從事工作，并以工資收入為主要生活來源的連續(xù)工作時間， 可以 計算為連續(xù)工齡。原來是集體所有制單位，后來經(jīng)組織批準(zhǔn)整個單位轉(zhuǎn)為國營或公私合營的， 其單位職工（不含臨時工）的工齡，可以計算為連續(xù)工齡。 兵團、農(nóng)場職工，因生產(chǎn)、工作需要，按

20、國家現(xiàn)行規(guī)定，經(jīng)組織調(diào)到國家 機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位工作的，其在兵團、農(nóng)場工作時間，應(yīng)計算為連續(xù)工齡。 職工以前在私營企業(yè)連續(xù)工作期間和調(diào)到國營企業(yè)工作期間可以合并計算為連續(xù)工齡。調(diào)到國家機關(guān)的，原建國前在私營企業(yè)的連續(xù)工作時間， 可以計 算連續(xù)工齡，但不能計發(fā)工齡津貼。 私營企業(yè)的職工，經(jīng)組織派往參加“土改”、“三反”、“五反”、“荊 江分洪”工作，工作結(jié)束后又由組織重新分配其他工作的， 其原在私營企業(yè)和參 加“土改”、“三反”、“五反”、“荊江分洪”工作的時間可以與重新分配工 作后的時間合并計算連續(xù)工齡。7、關(guān)于原下鄉(xiāng)知青參加工作后的工齡計算問題 一九六二年至“文革”期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插

21、隊的知識青年， 他們到 城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計 算為連續(xù)工齡。他們參加工作的時間，從下鄉(xiāng)插隊之日算起。但返城后等待分配 工作的時間，不計算工齡。 在“文革”期間，隨同父母由城鎮(zhèn)居民下鄉(xiāng)農(nóng)村的子女，下放時是初、高 中畢業(yè)生和年滿十六周歲，下放后參加農(nóng)業(yè)勞動，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后， 其在農(nóng)村實際參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續(xù)工齡。 知識青年在下鄉(xiāng)插隊期間進入高等學(xué)校、 中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的，其在學(xué)校 學(xué)習(xí)期間是否計算工齡，可比照同期在上述學(xué)校學(xué)習(xí)的，入學(xué)前為在職職工的工 齡計算原則辦理。 退職回城的知識青年再次參加工作后，其退

22、職前的工作時間不能計算為連 續(xù)工齡，應(yīng)從再次參加工作之日起重新計算連續(xù)工齡。 符合第一條規(guī)定的城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)的知識青年，下鄉(xiāng)前由勞動部門辦理了招工手 續(xù)，已成為國家正式職工，在工作期間以城鎮(zhèn)知識青年身份下放到農(nóng)村勞動的，其下鄉(xiāng)前參加工作的時間與下鄉(xiāng)后實際參加勞動的時間可以合并計算為連續(xù)工 齡。8、關(guān)于精減、退職和被辭退職工重新參加工作后的工齡計算問題 解放后由于精簡機構(gòu)、關(guān)廠、并廠或者縮減生產(chǎn)被精減回鄉(xiāng)、回家，以后 又重新參加工作的連續(xù)工作時間， 可以合并計算為連續(xù)工齡。曾經(jīng)自行離職，離 職后又重新參加工作的，其連續(xù)工齡應(yīng)從重新參加工作之日算起。 個別自動離職 時間較短，又有悔改表現(xiàn)的，離職以前的工

23、作時間也可以計算連續(xù)工齡。 但對個 別不顧工作需要，堅持要求退職經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按離職或退職處理的職工， 重新參加 工作后，其離職以前的工作時間，一般不應(yīng)計算為連續(xù)工齡。 曾經(jīng)辦理過正式退職手續(xù)，以后又參加工作列為單位正式編制的工人， 其 退職前與重新參加工作后的連續(xù)工齡可以合并計算。 因組織原因中斷過工作，以后又參加革命工作的工人，退休時一般可以將 前后的工作時間合并計算，并以此確定其退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。但是，原工作時間比中 斷時間長，而中斷時間又不超過三年的，也可以從第一次參加革命工作時間算起。 被辭退的國營企業(yè)職工重新就業(yè)后，其被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工 齡可以合并計算。9、關(guān)于特殊工種的工齡計

