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1、北京市勞務(wù)派遣勞動合同書范本(勞務(wù)派遣) 北京市勞務(wù)派遣勞動合同書范本(勞務(wù)派遣) 編號:_ 甲方:_乙方:_簽訂日期:_年_月_日 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_注冊地址:_經(jīng)營地址:_ 第二條乙方:_性別:_戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼:_或者其他有效證件名稱:_證件號碼:_在甲方工作起始時間:_年_月_日家庭住址:_郵政編碼:_在京居住地址:_郵政編碼:_戶口所在地:_?。ㄊ校區(qū)(縣)_街道(
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效,其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:_第六條乙方工作應達到_標準。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行_工時制度。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假
3、制度有_ 五、勞動報酬 第九條甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_元。甲乙雙方對工資的其他約定_第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_元或按_執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_ 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任
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