24、算冋題在計算連續(xù)工齡時，凡從事井下、高溫工作時間，每一年按一年零三個月計 算，從事有害身健康工作時間一年按一年零六個月計算； 經(jīng)常在攝氏三度以下低 溫場所工作和經(jīng)常在海撥四千五百米以上高山，高原流動工作的，可參照井下， 高溫的規(guī)定辦理；常年居住在四千五百米以上高山、 高原地區(qū)的工作人員，可參 照從事有害身體健康工作的規(guī)定辦理。10、關(guān)于合同制工人的工齡計算問題勞動合同制工人是全民所有制單位的正式工人，他們的連續(xù)工齡應(yīng)從批準(zhǔn)招 工之日算起。按照規(guī)定并經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)移工作單位的， 其轉(zhuǎn)移前后的工作時間應(yīng) 合并計算為連續(xù)工齡。解除勞動合同后又參加工作的，其前后兩段工作時間可以 合并計算為連續(xù)工齡。11

25、、關(guān)于職工病假期間的工齡計算問題職工因病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間在六個月以內(nèi)的， 工齡可以連續(xù)計 算；停止工作醫(yī)療期間在六個月以上的， 其超過六個月的病休時間，不計算為連 續(xù)工齡。醫(yī)療終結(jié)病愈恢復(fù)工作后，除了超過六個月的期間不算工齡外， 其前后 工作時間應(yīng)合并計算為連續(xù)工齡。參加工作以后，一年內(nèi)實際工作不足半年，不能計發(fā)當(dāng)年的工齡津貼，也不 能作為累計計發(fā)教齡津貼和護士工齡津貼的工作年限。12、關(guān)于受處分人員的工齡計算問題 工作人員受開除公職或刑事處分后又參加工作的，其工齡應(yīng)從重新參加工 作之日起計算。如果情節(jié)較輕，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，其受處分前的連續(xù)工作時間和 重新參加工作時間，可以合并計算

26、為連續(xù)工齡。 工作人員受刑事處分緩期執(zhí)行的， 沒有剝奪政治權(quán)利，仍在原單位敘職的 緩刑期間，可以計算連續(xù)工齡；被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)從 恢復(fù)政治權(quán)利后重新計算。 軍人判刑后開除軍籍的，其參加工作時間從刑滿釋放后分配工作之日重新 計算；判刑后保留軍籍的，可以將服刑前后的軍齡合并計算，其參加工作時間可 以第一次參加軍隊之日起計算（包括建國前參軍，建國后被判刑的復(fù)轉(zhuǎn)軍人）。 受勞動教養(yǎng)處分的工作人員，其在勞動教養(yǎng)期間，不論是否開除公職，均 不計算連續(xù)工齡。未開除公職的，其勞動教養(yǎng)前連續(xù)工齡和解除勞教后的工作時 間，可以合并計算為連續(xù)工齡。13、關(guān)于落實政策人員的工齡的計算冋題凡是因冤、假、錯案落實政策收回安排工作或作退休退職安置的，其被錯處期間均計算連續(xù)工齡。14、關(guān)于教齡和護齡計算問題教齡即教師直接從事學(xué)校教育工作的年限。目前國家規(guī)定的教師教齡執(zhí)行范圍：中等專業(yè)學(xué)校、教師進修學(xué)校、技工學(xué) 校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園 的公辦教師。教齡計算辦法： 上述學(xué)校的教師或中、小學(xué)專職少先隊輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美 教育工作年限，計算為教齡。 由各級各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年